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禮儀小姐面試的技巧

時(shí)間:2020-11-18 14:00:08 面試技巧 我要投稿

禮儀小姐面試的技巧

  導語(yǔ):有關(guān)禮儀小姐面試的技巧,大家都來(lái)了解一下吧。以下是小編整理的禮儀小姐面試技巧,供各位閱讀和參考。

禮儀小姐面試的技巧

  禮儀小姐面試技巧

  技巧一:

  首先衣著(zhù)打扮應得體,

  面帶自然的笑容(別顯得很做作的笑)

  基本的禮貌,見(jiàn)面問(wèn)好,離開(kāi)道別,得到幫助說(shuō)謝謝!

  聽(tīng)別人說(shuō)話(huà),要看著(zhù)對方眼睛,聽(tīng)到別人語(yǔ)氣強調的問(wèn)題,要給予回應表示認同,

  回答問(wèn)題,簡(jiǎn)潔有邏輯,親切和藹,等等

  面試畢竟不是正式做禮儀小姐,所以誠懇最中要,如果能做到盡善盡美最好,如果不能就實(shí)話(huà)是說(shuō)。

  技巧二:

  1、問(wèn)答中對禮儀的基本能力考核,讓面試者站立答題,考察其基本功。

  2、關(guān)于經(jīng)驗的詢(xún)問(wèn),應對緊急狀況的詢(xún)問(wèn)。設置情景題,讓面試者當場(chǎng)應對。

  3、可以問(wèn)一些禮儀方面常識性的問(wèn)題,根據不同情況時(shí)禮儀的任務(wù)及需求進(jìn)行提問(wèn)。如,禮儀基本鞠躬彎腰度數;對頒獎晚會(huì )上禮儀的基本要求提問(wèn)等。

  面試禮儀

  一、儀表要整潔大方

  面試的開(kāi)始不是你坐下來(lái)與面試官交流開(kāi)始,而是從你一進(jìn)門(mén)就開(kāi)始,從你第一眼出現在面試官面前時(shí)就開(kāi)始面試,所以面試前要注意儀表儀態(tài)。這就要讓自己從頭到尾進(jìn)行武裝,總的標準就是要做到整潔、大方、得體。在服裝方面的選擇可以男生以西裝襯衣為主,女生可以選擇穿白領(lǐng)職業(yè)裝,顯得端莊穩重。女生還可以化淡妝,以簡(jiǎn)單自然為主。在國外,化淡妝是對別人對自己的尊重,這種觀(guān)念現在在中國社會(huì )也已經(jīng)慢慢形成。

  二、舉止要端正

  在面試過(guò)程中,個(gè)人的行為舉止也是一個(gè)人素質(zhì)的表現,所以要特別注意自己的一舉一動(dòng)。

  首先要注意與面試官保持一定的空間距離。根據人際交往的空間距離理論,不同的交往對象的空間距離不一樣,求職者與面試官的關(guān)系是應當保持在個(gè)人距離和社交距離范圍內,大概就是45厘米至1米,即不侵犯對方的個(gè)人空間距離,又不影響溝通,產(chǎn)生疏遠感覺(jué)。

  其次,要端正坐勢,避免小動(dòng)作。求職者在面試過(guò)程中應當有良好的坐勢,給人以積極端莊穩重的.感覺(jué),一般坐到椅子的1/3---2/3之間,注意不能直接靠椅背(靠椅背是一種休息、放松的狀態(tài),在求職過(guò)程中不應當出現。)也不能彎腰弓背,更不能蹺二郎腿。坐下后,要注意雙手自然擺放在腿上,切勿出現扣指甲、抓頭皮、弄頭發(fā)、搔癢等小動(dòng)作。這往往會(huì )給面試官留下不良影響,往往小動(dòng)作過(guò)多的求職者會(huì )讓別人知道你過(guò)于緊張,個(gè)人素質(zhì)不高。

  再次,要以積極、自然、友善、的態(tài)度與面試官交流。在面試過(guò)程中,求職者的眼神要注意與面試官有交流,雙眼注意平視,高昂著(zhù)頭,會(huì )給別人留下傲慢的印象,低頭會(huì )個(gè)人留下自備的印象,兩者都不利于面試。在面試過(guò)程中,還要學(xué)會(huì )控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速,節奏,注意不要急于回答題目,先理清思路后有條不紊作答,要注意學(xué)會(huì )聆聽(tīng),當面試官說(shuō)話(huà)時(shí),切記不要打斷,更不要與之爭辯,而是要以謙虛、學(xué)習的態(tài)度聆聽(tīng)面試官的教誨。在回答問(wèn)題時(shí),要給人以積極向上,自然而不做作,友善親切的感覺(jué),注意肢體語(yǔ)言、面部表情與說(shuō)話(huà)相吻合。

  三、恰當運用禮貌用語(yǔ)

  面試交流過(guò)程中,注意請用禮貌用語(yǔ),例如見(jiàn)到面試官時(shí),應當主動(dòng)打招呼,說(shuō)一聲“您好!”,詢(xún)問(wèn)別人事情是需說(shuō)一聲“  對不起(打擾一下)!”“謝謝!”等等,做一個(gè)有禮貌的人。

  四、其他

  面試過(guò)程中,應當將手機關(guān)機,或是調整到無(wú)聲狀態(tài),否則一旦面試過(guò)程中出現手機響起,這是對他人的不尊重,也會(huì )影響到自己的情緒跟表現。

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