知己知彼才可百戰百勝

　　那么面試準備的重點(diǎn)是什么呢？依筆者之見(jiàn)，還是孫子兵法的那句話(huà)：知己知彼。知己中的“己”，是你簡(jiǎn)歷中的“閃光點(diǎn)”。有過(guò)工作經(jīng)歷的人，你準備的重點(diǎn)應當是你的經(jīng)歷中最擺得上臺面的內容，比如參加過(guò)比較重要的項目、得過(guò)獎的項目、曾組織參與的重大活動(dòng)等；而剛剛出校門(mén)的畢業(yè)生，你簡(jiǎn)歷中的獲獎項目、擔任的社會(huì )工作、重要的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等內容，則是面試考官最關(guān)心的方面。因此，在準備面試時(shí)，應當把這些作為準備的重點(diǎn)，甚至還可以把有關(guān)的旁證材料也一同帶上。既然你把這些閃光點(diǎn)寫(xiě)進(jìn)了簡(jiǎn)歷，那么最失分的就是在面試時(shí)吞吞吐吐講不清楚。如果由此給人造成有意夸大或作假的印象，那么你的面試也就到此打住了。

　　“知彼”中的“彼”，主要指應聘單位、應聘崗位的基本情況。重點(diǎn)是你應聘崗位的工作內容、崗位要求、工作職責。因為面試中，讓你談?wù)剬π聧徫坏目捶�、對新工作的設想一般是必不可少的。比如，你去應聘銷(xiāo)售員，當然要了解該企業(yè)的產(chǎn)品、銷(xiāo)售對象，和他們目前采取的銷(xiāo)售方法等等，只有對這些有一定的了解，才可能談出你的新道道來(lái)。

　　另外，“知彼”還有的重要一環(huán)，就是面試前的筆試。不少大公司招聘時(shí)，在面試前還要加上筆試，筆試是面試的一次預選，從中你應當搭準招聘單位的好惡及其關(guān)心的重點(diǎn)。因此，在筆試時(shí)，你不妨做個(gè)有心人，盡可能地記住關(guān)鍵考題，從中進(jìn)一步了解對方的“底”，然后再作精心準備，那么，十有八九你能順利通過(guò)面試。

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