面試后應做什么
面試是求職過(guò)程中一個(gè)長(cháng)期的，復雜的過(guò)程。請記住，面試還沒(méi)有結束，除非你已經(jīng)加入了一個(gè)公司，結束了求職。
在每一輪面試或者是整個(gè)招聘已經(jīng)結束后，有幾個(gè)方面是要牢記的。
尋找其他的機會(huì )
面試結束后，繼續你的求職路程。“不要把所有的雞蛋放在一個(gè)籃子”，如果你只是在等待著(zhù)這個(gè)面試的結果，而什么都不去做，那么在這里你的賠率是100%。
邏輯上，你不應該停止你的求職腳步直到你簽訂工作合同。
總結面試過(guò)程
一旦面試結束，你已經(jīng)離開(kāi)了面試的地點(diǎn)，你應該重新評估面試的情況和你如何能利用這些經(jīng)驗改善面試技巧。
坦白的說(shuō)，一次十分鐘的面試是足夠HR確定，他們是否會(huì )雇用的你。你可以制作一份面試經(jīng)驗的`書(shū)面總結，記住一些自己答復或者是面試官對你的評價(jià)，以便在下一次面試中改善。
總之，花費一些時(shí)間來(lái)評估你的面試表現是值得的，你所獲得的經(jīng)驗，將有利于你的下一次面試。
發(fā)送感謝信
面試時(shí)候的第一件事，發(fā)送感謝信郵件。發(fā)送感謝信只會(huì )強調你的專(zhuān)業(yè)精神和給面試官留下一個(gè)良好的印象。
后續電話(huà)回訪(fǎng)
另一方面要記住的是繼續正與面試單位保持著(zhù)聯(lián)系，最好的方式是通過(guò)調用中間人士就定期的回訪(fǎng)。這有助于保持你真正感興趣的工作機會(huì )。
打個(gè)電話(huà)：不用說(shuō)，你應該打個(gè)電話(huà)給面試單位。
此外，請記住，不要泰國倉促，注意好時(shí)間范圍，太早了不好，也許面試官還沒(méi)面試完，太晚了也許面試官已經(jīng)決定了人選。
給誰(shuí)打電話(huà)：另一個(gè)需要記住的是你該給誰(shuí)打電話(huà)，有些公司會(huì )讓面試官與求職者保持聯(lián)系，而另一些公司希望應聘者直接聯(lián)系公司。
通話(huà)時(shí)間：打電話(huà)的時(shí)間也很重要。通常，人們上午都會(huì )比較繁忙，就不會(huì )有時(shí)間與你交談。午飯后一小時(shí)是最佳的時(shí)機。
主動(dòng)詢(xún)問(wèn)：面試技術(shù)之前，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)HR，什么時(shí)候會(huì )有通知或者你什么時(shí)候打電話(huà)給他。
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