幾大面試規則

正確的品味

面試著(zhù)裝是很重要的一項。根據不同的行業(yè)和職位著(zhù)裝正確，檢查你衣服的斑點(diǎn)和褶皺。面試官肯定不喜歡在一個(gè)非常正式的場(chǎng)合，看見(jiàn)求職者穿著(zhù)背心牛仔褲。如果對自己的著(zhù)裝沒(méi)有信心的話(huà)，可以請教長(cháng)輩或者是已經(jīng)參加工作的朋友。

 

注意時(shí)間觀(guān)念

面試從來(lái)不允許遲到，不管有任何原因。求職者可以提前10-15分鐘達到，過(guò)早到的話(huà)會(huì )被認為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念的。

 

研究面試單位

面試之前收集資料是非常有必要的，包括公司的服務(wù)，產(chǎn)品，顧客和競爭對手，理解公司的文化以及公司存在的優(yōu)勢和缺點(diǎn)，有興趣的話(huà)可以更深入的研究，最起碼要讓面試官知道你是真的花了心思的。

 

面試準備

帶一個(gè)文件夾包或者背包，要有你簡(jiǎn)歷的副本，一份參考資料和筆記本。面試后你總有些東西是要記錄的。

 

表現出熱情

用堅定的握手和大量接觸的視線(xiàn)表現出信心。講清楚，以充滿(mǎn)信心的聲音，盡管你可能覺(jué)得不穩固。

 

傾聽(tīng)

一個(gè)最容易被忽視的面試技巧聽(tīng)。確保你不僅在聽(tīng)，而且要理解字里行間的意義。有時(shí)候保持沉默是一樣重要的是。

 

回答提問(wèn)

當面試官在給出一個(gè)問(wèn)題時(shí)，求職者往往沒(méi)有考慮到他的回答是否達到了點(diǎn)子上，不能讓人滿(mǎn)意。確保你的回答是能讓面試官滿(mǎn)意的，如果你不能確定的話(huà)，可以詢(xún)問(wèn)面試官。

 

給出具體的例子

使用一個(gè)具體的例子來(lái)說(shuō)明你的特性，突出你的成功和獨特性，你過(guò)去有效的的行為可以顯示你在未來(lái)業(yè)績(jì)。

 

提問(wèn)題

許多求職者在被問(wèn)到“你還有什么問(wèn)題嗎”時(shí)，很多會(huì )說(shuō)沒(méi)有，其實(shí)這是一個(gè)讓你表現出對公司和這份工作興趣的機會(huì )。

 

面試之后

面試結束前，如果面試官沒(méi)有說(shuō)什么時(shí)候得到通知，你可以主動(dòng)詢(xún)問(wèn)。面試之后最重要的一件事情就是總結經(jīng)驗，不斷的完善自己。

 

面試中重要的是要表現得自信，冷靜，仔細準備好以上的面試規則，讓自己能有備無(wú)患，提高自己的面試成功率。
 

【幾大面試規則】相關(guān)文章：

公考面試的幾大心理誤區11-06

面試自我鑒定幾大技巧11-29

面試時(shí)期常見(jiàn)的幾大問(wèn)題11-04

英語(yǔ)面試要注意幾大問(wèn)題11-15

面試自我介紹的幾大原則12-12

面試中描述離職原因幾大忌諱11-20

職場(chǎng)面試的潛規則12-20

關(guān)于MBA面試的潛規則08-10

女性面試的幾大身體語(yǔ)言“秘決”11-06

解讀面試問(wèn)題潛規則07-07