2015拜耳醫藥代表面試技巧
拜耳醫藥代表面試技巧(一)
1、為什么想做醫藥代表?
2、你認為你有哪些特質(zhì)適合做醫藥代表?
3、你認為醫藥代表是一個(gè)怎么樣的工作?
4、你以前最大的成績(jì)是什么?
5、你面臨過(guò)的最大的困難是什么，你怎么處理的?
6、你經(jīng)歷過(guò)的最大的失敗是什么?
7、你認為你有哪些優(yōu)點(diǎn)?哪些缺點(diǎn)?
拜耳醫藥代表面試技巧(二)
1,為什么你想成為一個(gè)醫藥代表?
2,你覺(jué)得你有這個(gè)角色是適合醫藥代表?
3,你認為醫藥代表的工作嗎?
4,你最大的成就是什么?
5,你遇到的最大的困難是什么,你如何處理?
6,你經(jīng)歷過(guò)的最大失敗是什么?
7月,你認為你的長(cháng)處是什么?缺點(diǎn)是什么?
8,面試結束后,問(wèn)你有什么問(wèn)題嗎?有最好提供一些深入的'問(wèn)題
拜耳 <你>面試經(jīng)驗
面試過(guò)程: <你>一分鐘自我介紹,面試官問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,小組討論。
外國公司在面試的感覺(jué)是一樣的,可能面試的臉都麻木了,很平靜,但也不是很積極。介紹你自己感覺(jué)良好,還表示說(shuō),也提前結束,也不鋒利,面試官的問(wèn)題是根據我的介紹提出問(wèn)題。小組討論后,周?chē)?amp;;&在個(gè)人信息泄漏問(wèn)題;12措施最經(jīng)濟、有效和可行的分類(lèi)、個(gè)人閱讀五分鐘,30分鐘后小組討論,總結過(guò)去五分鐘。十幾個(gè)面試官在旁邊觀(guān)察。
我不太突出,性能不好對我們的小組成員進(jìn)行評估。但團隊討論了很多次,感覺(jué)是最沒(méi)有秩序這一次,我總結了原因:1,
數量太多,一組13人,會(huì )有很多的想法,
不是正確的方向,但不要想在有限的時(shí)間內,只能有什么說(shuō)什么,這導致更多的混亂,
3,頭腦風(fēng)暴不是很好使用,后一個(gè)問(wèn)題有人評論,并導致混亂。至于我自己評價(jià)自己的表現,也不活躍。
自我介紹到最后,不是心情有點(diǎn)失望。不要太緊張,我沒(méi)有當真。外國公司仍然需要一個(gè)堅強的人,必須是一個(gè)積極的態(tài)度,很高興有機會(huì )去公司面試。聽(tīng)說(shuō)過(guò)拜耳總部是醫學(xué)生最美麗的外國公司,似乎我沒(méi)有祝福吧!人們有機會(huì )還是加油!我希望明天,阿斯利康和羅氏順利!的經(jīng)驗,拜耳采訪(fǎng)拜耳采訪(fǎng),感覺(jué)回來(lái)。世界500強公司有比其他的地方。首先,因為面試很長(cháng)一段時(shí)間,對于每個(gè)面試官準備茶和咖啡,你最喜歡什么類(lèi)型的可以隨意,并把茶壺、咖啡壺的中間表,您可以自由添加后喝;面試每個(gè)鏈接的凝聚力,將不會(huì )等待或障礙,整個(gè)過(guò)程進(jìn)展順利,面試官之間的交互鏈接可以真的,讓你感到的那種上級和下級之間的關(guān)系。結束后,面試官會(huì )把每一個(gè)候選人,看起來(lái)有點(diǎn)之后,當然,我們不享受這個(gè)待遇的最后兩個(gè),然而,像拜耳每個(gè)鏈接所有申請人并不那么體貼。如果我們能有機會(huì )在這樣一個(gè)發(fā)展的公司,我想我確實(shí)非常,非常小心,因為該公司讓我感到溫暖,對我來(lái)說(shuō)是非常重要的公司。人文關(guān)懷,激發(fā)員工的潛力,我認為這是非常有效的。
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