互聯(lián)網(wǎng)面試的面試經(jīng)驗大全
互聯(lián)網(wǎng)面試的面試經(jīng)驗，以下是yjbys小編整理的關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)面試的面試經(jīng)驗大全，歡迎參考。
1、百度
百度最近真是炙手可熱，貼吧事件剛結束，醫療競價(jià)排名又鬧得沸沸揚揚，一些論壇上連帶程序員都開(kāi)始招黑了，友誼的小船可是說(shuō)翻就翻。
說(shuō)回面試，百度面了兩次，分別是百度糯米和金融事業(yè)部，百度目前只有這兩個(gè)部門(mén)的招聘崗位和我比較匹配。面試都在西二旗的百度新總部，園區還在施工，離地鐵也比較遠，需要打車(chē)過(guò)去。
面試官自帶電腦，整個(gè)面試過(guò)程都在記錄，首先詳細詢(xún)問(wèn)了最近一份工作項目的架構和工作內容，面試主要圍繞工作中用到的組件和中間件技術(shù)來(lái)擴展，考察掌握程度。
MySQL InnoDB存儲的文件結構
索引樹(shù)是如何維護的?
數據庫自增主鍵可能的問(wèn)題
Redis的并發(fā)競爭問(wèn)題如何解決
了解Redis事務(wù)的CAS操作嗎
分析線(xiàn)程池的實(shí)現原理和線(xiàn)程的調度過(guò)程
動(dòng)態(tài)代理的幾種方式
Spring AOP與IOC的實(shí)現
為什么CGlib方式可以對接口實(shí)現代理?
RMI與代理模式
Dubbo的底層實(shí)現原理和機制
描述一個(gè)服務(wù)從發(fā)布到被消費的詳細過(guò)程
算法方面考察了一個(gè)簡(jiǎn)單的數組就地去重問(wèn)題，用丟棄數組尾部元素的方式實(shí)現
百度金融的面試安排在了周六，最近應該在各種擴張，各個(gè)招聘網(wǎng)站隨處可見(jiàn)招聘啟事。一面面試官很贊，態(tài)度認真，有些問(wèn)題沒(méi)有思路會(huì )給你提示，交流的不錯，二面被告知缺少金融支付背景，不過(guò)作為一名工作不到兩年的新人，我覺(jué)得被Pass主要原因應該是工作經(jīng)驗比較少，教育背景也不太亮眼。
分布式系統怎么做服務(wù)治理
接口的冪等性的概念
Maven出現版本沖突如何解決
JVM垃圾回收機制，何時(shí)觸發(fā)MinorGC等操作
新生代和老生代的內存回收策略
Eden和Survivor的比例分配等
Synchronized和Lock的區別
兩次面試，感覺(jué)百度的流程比較嚴格，面試官挺不錯的，簡(jiǎn)單可信賴(lài)，雖然工作中一般都用谷歌。
這是一個(gè)段子：
有次面百度，我提到了一個(gè)比賽，面試官很感興趣，想搜一下，于是先用百度搜了一下關(guān)鍵字，首屏沒(méi)有找到，面試官面不改色，熟練的打開(kāi)了谷歌輸入關(guān)鍵字，發(fā)現第一個(gè)就是網(wǎng)站。
2、阿里巴巴
在內推網(wǎng)上收到了阿里菜鳥(niǎo)和阿里云安全部門(mén)的面試，后來(lái)參加了阿里云的面試。阿里的面試安排的很快，這次止步二面，兩輪面試都是電面。聽(tīng)朋友說(shuō)阿里五輪面試，四輪技術(shù)一輪HR，技術(shù)面試是部門(mén)的幾個(gè)同事交叉面試，也有了了解。
一面總體上還是圍繞項目架構、Java基礎、JVM、并發(fā)編程、數據庫操作、中間件技術(shù)和Dubbo服務(wù)治理框架等展開(kāi)，
可能因為是云安全部門(mén)，有一半時(shí)間在考察JVM，還提問(wèn)了一些編譯優(yōu)化的知識，一面結束后很快安排了二面，相對一面，二面的問(wèn)題更深入，問(wèn)題比較刨根問(wèn)底，更加注重對一些技術(shù)細節的理解和把握。
比如數據庫操作，面試官會(huì )詳細的問(wèn)你數據庫插入和刪除一條數據的過(guò)程在底層是如何執行的，項目里配置了讀寫(xiě)分離，也會(huì )比較深入的就實(shí)現方法和底層邏輯展開(kāi)討論。
JVM內存分代
Java 8的內存分代改進(jìn)
深入分析了Classloader，雙親委派機制
JVM的編譯優(yōu)化
對Java內存模型的理解，以及其在并發(fā)中的應用
指令重排序，內存柵欄等
HashMap的并發(fā)問(wèn)題
了解LinkedHashMap的應用嗎
在工作中遇到過(guò)哪些設計模式，是如何應用的
阿里的崗位大都在杭州，面試結束特意關(guān)注了一下那邊的生活成本，目前杭州房子均價(jià)不到兩萬(wàn)，相比浙江一些縣市的房?jì)r(jià)都破兩萬(wàn)，杭州的房?jì)r(jià)應該比較正常。如果拿到阿里和網(wǎng)易等幾家互聯(lián)網(wǎng)公司的高薪，買(mǎi)房和生活的確比北京要輕松很多，果斷決定再沉淀一段時(shí)間，兩年后P7再戰。
3、優(yōu)酷土豆
優(yōu)酷的面試都是二對一，每輪面試兩個(gè)面試官，一面比較順利，主要是Java基礎，Spring原理，Java NIO，并發(fā)和集合框架等，可能是因為視頻網(wǎng)站，優(yōu)酷考察網(wǎng)絡(luò )原理的知識多，比如TCP/IP協(xié)議、長(cháng)連接與短連接等。
一面提到了自己可能會(huì )在下半年學(xué)習大數據與機器學(xué)習相關(guān)的知識，二面就在這上面栽了跟頭，問(wèn)了很多海量數據的問(wèn)題。
TCP/IP協(xié)議
長(cháng)連接與短連接
mapreduce過(guò)程
多路歸并的時(shí)間復雜度
海量url去重類(lèi)問(wèn)題
Java NIO使用
倒排索引的原理
對分詞技術(shù)的了解
面試中給了一個(gè)具體場(chǎng)景，考察對MapReduce過(guò)程的理解，比如Map階段和Reduce階段是如何進(jìn)行的等，Reduce階段面試官希望分析給出一個(gè)多路歸并的時(shí)間復雜度，用外排序的知識簡(jiǎn)單分析了一下，回答的不太好�；貋�(lái)以后搜索了勝者樹(shù)和敗者樹(shù)的`優(yōu)化，發(fā)現這里面的內容還挺多，深刻體會(huì )到有些知識點(diǎn)如果平時(shí)掌握的不夠全面深刻，很難信手拈來(lái)。
4、搜狐新聞
搜狐最近應該是沒(méi)有招聘計劃，面試等待時(shí)間比較長(cháng)。做了筆試題，一面是個(gè)和我年紀相仿的面試官，針對筆試和簡(jiǎn)歷提問(wèn)了一些基礎問(wèn)題，聊得挺投機，二面技術(shù)經(jīng)理就比較偏架構和中間件的應用，提問(wèn)了項目，主要考察了服務(wù)治理和消息隊列等中間件使用的問(wèn)題：
消息中間件如何解決消息丟失問(wèn)題
Dubbo的服務(wù)請求失敗怎么處理
重連機制會(huì )不會(huì )造成錯誤
對分布式事務(wù)的理解
深入分析幾個(gè)設計模式
面試最后提問(wèn)了一個(gè)不定長(cháng)字符串轉為定長(cháng)字符串的問(wèn)題，剛剛面過(guò)優(yōu)酷，這個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題被我想復雜了，沒(méi)有Get到面試官的點(diǎn)，考慮了唯一性、性能等，扯了一大堆。也提醒一下大家，面試過(guò)程中要保持清醒，不要有思維定式，除非是底層研發(fā)崗位，社招對算法的考察不會(huì )特別難，用正常的思路去解決就可以。
5、58趕集
58總部在798附近，全天有班車(chē)可以過(guò)去�？傮w上，感覺(jué)面試官的問(wèn)題非常接地氣，三輪技術(shù)面，大部分是實(shí)際場(chǎng)景的算法和系統設計類(lèi)問(wèn)題：
HTTP請求的報文格式
Spring的事務(wù)實(shí)現原理
實(shí)際場(chǎng)景問(wèn)題，大量用戶(hù)數據如何在內存中排序和去重
緩存機器增刪如何對系統影響最小，一致性哈希的實(shí)現
Redis持久化的幾種方式
Redis的緩存失效策略
實(shí)際場(chǎng)景問(wèn)題解決，典型的TOP K問(wèn)題
實(shí)際場(chǎng)景問(wèn)題，海量登錄日志如何排序和處理
SQL操作，主要是索引和聚合函數的應用
三面面試官提問(wèn)了一些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的自我評價(jià)類(lèi)問(wèn)題，簡(jiǎn)單交流以后對我給出了一些中肯的建議，非常感謝。
6、國美在線(xiàn)
國美在線(xiàn)面試最開(kāi)始是部門(mén)經(jīng)理溝通，在知道我畢業(yè)不滿(mǎn)兩年以后，重新去做了一份筆試題，主要考察Java基礎，數據庫，設計模式以及數據結構，要求寫(xiě)出B-Tree的節點(diǎn)結構，算法題目是一道等概率抽獎的題目，用蓄水池抽樣算法解決了。
SQL語(yǔ)句編寫(xiě)
MySQL的幾種優(yōu)化
Spring行級鎖
Spring衍生的相關(guān)其他組件整理
RMI的幾種協(xié)議和實(shí)現框架
BTree相關(guān)的操作
數據庫鎖表的相關(guān)處理
考察跳臺階問(wèn)題
和面試官的交流比較輕松，面試官提示我要加強數據庫操作的掌握，另外面試過(guò)程中詢(xún)問(wèn)了一些工作中用到框架和組件的版本等細節問(wèn)題，平時(shí)沒(méi)太關(guān)注，
后來(lái)思考了一下，對開(kāi)源組件的應用，版本的管理很重要，不注意可能會(huì )發(fā)生一些詭異的問(wèn)題。
7、去哪兒網(wǎng)，口袋購物等公司
除了上面的公司，還參加過(guò)去哪兒網(wǎng)、口袋購物、鏈家等幾家公司的面試。去哪兒網(wǎng)中規中矩，口袋購物的工作環(huán)境非常不錯。鏈家網(wǎng)最近有新浪的鳥(niǎo)哥加入任技術(shù)總監，在IT圈子里挺火，面試了鏈家旗下的兩個(gè)租房部門(mén)，技術(shù)氛圍不錯。
幾家公司的模式和問(wèn)題都類(lèi)似，注重對基礎和編程能力的考察，以及對分布式系統設計和架構的理解。值得一提的是一家創(chuàng )業(yè)公司的面試，過(guò)程十分簡(jiǎn)單粗暴。沒(méi)有自我介紹，面試官看完簡(jiǎn)歷就在白板上提了一個(gè)多線(xiàn)程調度問(wèn)題，遞過(guò)來(lái)MAC就開(kāi)始敲代碼。
寫(xiě)完以后我表示這題目意義不大，問(wèn)了Redis，要求十五分鐘實(shí)現一個(gè)LRUCache，再次現場(chǎng)寫(xiě)代碼。寫(xiě)到一半面試官看沒(méi)問(wèn)題就打斷了，問(wèn)對公司有什么想了解的，等了一會(huì )讓我回去了，就這么被Pass，創(chuàng )業(yè)公司效率果然高。
面試中要保持清醒，比如被問(wèn)到十萬(wàn)個(gè)ip段查找這個(gè)問(wèn)題，首先是一個(gè)典型的查找問(wèn)題，明確了這個(gè)，就可以針對性的選擇相關(guān)的算法實(shí)現，如二分查找、二叉查找樹(shù)等。推薦畫(huà)圖表達的方式，做過(guò)的項目架構，各種框架和中間件的設計實(shí)現，通過(guò)畫(huà)圖的方式都可以很好的闡述，可以隨身帶著(zhù)紙和筆，面試本來(lái)就是一次很好的學(xué)習過(guò)程，一些問(wèn)題也可以記錄下來(lái)。
一般來(lái)說(shuō)，面試過(guò)程類(lèi)似一個(gè)尋路算法，交流過(guò)程中如果提到了面試官感興趣的某一點(diǎn)，就會(huì )就這個(gè)點(diǎn)展開(kāi)，然后一直提出問(wèn)題到你不能回答為止，或者你特別牛在這個(gè)領(lǐng)域直接秒殺面試官，這樣一條路線(xiàn)走通，再換下一條路線(xiàn)。
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