萬(wàn)科工程管理面試經(jīng)驗
想要面試萬(wàn)科的工程管理，需要做好相關(guān)的面試準備，在面試前了解相關(guān)的面試經(jīng)驗能夠幫助面試，下面是YJBYS小編分享給大家的萬(wàn)科工程管理面試經(jīng)驗，希望對大家有幫助。
萬(wàn)科工程管理面試經(jīng)驗【一】
今天上午剛剛參加完萬(wàn)科西安站的終面，從筆試一路走來(lái)也都比較順利，而且之前面試了好多別的公司也都很順利，在大家眼中已經(jīng)快成了面試達人，正在往面霸方向邁進(jìn)。然后就有好多人來(lái)問(wèn)我面試經(jīng)驗，所以趁著(zhù)今天下雨，而且剛剛面試回來(lái)，就寫(xiě)了這么一篇長(cháng)長(cháng)的日志，希望有耐心看完的人能有所收獲吧!
首先是筆試，24號上午在交大東門(mén)外的一個(gè)網(wǎng)吧進(jìn)行筆試。萬(wàn)科就是萬(wàn)科，很霸氣的包下了整個(gè)網(wǎng)吧作為筆試場(chǎng)所。筆試時(shí)間是40分鐘，一共40道題，分為四個(gè)部分。第一部分是語(yǔ)文題，題型有選詞填空、病句題、歸納大意等等。跟高中語(yǔ)文考試的選擇題內容差不多。第二部分是數列題，給你幾個(gè)數讓你自己找規律，然后選擇答案。第三部分是圖形推理題，會(huì )給你兩組圖形，第一組是完整的，第二組有空缺，讓你根據第一組的規律選擇第二組空缺的那個(gè)圖形。第四部分就是行測了�？傊唧w內容跟考公務(wù)員的題差不多，所以有時(shí)間找一些公務(wù)員的題做一下會(huì )比較有幫助。
一面(群面)：24號就筆試完了，一直沒(méi)有通知，本以為就這么被淘汰了，結果沒(méi)想到26號晚上的時(shí)候萬(wàn)科給我短信通知，讓我27號上午去參加群面。群面的形式就是無(wú)領(lǐng)導小組討論，在參加之前我特意上網(wǎng)搜了一下要點(diǎn)和經(jīng)驗。
面試的地點(diǎn)就是西安萬(wàn)科的總部，在雁南一路上。不得不說(shuō)地產(chǎn)公司辦公環(huán)境就是好，自己一棟樓，什么都有。
先說(shuō)一下著(zhù)裝，這個(gè)環(huán)節其實(shí)最好還是穿正裝來(lái)，但是我那天并沒(méi)有穿正裝去，當然也不是穿的很隨意，是一件修身的類(lèi)似于小西裝的外套。因為一面的人比較多，所以沒(méi)穿正裝也不是太顯眼。面試的時(shí)候一組7個(gè)人，在一個(gè)小會(huì )議桌的周?chē)帕税税岩巫�，呈一個(gè)環(huán)形。坐的時(shí)候比較隨意，但是我個(gè)人覺(jué)得不是特別有把握的話(huà)最好別去坐那個(gè)明顯是主位的椅子。桌子上有幾個(gè)信封，里面裝著(zhù)試題，面試官宣布開(kāi)始之后各組統一打開(kāi)信封分發(fā)試題和草稿紙。
這個(gè)面試一共30分鐘，包括自我介紹和自由討論，以及最后的方案匯總展示時(shí)間(3分鐘)。因為時(shí)間有限，所以這個(gè)自我介紹最好要簡(jiǎn)潔一些，報一下名字學(xué)校學(xué)歷，讓大家認識你一下就好，千萬(wàn)別把你之前面試的那一套自我介紹拿出來(lái)，這個(gè)太浪費時(shí)間了。還有一個(gè)需要注意的地方就是假如你是學(xué)生會(huì )主席什么的，最好別自大的說(shuō)出來(lái)，然后以一個(gè)領(lǐng)導的口吻跟別人說(shuō)話(huà)，除非你真的是特別特別有實(shí)力，有自信成為這個(gè)小組中無(wú)可爭議的決定領(lǐng)導者，不然的話(huà)，很容易吸引仇恨。
對了，因為有時(shí)間限制，所以在拿到試題的時(shí)候一定要有一個(gè)人主動(dòng)拿出手機來(lái)計時(shí)，這個(gè)計時(shí)的角色其實(shí)是很重要的，以為他在一定程度上會(huì )控制小組討論的進(jìn)程以及節奏，必要時(shí)提醒大家注意時(shí)間，擱置不必要的爭議。
拿到試題之后先仔細看一下，不必急著(zhù)發(fā)表你的意見(jiàn)。其實(shí)在這么短的時(shí)間里是很難拿出一個(gè)成型的方案來(lái)解決一個(gè)問(wèn)題的，所以面試官更多的會(huì )關(guān)注你分析問(wèn)題的思路，對問(wèn)題核心要點(diǎn)的理解以及一些團隊合作意識。在別人發(fā)表意見(jiàn)的時(shí)候要注意仔細傾聽(tīng)，適當記錄他的觀(guān)點(diǎn)，然后等你自己發(fā)言的時(shí)候你要多提一些他人沒(méi)提出過(guò)的觀(guān)點(diǎn)，不要去重復別人已經(jīng)說(shuō)過(guò)的觀(guān)點(diǎn)。這個(gè)時(shí)間觀(guān)念很重要，因為時(shí)間就是效率，就是利潤。
我拿到的題目是說(shuō)萬(wàn)科目前正在研發(fā)推廣一種建筑新技術(shù)，這種技術(shù)在國外比較成熟，但是國內還處于早期的起步階段。這種技術(shù)的優(yōu)點(diǎn)明顯，節約資源，極大的減少建筑垃圾，并且縮短建筑周期。但是缺點(diǎn)也同樣明顯，就是前期投入巨大，而且目前國內的技術(shù)不成熟。而你作為萬(wàn)科的一名工作人員，讓你去說(shuō)服政府對這個(gè)技術(shù)進(jìn)行政策上和財政上的支持。
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)就是考察一個(gè)人解決問(wèn)題的思路，我想大家看到這個(gè)問(wèn)題都會(huì )有自己的想法，而且也都差不多，所以我也就不多說(shuō)了，無(wú)非就是從經(jīng)濟上、環(huán)境上、資源上、以及政府形象上之類(lèi)的地方作為突破口之類(lèi)的。
到這個(gè)時(shí)候，小組討論的大體方向已經(jīng)確定，但是有一點(diǎn)很重要的地方大家都沒(méi)有考慮到。我們雖然討論出了這個(gè)項目的優(yōu)點(diǎn)，以及可以給政府帶來(lái)的各種好處，但是大家都忽略了如何去說(shuō)服政府。也就是說(shuō)我們解決問(wèn)題的方案有了，但是卻還差如何去執行這個(gè)方案。一個(gè)好的做事的方法會(huì )起到事半功倍的效果。所以我就提醒了大家這個(gè)漏洞，并且提出可以通過(guò)媒體宣傳，輿論影響，以及建設樣板間，請政府派代表深入項目體驗，以及專(zhuān)家論證等方式來(lái)跟政府進(jìn)行溝通，展示這個(gè)技術(shù)的好處。
我覺(jué)得就是因為我發(fā)現了這個(gè)漏洞，并且提出解決方案，所以才以一個(gè)非leader的角色通過(guò)了這次小組面試。我們組的leader是一位研究生學(xué)姐。學(xué)姐在面試一開(kāi)始的時(shí)候就充當了一個(gè)組織者的角色，安排大家發(fā)言，控制討論進(jìn)程，并且講大家的意見(jiàn)進(jìn)行匯總，總結。
在我們討論的時(shí)候HR都不會(huì )打擾我們，而是坐在那或者走到你的身后來(lái)聽(tīng)你的發(fā)言，觀(guān)察你的表現。在我們討論結束后有一個(gè)評價(jià)的時(shí)間，每個(gè)人大概一分鐘，來(lái)評價(jià)一下自己的表現以及整個(gè)小組的表現。感覺(jué)萬(wàn)科非常喜歡讓你去評價(jià)他人，以及自己的表現，這在后面的終面上體現的比較明顯。
總結一下：無(wú)領(lǐng)導小組討論的時(shí)候如果你沒(méi)有足夠的把握，最好不要去貿然的去想要成為小組的leader。并不一定是每個(gè)小組的leader都會(huì )通過(guò)面試。在面試的過(guò)程中需要盡可能的全面考慮，不要漏掉問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。不要太沉默也不要太活躍。發(fā)言的時(shí)候簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，千萬(wàn)別啰嗦起來(lái)沒(méi)完。那些假大空的話(huà)最好少說(shuō)。如果作為一個(gè)leader的話(huà)，需要能引導整個(gè)小組討論的方向，要有很強的語(yǔ)言組織能力做總結，也要注意時(shí)間，控制進(jìn)度，并且要協(xié)調可能出現的矛盾局面。
二面(結構化面試)：一面的那天晚上9點(diǎn)多才收到萬(wàn)科的短信，通知我第二天上午參加二面。之前都不知道什么叫結構化面試，后來(lái)上網(wǎng)搜了一下才知道是有一些固定的題目來(lái)問(wèn)你，讓你現場(chǎng)作答，通過(guò)你的回答來(lái)判斷你。
雖然時(shí)間很緊，但是對于這個(gè)面試我還是做了一些比較充分的準備的。首先去萬(wàn)科的網(wǎng)站上仔細的看一下萬(wàn)科的企業(yè)文化，對于這個(gè)企業(yè)的理念啊什么的有了一個(gè)比較明確的認識。重點(diǎn)的了解了一下萬(wàn)科的口號“讓建筑贊美生命”，以及一些自己的理解。
之后在晚上搜了一下別人的帖子，有一個(gè)帖子給出了19 問(wèn)題，然后我花了一個(gè)多小時(shí)將這些問(wèn)題都仔細的思考了一下，做到心中有數。
1、對萬(wàn)科的理解：
2、為什么選擇萬(wàn)科
3、最討厭的人是誰(shuí)?你是怎么跟他相處的?
4、對不起人和別人對不起你的例子
5、大學(xué)重來(lái)一遍怎么過(guò)?
6、大學(xué)的規劃，有沒(méi)有什么明確的目標?
7、最成功的一件事情?(請簡(jiǎn)述你在大學(xué)期間最讓你有成就感的一件事情。當中你遇到了哪些困難，是如何解決這些困難的?你對自己的哪些表現最為滿(mǎn)意)
8、你大學(xué)期間壓力最大的一件事情是什么?(最大的挑戰例子?)
9、最大的挫折是什么?(舉例介紹你遇到的最大困境并如何克服?)
10、有沒(méi)有和討厭的人共事過(guò)?
11、你的老師或者長(cháng)輩認為你哪些地方需要改進(jìn)?(你的最大缺點(diǎn)是什么?)
12、舉例說(shuō)明你是如何制定計劃，提高某一些方面技能的?
13、舉例說(shuō)明你是如何在缺少某種資源的情況下，完成某項任務(wù)的?
14、你如何參與組織和策劃某一活動(dòng)?
15、你大學(xué)印象最深的事情?
16、你是否主動(dòng)承擔過(guò)別人的工作和責任?
17、舉例說(shuō)明你身邊兩個(gè)人發(fā)生沖突，為什么，當時(shí)兩個(gè)人各自的想法
18、最近的聚會(huì )，形式內容，你扮演的角色
19、你在大學(xué)期間最大的遺憾是什么?什么原因造成這個(gè)遺憾?
然后又去搜了一下非常有名的“寶潔八大問(wèn)”，仔細的準備了一下。
果不其然，第二天的面試內容有好多都跟我準備的題目一樣，所以回答的還是很流暢的，而且我的面試官并沒(méi)有給我很大壓力，整個(gè)過(guò)程都像是聊天一樣，很輕松。面試的時(shí)候是HR和你一對一的面試，首先做一下自我介紹，這個(gè)自我介紹盡量簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)。然后就是他會(huì )提一些問(wèn)題。他先問(wèn)了我對萬(wàn)科的了解，對于這個(gè)問(wèn)題我事先總結了8句話(huà)，這8句話(huà)很押韻，然后我就大概的說(shuō)了一下并且把事先寫(xiě)好的這8句話(huà)給了HR。
然后他又問(wèn)了我最成功的一件事，對于討厭的人怎么相處之類(lèi)的常規問(wèn)題。在問(wèn)完我問(wèn)題之后，他又向我介紹了一下他所在的萬(wàn)科公司，并且問(wèn)了一下我的工作崗位還有地點(diǎn)上的意愿。這個(gè)時(shí)候你可以問(wèn)HR幾個(gè)你感興趣的問(wèn)題，我就問(wèn)了他一下公司對于新動(dòng)力的培養方式以及晉升通道。
最后在走的時(shí)候我又給了HR幾首我之前寫(xiě)的很押韻，對仗也算工整的詞，這就是屬于一個(gè)主動(dòng)的展示自我的方式吧，然后HR很高興的收下了。
總結一下：結構化面試之前一定要多做準備，不然如果遇到那些咄咄逼人的HR會(huì )顯得特別被動(dòng)。因為是一對一，所以一定要穿正裝去。進(jìn)去之前要敲門(mén)，見(jiàn)了面試官問(wèn)好，他讓你坐的時(shí)候說(shuō)謝謝，這些禮節上的細節要多注意。寧可過(guò)分禮貌也不要不禮貌。在回答問(wèn)題的時(shí)候要適當的微笑，盡可能的表現的自然。面試的時(shí)候一定要真誠，回答的問(wèn)題一定要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，如果是編的話(huà)在HR一步一步的逼問(wèn)下很容易露出破綻，而且HR也會(huì )注意到你表現出的不自然。當然如果你是演技派的大神那你可以隨便說(shuō)。
三面(專(zhuān)業(yè)面試)：二面結束后我就直接回學(xué)校了，到學(xué)校正好中午，去吃了個(gè)飯。剛吃完飯回到寢室就接到電話(huà)讓我下午3點(diǎn)到萬(wàn)科進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。
這個(gè)時(shí)候我一下就傻了，完全沒(méi)有時(shí)間去準備啊。只好上網(wǎng)搜了一下別人的面試問(wèn)題，大概了解了一下就去公司了�？梢哉f(shuō)非常的'不巧，我是學(xué)工程造價(jià)的，應聘的是萬(wàn)科的成本崗，而給我專(zhuān)業(yè)面試的經(jīng)理剛剛好就是做成本出身，所以對造價(jià)很了解，問(wèn)的問(wèn)題也比較專(zhuān)業(yè)。因為真的是好久沒(méi)看造價(jià)方面的書(shū)了，而且考完造價(jià)員也都好幾個(gè)月了，結果他問(wèn)我清單計價(jià)中工程量清單的組成我的一下子沒(méi)有想起來(lái)，想了半天才想起來(lái)分部分項工程量清單，措施項目清單。然后他又問(wèn)我規費稅金有哪些組成。這個(gè)問(wèn)題我就更不會(huì )了，當時(shí)考造價(jià)員的時(shí)候還記得，但是當時(shí)只是想起來(lái)一個(gè)安全文明施工費，別的愣是一個(gè)都沒(méi)想起來(lái)。后來(lái)經(jīng)理又問(wèn)我學(xué)了哪些課程，我自認為學(xué)的最好的是什么。我這時(shí)候也不敢隨便說(shuō)哪個(gè)學(xué)的最好，只好說(shuō)比較擅長(cháng)手算工程量。
果然，他馬上就讓我描述一下編制工程量清單的過(guò)程，先算什么后算什么。然后我就給他說(shuō)了一遍，在說(shuō)的過(guò)程中他又提問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題，問(wèn)的都很專(zhuān)業(yè)，例如說(shuō)挖基坑時(shí)候的放坡系數，多大以?xún)鹊目斩床凰銐w的面積，框架梁和框架柱同時(shí)存在，算量時(shí)候應該注意什么之類(lèi)的問(wèn)題。好在這個(gè)我還是比較擅長(cháng)，回答的都還可以。
完事之后又聊了一些別的，經(jīng)理人很好，給我介紹了一下公司的各種崗位的工作內容以及性質(zhì)。因為我上午結構化面試的時(shí)候給HR留了我寫(xiě)的東西，然后經(jīng)理也看了，說(shuō)我寫(xiě)的不錯，而且溝通能力比較強，從他對我的接觸來(lái)看我其實(shí)適合一些其他崗位，類(lèi)似于總經(jīng)理辦公室，人力資源，還有售后之類(lèi)的。問(wèn)我這些崗位考不考慮。
我說(shuō)因為大學(xué)學(xué)的是造價(jià)，所以最想去的還是成本崗，但是工程管理崗也可以。之后他還讓我給能接受的崗位進(jìn)行了一個(gè)排序。
本來(lái)應該是10分鐘一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)面試，經(jīng)理硬是跟我聊了將近半個(gè)小時(shí)，出來(lái)的時(shí)候HR還跟我說(shuō)了這個(gè)事情。雖然表現的不太好但是感覺(jué)還是比較有希望吧。然后就回去等通知了。
總結一下：其實(shí)面試更多的是考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)還是其次。即便是研究生，到了公司很多地方也要從頭學(xué)起，更何況我們本科生。所以專(zhuān)業(yè)知識方面稍微差一點(diǎn)也不是什么大問(wèn)題。面試的過(guò)程中也要注意禮貌，注意一下細節。在經(jīng)理抬手然后環(huán)顧四周的時(shí)候我感覺(jué)他可能需要一支筆來(lái)做一些記錄，然后我就把我的筆遞給了他。感覺(jué)這點(diǎn)可能會(huì )有一些加分。
四面(終面)：從前天下午回來(lái)之后就開(kāi)始等，本來(lái)還因為經(jīng)理跟我聊的時(shí)間長(cháng)感覺(jué)還有點(diǎn)信心，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移漸漸的以為希望在減少。還在想是不是因為我不太能接受那些非成本類(lèi)的崗位而失去了機會(huì )。但是好在昨天晚上9點(diǎn)多的時(shí)候接到了終面的短信通知。讓我準備1分鐘的個(gè)性化自我介紹，1分鐘介紹最成功的事情，1分鐘介紹最失敗的事情。
因為看到了要個(gè)性化的自我介紹，所以思考了一下最終決定把陌上桑改了，將自我介紹按照陌上桑的格式寫(xiě)了一首押韻的詩(shī)。感覺(jué)這樣會(huì )比較有亮點(diǎn)，能突出一下我的優(yōu)勢。最后用了大概兩個(gè)小時(shí)寫(xiě)完了這首詩(shī)，又思考了一下另外的兩個(gè)問(wèn)題就睡覺(jué)了。
今天上午到萬(wàn)科的時(shí)候看了一下簽到名單，進(jìn)入終面的一共有64個(gè)人，分為9組。小小的震驚了一下，到終面了還有這么多人。終面的形式就是傳說(shuō)中的壓力面試，對面有4個(gè)HR，在做自我介紹以及說(shuō)成功失敗的事情的時(shí)候他們有在玩手機的，低聲相互交流的，有看文件的�？傊褪前逯�(zhù)臉，表現出一副不耐煩的樣子，感覺(jué)對你不太重視，沒(méi)有仔細聽(tīng)。
HR旁邊有人在計時(shí)，時(shí)間到了會(huì )有響鈴提示。在你陳述完之后會(huì )迅速的問(wèn)你問(wèn)題，這些問(wèn)題都是隨機的，他想到什么就會(huì )問(wèn)你什么，而且問(wèn)的問(wèn)題都很有逼迫性，讓你疲于應付。比如問(wèn)我的就是對于房地產(chǎn)企業(yè)的成本控制的理解，還有我報了一個(gè)工程管理崗，還讓我說(shuō)了一下在這方面的優(yōu)勢�？傊杏X(jué)今天自己的表現不太好，有些緊張，有失水準。之后就直接讓我們離開(kāi)了，也沒(méi)有說(shuō)后面還有什么環(huán)節之類(lèi)的。
到此為止，萬(wàn)科西安站的面試就告一段落了，聽(tīng)說(shuō)11月份會(huì )給通知，貌似今年只有深圳萬(wàn)科會(huì )有體驗之旅，而且體驗之旅好像還會(huì )刷人。不過(guò)這些都不是我現在要關(guān)心的問(wèn)題了，先能通過(guò)終面再說(shuō)吧。
其實(shí)本來(lái)沒(méi)有多想加入萬(wàn)科這個(gè)公司的，因為感覺(jué)希望渺茫，畢竟他每年只招不到200人，而且應聘的大部分是研究生。而且之前網(wǎng)申投簡(jiǎn)歷也只是隨手一投，沒(méi)想到居然這樣一路過(guò)關(guān)斬將闖到了終面。之前只是各種聽(tīng)說(shuō)萬(wàn)科這個(gè)中國房地產(chǎn)企業(yè)的龍頭老大多么多么牛逼，從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)。而這幾天有了這么一個(gè)機會(huì )讓我可以親自去感受一下，發(fā)現這個(gè)企業(yè)確實(shí)有很多值得稱(chēng)道的地方。它在許多細節上做的非常到位。
今年面試了好多公司，真的還是蠻有收獲的。每一次面試都是一次鍛煉的機會(huì )，每一次鍛煉都會(huì )學(xué)到一些東西。這次萬(wàn)科的面試經(jīng)驗真的給了我很大的信心，畢竟是從幾千人走到最后的64個(gè)人，差不多也接近百里挑一了。而且競爭對手有許多比自己學(xué)校好的人，還有很大一部分是研究生。這真的是我人生中非常寶貴的經(jīng)歷了。我的感受就是這些了，如果真的有人有耐心的看到這里的話(huà)，估計多少會(huì )有所收獲，有所啟發(fā)吧。
最后，祝大家都能找到一個(gè)理想的工作!
萬(wàn)科工程管理面試經(jīng)驗【二】
這周做的最重要的一件事就是風(fēng)風(fēng)火火地進(jìn)行了萬(wàn)科的面試。 雖然最后沒(méi)能拿到萬(wàn)科的OFFER，但是收獲還是頗豐的。上周五上午趁上班空隙時(shí)間網(wǎng)申了萬(wàn)科的建筑設計崗，沒(méi)想到下午就收到了周一8點(diǎn)北大筆試的短信，萬(wàn)科的工作效率真是驚人，真想知道就一下午的時(shí)間他們是怎么把我和前一個(gè)多月網(wǎng)申的那幫人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行對比的。周一5點(diǎn)半起來(lái)，坐地鐵到了北大的時(shí)候已經(jīng)7點(diǎn)半了，還好周日晚上查了查北大的地圖，馬上就找到了他們的信息中心了，然后就是排隊等待入場(chǎng)。入場(chǎng)開(kāi)始后，6考場(chǎng)的那位HR特別逗，點(diǎn)名入場(chǎng)，她好多人的名字都不認識，然后就半個(gè)字半個(gè)字的讀，不過(guò)還好人長(cháng)得漂亮，而且聲音還好聽(tīng)，在加上她說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速特別快，頓時(shí)讓我覺(jué)得萬(wàn)科真適合我，嘿嘿，每個(gè)人都雷厲風(fēng)行的，就喜歡這樣的同事，尤其是女同事，嘿嘿。筆試的題目考的是類(lèi)似公務(wù)員考試的行測，50分鐘40道題，電腦的左上角有準確的倒計時(shí)，做完一頁(yè)后點(diǎn)擊下一頁(yè)后是不能返回上一頁(yè)的，也就是說(shuō)做完就做完了，不能進(jìn)行修改。準確的做了30道題，然后有10道題的瞎選的，基本都是數字計算題，沒(méi)想到7年的建筑學(xué)的學(xué)習使我的數學(xué)已經(jīng)退化到如此地步了。做完后覺(jué)得肯定沒(méi)戲，最多也就是個(gè)及格的水平。從北大出來(lái)，給她打了個(gè)電話(huà)，雖然分手了，但是7年來(lái)每次在做重要的事情的前后都會(huì )給她一個(gè)電話(huà)，所以這個(gè)習慣就一直沒(méi)改掉。打完電話(huà)趕緊坐地鐵往軍事博物館趕，因為還要參加一場(chǎng)北京建工集團的面試，約的10點(diǎn)，不過(guò)肯定是要遲到了。好在我一直覺(jué)得和這個(gè)公司沒(méi)緣分，所以?xún)刃囊簿蜎](méi)特別著(zhù)急。到了建工集團大概是10點(diǎn)20，然后推開(kāi)人力資源辦公室的門(mén)，說(shuō)來(lái)參加面試，HR鄙視地看了看我說(shuō)在會(huì )議室呢，然后就帶我去了會(huì )議室，當是面試的一共有5個(gè)人，有一個(gè)正在面試，本來(lái)以為我遲到了肯定就是最后一個(gè)面試了，然后就放松了一下自己，沒(méi)想到那哥們一面試完就叫了我的名字，然后就拿著(zhù)作品集屁顛屁顛的過(guò)去了。面試官看了看我的作品，然后讓我做自我介紹，我就把簡(jiǎn)歷背了一遍，因為一直覺(jué)得這公司不怎么樣，和我也沒(méi)緣，所以就沒(méi)當回事，然后面試官讓我介紹介紹作品集里的一個(gè)作品，然后就把周口游泳館的設計思路、過(guò)程等跟他說(shuō)了說(shuō)，然后就完了。從樓上下來(lái)后覺(jué)得又打醬油了。
晚上8點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)收到萬(wàn)科的短信，所以就覺(jué)得肯定沒(méi)戲了，然后就乖乖的練習自己的鋼筆畫(huà)了。大概到11點(diǎn)半的時(shí)候收到了一條短信，下意識的告訴自己，萬(wàn)科的。打開(kāi)手機一看，果然是讓我周二下午去參加無(wú)領(lǐng)導小組面試的短信。周二起床后拿出以前買(mǎi)的一套西裝換上，后來(lái)覺(jué)得穿成這樣去上班，同事肯定都會(huì )用異樣的眼光看我，而且我也沒(méi)想好到底想不想去萬(wàn)科，因此就換了套平常穿的衣服去上班了。中午本來(lái)打算直接就這樣去面試的，后來(lái)想想還是回去換換吧，反正也有時(shí)間。于是又浪費了三個(gè)小時(shí)回來(lái)?yè)Q成了西裝。到團結湖地鐵站的時(shí)候是4點(diǎn)鐘，因此就沒(méi)坐公交，直接走著(zhù)去了北京萬(wàn)科中心。面試時(shí)間是5點(diǎn)20，40分鐘，八個(gè)人一組，題目是比基尼上用了京劇的戲服的圖案，隨即抽正反方進(jìn)行辯論，正方的觀(guān)點(diǎn)是認為這種方式可以將國粹發(fā)揚光大，反方的觀(guān)點(diǎn)是這種方式糟蹋了國粹。我抽的是反方，和我一塊的是一個(gè)中央美院的學(xué)建筑的男孩，另外一個(gè)是北理工的學(xué)環(huán)藝的女孩，還有一個(gè)沒(méi)什么印象。正方比較狠，三個(gè)清華一個(gè)北大。而且個(gè)個(gè)都能說(shuō)善戰的，一上來(lái)就占了很大的主動(dòng)權，進(jìn)行組織等工作。自我介紹的時(shí)候我是第二個(gè)說(shuō)的，就說(shuō)了說(shuō)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、年紀、哪兒人，順便提了句鼓勵大家發(fā)揚亮劍精神，然后看了一眼面試官，他好像對我的自我介紹印象挺好，心里頓時(shí)美了一下，覺(jué)得這場(chǎng)面試有戲。開(kāi)始辯論后我思維有點(diǎn)亂，一直找不到突破口，后來(lái)也不知道怎么就想到了這種方式會(huì )使得京劇會(huì )徹底被摧毀掉這樣的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)，然后就用了弱肉強食的觀(guān)點(diǎn)來(lái)辯論，把比基尼和京劇分成了兩股勢力，一股強勢，一股弱勢，而這種用強勢群體帶領(lǐng)弱勢群體的方式最終勢必會(huì )將弱勢群體滅掉這樣的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行了一輪辯論。之后又用比基尼太開(kāi)放，不能代表中國的傳統文化、精神等觀(guān)點(diǎn)以及這種方式只是一種急功近利的做法，并不能真正喚起人們對京劇的興趣等等觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行了兩輪陳述，然后時(shí)間就到了。其實(shí)后來(lái)想想，這種面試只要你敢說(shuō)，而且立場(chǎng)堅定，基本能支持自己的觀(guān)點(diǎn)就比較容易通過(guò)。果然，晚上9點(diǎn)鐘的時(shí)候就收到了萬(wàn)科下一輪面試的電話(huà)。然后突然覺(jué)得有機會(huì )進(jìn)萬(wàn)科了，然后心情就一直平靜不下來(lái)，上應屆生求職網(wǎng)上找了份萬(wàn)科面筋和寶潔八大問(wèn)看了看，然后稍微準備了一下。誰(shuí)知道晚上就失眠了，大腦一直處于活躍狀態(tài)，怎么的也睡不著(zhù)。五點(diǎn)半就直接起床了。
周三早上起來(lái)直接換上西褲和皮鞋，把上衣背在書(shū)包里就去上班了，因為前天晚上失眠，因此精神其實(shí)一直不大好。不過(guò)還好我經(jīng)常失眠，所以也就習慣了。中午請了假，換了衣服，直接到了萬(wàn)科中心，約得2點(diǎn)半的面試，1點(diǎn)就到了。然后就做前臺等著(zhù)。認識了一位浙大畢業(yè)的學(xué)土木工程的同學(xué)，剛從美國留學(xué)回來(lái)，申請的萬(wàn)科的項目管理崗。但是忘記要聯(lián)系方式了，哎~~~~~~~~~~為什么我一直沒(méi)養成和別人馬上要聯(lián)系方式的習慣呢。由于前面有些人沒(méi)到，所以我就直接被安排到2點(diǎn)進(jìn)行面試，面試是半結構化面試，1V1，特別隨意，就在走廊邊上的一個(gè)小的休息空間里進(jìn)行，讓我講一個(gè)印象深刻的故事，我就講了帶領(lǐng)本科生進(jìn)行恭王府測繪的例子。然后就讓我講講如何體現我的領(lǐng)導能力等等。最后問(wèn)了問(wèn)關(guān)于職業(yè)規劃的內容。這個(gè)問(wèn)題我回答的并不好，因為在那會(huì )我心里還在嘀咕是去設計院工作呢還是去地產(chǎn)，因此就回答的有些語(yǔ)無(wú)倫次了。這一輪的面試除了上面的這點(diǎn)有點(diǎn)遺憾，還有就是整個(gè)過(guò)程中可能有點(diǎn)羅嗦，估計最后也是因為這幾個(gè)原因就沒(méi)進(jìn)入最后一輪的專(zhuān)業(yè)面試。覺(jué)得稍微有點(diǎn)可惜。
第一次參加這么大規模、這么正規、而且是這么好的企業(yè)的面試，雖然最后沒(méi)能拿到OFFER，但是還是覺(jué)得挺值得，而且從一開(kāi)始的沒(méi)感覺(jué)，到后來(lái)慢慢喜歡上這個(gè)公司，想進(jìn)這個(gè)公司的這種過(guò)程還是挺好玩的。關(guān)于面試總結，我覺(jué)得筆試就沒(méi)辦法了，會(huì )就是會(huì )，不會(huì )就只能蒙了，不過(guò)最好在剛開(kāi)始就弄清楚選了之后還有修改的機會(huì )沒(méi)，尤其是機考，因為畢竟公司不是專(zhuān)門(mén)做考試的，肯定會(huì )不怎么完善。然后就是面試，面試我覺(jué)得最重要的就是自信，不用準備太多，如果真要準備的話(huà)，最好從大二、大三或者研一、研二就開(kāi)始準備，僅僅是在面試前一兩天準備基本沒(méi)什么用，因為問(wèn)題都比較開(kāi)發(fā)，沒(méi)固定套路，你需要的只是將自己的性格、能力、經(jīng)歷等等展現給面試官就可以了。你準備再多，在面試官那兒他也就是想知道你的這些，盡量別造假，因為面試官都是人精，閱人無(wú)數，一眼就能看出真假來(lái)。而且找工作是個(gè)相互選擇的過(guò)程，你也要根據自己的實(shí)際情況看看自己適合不適合這個(gè)企業(yè)。如果通過(guò)造假進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，最后還是會(huì )因為不適合而過(guò)的不愉快的。還有一點(diǎn)就是一定要弄清自己到底是不是真正想進(jìn)入這個(gè)企業(yè)。如果模棱兩可的話(huà)，會(huì )被面試官覺(jué)得你立場(chǎng)不夠堅定，從而放棄你的。以上內容都是自己的猜想，不一定正確，嘿嘿。
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