實(shí)習面試經(jīng)驗分享
本人小本，忙完一輪風(fēng)風(fēng)火火的實(shí)習招聘，終于可以靜下心來(lái)寫(xiě)一些東西，算是走過(guò)的經(jīng)驗寫(xiě)出來(lái)，積累一下自身人品，和大家交流一下，有什么更好的想法請賜教。
在寫(xiě)之前，關(guān)鍵提一點(diǎn)就是大家憂(yōu)患意識要強，找實(shí)習必須提前準備，否則不斷碰壁錯過(guò)很多很好的機會(huì )，要打就打有準備的戰爭。尤其是早期我找實(shí)習都是沒(méi)有進(jìn)入狀態(tài)，愛(ài)理不理的僥幸態(tài)度，結果一而再再而三被鄙視。
<一>、與實(shí)習第一次親密接觸
整體找實(shí)習最開(kāi)始是計算機學(xué)院的實(shí)習招聘會(huì )，投了幾家都好像沒(méi)戲，騰訊純粹收簡(jiǎn)歷，收完卻沒(méi)有筆試通知，后來(lái)聽(tīng)說(shuō)有霸王筆試，后悔沒(méi)去；品高問(wèn)了我一些做過(guò)的項目，看到我java方面的項目不多，只有一個(gè)，其他屬于C++，當場(chǎng)鄙視；后來(lái)收到珠江投的二面通知，去到直接做邏輯推理題目，最后至今仍沒(méi)有音信，聽(tīng)說(shuō)去的人都沒(méi)有音信，如果有音信麻煩告訴我一聲。
經(jīng)過(guò)一輪的連續被BS，痛定思痛，調整一下自身定位，了解自己的純技術(shù)優(yōu)勢不強，應該報與技術(shù)有關(guān)聯(lián)的管理和銷(xiāo)售工作可能更合適。
<二>、第一次移動(dòng)霸王筆失敗
投簡(jiǎn)歷給移動(dòng)被BS。后來(lái)想想被BS原因是我報了綜合類(lèi)而沒(méi)有報計算機類(lèi)，班上去的同學(xué)都是報了計算機類(lèi)的。經(jīng)過(guò)幾次的面試后很深刻知道本專(zhuān)業(yè)是你的優(yōu)勢，不要隨便報其他的。某QQ群上有師兄師姐在密謀去霸王筆試，想著(zhù)挺有意思，就也去了。發(fā)現霸王筆試之前一定要研究公司情況，有些公司（如騰訊和華為）允許你的，有些不允許你的，例如高露潔、移動(dòng)等，如果不允許的你去了也沒(méi)有用。
當日去到中大的人文館，還沒(méi)有開(kāi)始前，很偶然認識了中大的一個(gè)PPMM，她和一個(gè)考官聊天，說(shuō)她的簡(jiǎn)歷沒(méi)有處理，可不可以讓她去筆試，結果那個(gè)考官含糊的拒絕了。接下來(lái)發(fā)現霸王筆的人越來(lái)越多還和主考官發(fā)生辯論，一看到這種現狀我就肯定沒(méi)戲。馬上拉著(zhù)那個(gè)PPMM去中大另外一個(gè)考場(chǎng)，教一，尋找機會(huì )，那時(shí)候收到短信，師兄師姐都順利進(jìn)入教室霸王筆。
用了很多技巧，我們終于進(jìn)入了教一某教室進(jìn)行霸王筆試。一看，移動(dòng)的題目怎么和我小學(xué)初中做的奧林匹克題目這么象，然后就很快的著(zhù)手去做，還沒(méi)做到一半。那個(gè)考官和主考官討論後深感我們著(zhù)兩個(gè)潛進(jìn)來(lái)的人的惡劣，很果斷的趕我們出去。
后來(lái)，霸王筆的聽(tīng)說(shuō)沒(méi)有成功。接著(zhù)是我的很多朋友都去了移動(dòng)的二面三面等等，經(jīng)了解，本科生進(jìn)移動(dòng)可能性非常低，尤其是今年的華工，可能上一年進(jìn)移動(dòng)華工太多，今年移動(dòng)好像普遍都招中大的。所以，霸王當作經(jīng)歷就好。
<三>、IBM面試
IBM的面試是我最想寫(xiě)的面經(jīng)，畢竟發(fā)揮的最好的，可惜犯了一錯誤，這個(gè)錯誤就我的第一志愿是STG，部門(mén)是和電信類(lèi)很相關(guān)，和計算機相關(guān)性不強的，如果我報SWG為第一志愿會(huì )更合適�，F在，希望不大。抱著(zhù)一絲希望在等待。因此，希望大家每次找一家公司都要詳細了解清楚才填寫(xiě)申請表，這稱(chēng)為“謀定而后動(dòng)”。
報IBM之前還有比較擔心的，主要前面連續遭受BS導致失去信心，問(wèn)在里面工作的師兄關(guān)于IBM的情況，師兄建議我不要報技術(shù)類(lèi)型，因為本科生幾乎很少，銷(xiāo)售還有希望，于是我就報了五個(gè)銷(xiāo)售，也就是這個(gè)時(shí)候犯了那個(gè)錯誤。
下面說(shuō)說(shuō)IBM的具體招聘流程：
簡(jiǎn)歷——因人而異，但是關(guān)鍵要了解IBM需要什么樣的人，他對人的要求怎樣，以及他關(guān)注你什么，最后他會(huì )根據你寫(xiě)的東西給你設定不同的分數值，美國公司評價(jià)人才的特點(diǎn)，類(lèi)似NBA球員那種（速度值多少，彈跳力多少）。
筆試——筆試是有技巧的。
1、第一道的矩陣題（15分鐘）。優(yōu)先把簡(jiǎn)單的題目做了，容易懂得題做了，做完后再說(shuō)比較長(cháng)題目的矩陣轉換題會(huì )容易很多，時(shí)間把控也好。當時(shí)我也是剛好做完就提交了。
2、第二道的15道數列題（4分鐘）。這個(gè)一發(fā)卷考官叫我們先不要看題等他腳開(kāi)始，其實(shí)你不用它，你發(fā)下來(lái)你就直接看題心算，等他叫開(kāi)始的你已經(jīng)可以做三道四道了。這么短時(shí)間完成時(shí)一個(gè)優(yōu)勢。
3、第三道題是計算題。（13分鐘）。這道題絕對是有技巧的，只要你提前下載IBM的大禮包，然后把里面的題目都做完，尤其把計算題都做完同時(shí)把算法都記下，等你筆試做題有時(shí)題目看第一句話(huà)就直接可以套算法去做，這樣效率超高，否則，讀題就會(huì )讓你失去大量的時(shí)間。
總結起來(lái)IBM的筆試都是有根據的，只要你提前把上一年網(wǎng)上的題目給做完，尋找規律，然后考試時(shí)很快就可以應答，題目略看就可以，尤其是英文閱讀能力差的人更應該事前準備。
第一輪面試：
第一輪面試的對方是CHINAHR，感覺(jué)一個(gè)比較有水平面試官，他的問(wèn)題中考察你幾點(diǎn)：
1、了解你綜合能力。
2、了解你的經(jīng)歷是否與這個(gè)職位和契合點(diǎn)。
3、了解你的發(fā)展一項。等價(jià)你的過(guò)去現在將來(lái)與公司是否合適。其中他對我以前做過(guò)的市場(chǎng)類(lèi)型的項目很感興趣，我就展開(kāi)來(lái)詳細講。
中間插入一個(gè)英文題目。關(guān)于你的IBM的看法。英文回答也是有技巧的，我當時(shí)自然而然說(shuō)了我一些看法，關(guān)鍵是我沒(méi)有緊張和亂，我發(fā)現他都沒(méi)有認真細聽(tīng)，只要你表現很冷靜，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣很慢，讓他感覺(jué)你的口語(yǔ)不錯就行了。
最后環(huán)節他是叫我現場(chǎng)銷(xiāo)售一臺諾基亞手機給他。一般這種銷(xiāo)售面試很多人都是一開(kāi)始就馬上和他說(shuō)這手機多好多好，怎么怎么適合等等，可面試官只要話(huà)題一轉，說(shuō)他不適合我，這不好那不好，就馬上被打擊了。我當時(shí)采取了互動(dòng)的戰略。
我會(huì )先制造一個(gè)場(chǎng)景：手機擺到桌面，問(wèn)他有什么需要？
然后他說(shuō)要手機。
接著(zhù)，我就問(wèn)他的需求，從價(jià)格，功能，特殊功能點(diǎn)等等，讓他說(shuō)，他說(shuō)的越多，我越開(kāi)心，大概知道他的想法後。
我就問(wèn)他：“按理說(shuō)你應該是屬于商務(wù)人士�！�
他說(shuō)：“差不多�！�
我就說(shuō)，好，大概我們公司就有這樣一臺手機符合你的要求，你先試試，你一邊試
我一邊說(shuō)，然后他就拿起來(lái)，我就和他介紹一下。
介紹一會(huì )兒他就出招，問(wèn)我價(jià)格，我說(shuō)2200，又問(wèn)：“很多國產(chǎn)手機多很好啊，性
價(jià)比有高，為什么我要買(mǎi)諾基亞�！�
然后我簡(jiǎn)單比較了國產(chǎn)手機和諾基亞的特點(diǎn)。
然后他又問(wèn)：“愛(ài)立信的手機也很好啊，音樂(lè )有好聽(tīng)，又漂亮，為什么我要買(mǎi)你的�！�
我回答他：“愛(ài)立信的手機的確很好，很多功能諾基亞都比不上，但是，他的漂亮和好聽(tīng)面向人群都是年輕人居多，對于比較成熟的商務(wù)人士的你來(lái)說(shuō)，諾基亞更適合�！�
他的招數被我頂回去後，馬上又來(lái)一招，“我記得前幾天，我在網(wǎng)上看到價(jià)格是2050就有了，你怎么這么高�！笨粗�(zhù)他出了這些無(wú)賴(lài)的招數，我也沒(méi)辦法。笑著(zhù)說(shuō)：“剛才還不知道你是否想買(mǎi)這臺手機，沒(méi)有細說(shuō)，其實(shí)最近我們正在搞促銷(xiāo)，這臺手機八折�！�
那一刻……他沉默了一會(huì )兒。
然后我接上話(huà)：“先生，你好，這就是我對這臺手機的簡(jiǎn)單介紹，我想你是一個(gè)理性的人，不會(huì )輕易聽(tīng)信別人，畢竟錢(qián)在你口袋里，你考慮一下吧�！�
語(yǔ)罷，他說(shuō)，好，有消息，我們會(huì )通知你的了。
第二輪面試
由于等到第二輪面試的時(shí)候比較忙亂，狀態(tài)不佳，沒(méi)有認真考慮過(guò)戰略，只想表現真實(shí)的自我，結果，有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)沒(méi)重視。第一個(gè)是沒(méi)帶一份漂亮點(diǎn)的簡(jiǎn)歷；第二個(gè)沒(méi)穿西裝，主要是沒(méi)有，只穿襯衫和西褲，皮鞋。事後想想，做銷(xiāo)售這些包裝問(wèn)題很重要。
第二輪面試的面試官是STG的部門(mén)經(jīng)理，我一進(jìn)去，剛坐下，他的電話(huà)就響了，然后他馬上回電話(huà)，接著(zhù)走出去，等了一段時(shí)間，他回來(lái)，整個(gè)面試過(guò)程都不是面試，因為他實(shí)在很忙，說(shuō)了一會(huì )兒就打電話(huà)，接著(zhù)又大，還開(kāi)手提接文件。當時(shí)一直郁悶。
他開(kāi)口面試問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題：你說(shuō)說(shuō)你從本科到研究生的經(jīng)理吧。聽(tīng)了，暈，汗。我回答：“我還是本科生�！比缓笏埠苡魫�，因為面試這個(gè)部門(mén)的人據我知道都是中大的電信研究生，僅有華工的也是研究生，只有我一個(gè)小本。然后他終于拿起我的簡(jiǎn)歷（估計第一次看我的簡(jiǎn)歷），接著(zhù)問(wèn)：“你想做我們部門(mén)的報技術(shù)咨詢(xún)還是銷(xiāo)售�！�
我聽(tīng)了狂汗，因為我報的就是銷(xiāo)售。接下來(lái)，他問(wèn)了我沒(méi)準備過(guò)的問(wèn)題。
如：“你的朋友多不多。？”“你是怎么定義朋友的？”“你的酒肉朋友多不多”～～
事后認真考慮了一下，估計他面試也不會(huì )記得，因為整一場(chǎng)他都在忙，最后選人還是簡(jiǎn)歷（體現的專(zhuān)業(yè)背景和年紀）和你給他的第一印象（西裝等）而定。過(guò)兩天聽(tīng)說(shuō)有四個(gè)人要過(guò)去三面，嗚呼，沒(méi)戲了。
從簡(jiǎn)歷筆試一面二面走過(guò)來(lái)，一開(kāi)始很多都投簡(jiǎn)歷，到筆試少了一些人，到一面有少了一些人，一直到二面幾乎很少人地走過(guò)來(lái)，看著(zhù)希望卻抓不住，唉。
唯一希望就是IBM可以調劑我去其他的部門(mén)，如果有可能的話(huà)。
<四>痛苦與迷茫
在求職的過(guò)程中總免不了痛苦和迷惘的，高不成低不就又是自身的最大危險。尤其在后期痛苦迷惘的時(shí)候看到什么企業(yè)都想報一下，直到昨天收到GE塑料OFFER之前都是考慮匯豐、愛(ài)立信、摩托羅拉和神州數碼等等。唉。感覺(jué)現在壓力大，比高考壓力更大，各種好像很好的希望在你面前飄來(lái)飄去，但是你又不知道自己能不能抓的住，每天都在痛苦的等待中，等簡(jiǎn)歷過(guò)后的筆試通知，等一面通知，等二面通知，等著(zhù)又冒出一個(gè)企業(yè)，等著(zhù)又冒出一個(gè)企業(yè)，感覺(jué)等著(zhù)很被動(dòng)，卻又不知道是否應該再投其他企業(yè)，那種感覺(jué)，想起大家都體會(huì )到。
這些感覺(jué)我個(gè)人覺(jué)得歸咎到自身的求職戰略沒(méi)有定好，沒(méi)有重點(diǎn)的了解企業(yè)招聘的行情，之前也沒(méi)有充分的做好準備，到出了問(wèn)題才想已經(jīng)很遲了。
<五>GE緣分
第一次GE接觸。
GE是我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)認真了解的企業(yè)，只知道他很大很好，其他都不知道。他招聘的時(shí)候職位實(shí)在太多，看都看不完，網(wǎng)申有申請不了，最后和GE大使投訴，獲得了郵箱申請，然后郵箱申請中又發(fā)現另外兩個(gè)都需要jobcode，很麻煩，唯有IMLP不需要。然后就投了，沒(méi)抱希望。
意外，收到面試通知，然后也不知道怎么準備，在啃GE大禮包的內容。準備了英文自我介紹和英文的面試的一些對話(huà)，但自身英文口語(yǔ)實(shí)在爛的可以，現場(chǎng)去到發(fā)現去GE的IMLP面試僅僅有兩到三個(gè)本科生其他20個(gè)都是華工中大的師兄，突然感覺(jué)沒(méi)有希望。
GE的一面是群毆，前面很多人都寫(xiě)過(guò)面經(jīng)，我就不細寫(xiě)。
總結了三個(gè)技巧：
1、如果英文口語(yǔ)差，那在小組討論的時(shí)候更改冷靜面對，說(shuō)一些該說(shuō)的合理的話(huà)，不需要多，出彩的一到兩個(gè)idea就行。
2、文章很長(cháng)，其實(shí)沒(méi)有必要看完，看完也沒(méi)用，只要把文章的大標題和小標題就整理清晰，那么就可以知道我們小組討論的重點(diǎn)是什么。當時(shí)面試覺(jué)得比較亂，一直想要扭轉過(guò)來(lái)很困難，感覺(jué)大家沒(méi)有抓住重點(diǎn)從一個(gè)cio的角度考慮問(wèn)題，但是我的表達別人有聽(tīng)不懂。
3、實(shí)現了解群面特點(diǎn)，合理分工，看時(shí)間的，筆錄的，主持人，最后的演講等，在面試中如果你能關(guān)注一些沒(méi)有發(fā)言并鼓勵他發(fā)言會(huì )讓考官覺(jué)得你有領(lǐng)導氣質(zhì)，搶著(zhù)發(fā)言的人一般都會(huì )落選。
基于之前準備不足，結果，沒(méi)進(jìn)二面，可惜。
第二次GE接觸。
這次GE的塑料集團招類(lèi)IMLP職位的成員。聽(tīng)聞GE的塑料被賣(mài)，大家感覺(jué)都不太好，我認真查GE賣(mài)塑料的總體過(guò)程以及GE賣(mài)出去的企業(yè)情況，發(fā)現塑料的前途是挺大的，即使被賣(mài)，實(shí)習期間還是屬于GE招聘。
在此之前，正好因為GE的IMLP讓我郁悶，然后我用了大量的時(shí)間看飛黃騰達，口語(yǔ)提升了一點(diǎn)。
GE塑料對這次的招聘很重視，來(lái)了四個(gè)人，CIO（美籍印度人）、IT項目經(jīng)理（歐美人）和HR等高層，并且在宣講會(huì )詳細的說(shuō)了關(guān)于這次招聘的情況，具體在全國招6～12個(gè)，要去幾個(gè)城市選人。廣州的實(shí)習招聘先選出16個(gè)人進(jìn)入一面。一面的面經(jīng)前面有個(gè)PPMM詳細寫(xiě)了情況，我就不細說(shuō)了。
大概是15分鐘筆試，題目三道邏輯推理題并要求用英文清晰的完成；接著(zhù)就是把16個(gè)人分成四組，兩組屬于正，兩組屬于反，然后先是小組內部討論，然后正反兩組合在一起討論辯論戰略，然后，兩小組開(kāi)始辯論。整體下來(lái)考察：英文書(shū)寫(xiě)口語(yǔ)、領(lǐng)導能力、提出分析解決問(wèn)題能力和預測能力，這些都是信息部門(mén)需要的。
當時(shí)是從16個(gè)人選出5個(gè)，很意外我進(jìn)入了二面。
二面是四個(gè)人高層對我一個(gè)人，當時(shí)表現出奇的'自然，主要是對他們感覺(jué)很新奇。
CIO開(kāi)始問(wèn)了我很多做過(guò)的項目問(wèn)題，包括很多技術(shù)方面的細節，項目性能等等，那個(gè)時(shí)候發(fā)現表達技術(shù)的確很困難，但還是慢慢把把問(wèn)題解釋清楚；當時(shí)他問(wèn)道我為什么參加這個(gè)項目，我說(shuō)我很早開(kāi)始就對cio這個(gè)職業(yè)很感興趣，尤其對信息的利用并創(chuàng )造價(jià)值等等，當時(shí)一回答他們都仿佛很高興，我也很奇怪，并問(wèn)我如果進(jìn)來(lái)打算什么時(shí)候能夠做到CIO的職位，我說(shuō)沒(méi)想說(shuō)時(shí)間，只是有這樣一個(gè)方向并且是興趣。
接著(zhù)另外一個(gè)人看到我簡(jiǎn)歷上有寫(xiě)到我看說(shuō)的書(shū)，其中一本書(shū)是《世界是平的》，這本書(shū)估計他們都看過(guò)，而且風(fēng)靡外國人的IT人士，他叫我用30秒的時(shí)間來(lái)概括這本書(shū)，之前我看的比較認真，對于我的概括他們表示很不錯。
接下來(lái)就是問(wèn)我如果能夠進(jìn)去想去上海還是廣州公司等等。
最后他問(wèn)我有什么問(wèn)題問(wèn)他們，我想了一下，問(wèn)了個(gè)人覺(jué)得還不錯的問(wèn)題（主要
是因為那個(gè)CIO回答的很興奮）。
1、你以前是學(xué)什么技術(shù)的？
2、你為什么選擇向CIO的方向發(fā)展？
3、技術(shù)是不斷更新，你是怎么適應這些發(fā)展的？
然后他都很詳細回答，而且回答的的很興奮，當時(shí)我感覺(jué)，可能有希望了，有的
時(shí)候面試就這樣，如果你能夠讓考官很樂(lè )意說(shuō)話(huà)，產(chǎn)生這樣互動(dòng)的效果就最好。
然后，面試完了。
……
一直在等，直到昨天，等到通知——我去上海的GE塑料公司。
呼，緩了一口氣。
<六>簡(jiǎn)單總結
基于前面的所有面試類(lèi)似IBM、GE和GE塑料等等，我發(fā)現找工作最重要的是你自己是否喜歡并適合這方工作，次要就是你的準備，如果你的喜歡并適合的，那么你的準備是常年積累下來(lái)的，如果不是喜歡而適合的，那么你需要很認真準備。
GE塑料的面試就是一個(gè)意外收獲。我從大二開(kāi)始就對CIO這種職業(yè)有很多的興趣，從小對信息的收集，信息的規劃一直到信息的實(shí)際應用價(jià)值都很有興趣，看了很多相關(guān)的書(shū)，尤其是《世界是平的》和《財富的革命》這類(lèi)介紹因信息發(fā)展而造成世界改變的書(shū)籍。所以在最后二面的時(shí)候，我發(fā)現我的思路和他們契合渡很高，我的30秒概括書(shū)籍和最后提出的問(wèn)題感覺(jué)只是和他們在交流。事實(shí)上最后andy給我反饋老板對我的看法就是“足夠聰明，但是口語(yǔ)很爛”——聽(tīng)了還是狂暈。
以前面試很多人都總是擔心某個(gè)問(wèn)題回答得不好，但是這次面試給我總體感覺(jué)就是，小問(wèn)題都不是重點(diǎn)，如果你能夠和老板有緣，那么他可以包容你很多缺點(diǎn)，他要你就要你了。我去IBM二面的時(shí)候，感覺(jué)完全兩個(gè)人相互都沒(méi)有抓住對方的point，思路沒(méi)有默契，一會(huì )兒就覺(jué)得相互都沒(méi)有太大感覺(jué)。
昨天收到建立後，很堅決的放棄了接下來(lái)去匯豐和愛(ài)立信的筆試面試的念頭，
鐵定就去GE的塑料集團。
這就是我的總體的面試經(jīng)歷，希望對大家有用。
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