護士面試經(jīng)驗總結

　　護理專(zhuān)業(yè)面試，問(wèn)的一般未必就是護理專(zhuān)業(yè)知識，一般都是給你一些狀況看你如何解決，比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反映，此時(shí)你該如何應對等等……主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識，是解決問(wèn)題的應對能力。但也有一些護士面試技巧值得研究和學(xué)習，這些護士面試技巧依然對你有用。

　　要做好準備工作 (比如準備個(gè)人資料，服裝，妝容) 充分的準備可以減輕你的緊張情緒，然后當你走進(jìn)面試房間時(shí)，記住 抬頭、挺胸、面帶微笑! 先看你的儀表是否健康整潔。不光是穿著(zhù)的問(wèn)題，氣質(zhì)不是穿出來(lái)的�？茨銓W(xué)歷，再看工作經(jīng)驗，從事護理工作多久，最好有一份詳盡的簡(jiǎn)歷。 說(shuō)話(huà)要吐字清晰，不卑不亢，讓人感覺(jué)你穩重大方。親和力很重要。根據你面試醫院的情況，去之前做好調查了解。

　　醫院對醫學(xué)生的選擇與護士有不同，由于醫生職業(yè)的知識含量的需要，對醫學(xué)生的選擇更注重學(xué)識與內涵。特別學(xué)歷高的學(xué)生，醫院看重的是考生的學(xué)術(shù)價(jià)值，專(zhuān)業(yè)發(fā)展的淺能，溝通協(xié)調能力，以及綜合能力與素質(zhì)，因此，個(gè)人的形象不是重要的，甚至在整體評分中占的比重不大，這樣的結果是，選擇的人才，而不是外表。

　　護士面試時(shí)要有自信:護士面試技巧:沒(méi)有什么好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會(huì )，醫院在面試你的同時(shí)，你也在觀(guān)察他們，如果護理部的人態(tài)度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫院還可以考慮考慮;如果主任成天板著(zhù)個(gè)臉，面試你的時(shí)候還接待其他的`人或者打私人電話(huà)，估計這個(gè)醫院也不會(huì )好到哪里去!對自己要有自信。

　　首先面試前千萬(wàn)不要著(zhù)急緊張，要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實(shí)護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩，無(wú)論是醫生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎么應付。技術(shù)要過(guò)關(guān)，如果靜脈注射時(shí)能一針見(jiàn)血，那是很得分的。

　　護士面試時(shí)，有的專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題與專(zhuān)業(yè)有距離，特別一些邊緣學(xué)科的專(zhuān)業(yè)，在提問(wèn)時(shí)，可能也要問(wèn)臨床醫療的知識，其原因是，各種專(zhuān)業(yè)的人員都要為病人服務(wù)，都要執行醫療的一些規定與制度，所以如果學(xué)的不是臨床，也應了解臨床的一些重要的核心制度與對醫生的要求，不要只注意自己專(zhuān)業(yè)知識，不顧及臨床的周邊知識。

　　一個(gè)面試者最重要的摸過(guò)于你的語(yǔ)言表達能力，只要從你一開(kāi)口，一個(gè)有否內涵，有否知識，有否能力的你立刻就展示在大家的面前，特別在回答問(wèn)題時(shí)，更能表現你的人格魅力與知識修養，注意你的語(yǔ)言，注意你的修辭，注意你的知識內涵，用最完美的語(yǔ)言表達最可信的你。

　　面試官在最后都會(huì )問(wèn)你是否有問(wèn)題要提，切記不要說(shuō)沒(méi)有，要問(wèn)些有關(guān)科室的發(fā)展、和病人溝通、與醫生的配合等業(yè)余問(wèn)題。記住面試是雙方的，多問(wèn)他關(guān)于這個(gè)科室的發(fā)展方向，他對新護士的期望是什么樣的。大多數情況下，他講得比你多，而且面試時(shí)間不會(huì )長(cháng)，通常10~15分鐘，不必緊張。這點(diǎn)護士面試技巧要特別注意。

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