優(yōu)衣褲面試經(jīng)驗分享

　　優(yōu)衣褲面試是無(wú)領(lǐng)導小組討論，八個(gè)學(xué)生，一個(gè)面試官，是個(gè)店長(cháng)，像個(gè)小流氓一樣，超傻。自以為是的不得了~題目是，如果一艘船沉了，船上有婦女兒童什么的，只有7個(gè)能坐船逃生，如何選擇，一開(kāi)始就有人不顧別人感受侃侃而談，對這種不尊重人的人爆bs，根本沒(méi)有團隊合作。一共二十分鐘，自己估計講了十分鐘~丟臉阿~和我一個(gè)學(xué)校的，我反正也不會(huì )要進(jìn)這公司的，就在旁邊看，秒到面試官那張考評單上的一些信息，有：形象，表達，主動(dòng)性，創(chuàng )新性，團隊性，還有綜合評價(jià)，最后一欄，是否合格，那個(gè)侃侃而談的是個(gè)圈圈，還有一個(gè)兄弟運氣不好，那天好像感冒，所以沒(méi)說(shuō)什么話(huà)，就直接大皮膏了~他竟然還給了我一個(gè)三角，估計待定吧~討論結束后問(wèn)了我們一個(gè)問(wèn)題，一一作答，自己的理想~這個(gè)問(wèn)題要回答的對工作熱情高點(diǎn)，因為我親眼看到另一個(gè)女孩子原本是三角，因為回答好這個(gè)問(wèn)題后，變成圓圈的。

　　其實(shí)不喜歡這個(gè)公司是有原因的，去年招了60個(gè)管理培訓生，今年發(fā)展了兩個(gè)店長(cháng)，今年又要招80個(gè)，天哪~哪天才是咱們的出頭日阿~在成為店長(cháng)之前，就是個(gè)廉價(jià)勞動(dòng)力，沒(méi)有周末，沒(méi)有國定假日，別人休息你上班，一個(gè)月工資2600~還稅前。竟然還說(shuō)本公司以培養人才為特色~問(wèn)了面試官才知道其實(shí)沒(méi)有任何培訓，所謂的培養就是，要所謂的.管理培訓生從收銀員到剪褲腿得都要會(huì )~

　　過(guò)了兩天收到一封很虛偽的拒信~呸~這種地方我還真不要去呢！衣服那么難看~什么東西~還說(shuō)什么新潮...

　　想聲明一下，可能有些朋友對一些公司的看法與我不同，或許我的價(jià)值觀(guān)與某些朋友的不同，以上只是我個(gè)人的感受，或許主觀(guān)了點(diǎn)，或許有很多不正確的地方，如果能接受就看看，不能接受也請見(jiàn)諒。

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