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會(huì )計師事務(wù)所面試經(jīng)驗
四大會(huì )計師事務(wù)所面試經(jīng)驗
我是某財經(jīng)大學(xué)的大四學(xué)生，參加了四大的招聘。下面把我的面試經(jīng)驗分享給各位：
德勤
1 網(wǎng)申：四大的網(wǎng)申幾乎是同一天做的，就德勤來(lái)說(shuō)，網(wǎng)申內容很簡(jiǎn)單，沒(méi)有open question，只要填好個(gè)人信息，上傳一份簡(jiǎn)歷就好了。這一步只要大家多多認真，基本通過(guò)。另外注意，英語(yǔ)六級是必須的，否則會(huì )被系統刷掉。
2 筆試：今年德勤的筆試是最簡(jiǎn)單的了，全部中文不說(shuō)，而且很多都是老題目。我記得考試前天晚上做了很多模擬題，有些居然跟考試題一樣，所以我德勤筆試10分鐘就做完交卷了。不過(guò)，我筆試的時(shí)候已經(jīng)簽約華為，所以這場(chǎng)筆試是抱著(zhù)打醬油的心態(tài)來(lái)的。就算題目再簡(jiǎn)單，也要檢查檢查再提交。
3 ac面：ac面，也就是assessment center, 評估中心。說(shuō)白了就是群面。群面由兩個(gè)部分組成，一個(gè)是自我介紹，一個(gè)是小組討論。自我介紹倒是沒(méi)什么，每個(gè)人說(shuō)幾句話(huà)就可以了，注意這里是英文的，面試前先練下發(fā)音，免得太緊張舌頭打結。
小組討論算是比較有意思的環(huán)節，每個(gè)人都會(huì )有一個(gè)題本，里面有一個(gè)很詳細的案例(全英文注意)。我們要討論的就是如何設計一個(gè)方案來(lái)滿(mǎn)足案例的要求。我們抽到的是排序類(lèi)的案例，給你很多材料和對應的價(jià)格，然后再給你一定的預算，讓你設計一個(gè)方案出來(lái)。在討論的過(guò)程當中，是隨便用中文還是英文的，如果英文不好的話(huà)就果斷藏拙，用中文吧，沒(méi)問(wèn)題的。討論完了是陳述環(huán)節，每個(gè)人就剛才的討論陳述自己的觀(guān)點(diǎn)，注意這里是英文的，所以討論的時(shí)候就要想好英文怎么說(shuō)，免得到時(shí)候說(shuō)不出一句話(huà).總的來(lái)說(shuō)，這個(gè)對小組配合要求挺高的。如果小組有人太強勢，那么你們這一隊可能就亂掉了。我們小組還挺和諧的，后來(lái)發(fā)現我們這一組全都進(jìn)了，所以運氣也挺重要。
4 par面：這就是聊天了，沒(méi)啥專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，沒(méi)啥英文測試(注意，有可能你的面試官是外國的par，必須全英文)，放輕松就好。準備幾個(gè)問(wèn)par的問(wèn)題，不能太俗套，最好要跟最近幾年的新聞結合起來(lái)，比如：怎么跟local所搶飯碗啊之類(lèi)。最好是有深度的問(wèn)題，這樣par會(huì )認為你很重視他。這里要注意的就是一定要準時(shí)，一定要穿正裝。其他的禮貌細節也要有，畢竟人家是見(jiàn)過(guò)大場(chǎng)面的人。我的par是local所跳過(guò)去的，所以很平和，沒(méi)有架子。東拉西扯了一個(gè)小時(shí)，其實(shí)跟這樣的成功人士談話(huà)也是一種享受，能學(xué)到很多東西。
5 后記：大概3個(gè)星期的樣子收到offer，電話(huà)郵件短信通知都有。而且還用ems寄了協(xié)議過(guò)來(lái)，不過(guò)最后還是沒(méi)有簽，對德勤充滿(mǎn)歉意。我記得當時(shí)我們學(xué)校是德勤南方地區第一家宣講會(huì )，而且當時(shí)在宣講會(huì )上也是深受鼓舞，特別想加入德勤。而現在…… 只能說(shuō)聲對不起了。
四大中只有德勤是完整的參加了招聘的環(huán)節，其他三家都因為個(gè)人的原因放棄了，所以一起說(shuō)說(shuō)前面的流程好了。
pwc：
網(wǎng)申pwc是最麻煩的，各種open question，系統也做得很爛，總是寫(xiě)完不能提交，大家最好在word中寫(xiě)完然后復制過(guò)去以免發(fā)生意外。這一步，只要大家態(tài)度夠好，寫(xiě)的夠多基本通過(guò)。
接下來(lái)是筆試，今年的筆試題目除了作文是英文的以外，其余都是中文�？梢�(jiàn)現在四大對英文的要求其實(shí)很低了，有些中國的企業(yè)對英文的要求比四大還要高比如聯(lián)想之流，所以大家要對自己有信心。當然，英文不好后面的發(fā)展肯定受影響，有空還是多看看英語(yǔ)吧。
小組面試。我個(gè)人感覺(jué)pwc的小組面試是挺簡(jiǎn)單的，首先是自我介紹，也是幾句話(huà)就ok。其次是做游戲，每個(gè)小組用肢體語(yǔ)言來(lái)表達一個(gè)成語(yǔ)讓另一個(gè)小組來(lái)猜。這個(gè)，大家看過(guò)那些綜藝節目就知道是什么樣的了，表達的時(shí)候中英文隨便。英語(yǔ)不好的同學(xué)真的不用太擔心。接下來(lái)是案例分析，類(lèi)似德勤的那種，不過(guò) pwc是兩組一起面試，所以后面要向另一組提問(wèn)題，大家在聽(tīng)的時(shí)候要認真，否則連對方說(shuō)什么都不知道。小組面試完了是經(jīng)理的一對一單面，這個(gè)我個(gè)人感覺(jué)也跟聊天沒(méi)啥區別，隨便說(shuō)就行，放輕松一點(diǎn)。這個(gè)環(huán)節基本都是中文，不用太擔心。綜合來(lái)看，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的概率還是挺高的。
par面:由于面試在深圳，當時(shí)已經(jīng)簽約了，就沒(méi)有過(guò)去。不過(guò)問(wèn)了幾個(gè)同學(xué)，都說(shuō)par面也都隨意，基本上沒(méi)有為難大家。準備幾個(gè)問(wèn)題過(guò)去問(wèn)就ok了。
KPMG, Ernst&Young:
這兩家只去了筆試，小組面試因為想把機會(huì )讓給同學(xué)，就沒(méi)有參加。說(shuō)說(shuō)筆試的題目吧。
KPMG: 這家筆試題目最難，而且刷的人最多�？赡芩⒌�70%的人，不過(guò)大家不用擔心，考前多多練習就差不多了。題目分兩個(gè)部分，一個(gè)是verbal，英文的閱讀理解，給一篇文章給你，然后給你一句話(huà)，問(wèn)你是對的還是錯的還是無(wú)法確定。這里有個(gè)訣竅，凡是不會(huì )做的，那就選cann't say，基本上都能對。另一部分是numerical，數學(xué)。和小學(xué)數學(xué)一致，算的時(shí)候細心，注意單位就ok�？偟膩�(lái)說(shuō)，題目不是很難，但是時(shí)間卻很短，語(yǔ)文題我記得是20分鐘，但是有40多道題。數學(xué)是24分鐘，24題。語(yǔ)文我只做了30多吧，數學(xué)也是做了70%的樣子，不過(guò)后來(lái)收到小組面試的通知了。所以大家注意要保證正確率，不能圖數量，時(shí)間不夠千萬(wàn)不要瞎蒙，寧愿空著(zhù)不要做，否則正確率太低會(huì )被刷掉的。
Ernst&Young: 安永的筆試就是一張完整的托業(yè)試卷，完整的。當時(shí)聽(tīng)力有100多道題，做的我快要睡著(zhù)，后面的閱讀也差不多100道。題量很大不過(guò)難度很小，考試前保證有充足的體力就ok了。
這兩家的筆試通過(guò)率相對較低，但也不是沒(méi)希望，只要認真準備，通過(guò)的概率也是很高的。
會(huì )計師事務(wù)所面試經(jīng)驗分享
中國的大學(xué)生很有創(chuàng )造力，他們把去四大會(huì )計師事務(wù)所應聘工作的最后一道考試——合伙人面試這一關(guān)，稱(chēng)為面“怕”。合伙人的英文是Partner——大學(xué)生簡(jiǎn)稱(chēng)其為“怕”。
會(huì )計師事務(wù)所每年都在大學(xué)招聘大量學(xué)生，因為會(huì )計師事務(wù)所的人才結構是“金字塔”型。每年，員工在獲得大量的實(shí)踐經(jīng)驗和工作考評合格后，就獲提升。就像小學(xué)讀書(shū)升級一樣，不能留級。這時(shí)有許多員工也會(huì )在提升后辭職，去其他行業(yè)工作。他們在會(huì )計師事務(wù)所聚積的工作經(jīng)驗和看到的復雜商業(yè)問(wèn)題的視野，通常幫助他們踏上一個(gè)更高的新工作崗位。會(huì )計師事務(wù)所除了服務(wù)客戶(hù)外，事實(shí)上對一個(gè)健康成熟的經(jīng)濟體的最大貢獻是培養會(huì )計人才。
招聘優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)公司工作，吸收新鮮血液，為公司未來(lái)的人才做儲備，選拔未來(lái)的合伙人，是會(huì )計師事務(wù)所的人才戰略。
每個(gè)會(huì )計師事務(wù)所在大學(xué)學(xué)生招聘的工作上是絕不含糊的，傾心投入精力和資源，向大學(xué)生拋出 “繡球”。通過(guò)宣講會(huì )，與大學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，希望大學(xué)生申請事務(wù)所的工作職位。在通過(guò)網(wǎng)上申請考核、小組選拔(評試中心)、經(jīng)理面試(有時(shí)可能是兩次)后，這些候選人就到了合伙人面試這一關(guān)——面“怕”。
合伙人看重學(xué)生什么素質(zhì)?
每年我要面試的學(xué)生都超過(guò)20多個(gè)，看到學(xué)生的不同表現。說(shuō)實(shí)話(huà)，我是比較看重綜合素質(zhì)的，而且也堅信精英主義。我希望我們的學(xué)生全面發(fā)展，表現優(yōu)異，但也腳踏實(shí)地，不浮不躁。以下是我面試的幾個(gè)案例，寫(xiě)出來(lái)和大家分享。
有個(gè)學(xué)生，來(lái)到我的辦公室，很樸素，面有膽怯。在回答問(wèn)題的時(shí)候，她不是特別的讓人眼前一亮的那種可以給我最深刻印象的同學(xué)，但她很實(shí)在地試圖理清思路，和我交流。最后幾分鐘，我問(wèn)她，爸爸是做什么工作的。她說(shuō)，她爸爸是出租汽車(chē)司機。說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，我可以感到她的自信和對父親的感激。我覺(jué)得她沒(méi)有做作，很自然地表達家庭和她的關(guān)系，她愿意在她這一代做出努力。我錄用了她。
中國的高考制度還是在很多同學(xué)的心里留下了傷痕。每次我問(wèn)同學(xué)，你經(jīng)歷過(guò)的最大的挫敗是什么，十有八九同學(xué)的答案是高考沒(méi)有考好，沒(méi)有進(jìn)理想的名牌大學(xué)。有位同學(xué)，是在河北的一所名不見(jiàn)經(jīng)傳的學(xué)校畢業(yè)的。畢業(yè)后，她去了銀行做柜員。在做柜員期間，她考上了北京的研究生。研究生的成績(jì)和表現都很好。讀者可以猜到，我對她的研究生表現根本不在乎。我問(wèn)，在當柜員期間，你最大的成績(jì)是什么?學(xué)到了什么?她說(shuō)，她是全行的數鈔能手。她還能比較準確地驗證人民幣鈔票的真偽。這是一家全國性的商業(yè)銀行，能夠得到數鈔能手的獎勵是不容易的。她能夠做一行愛(ài)一行，并為之付出努力。我錄用了她，看重她勤奮的雙手。
如何準備合伙人面試?
合伙人面試是會(huì )計師事務(wù)所錄用人才最后的一關(guān)。人生的道路上這種關(guān)口不多，所以對這樣重要的面試，可以說(shuō)，你的一生都需要為其準備，為其努力。有些小事，學(xué)生還是可以注意，加以改變，為自己多掙幾分的。
1.衣著(zhù)得體。在大學(xué)一年級就要做一套西裝，學(xué)會(huì )打領(lǐng)帶，穿皮鞋。西裝和襯衣一定要合身。不要等到合伙人面試時(shí)才是第三次穿西裝，自己也覺(jué)得別扭。皮鞋一定要擦亮，后跟要齊整。合伙人打量學(xué)生的眼光肯定會(huì )看及你的皮鞋。
2.懂得“閑聊”。無(wú)論在什么時(shí)候，都要用一些“smalltalk”(閑聊)來(lái)拉近大家的關(guān)系，給冷清的兩個(gè)人初次見(jiàn)面的場(chǎng)面增加點(diǎn)氣氛。你來(lái)我辦公室的時(shí)候，可以問(wèn)：“你最近在忙什么?”可以說(shuō)：“看到你對面被燒掉的中央電視臺的配樓，我很心疼。”當然，你不能扯得太遠，你的目的還要回到面試，讓你給他留下印象，他可以在你的招聘數據庫里，寫(xiě)上他對你滿(mǎn)意的評語(yǔ)。
3.控制局面。上面說(shuō)過(guò)，通常在3~5分鐘，合伙人已經(jīng)作出是否聘用你的決定。后面的問(wèn)題只是他尋求信息，來(lái)證明他的決定是否正確。有時(shí)，我就把這種面試的權利交給了學(xué)生，讓學(xué)生來(lái)面試我，讓他們問(wèn)我問(wèn)題。局面突然就變了，被面試人是主人。你的議題就應該很明確，你想得到什么，要懂得收場(chǎng)，懂得控制局面。
4.學(xué)會(huì )問(wèn)問(wèn)題。很多學(xué)生的問(wèn)題都是事先準備的。這沒(méi)有關(guān)系，但如果照搬照抄一些問(wèn)題，面試官會(huì )覺(jué)得乏味，一天要回答好幾遍這樣的問(wèn)題。你可以問(wèn)，是什么動(dòng)力讓你在這么辛苦的行業(yè)做了這么多年?但應該加上，可能你已經(jīng)回答過(guò)好幾次了，但我想親耳聆聽(tīng)一下你的感受。你可以問(wèn)，中國注冊會(huì )計師行業(yè)發(fā)展的挑戰是什么?但應該加上，可能你已經(jīng)回答過(guò)好幾次了，但我想聽(tīng)聽(tīng)你從個(gè)人角度發(fā)表的意見(jiàn)。
5.客戶(hù)永遠是第一位的。在普華永道，客戶(hù)永遠是第一位的，只有客戶(hù)成功了，普華永道才會(huì )成功。如果你有機會(huì )的話(huà)，一定要表現這一面。如果你的打算將來(lái)可能不是以“客戶(hù)”為中心的，不愿意為客戶(hù)服務(wù)付出你的努力的，那最好不要嘗試這個(gè)行業(yè)。你會(huì )覺(jué)得辛苦，不值得。
6.學(xué)會(huì )說(shuō)“不”，包括不知道。你是學(xué)生，有的時(shí)候有些問(wèn)題你真的可能不知道。比如說(shuō)，對學(xué)財務(wù)的學(xué)生，我問(wèn)，請你給我解釋一下期權定價(jià)模型。你可以說(shuō)，我的確不懂(但不要說(shuō)老師教得不好)。對有些問(wèn)題，你也可以自信地說(shuō)——這個(gè)問(wèn)題不適合我。比如說(shuō)，你可以回答，可能我是個(gè)十分樂(lè )觀(guān)的人，遇到的挫折我也不覺(jué)得是挫折。我會(huì )接受挑戰，往前走的。
7.自信和敢于堅持自己的信念。自信在不同的年齡階段有不同的表達方式。合伙人的自信是閱歷的累積。學(xué)生的自信在于有一個(gè)遠大的前程和為之努力的決心和冒險的膽量。在面試一位同學(xué)后，我已經(jīng)決定要錄用她了。但是我說(shuō)，對不起，你在我的這一關(guān)面試沒(méi)有通過(guò)，你的下一步打算如何?她的臉刷地一下就變了。但是，她還是很冷靜地說(shuō)，我會(huì )繼續去找其他的事務(wù)所，其他的工作�？嘈α艘幌潞�，她還咬了咬嘴唇，補充說(shuō)，我會(huì )堅持自己的信念，繼續自己的努力。她敢于堅持自己的信念的苦笑通過(guò)了我對她的“壓力測試”。
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