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女生面試的經(jīng)驗總結
在男女平等的今天,其實(shí)也存在一些不平等,那就是面試。男性面試更多地是工作經(jīng)驗以及能力,女性則會(huì )考慮更多一點(diǎn)的問(wèn)題,瑞仕登認為,這或許也是一種不平等吧。下面小編來(lái)舉一些女性面試中常遇到的一些問(wèn)題以及解答技巧。
1.面試官問(wèn):你認為家庭與事業(yè)之間存在著(zhù)不可調和的矛盾嗎?
說(shuō)實(shí)話(huà),這是一個(gè)老問(wèn)題,也是一個(gè)難題。招聘單位自然非常希望你以事業(yè)為重,能夠為工作付出,但也不希望你因事業(yè)而影響家庭,其實(shí)對工作也不好!昂笤翰皇Щ稹,才會(huì )使人無(wú)后顧之憂(yōu)、集中精力干工作。顯然,直接回答事業(yè)與家庭之間存在難以調和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合適的。
瑞仕登建議:“女性有溫柔、賢惠,吃苦耐勞的美德,也有很好的協(xié)調能力和角色轉換能力,在家里女性是家庭主婦,走向社會(huì )女性能頂半邊天。在家庭和事業(yè)之間只要擺正自己的位置,演好自己的角色就不會(huì )有難以調和的矛盾,相反可以使家庭、事業(yè)相互促進(jìn)、和諧發(fā)展……”
2.面試官問(wèn):對于晚婚晚育你怎么看?
別以為這個(gè)問(wèn)題與工作沒(méi)有多大關(guān)聯(lián);卮鹗欠竦皿w,可能會(huì )直接關(guān)系到你的應聘能否通過(guò)。招聘者之所以提出這個(gè)問(wèn)題,是想知道你在工作與生育的關(guān)系問(wèn)題上持一種什么態(tài)度。
建議:“誰(shuí)都希望魚(yú)和熊掌能夠兼得,當二者不能同時(shí)得到的時(shí)候,在一段時(shí)間內我會(huì )選擇工作,因為擁有一份好的工作,將來(lái)培養孩子就會(huì )有更為堅實(shí)的經(jīng)濟基礎。我想總會(huì )有合適的時(shí)候讓我二者兼得”。
3.面試官問(wèn):面對上司的非分之想,你會(huì )怎么辦?
招聘女秘書(shū),往往會(huì )問(wèn)及這類(lèi)話(huà)題。面試官通常并沒(méi)有別的意思,只是想聽(tīng)聽(tīng)你會(huì )如何對待職場(chǎng)中的潛規則問(wèn)題。
建議:“你們能提出這個(gè)問(wèn)題,說(shuō)明貴單位的領(lǐng)導都是光明磊落的人。假若我能應聘進(jìn)貴單位,就沒(méi)有理由不去為事業(yè)殫精竭慮。至于應對潛規則,我會(huì )盡量保持好自己與上司、客戶(hù)的距離,以免產(chǎn)生不必要的誤解!
4.面試官問(wèn):你喜歡出差嗎?
考官提出這個(gè)問(wèn)題,并不是真的想知道你喜不喜歡出差,工作需要時(shí),你不喜歡出差也得出,考官的目的是想了解你的家人或者你的戀人對你的工作持何種態(tài)度。
建議:“只要公司需要出差,我會(huì )義無(wú)反顧。這兩年因忙于求學(xué)和謀職,幾乎沒(méi)出過(guò)遠門(mén),盡管家人不反對,男友也想陪我出去轉轉,但終未成行。出差很可能會(huì )成為我今后工作的一部分,這一點(diǎn)在我來(lái)應聘前,家人早就告訴我了!
以上這些是關(guān)于女性面試通常會(huì )遇到的問(wèn)題,希望小編提出的這些建議對職場(chǎng)女性有所幫助。
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