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面試經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題

時(shí)間:2020-10-23 13:07:25 面試問(wèn)題 我要投稿

面試經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題

  面試經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題大家知道有哪些嗎?以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于面試經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題,希望大家喜歡!

面試經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題

  1.“What can you tell me about yourself?”

  “關(guān)于你自己,你能告訴我些什么?”這一問(wèn)題并非在請你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在尋找有關(guān)你性格、資歷、志向和生活動(dòng)力的線(xiàn)索。下面是一個(gè)積極正面回答的好例子:“在高中我參加各種競爭性體育活動(dòng),并一直努力提高各項運動(dòng)的成績(jì)。大學(xué)期間,我曾在一家服裝店打工,我發(fā)現我能輕而易舉地將東西推銷(xiāo)出去。銷(xiāo)售固然重要,但對我來(lái)說(shuō),更重要的是要確信顧客能夠滿(mǎn)意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識,力求完美對我很重要!

  2.“Why do you want to work for us?”

  “你為什么想為我們工作?”這是個(gè)明確的問(wèn)題。如果你對該公司做過(guò)調查研究,你應該能夠給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡(jiǎn)短的話(huà)清楚地表明你的興趣。如可答:“你們在電子領(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是《財富》雜志評選的500強之一。你們的管理很先進(jìn)!

  3.“Why should I hire you?”

  “為什么我應該聘用你?”同樣,你不應長(cháng)篇大論,而應提供有關(guān)你資歷的扼要說(shuō)明。要肯定自己,表明你能勝任此項工作。如答:“根據我參加過(guò)的實(shí)習和與此相關(guān)的打工經(jīng)歷。我能勝任!

  4.“How do you feel about your progress to date?”

  “對于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的?”絕不要對你以前的所作所為表示內疚。如可答:“我認為我在學(xué)校表現不錯。事實(shí)上,有好幾門(mén)功課我的成績(jì)居全班第一!薄霸谀彻緦(shí)習時(shí),我獲得了該公司數年來(lái)給予其雇員的好幾項最高評價(jià)!

  5.“What would you like to be doing five years from now?”

  “從今以后5年內你想做些什么?”你要清楚你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和他人交流一番。問(wèn)問(wèn)他們在某公司的頭5年都做了些什么。如可答!拔蚁M茉谖业穆毼簧媳M力做好工作,由于在同一領(lǐng)域工作的許多人都被提為區域負責人,所以我亦有此打算!

  6.“What is your greatest weakness?”

  “你最大的弱點(diǎn)是什么?”你不應該說(shuō)你沒(méi)有任何弱點(diǎn),以此來(lái)回避這個(gè)問(wèn)題;每個(gè)人都有弱點(diǎn)。最佳策略是承認你的弱點(diǎn),但同時(shí)表明你在予以改進(jìn),并有克服弱點(diǎn)的計劃?赡艿脑(huà),你可說(shuō)出一項可能會(huì )給公司帶來(lái)好處的弱點(diǎn),如可說(shuō):“我是一個(gè)完美主義者。工作做得不漂亮,我是不會(huì )撒手的!

  7.“What is your greatest strength?”

  “你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么?”這是你“展示自己”的最佳機會(huì ),不要吹噓自己或過(guò)于自負,但要讓雇主知道你相信自己,你知道自己的優(yōu)點(diǎn)。如可答:“我認為我最大的優(yōu)點(diǎn)是能夠執著(zhù)地盡力把事情辦好。當做完一件工作而其成果又正合我的預想時(shí),我會(huì )有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標。比如說(shuō),我要成為出色的畢業(yè)生。盡管在大學(xué)一年級時(shí)我啟動(dòng)慢了些,但最終我以?xún)?yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)!

  8.“What goals have you set and how did you meet them?”

  “你定過(guò)什么目標,你又是怎樣達到那些目標的`?”這一問(wèn)題在考查你預先計劃和以具體行動(dòng)完成計劃的能力。你可答:“去年在為我們樂(lè )隊旅行集資而開(kāi)展的一家雜志促銷(xiāo)活動(dòng)中,我定下的目標是比我前一年達到的再多20%。我知道促銷(xiāo)將于9月份展開(kāi),于是我在8月份就開(kāi)始聯(lián)系人。我請求我前一年的顧客給我提供一個(gè)或兩個(gè)可能會(huì )買(mǎi)雜志的新客戶(hù)。我不僅達到了目標,還成為促銷(xiāo)活動(dòng)中銷(xiāo)售量最高的人員!笨傊,不管你在面試中被問(wèn)到什么問(wèn)題,回答都要誠實(shí)而簡(jiǎn)明。雇主大都希求明確的陳述,表達良好的想法,有說(shuō)服力的言談和壓力之下清晰的思路。

  9.其他注意事項

  和雇主要一直保持目光接觸。直視對方說(shuō)明你有自信。目光接觸也許不會(huì )確保你得到這份工作,但缺乏目光接觸,就會(huì )使你成功的機會(huì )明顯下降。

  面試的雇主大都與應聘者握握手。要確保你的握手有力量。情緒緊張地來(lái)參加面試會(huì )使你伸出的手冰冷潮濕,會(huì )給雇主留下負面印象。所以,要讓你的手溫暖干燥。

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