面試所需三個(gè)問(wèn)題

　　1、職位專(zhuān)業(yè)知識。這是首要的，;了解這個(gè)職位的職能、工作方式、在一個(gè)企業(yè)構建里的地位，有的人半路出家要轉行，就要更加注意。

　　2、行業(yè)背景。對你要應聘的行業(yè)性質(zhì)、發(fā)展趨勢、所涉及的大致的技術(shù)領(lǐng)域等等、如果你應聘的是技術(shù)員、市場(chǎng)或者銷(xiāo)售，這點(diǎn)顯得更加關(guān)鍵。

　　3、公司背景。包括公司的行業(yè)地位、競爭對手，更重要的是企業(yè)氛圍。首先對你自己與企業(yè)氛圍是否匹配要做一個(gè)評估，其次對企業(yè)氛圍的了解可以使你明白該企業(yè)青睞什么類(lèi)型氣質(zhì)的人才。

　　總而言之， 的準備做得越充分，越能顯示出你的誠意，別人對待你的誠意也就越大，獲得成功的幾率也更大。

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