校團委部門(mén)面試問(wèn)題
校團委要積極發(fā)揮團組織的黨的助手作用和先鋒模范作用，生動(dòng)活潑地開(kāi)展團的思想教育工作，團結、教育和引導廣大團員青年在實(shí)踐中樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高思想政治素質(zhì)。以下是小編整理的校團委部門(mén)面試問(wèn)題，歡迎閱讀。
校團委部門(mén)面試問(wèn)題1
問(wèn)題一、簡(jiǎn)單介紹一下你自己？
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題其實(shí)就是簡(jiǎn)單的自我介紹，不過(guò)自我介紹也要符合部門(mén)的特性來(lái)介紹。
問(wèn)題二、你為什么要加入我們組織部？
點(diǎn)評：回答這個(gè)問(wèn)題，主要表達自己加入組織部的強烈意愿，對于校團委組織部的一個(gè)熱愛(ài)。
問(wèn)題三、你了解組織部嗎？
點(diǎn)評：說(shuō)白了如果你能夠說(shuō)出一些組織部的相關(guān)信息那是最好的，如果說(shuō)不出也只能忽悠過(guò)去了。
問(wèn)題四、如果部門(mén)有事情而你又有事你怎么選擇？
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題主要是考察你對于部門(mén)或者工作負不負責，實(shí)際情況下基本上不會(huì )出現這種情況，回答這個(gè)問(wèn)題只要說(shuō)到你會(huì )對于工作負責就好了。
問(wèn)題五、組織部是要進(jìn)行干部考核的，可能會(huì )得罪人，你怎么權衡？
點(diǎn)評：工作就是工作，工作無(wú)外乎人情，其實(shí)只要好好的說(shuō)，語(yǔ)氣合理一般不會(huì )出現得罪人的情況。
問(wèn)題六、部門(mén)事情多你能調整好個(gè)人學(xué)習、部門(mén)和生活的時(shí)間嗎？
點(diǎn)評：主要是看你的協(xié)調能力了，一般也不會(huì )出現這個(gè)情況。
問(wèn)題七、組織部需要和團委校團委溝通合作，這方面你能適應嗎？
點(diǎn)評：回答這個(gè)問(wèn)題你可以重點(diǎn)突出你和人的溝通交際能力，以及適應能力。
校團委部門(mén)面試問(wèn)題2
1、你知道你所報的組織有多少個(gè)部門(mén)嗎？請列舉你知道的？或者你知道你所報的部門(mén)的職能是什么嗎？（考對組織的了解，通過(guò)這個(gè)可以考察候選人應聘的決心，建議可以從招新的宣傳單中，師兄師姐的口中得到相關(guān)的資料。）
2、你想要入某某部門(mén)了（某某組織了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部門(mén)/某某組織），不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的'奶奶聽(tīng)？（考察對組織的職能了解、表達能力以及工作的動(dòng)機，工作動(dòng)機可以從學(xué)習以及服務(wù)兩方面回答）
3、進(jìn)入校團委會(huì )忙，你會(huì )如何處理學(xué)習與工作的關(guān)系呢？
答：（提出觀(guān)點(diǎn)）學(xué)生干部既是學(xué)生也是干部，在學(xué)習上要起到帶頭的作用，同時(shí)要認真完成工作，對工作負責。
�。愕淖龇ǎ┪視�(huì )利用課余的時(shí)間工作，然后充分利用課堂的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習。假如兩者之間出現了矛盾，我向我的部長(cháng)或者副部長(cháng)反映，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。我相信只要我努力學(xué)習努力工作，合理分配時(shí)間，提高學(xué)習和工作的效率，一定可以像師兄師姐一樣處理好學(xué)習與工作的關(guān)系的。
4、對枯燥單調的工作你也愿意干嗎？為什么？（考察工作的決心）
答：當然愿意干，我已經(jīng)有很好的心理準備了。無(wú)論工作是枯燥單調還是非常辛苦，我都會(huì )認認真真的把工作做好。況且我有過(guò)從事枯燥單調工作的經(jīng)驗，舉你相關(guān)的事例。
5、有人說(shuō)“校團委就是為同學(xué)打雜的，學(xué)不了東西”，你怎么看待的呢？
答：我認為級委是應該為同學(xué)服務(wù)的，不管是否能夠學(xué)到東西。我加入級委不僅僅是為了學(xué)習，更多的是想多為同學(xué)們服務(wù)。而能不能學(xué)到東西，我覺(jué)得主要看個(gè)人態(tài)度以及學(xué)習能力。在服務(wù)的過(guò)程中，我們需要了解同學(xué)的需求，處理繁瑣事情的過(guò)程中，我們需要耐心以及提高效率的方法，這些都是我們可以學(xué)習的地方。
6、當你與你部長(cháng)意見(jiàn)不一樣事你會(huì )怎樣處理？
答：我想每個(gè)人的做事方式不一樣，出現意見(jiàn)不一是很正常的。這個(gè)問(wèn)題我也認真的思考過(guò)。我認為部長(cháng)能夠成為部長(cháng)，相信工作經(jīng)驗比我多，工作方式比我高明。我會(huì )認真的去思考部長(cháng)的意見(jiàn)，找出自己意見(jiàn)的不足，虛心向部長(cháng)學(xué)習，認真執行部長(cháng)布置的工作。但是人工作出現紕漏也是很正常的，假如認真思考之后，我發(fā)現部長(cháng)意見(jiàn)確實(shí)存在不夠完善的地方，我會(huì )婉轉地提出，我相信只要我意見(jiàn)合理，我的部長(cháng)會(huì )予以采納的。
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