解析應屆生面試十大金題
作為一名求職者必然要經(jīng)過(guò)面試才會(huì )順利的得到自己想要的工作，而且面試也是用人單位對個(gè)人評價(jià)最直接的一個(gè)因素，如果面試表現不好，基本上無(wú)緣工作機會(huì )了，特別是應屆畢業(yè)生，因為經(jīng)驗不足而表現得不知所措，下面就對常規問(wèn)題給點(diǎn)建議，希望對大家有用。
問(wèn)題一：“你認為自己有什么不足的地方？”
建議：誠實(shí)的挑自己性格或其他方面上的一兩個(gè)不足說(shuō)一下，并重點(diǎn)強調你在努力的改正和克服中。
問(wèn)題二：“你為什么選擇我們公司？”
建議：面試前應該對該公司的行業(yè)和該公司的情況做一下調查和了解�？梢詮娜齻�(gè)角度去回答這個(gè)問(wèn)題：1，行業(yè)。2，公司。3，職位。行業(yè)可以從整個(gè)行業(yè)形態(tài)的良性趨勢和樂(lè )觀(guān)前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規劃結合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長(cháng)的空間和平臺去答。
問(wèn)題三：“對于你面試的這項工作，你是怎么理解的？”
建議：面試前要盡量對你面試的工作職務(wù)，職能范圍有一定的認識和了解�？梢哉�?wù)勥@項工作在公司架構中起到的作用和做好這項工作所需要具備的一些技能。
問(wèn)題四：“在校時(shí)做過(guò)什么兼職或社會(huì )實(shí)踐嗎？請挑一件談?wù)�，從中你學(xué)到什么個(gè)人簡(jiǎn)歷？”
建議：挑一件你體驗最深的來(lái)講，重點(diǎn)突出你和同伴在該實(shí)踐中遇到的問(wèn)題和如何解決問(wèn)題，以及從中得到的體會(huì )，回答的方向盡量靠近團隊協(xié)作和解決問(wèn)題的思維方式上。表述一定要思維清晰，邏輯清楚。
問(wèn)題五：“給我們一個(gè)一定要錄用你的理由？”
建議：呈現自己自信的一面，可以總結性簡(jiǎn)潔的回答。如：通過(guò)這次的面試我更加堅定我可以在我們公司這個(gè)職位上展現自己的才能，與公司一起成長(cháng)。（注意：這里用“我們公司”而不是“貴公司”，這就給面試官很好的親切感）
問(wèn)題六：“你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
建議：強調自己之前做兼職或實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)到的一些經(jīng)驗，尤其說(shuō)說(shuō)自己肯學(xué)，而且學(xué)習能力極強的優(yōu)勢。
問(wèn)題七：“對于薪酬待遇你有什么樣的'要求？”
建議：面試前先對目前該行業(yè)，該職位和該公司的薪酬平均水平有一個(gè)了解。除非你認為自己很優(yōu)秀或者要求的底線(xiàn)高，否則按大概的市場(chǎng)價(jià)位去提比較合適點(diǎn)（畢竟是應屆生）。一般每個(gè)公司都有自己的應屆生員工試用期薪酬預算，如果沒(méi)有低于你的最底線(xiàn)，建議還是接受，先學(xué)點(diǎn)東西，再體現自己的價(jià)值。
問(wèn)題八：“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？”
建議：1，要強調由于自己是應屆生，經(jīng)驗上存在一些不足，會(huì )虛心先向老員工學(xué)習。2，也要強調會(huì )一邊學(xué)習，一邊思考和摸索。3，可以大膽說(shuō)說(shuō)你對開(kāi)展該工作的一些看法和計劃。
問(wèn)題九：“請你自我介紹一下？”
建議：這是面試的必問(wèn)題，介紹內容盡量與個(gè)人簡(jiǎn)歷保持一致，表述方式上盡量口語(yǔ)化。簡(jiǎn)潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無(wú)關(guān)的內容。
問(wèn)題十：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”
建議：1，不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。2，可以結合你要面試的職位去回答，如你面試的是編輯，重點(diǎn)可以說(shuō)愛(ài)好文學(xué)，古典名著(zhù)等。3，屬于自己的個(gè)人愛(ài)好也可以說(shuō)說(shuō)，不要全是跟其他人雷同的（音樂(lè )，運動(dòng)）4，回答細致點(diǎn)，不要太泛，如：不要說(shuō)運動(dòng)，直接說(shuō)足球或籃球。
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