企業(yè)招聘面試題目

    你是否想知道企業(yè)招聘會(huì )提問(wèn)些什么？提問(wèn)這些是為了知道面試者的哪些信息？那么，你看完這篇文章。你就了解會(huì )了解企業(yè)招聘的邏輯。知己自彼，不用再害怕面試了！

一、請用1分鐘作自我介紹，重點(diǎn)介紹一下自己的特長(cháng)。

考官觀(guān)察：

（1）語(yǔ)言組織表達能力

（2）對時(shí)間的把控

（3）對自我的認識

（4）形象、禮貌

二、您來(lái)面試前有沒(méi)有做準備，做了哪些準備？

考官了解面試者：

（1）該人對本工作的重視程度

（2）本人對準備工作的分析

三、您學(xué)校畢業(yè)已一年，是否再去進(jìn)行過(guò)學(xué)歷學(xué)習或參加過(guò)什么培訓？培訓的體會(huì )？你平時(shí)喜歡看哪些書(shū)刊或雜志？最近三個(gè)月完整地看過(guò)一本書(shū)嗎？什么書(shū)名？體會(huì )？
企業(yè)了解面試者：

（1）再學(xué)習能力

（2）了解該員工對培訓的認識

（3）該人的自學(xué)能力

四、如您方便的話(huà)，請您對原公司及原老板進(jìn)行評論

考官了解面試者：

（1）該員工的心胸、品德

（2）是否有感恩之心

五、您遇到重大事情會(huì )與哪些人去商量，如本次你辭職，朋友、同事、父母、其他？如父母反對您將如何辦？

考官了解面試者：

1。該員工的朋友圈

2。與父母關(guān)系的處理

六、如方便的話(huà)可以告訴我們您辭職的原因嗎？又為什么選擇我們公司？

考官了解面試者：

1。識別辭職原因真偽

2。了解來(lái)公司原因

七、如經(jīng)歷中有過(guò)團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗的

考官提問(wèn)：

1。你帶領(lǐng)過(guò)多大的團隊

2。你在團隊中的角色

3。如何處理好團隊間的協(xié)調，如何做？

七。如團隊中有一位優(yōu)秀員工提出辭職你該如何做？

考官了解：

1。團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗

2。組織協(xié)調能力

3。分辨簡(jiǎn)歷的真偽

九、您感覺(jué)我們這么多面試人員中哪位是職位最高的？

考官了解：該員工對人的觀(guān)察力及判斷力

十、您對薪酬的期望

考官了解：

1。否與公司可提供的標準吻合

2。應聘者自己的定位和對所應聘崗位的了解程度

 

更多相關(guān)的面試問(wèn)題文章推薦，大家敬請繼續閱讀：世界500強面試題   事業(yè)單位面試真題及答案  面試常見(jiàn)問(wèn)題

【企業(yè)招聘面試題目】相關(guān)文章：

半數企業(yè)招聘涉及孝心題目07-31

招聘記者面試題目08-09

企業(yè)招聘面試的方法08-09

企業(yè)招聘面試 試什么？08-09

看看名企的招聘的面試題目08-09

面試招聘 企業(yè)青睞“坦率之人”！08-08

面試招聘 企業(yè)青睞坦率之人！08-09

google公司的招聘題目07-28

教師招聘面試題目及答案 分享08-09

骨干教師招聘面試題目04-13