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學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題

時(shí)間:2023-09-11 13:17:20 澤濱 面試問(wèn)題 我要投稿

學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題

  對于一些熱愛(ài)運動(dòng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),能夠在學(xué)生會(huì )體育部擔任一員是很激動(dòng)人心的一件事情,那么 學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題都有哪些呢?以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題,希望對您有所幫助。

學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題

  學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題1

  1、你準備開(kāi)組織同學(xué)開(kāi)展哪些訓練、活動(dòng)或比賽。

  2、假如任職后,你的目標是什么。

  3、你對于群眾性體育活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)性體育活動(dòng)分別會(huì )采取哪些措施。

  4、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?

  5、你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?

  學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題2

  1、你對學(xué)生會(huì )的理解和認識?

  2、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  3、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!

  學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題3

  1、自我介紹,第一個(gè)問(wèn)題是自我介紹的目的就是,從他的介紹中了解他的過(guò)去,他的經(jīng)歷,他的性格愛(ài)好,他的家庭背景,是否有特長(cháng),談吐,自信心等等。一般自我介紹后,幾乎可以決定一半人是否有可能被你招入了!

  2、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活?你設想的如何度過(guò)你的大學(xué)生涯?這個(gè)問(wèn)題的目的是要看看這個(gè)學(xué)生是否認真想過(guò)自己的未來(lái),是不是一個(gè)對自己負責,有思想的人,團組織要的人一般要思想性,責任心,從這個(gè)問(wèn)題中可以分析出來(lái)!

  3、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?huà),一個(gè)人?這個(gè)問(wèn)題是個(gè)經(jīng)典的問(wèn)題,當然答案很多都是固定的了,都喜歡回答名言名句,如果是回答名言的,那么請他解釋下為什么?就是要看看他是否真的了解這句話(huà),是否真的有深刻的認識!如果是圖表面華麗的,一眼就可以看穿,影響最深的一個(gè)人,就是考察他是否有理想有抱負,有感恩的心,這類(lèi)問(wèn)題要深入問(wèn),不是回答一下就可以了,要多問(wèn)他為什么?那么真假自辯了!

  4、你是否有過(guò)失?你是怎么看待這些問(wèn)題?這個(gè)問(wèn)題是看他是否有深刻剖析自己,對事物是否有獨特和正確的認識

  5、談?wù)勀阕约旱男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?考察他是否對自己有真實(shí)而客觀(guān)的認識,是否敢于剖析自己,通過(guò)前面幾個(gè)問(wèn)題可以大致了解他,通過(guò)這個(gè)問(wèn)題就是看看他對自己和你對他的認識有什么出入,可以看出他是否敢于面對自己!也是考察責任心的

  6、你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后會(huì )怎么做?這個(gè)問(wèn)題考察新人是踏實(shí)還是浮漂,看看他對自己定位是否準確!正確的回答應該是:先了解我的部門(mén),了解我的大學(xué),然后融入進(jìn)去,踏實(shí)努力,力圖求新,成就別人同時(shí)也提高自己!

  7、找一些考察臨時(shí)應變能力的試題,沒(méi)有固定答案的,就是考察新人是否自信,是否有臨場(chǎng)應變能力!

  8、你對團組織的了解?這個(gè)問(wèn)題其實(shí)也是考察他的應變能力,了解當然好,不了解,正好利用這個(gè)機會(huì )告訴他什么是團組織,團組織的目的和宗旨!

  體育部擬定招新問(wèn)題

  1、你覺(jué)得學(xué)生會(huì )工作是服務(wù)者還是領(lǐng)導者?

  2、你覺(jué)得學(xué)生會(huì )可以鍛煉什么?

  3、你覺(jué)得作為一個(gè)學(xué)生工作者應該具備哪些素質(zhì)?請用三個(gè)詞來(lái)形容,如果必須舍棄一個(gè),你會(huì )選擇哪個(gè)?

  4、你覺(jué)得會(huì )在學(xué)生這個(gè)團隊中學(xué)到什么?

  5、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活,設想如何度過(guò)大學(xué)生活。

  6、談?wù)勛约旱男愿,有什么?yōu)缺點(diǎn)??jì)?yōu)缺點(diǎn)對學(xué)生會(huì )工作的影響?

  7、以前是否有過(guò)社團、學(xué)生會(huì )、班委經(jīng)驗?

  8、你覺(jué)得體育部應該開(kāi)展哪些活動(dòng)來(lái)豐富校園生活?

  9、如果你是部長(cháng),你會(huì )這樣調節和下屬的關(guān)系?

  10、如果你的建議和上級有沖突,你會(huì )怎么做?

  11、如果辦公室或者學(xué)習部缺人,但你已被體育部錄取,而你正好可以去那些部,你是會(huì )選擇留下還是離開(kāi)體育部?

  12、你進(jìn)入體育部后會(huì )怎么做?說(shuō)一下你的工作目標及工作計劃。

  13、如何處理我們開(kāi)展活動(dòng)中的沖突?比如籃球比賽中的沖突。

  14、對于即將開(kāi)展的“迎新杯”籃球賽,你會(huì )這樣策劃?(包括賽前、賽中和賽后)

  15、如果你在工作中和其他部門(mén)的工作人員發(fā)生沖突的話(huà),應該怎么處理這些事情?

  學(xué)生會(huì )體育部面試問(wèn)題4

  1、你對學(xué)生會(huì )是怎么看的?對于學(xué)生會(huì )你有什么想法?

  “學(xué)生會(huì )是一個(gè)集體,我們學(xué)生會(huì )每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護學(xué)生會(huì )的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則,處處樹(shù)立榜樣,秉公辦理各類(lèi)事情,不能有絲毫的私心,要敢于批評與自我批評,善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),完善自己,促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象,而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì ),這一切要求我們努力努力再努力。當然,這一切都要首先從我自己做起,經(jīng)得起檢驗與考驗。

  2、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入體育部呢?

  “如果這次未能當選,我會(huì )一如既往地努力做好本職工作,同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì )的各項工作。我也會(huì )一如既往地加緊學(xué)習,充實(shí)自己,提高自己,下一次我依然會(huì )來(lái)競選。那時(shí),再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì )交一份滿(mǎn)意的答卷!”記得最后結束要說(shuō)“謝謝!”總之問(wèn)的問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標準答案,你往高標準上回答,說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的,一般就OK

  3、你為什么要加入體育部?(判斷溝通能力和口才)你對體育部了解有多少?

  回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展,希望能在學(xué)體育多多學(xué)習等等;此時(shí)可以稍稍夸一下體育部,但切記一定要誠懇,不然可是會(huì )畫(huà)蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機,不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。

  這時(shí)準備的功夫就派上用場(chǎng),看應聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)!至少也要知道學(xué)習部的具體工作,不然一問(wèn)當場(chǎng)傻在那兒就糗大了!

  4、我們這個(gè)部的工作很xx的,你能做過(guò)來(lái)么?

  5、你學(xué)習緊要么?你學(xué)習那么緊,還進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì )干嗎?(加入部門(mén)的目的)

  6、你怎么處理學(xué)習與工作的關(guān)系?如果學(xué)習與工作發(fā)生沖突你會(huì )怎么處理?(應變能力)

  7、你怎么協(xié)調各個(gè)部之間的關(guān)系?(處事能力)

  8、你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后有什么設想?(看有無(wú)目標)

  9、你進(jìn)入學(xué)生會(huì )后的第一件事情會(huì )做什么?

  10、你哪方面比較擅長(cháng)?(口才、英語(yǔ)、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮)

  11、你覺(jué)得你在這個(gè)部門(mén),可以負責哪方面的工作?(工作能力)

  12、在學(xué)生會(huì )里,有時(shí)因工作協(xié)調,會(huì )讓你去做非相關(guān)技術(shù)類(lèi)的苦力工作(其他部門(mén)有活動(dòng)要過(guò)去搬桌椅之類(lèi)的),你如何看待?

  13、對于一項工作,你愿意個(gè)人完成還是團體合作?

  14、你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門(mén)內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

  15、你高中階段有沒(méi)有擔任什么職務(wù),這些工作對你影響?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么?

 。╝、很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干,這是一個(gè)很好的驗證問(wèn)題

  b、看是不是撒謊,有沒(méi)有實(shí)在有用的認識,測定其工作能力)

  這個(gè)主要看應聘者有沒(méi)有經(jīng)驗,如果有當然好,沒(méi)有就回答沒(méi)有,要不會(huì )問(wèn)你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  16、談?wù)勀銓w育部的認識?

  這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養和發(fā)展的潛力,體育部不是一個(gè)組織學(xué)習的部門(mén),它的主要職責是負責招人更看重你是否穩重,有頭腦,自信,能獨立開(kāi)展和組織活動(dòng)的能力!回答這個(gè)問(wèn)題就要揀自己在這些方面的特長(cháng),切不可有什么說(shuō)什么,沒(méi)有重點(diǎn)

  17、假如這次失敗了,你會(huì )怎么做?(有無(wú)自我檢討的心態(tài))

  18、你進(jìn)學(xué)生會(huì )的目的是什么?

  學(xué)生會(huì )是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機構,也是一個(gè)鍛煉自我展現自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會(huì )可以更好的發(fā)揮我的特長(cháng),為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現我的不足,提高自己充實(shí)自己!

  19、談?wù)勀銓W(xué)生會(huì )的理解和認識?

  學(xué)生會(huì )的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù),首先要積極的表明自己是來(lái)服務(wù)同學(xué),并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏(yíng)的,不會(huì )給人做作的感覺(jué)。

  20、如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì ),怎么處理好學(xué)習和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系?

  大學(xué)里的學(xué)習是多方面的,學(xué)生會(huì )就是一個(gè)值得我去學(xué)習的優(yōu)秀集體,相信在學(xué)生會(huì )里我能更快的提高,也能更好的學(xué)習。這個(gè)問(wèn)題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長(cháng)把我帶入這個(gè)優(yōu)秀的集體,首先我會(huì )很尊敬他,我相信學(xué)生會(huì )的干部都有我值得學(xué)習的地方,我會(huì )很虛心的向他們學(xué)習,并盡我的努力去完成學(xué)生會(huì )的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學(xué)長(cháng)和朋友!

  21、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗和教訓!

  有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說(shuō)沒(méi)有,沒(méi)有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀(guān)察力。

  22、對你影響最深的一句話(huà)!

  如果你實(shí)在想不起來(lái),就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話(huà)都可以,當然你要理解著(zhù)句話(huà),能講出道理來(lái)!

  23、對你影響最深的一個(gè)人。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響。

  24、(無(wú)固定答案問(wèn)題)一場(chǎng)長(cháng)跑比賽中,當最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)了最后一個(gè)名,那么你是第幾名?

  我盡全力的完成了比賽,無(wú)論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺(jué),這類(lèi)問(wèn)題沒(méi)固定答案,其實(shí)就看你的反應如何了

  25、自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何?目的是在于檢視人才是否適當,應聘者的誠懇度等等,看應聘者有無(wú)好好分析自己,在回答問(wèn)題時(shí),以?xún)?yōu)點(diǎn)作為主要訴求

  26、如果你沒(méi)有選上,而是調到其它部門(mén)去,你會(huì )怎么做?

  27、你有什么業(yè)余愛(ài)好?業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

  28、你最崇拜誰(shuí)?最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

  29、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)?梢哉f(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  30、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的失敗經(jīng)歷,所談經(jīng)歷的結果應是失敗的。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀(guān)原因導致失敗。失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿(mǎn)的熱情面對以后的工作。

  體育部面試問(wèn)題

  1、你為什么來(lái)競選體育部?相比于其他競聘者你覺(jué)得你的優(yōu)勢在哪里?

  2、為了這次競選,你做了什么準備?

  3、談?wù)勀愕男愿,?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。

  4、你對體育部的認識。

  5、某個(gè)運動(dòng)員很有實(shí)力但是他不愿意參加集訓,作為體育部部長(cháng)的你該怎么做?

  6、針對老運動(dòng)員與大一運動(dòng)員嫌訓練辛苦鬧情緒兩種情況,你該怎么做?

  7、對于每年都流失部分人才的狀況,該如何完善田徑運動(dòng)員選拔制度?

  8、對于球隊選拔隊員,要如何才能夠盡量的留住人才?

  9、大部分運動(dòng)員集訓積極性不高,你會(huì )如何去動(dòng)員他們?

  10、個(gè)別干部不服從后勤安排,你該如何處理?

  11、假如安排后勤工作時(shí),沒(méi)有干部愿意做后勤小組的組長(cháng)時(shí),你會(huì )怎么辦?

  12、你認為球隊教練是由球隊負責人找還是由學(xué)院出面找比較好?

  13、班級啦啦隊實(shí)到人數少且激情低迷,你會(huì )怎么做?

  14、針對今年球隊教練與學(xué)院體育部的溝通問(wèn)題,你認為該如何改善教練與體育部的溝通問(wèn)題?

  15、針對今年球隊少數運動(dòng)員為了加分而參加集訓,但實(shí)際是出人不出力僅僅是到一陣子然后說(shuō)有事又走掉的情況,你怎么處理?

  16、對于田徑運動(dòng)員和趣味運動(dòng)員的集訓,如何完善考勤制度?

  17、作為體育部部長(cháng),如何做到既能與副部助理關(guān)系親近愉快溝通又能做到不與他們失去距離呢?

  18、作為部長(cháng),如果其中有兩個(gè)副部之間存在矛盾,無(wú)論是工作上還是生活上都不能很好的溝通配合,你該怎么去勸說(shuō)他們?

  19、當你去各球隊了解訓練情況時(shí),運動(dòng)員和教練都忽視你,此時(shí)你要怎樣去與他們溝通,讓他們配合你完成你的工作呢?

  20、你覺(jué)得招聘助理時(shí),怎么才能發(fā)現哪些人能勝任體育部助理呢?

  21、作為副部,你認為該如何與部長(cháng)和助理溝通呢?

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