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求職面試問(wèn)題:家具銷(xiāo)售店長(cháng)的職責

時(shí)間:2020-11-07 11:55:45 面試問(wèn)題 我要投稿

求職面試問(wèn)題:家具銷(xiāo)售店長(cháng)的職責

  (一)、崗位概述

求職面試問(wèn)題:家具銷(xiāo)售店長(cháng)的職責

  崗位名稱(chēng): 家具店 店長(cháng)

  直屬部門(mén):家具部

  直屬上級: 營(yíng)銷(xiāo)總監

  直屬下級: 導購員、銷(xiāo)售內勤、接待員、保潔員。

  適用范圍: 家具門(mén)店

  (二)、崗位職責

  1. 參與家具部門(mén)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的調研、起草、制定;

  2. 執行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對門(mén)店覆蓋區域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;

  3. 制定本門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)計劃、分解銷(xiāo)售目標;量化到人,到每月,每周,每日。

  4. 提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;

  5. 督導公司的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項制度的貫徹執行;

  6. 建立大客戶(hù)數據庫,維系良好的客情關(guān)系,提高回頭率。

  7. 直接參與重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判并促其成交;

  8. 處理重大問(wèn)題的.客戶(hù)投訴;協(xié)助導購員解決疑難的售后問(wèn)題。

  9. 對下屬的工作進(jìn)行評價(jià),并協(xié)助制定和實(shí)施員工全年成長(cháng)計劃;

  10.對導購人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質(zhì)。

  11. 負責召開(kāi)門(mén)店內的早會(huì ),息會(huì ),周、月、季等各種總結會(huì )議。

  12. 負責門(mén)店內各類(lèi)報表、總結計劃等的收集、匯總、并上報部門(mén)總監。

  13. 負責對門(mén)店內人員的日?记、業(yè)績(jì)考核、監督、評估工作。

  14.嚴格保密工作,保守公司商業(yè)信息機密。

  15.完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

  (三)、主要工作

  1. 帶領(lǐng)全體團隊人員全力完成月度、季度、年度的銷(xiāo)售目標計劃。

  2. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監起草、制定每月商品促銷(xiāo)計劃。

  3. 組織、主持或參加公司、門(mén)店召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議。

  4. 撰寫(xiě)、上報個(gè)人、及門(mén)店每周、每月、每年度的工作總結、計劃。

  5. 強化門(mén)店基礎管理,組織開(kāi)展、實(shí)施績(jì)效考核、5S管理考核。

  6. 加強對車(chē)輛、辦公用具、用品、商場(chǎng)設施,人員工作安全等的管理。

  7. 門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)、人事管理,人員及崗位職責調整,績(jì)效考核末位淘汰。

  8. 門(mén)店人員工作協(xié)調,制度、工作執行力的監督、考核、獎懲。

  9. 門(mén)店員工培訓計劃的制訂與實(shí)施。

  10.門(mén)店員工文化生活建設工作。

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