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蘋(píng)果15道能燒糊HR大腦的面試題
據國外媒體報道，蘋(píng)果公司在面試潛在的員工時(shí)，經(jīng)常會(huì )提出一些高難度腦筋急轉彎，或者要求面試者說(shuō)出蘋(píng)果產(chǎn)品硬件配置的每一個(gè)細節。蘋(píng)果希望所有潛在員工都擁有極高的創(chuàng )造力，即便是銷(xiāo)售和天才吧Speicialist職位也是如此。
1.桌子上放著(zhù)一部老款iPhone，你所了解的iPhone使用的材料有哪些?
面試職位：產(chǎn)品設計工程師
蘋(píng)果產(chǎn)品設計工程師的重要任務(wù)之一就是控制供應成本，以降低手機的價(jià)格。
蘋(píng)果的手機定價(jià)非常具有競爭力，因此面試者必須懂得如何在特定成本區間內設計產(chǎn)品。懂得材料及其性質(zhì)能夠幫助設計師在維持低成本的同時(shí)設計出更好的產(chǎn)品。
2.形容一下你平時(shí)使用蘋(píng)果產(chǎn)品的情況?
面試職位：銷(xiāo)售
如果你想銷(xiāo)售蘋(píng)果的產(chǎn)品，你最好已經(jīng)是蘋(píng)果產(chǎn)品的用戶(hù)。
不用說(shuō)，蘋(píng)果當然不會(huì )雇傭一個(gè)從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)iPhone的人做銷(xiāo)售。
3.如果有500臺洗衣機被測試實(shí)驗室認定為不合格，你如何找出不合格的原因以及解決辦法?
面試職位：產(chǎn)品質(zhì)量工程師
如果制造過(guò)程中出現任何故障，你可能會(huì )失去價(jià)值數相當于百臺iPhone的收入——這個(gè)數字也有可能是數萬(wàn)臺或數十萬(wàn)臺。
如果你想擔任產(chǎn)品質(zhì)量工程師，那么請首先確認，不管出現什么問(wèn)題，你都能發(fā)現故障并找出原因所在。尤其是當問(wèn)題出現在供應鏈早期的時(shí)候，這一點(diǎn)更加重要。
4.在極其有限的資源環(huán)境下，如何在user-space框架下實(shí)現處理網(wǎng)絡(luò )、文件系統、UI系統等的線(xiàn)程模型?
面試職位：軟件工程師
編寫(xiě)一組代碼并使之運行非常容易，但要讓它高效率運行卻很難。
尤其是如果你在為一款手機設計軟件。你必須使用低功耗的芯片，以維持較長(cháng)的續航時(shí)間。
5.你如何計算出中國供應給美國的蘋(píng)果的數量?
面試職位：材料項目經(jīng)理
面試官所指的是蘋(píng)果。你懂的，一種水果。
但這仍然是一道相當基礎的供應鏈題目。如果你要擔任供應鏈管理職位，你需要清楚地知道供應商有哪些，他們能提供的材料有哪些。
蘋(píng)果優(yōu)勢的一個(gè)重要來(lái)源就是，他們買(mǎi)斷了制造智能手機所需的所有最好的零部件。如果你對整個(gè)供應鏈都了如指掌，你就能降低成本。
6.使用運算放大器設計一個(gè)LED驅動(dòng)電路。
面試職位：硬件工程師
許多情況下，你設計的產(chǎn)品不會(huì )工作在最適宜的環(huán)境下。有時(shí)會(huì )太熱，有時(shí)會(huì )太冷，甚至會(huì )掉進(jìn)水里。
你必須保證你的硬件在這些非最佳環(huán)境下仍然能夠運行。
7.你如何診斷緩沖區溢出?
面試職位：軟件工程師
許多時(shí)候，判定一個(gè)工程師是否屬于最優(yōu)秀的行列，最好辦法就是問(wèn)他們如何解決一個(gè)問(wèn)題。
如果出現緩沖區溢出，結果可能是災難性的。因此，如果你想測試手下的工程師面臨極端問(wèn)題時(shí)將會(huì )如何反應，這個(gè)問(wèn)題很適合。
8.現在有100個(gè)標記過(guò)的電燈泡。第一個(gè)人經(jīng)過(guò)這些燈時(shí)，點(diǎn)亮所有的燈，第二個(gè)人經(jīng)過(guò)時(shí)每隔一盞燈就切換開(kāi)關(guān)一次，第三個(gè)人經(jīng)過(guò)時(shí)每隔兩盞燈切換開(kāi)關(guān)一次。請問(wèn)，當第100個(gè)人經(jīng)過(guò)時(shí)，還剩多少盞亮著(zhù)的燈?
面試職位：高級軟件工程師
蘋(píng)果面試官們并非全部使用原創(chuàng )的面試題，他們有時(shí)也會(huì )使用可汗學(xué)院(Khan Academy)設計的腦筋急轉彎。
但是，這道題仍然是一道需要運用巧妙數學(xué)原理解決的很復雜的題目，很適合測試工程師解決問(wèn)題的能力。
9.你平時(shí)看科技新聞多不多?
面試職位：Mac天才
如果你想在蘋(píng)果零售店里工作，你需要知道普通大眾對蘋(píng)果在新聞上的印象如何。
面試官想知道你是否平時(shí)經(jīng)�？碩echCrunch、癮科技或騰訊科技。
10.現在有一個(gè)6×6的方格，從左上角的點(diǎn)出發(fā)，只能向右或向下移動(dòng)，請問(wèn)到達右下角需要多少步?
面試職位：高級軟件工程師
這種問(wèn)題被稱(chēng)為步數計算題。這是最基本的測試思維方式而非要求正確答案的題目之一。
蘋(píng)果會(huì )問(wèn)高級工程師這種腦筋急轉彎，這似乎并不讓人覺(jué)得驚訝。
11.你如何確定表面曲率的連續性?
面試職位：CAD雕塑師
蘋(píng)果會(huì )制造非常多的設備模型，如iPhone和iPad的原型機等。這些都需要經(jīng)過(guò)嚴格的測試，因此蘋(píng)果需要招聘能夠快速做出模型的人。
但這些模型仍然需要與蘋(píng)果的其他設備一樣完美。因此，蘋(píng)果必須確定雕塑師和設計師擁有完美主義特質(zhì)，即便是玻璃的形狀也要精益求精。
12.在一個(gè)相互連接的點(diǎn)組成的列表中，找到中間節點(diǎn)。
面試職位：Cocoa camp
蘋(píng)果希望軟件工程師能夠給出一個(gè)巧妙的解決方案。
例如，可以使用兩個(gè)“指針”，其中一個(gè)指針順著(zhù)每一個(gè)點(diǎn)依次通過(guò)，而另一個(gè)指針則每走一步跳過(guò)一個(gè)點(diǎn)。當第二個(gè)指針達到終點(diǎn)，第一個(gè)指針剛好達到中間節點(diǎn)。
13.如果你能為遠程控制功能新增一項技術(shù)，你希望增加什么樣的技術(shù)?
面試職位：天才吧Specialist專(zhuān)家
這個(gè)問(wèn)題很古怪——或許蘋(píng)果是在測試面試者是否為iPhone粉絲。
天才吧的Specialist必須是大大的蘋(píng)果粉絲14.想出5種在鐵板上打洞的辦法?
面試職位：產(chǎn)品設計工程師
蘋(píng)果希望設計和硬件工程師既對技術(shù)無(wú)比精通，同時(shí)富有創(chuàng )新精神。
因此，即使是在鐵板上打一個(gè)洞這么簡(jiǎn)單的事也可能有多種辦法。蘋(píng)果在測試面試者的創(chuàng )意能力。
14.想出5種在鐵板上打洞的辦法?
面試職位：產(chǎn)品設計工程師
蘋(píng)果希望設計和硬件工程師既對技術(shù)無(wú)比精通，同時(shí)富有創(chuàng )新精神。
因此，即使是在鐵板上打一個(gè)洞這么簡(jiǎn)單的事也可能有多種辦法。蘋(píng)果在測試面試者的創(chuàng )意能力
15.你高中時(shí)期最容易進(jìn)入或最適合的社團是什么?
面試職位：天才吧Specilist專(zhuān)家
如果你需要一眼看出零售店內哪些人更有可能買(mǎi)蘋(píng)果產(chǎn)品，你必須擁有慧眼識人的能力。
Specialist必須將顧客進(jìn)行分類(lèi)，然后盡快弄明白他們是否真的想購買(mǎi)某種產(chǎn)品。想購買(mǎi)產(chǎn)品的那些人往往都有一些共同點(diǎn).
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