2015采購員面試問(wèn)題

　　面試問(wèn)題之經(jīng)驗態(tài)度(一)

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會(huì )呢?下面是一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏(yíng)得先機。在此小編特別整理了一些經(jīng)典的常見(jiàn)的面試問(wèn)題，供廣大求職者參考。

　　問(wèn)題：你沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗，不是嗎?

　　回答：

　　1. 我很喜歡營(yíng)銷(xiāo)方面的挑戰，我會(huì )達到你們的要求，而且我也期望能擴大增長(cháng)我的經(jīng)驗。營(yíng)銷(xiāo)這一行很吸引我，因為我適應力強，接受新知識能力又較快，我自信會(huì )干好營(yíng)銷(xiāo)工作的。

　　2. 是啊，我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗。

　　點(diǎn)評：記住!如果這真的是一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)就不會(huì )請你來(lái)面試了。因此，不要按2.回答，按1.的回答顯示了你的熱忱和自信，無(wú)形中多了一些應征的可能，所以，要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)，轉劣勢為優(yōu)勢。

　　二、

　　1、有一批物料你已經(jīng)下訂單通知供應商生產(chǎn)，但接到通知說(shuō)因為客戶(hù)已取消此訂單，但公司其它的產(chǎn)品又不可能用到。請問(wèn)你該如何解決，而且要有3個(gè)解決方案?

　　答：這個(gè)問(wèn)題太籠統，不過(guò)碰到這種情況時(shí)，首先得了解供應商對你所下訂單的完成狀況，同時(shí)要求供應商停止訂單的生產(chǎn)。根據供應商的反饋來(lái)決定處理。A若供應商還未進(jìn)行訂單的正式生產(chǎn)，可與供應商協(xié)調取消此單，請其幫忙將所訂原材料用于其它產(chǎn)品的生產(chǎn)。若供應商已進(jìn)行了生產(chǎn)，要求供應商提供準確的生產(chǎn)數量，再與市場(chǎng)部協(xié)調看此種物料是否會(huì )在今后的生產(chǎn)中使用?若將來(lái)有用，只需與供應商協(xié)調將送貨期推后即可。若不可能再用，應該向客戶(hù)索取已生產(chǎn)物料的賠償金。若客戶(hù)以毀約日期在合同準許之內為由，不做任何賠償時(shí)，應盡快與供應商協(xié)調以成本價(jià)將物料金額算清，并考慮物料報廢后是否有利用價(jià)值?盡可能將損失降到最低。

　　2、為什么選擇做采購?

　　答：A可以熟悉商品市場(chǎng)，增長(cháng)見(jiàn)識。B、可以接觸不同的人，提高語(yǔ)言交流能力，增強個(gè)人魅力。2015面試問(wèn)題之采購員2015面試問(wèn)題之采購員。C、其次要做好采購是不容易的，個(gè)人發(fā)揮空間比較大，對個(gè)人發(fā)展很有幫助。采購的壓力-如何以成本結構為導向，保證商品采購為最低成本。

　　3、采購員的價(jià)值體現在哪里?談?wù)勀銓Σ少彽恼J識?

　　答：采購為公司節省1元相當于銷(xiāo)售賣(mài)出11元的貨，這就是采購員的價(jià)值，作為采購就是按照公司的需求，生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，從公司利益出發(fā)買(mǎi)到所需的物品，即符合產(chǎn)品要求，又是公司可以接受的價(jià)錢(qián)，那么你算一個(gè)合格的采購。

　　4、采購員應該怎樣去開(kāi)發(fā)新的供應商?

　　答：開(kāi)發(fā)供應商每個(gè)公司都有自己的流程，大體是先收集供應商信息(網(wǎng)上，展覽會(huì )，朋友介紹，供應商自薦等)- 進(jìn)行供應商問(wèn)卷調查 實(shí)施調查 - 評估 - 供應商送樣 - 合格 -列入合格供應商;不合格則重新找。

　　5、IC/電容/電阻/晶振有哪些封裝?

　　答：IC，電容，電阻大多是盤(pán)狀的料帶封裝，IC也有盒裝的，晶振要經(jīng)過(guò)無(wú)塵車(chē)間封裝，成品是用盒裝的每層之間都隔有海綿。

　　6、電子料的市場(chǎng)價(jià)格怎樣?

　　答：這個(gè)不好說(shuō)，變動(dòng)很大，自己查查最近的價(jià)格。

　　7、客戶(hù)突然取消定單，而物料又回到工廠(chǎng)了，供應商不同意退貨(不能向客戶(hù)索賠)?

　　答：通常這種情況，在采購行業(yè)中比較少發(fā)生，因為你跟客戶(hù)有簽定一系列的合同，跟你的供應商也有簽定一系列的合同，當客戶(hù)突然取消訂單的時(shí)候，并不是說(shuō)客戶(hù)只是說(shuō)把訂單取消，而不給予任何處理方式，一般來(lái)講，客戶(hù)肯定會(huì )給予你一些處理的方式，例如說(shuō)：為這批貨找新的買(mǎi)家，需要一定的時(shí)間，所以，這時(shí)候，一般來(lái)講，口頭上客戶(hù)是說(shuō)要找新買(mǎi)家，可是時(shí)間不等，你只能去想辦法通過(guò)各種渠道去幫助客戶(hù)，同時(shí)適當的跟供應商溝通，如果此款產(chǎn)品是行業(yè)中通用了，也就是說(shuō)是標準件，可以適當的跟供應商溝通看供應商能否把此款產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，用雙方合作的誠信關(guān)系，試著(zhù)去說(shuō)服供應商，如果供應商不幫忙，不同意退貨的話(huà)，只能跟老板或是跟客戶(hù)商量，把這批貨收下來(lái)，然后試著(zhù)找這個(gè)產(chǎn)品的同行，或是尋找一些相關(guān)信息，看能否把這批貨賣(mài)出去!因為采購商都有跟供應商簽定合同，不是供應商問(wèn)題的時(shí)候，采購商不可以輕易的作退貨處理;

　　8、公司產(chǎn)品的成本呢?

　　答：原材料費用+制造費用(水電、人工、維修、包裝、檢驗、機器折舊、報等) 管理費用+稅收+利潤+運輸

　　9、如何讓公司同供應商共同發(fā)展?談?wù)勀銓Σ少彂鹇缘目捶?

　　答：這個(gè)問(wèn)題比較大，但無(wú)非是在技術(shù)進(jìn)步、成本的降低、供貨周期的縮短、質(zhì)量控制水平的提高、發(fā)展規模和速度等幾方面考慮，共同進(jìn)步。

　　采購需要的是最好有專(zhuān)業(yè)知識，有一定的談判經(jīng)驗與技巧并且對市場(chǎng)有一定的了解，實(shí)行買(mǎi)賣(mài)雙方高層及經(jīng)辦人一季度一會(huì )晤，解決前期存在的不良現象，提出往后的發(fā)展目標及戰略目標，讓供貨商有一個(gè)明確思想，全力配合我司的一個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程。

　　10、如何維持舊供應商關(guān)系系?

　　答：供應商關(guān)系的維護：因為供應商不是客戶(hù)，沒(méi)有必要經(jīng)常主動(dòng)打電話(huà)去聯(lián)絡(luò )感情，有必要時(shí)才進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，一般供應商都會(huì )主動(dòng)打電話(huà)給采購，公事公辦，如果是私事就像對待普通朋友一樣就可以了!

　　11、介紹一下工作經(jīng)歷，說(shuō)說(shuō)以前的采購部門(mén)日常工作、部門(mén)組織結構、直接上司是誰(shuí)?部門(mén)人員分工情況介紹?

　　答： 《1》開(kāi)發(fā)合格供應商及與現有合格供應商保持緊密聯(lián)系

　　《2》詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)，且適時(shí)，適量，適質(zhì)。適價(jià)購進(jìn)公司所需材料

　　《3》供應商日常評鑒及考核管理

　　面試問(wèn)題之更換工作的原因(雙語(yǔ))(三)

　　更換工作的原因

　　如果您想 跳槽 到另外一家公司，一般來(lái)說(shuō)，該公司的面試官會(huì )想到： 他為什么想離開(kāi)現在的公司? ， 他想到我們這兒的原因是什么? 。這一課，我們就來(lái)看看對這種問(wèn)題如何回答比較合適。

　　首先，我們來(lái)跟外教朗讀本課的重點(diǎn)詞匯和句型。

　　room 空間、余地、機會(huì )

　　There is room for... 留有 余地

　　career 事業(yè)、生涯

　　promotion 晉升

　　be promoted to ... 晉升到 職位

　　reputation 名聲、名譽(yù)

　　employee 雇員、職工

　　benefit 福利

　　WHY DO YOU WANT TO LEAVE YOUR PRESENT JOB?

　　在本課中，我們來(lái)討論一下面試中常見(jiàn)的兩個(gè)問(wèn)題：

　　1、Why do you want to leave your present job / previous job?

　　一般來(lái)說(shuō)雇主是非常想知道 為什么你想離開(kāi)現在的/以前的工作? ，雖然你離開(kāi)原來(lái)公司的理由會(huì )有很多，比如說(shuō)和同事和不來(lái)啦，被開(kāi)掉了啦，等等。

　　但是比較穩妥的回答方式是：

　　你以前的工作干得很好，但似乎沒(méi)有更多的發(fā)展空間和晉升的機會(huì ) ，這樣的回答讓人感到你的確是個(gè)優(yōu)秀的人才，應該在更大的舞臺上發(fā)揮自己的能力。

　　你不妨用下面的句子來(lái)表達你的意思：

　　room表示 空間、余地、機會(huì ) 等意思，所以在想表示 留有 的余地 的時(shí)候，不妨記住用There is room for...這個(gè)句式，如果你的上司對你說(shuō)：

　　There is room for improvement in your work, It is not as good as it could be.

　　這句話(huà)的意思是 你的工作還有改進(jìn)的余地 ，看來(lái)你可得賣(mài)力氣地干活了!

　　工作上人人都渴望得到晉升，所以一定要熟知promotion這個(gè)詞，獲得晉升可以說(shuō)成是 win promotion 或者 gain promotion。 而它的動(dòng)詞 promote 則是個(gè)及物動(dòng)詞， 某某人被晉升到某某位置 的表示形式是be promoted to ...,造個(gè)句子鞏固一下對這個(gè)詞的記憶吧：

　　She was promoted to manager of the new workshop.

　　現在你已經(jīng)掌握了一個(gè)說(shuō)明離職原因的最佳例句，接著(zhù)讓我們再來(lái)看兩個(gè)可供選擇的回答方式：

　　1.My reason for leaving my present employer is that I am desirous of getting broader experience in trading.

　　我離職的理由是： 希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經(jīng)驗。

　　2.I am leaving my present job in order to improve my position and have more responsibility.

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