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2015國考面試該怎么準備？
針對2015即將到來(lái)的國考面試的備考準備，應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編在此為考生進(jìn)行歸納總結。
一、心態(tài)
公務(wù)員面試最重要的是什么呢?信心，毫無(wú)疑問(wèn)，在前期準備的時(shí)候大家就要樹(shù)立必勝的信心，如果連你自己都沒(méi)有信心，怎么讓面試官對你有信心，怎么要求他們賞識你呢。公務(wù)員面試考的就是綜合素質(zhì)，考的就是你的自信心。當你樹(shù)立了必勝的信心的時(shí)候，你的面試就有成功的把握了。
同時(shí)，每個(gè)人都有無(wú)限的潛能，只要你充分的發(fā)掘就會(huì )有奇跡出現，在公務(wù)員備考中，這種潛能要不斷的激發(fā)，內心的強大是考取公務(wù)員必勝的法寶，公務(wù)員面試考試在很大程度上考察的就是心態(tài)，所以要最大限度的發(fā)揮你的能力，要相信自己一定能做到最好，在心態(tài)上占據上風(fēng)。
二、題型
在心理準備好以后，接下來(lái)就是具體的準備工作。了解面試題目和成功者的經(jīng)驗，了解了結構化面試的基本情況，教育小編對公務(wù)員面試題型精華部分總結如下，以供廣大考生參考：
一是考察應變能力的題型
應變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應對�？疾榭忌杆俣`巧地轉移角度、隨機應變、觸類(lèi)旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩定，考慮問(wèn)題要周到�？忌鷳裱�“先冷靜，迅速補救處理，再追究責任”的原則，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時(shí)補救，提出解決問(wèn)題的方案，或記錄、匯報問(wèn)題，或協(xié)調解決、督辦，再向上級匯報，追究責任等。比如，考官問(wèn)，發(fā)現旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做?首先應該避免其他旅客出現慌亂情緒，控制情緒;立即撥打急救電話(huà)，并在等候期間，設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性，請醫院開(kāi)具診斷證明;迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。
二是考察計劃組織協(xié)調能力的題型
這種題目有固定的回答模式，回答一般分為目的意義、活動(dòng)組織、總結提升三階段。根據活動(dòng)特點(diǎn)，闡述主題的目的意義，根據主題的目的意義，制定實(shí)施階段的活動(dòng)組織，并分為若干個(gè)部分，包括分工、責任落實(shí)、準備充分物資人、財、物、時(shí)、地對活動(dòng)進(jìn)行中出現的動(dòng)態(tài)、特殊情況，要及時(shí)處理和匯報。最后，活動(dòng)結束后，需進(jìn)行善后事宜，如物資歸位、文件歸檔、座談會(huì )等匯報�？偨Y提升包括及時(shí)匯報，通過(guò)座談會(huì )等形式提出意見(jiàn)、找出差距、修改方案，寫(xiě)出總結提交領(lǐng)導。
三是考察人際交往意識與技巧能力的題型
在回答考官提出的處人處事技巧題時(shí)，與不同人相處要運用不同方式。對上級，要持尊重態(tài)度原則、服從上級的安排，懂得保密，不議論上級等;對上級集體要服從，單向請示不卑不亢，保持中立態(tài)度，不亂說(shuō)話(huà)等;與同事相處，有理有節，保持真誠、謙虛態(tài)度。遇到矛盾，先找自身缺點(diǎn)和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量，取長(cháng)補短，互相幫助，一視同仁，不拉幫結派�；ハ鄮椭�，正確對待同事的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、成績(jì)和失誤，多幫助、多鼓勵，求同存異�？傊�，保持寬容、平等態(tài)度，不議是非，明白金無(wú)足赤，人無(wú)完人，正確對待領(lǐng)導、同志、本人的缺點(diǎn)和不足。
四是考察綜合分析能力的題型
在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí)，要保持辨證思維方式，提出觀(guān)點(diǎn)、論者觀(guān)點(diǎn)、落實(shí)觀(guān)點(diǎn)的答題步驟。時(shí)刻看到事物的正反兩面。“有原理講原理，需表態(tài)先表態(tài)”，結合事例，闡明觀(guān)點(diǎn)。比如提問(wèn)，俗話(huà)說(shuō)，多個(gè)朋友多條路，對此你是什么看法?考慮到事物正反方面，考生應先闡明一般原理，客觀(guān)來(lái)說(shuō)，朋友應該是多多益善的。這其實(shí)也反映了一個(gè)人的交際能力和社會(huì )活動(dòng)能力。但朋友的互幫互助，是在真誠交往基礎上，以心才能換心。這是正面部分，而另一方面，不否認有些朋友只是出于利益關(guān)系而存在，是在特定條件下的一種情感交換，是一種有條件的情感投資，它不能算是真正的朋友，也就不存在困難時(shí)一方對另一方的幫助和理解了。這種朋友當然不是越多越好了。
三、外在準備
首先，要注意自己的衣著(zhù)打扮，做到整潔又不媚俗。因為公務(wù)員的面貌與形象不僅代表自己還要代表國家。著(zhù)裝要自然得體，不過(guò)也不要刻意的追求名牌，整潔大方就好，最好是能穿職業(yè)裝，看起來(lái)能成熟干練點(diǎn)。不要穿一次都沒(méi)有穿過(guò)的新衣服，那樣往往你會(huì )因為是第一次穿而不適應，做出一些不適應的小動(dòng)作。
其次，行為舉止要大方、得體、自然。從你一進(jìn)門(mén)到面試結束出門(mén)，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要挺胸收腹，目視前方，步履適中，手臂擺動(dòng)幅度不宜過(guò)大，回答問(wèn)題時(shí)，身體端正，不要有搖擺、撓頭、捂臉等不雅的動(dòng)作，可小幅度地換一下姿勢，目光要直視主考官，可對主考官的問(wèn)話(huà)不時(shí)點(diǎn)頭，以示尊重。
再次，要有飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和誠懇的待人態(tài)度。用敏捷的思維、機智的語(yǔ)言來(lái)征服考官。如果萎靡不振，無(wú)精打采，甚至打呵欠，都會(huì )使主考官感到失望和不滿(mǎn)。建議大家提前一兩天去面試的城市，熟悉一下環(huán)境，找個(gè)干凈整潔安全的賓館住下，面試前幾天要休息好，早上起來(lái)可以洗個(gè)熱水澡，打扮好提前進(jìn)入考場(chǎng)，千萬(wàn)不要遲到。
最后，整個(gè)面試的細節你可以想象一遍：面試考場(chǎng)的門(mén)一般是關(guān)的，你進(jìn)去前，輕輕敲門(mén)，待允許后進(jìn)入后，轉身輕輕將門(mén)關(guān)上，走到考官面前，可以鞠躬問(wèn)好，自報家門(mén)：我是XX號考生。待允許后坐下后應說(shuō)謝謝，可以開(kāi)始答題了�？脊偬釂�(wèn)后，你可以稍作思考再回答，回答問(wèn)題時(shí)候聲音要響亮，口齒清晰，答題要有條理，回答完一題要說(shuō)回答完畢。結束面試時(shí)，要說(shuō)謝謝各位考官，轉身退出，把門(mén)輕輕關(guān)上。這樣你的整個(gè)面試就結束了，接下來(lái)就可以再外面等待你的成績(jì)了。
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