外企電話(huà)面試常問(wèn)的英文面試問(wèn)題匯編
外企是很多人都青睞的企業(yè)，不少人憑著(zhù)良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過(guò)關(guān)斬將，卻往往在英語(yǔ)面試的環(huán)節上功虧一簣，而最終無(wú)法實(shí)現自己的職業(yè)理想。下面是應屆畢業(yè)生網(wǎng)整理的外企電話(huà)面試常問(wèn)的英文面試問(wèn)題，供廣大求職者參考。
考察個(gè)性展示(Personality Display)
例：What is your strongest trait(s) ?
回答：Helpfulness and caring . Adaptability and of humor . Cheerfulness and friendliness .
樂(lè )于助人和關(guān)心他人，適應能力和幽默感，樂(lè )觀(guān)和友愛(ài)。
考察求職者自信與能力(Confidence and Ability)
例：Can you se11 yourself in two minutes ? Go for it .
你能在兩分鐘內自我推薦一下嗎?大膽試試吧!
回答：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking , responsible anddiligent in any project I undertake . Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills .
依我的資格和經(jīng)驗，我覺(jué)得我對所從事的每一個(gè)項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價(jià)值。
考察與同事相處(Going with Colleagues)
例：How do you handle your conflict with your colleagues in your work?
你如何處理與同事在工作中意見(jiàn)不一致?
回答：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across .
我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，是對方了解我的觀(guān)點(diǎn)。
考察為公司著(zhù)想(All for Company)
例：What do you think you are worth to us ?
你怎么認為你對我們有價(jià)值呢?
回答：I feel I can make some positive contributions to your company in the future .
我覺(jué)得我對貴公司能作些積極的貢獻。
考察對待成功與失敗態(tài)度(Success and Failure)
例：How do you handle your failure ?
你怎樣對待自己的失敗?
回答：None of us was born “perfect” . I am sure I will be give a second chance to correct my mistake .
我們大家生來(lái)都不是十全十美的，我相信我有第二次機會(huì )改正我的錯誤。
考察今后設想與打算(Future Plans and Management)
例：How long would you like to stay with this company?
你會(huì )在本公司服務(wù)多久呢?
回答：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field .
只要我能在我的行業(yè)里繼續學(xué)習和進(jìn)步，我就會(huì )留在這里。
【擴展閱讀】
怎樣準備英語(yǔ)面試?
第一點(diǎn)：Writing a personal mission statement
它的意思是“敘述個(gè)人的工作任務(wù)說(shuō)明”。這一點(diǎn)對于應聘者非常重要，能夠時(shí)常保持對自己崗位和責任的書(shū)面陳述是一個(gè)有計劃、有組織人才的重要體現。所以，在面試時(shí)別忘了對面試官提及這一點(diǎn)。
第二點(diǎn)：Updating skills through training so that you remain active and marketable
這句話(huà)的意思是“時(shí)常通過(guò)職場(chǎng)培訓來(lái)獲取技能，這樣就更容易提高工作效率”。也就是說(shuō)在面試時(shí)別忘了提到自己希望能夠定期參加培訓。這樣不僅能夠讓面試官知道自己很“上進(jìn)”，同時(shí)也能夠真正地獲取增長(cháng)技能的機會(huì )。
第三點(diǎn)：Keeping a work diary
這一點(diǎn)的意思是“堅持書(shū)寫(xiě)工作日志”。在對面試官提及自己的強項時(shí)，別忘說(shuō)自己有一個(gè)很好的習慣——就是事無(wú)巨細的全部記錄下來(lái)，時(shí)時(shí)監測自己的工作進(jìn)度和工作效率，這是一個(gè)很好的工作習慣，面試官會(huì )對你“青睞有佳”的.。
第四點(diǎn)：Developing self-awareness
在職場(chǎng)中“不斷提高自我意識”這一點(diǎn)是十分重要的。很多大型企業(yè)都注重員工的自我意識的培養。所謂的自我意識就是指員工都能夠有工作自覺(jué)性、自控力，對自我教育和提高有推動(dòng)作用。人只有意識到自己是誰(shuí)，應該做什么的時(shí)候，才會(huì )自覺(jué)自律地去行動(dòng)。所以，千萬(wàn)別忘了在面試時(shí)提到自己的“self-awareness”。
第五點(diǎn)：Ready to seek help of a mentor
工作中的“把上級當作自己的導師”是一個(gè)十分積極的工作態(tài)度和上下級的溝通方法。同時(shí)，這也是自己能夠加速成長(cháng)，升職加薪的“不二秘籍”。希望各位在職場(chǎng)打拼的朋友都能這一點(diǎn)“心領(lǐng)神會(huì )”，尤其是別忘了對面試官提及這一點(diǎn)。
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