如何應對市場(chǎng)部的面試
在進(jìn)行市場(chǎng)部的面試時(shí)要學(xué)會(huì )更好的展現自己，那么應該如何應對市場(chǎng)部的面試呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。
如何應對市場(chǎng)部的面試
一、 簡(jiǎn)單寒暄
1. 怎么過(guò)來(lái)的?還順利吧?
2. 這里還好找吧?
3. 你是哪里人啊?
4. 今天天氣……
二、 表達能力和形象氣質(zhì)
簡(jiǎn)單問(wèn)候或寒暄之后，自然過(guò)渡、導入正題。一是讓?xiě)颊叻潘�，能自然進(jìn)入面試情景;二是看應考者自我認知能力如何;三是使面試官獲得對應考者的初步印象。對時(shí)間的規定可以考察面試者組織語(yǔ)言的能力。
1. 請你簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況和主要經(jīng)歷。
2. 請用二三分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹一下你的簡(jiǎn)歷和家庭情況。
3. 你能簡(jiǎn)單地談一下你自己?jiǎn)?
4. 如果讓你自己選擇五個(gè)詞來(lái)形容一個(gè)你自己，你會(huì )選擇哪些呢?
5. 您先說(shuō)說(shuō)您最近工作的這家公司(由簡(jiǎn)歷而定)的基本情況吧?(規模、產(chǎn)品、市場(chǎng))
6. 您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容?主要的顧客有哪些?
通過(guò)簡(jiǎn)單的交流，觀(guān)察應聘者的形象氣質(zhì)，主要包括：衣著(zhù)整齊度，精神面貌，行、坐、立動(dòng)作，口頭禪、禮貌用語(yǔ)等。
三、 能力考察
根據職位的素質(zhì)要求對求職者進(jìn)行以下問(wèn)題提問(wèn)，包括需要考察的每一個(gè)素質(zhì)要求，時(shí)間為20分鐘左右。
1. 你的簡(jiǎn)歷中提到你擔任XX職務(wù)，你都具體做什么呢?(考察工作經(jīng)驗)
2. 請說(shuō)說(shuō)你為什么要離開(kāi)現在工作的公司?(考察離職原因，對人產(chǎn)生初步判斷)
3. 你認為作為市場(chǎng)助理、專(zhuān)員你應當具備什么樣的素質(zhì)?(考察專(zhuān)業(yè)知識)
4. 對于基本的辦公設備，比如打印機，傳真機等，你的操作水平怎么樣?(考察基本技能)
5. 你的office使用水平怎么樣?(舉個(gè)較難的例子進(jìn)行考察，包括：目錄、頁(yè)碼、頁(yè)眉、頁(yè)腳等)、(上機操作，具體考察基本能力水平)
6. 作為市場(chǎng)助理、專(zhuān)員，需要處理很多瑣碎繁雜的事情，比如上網(wǎng)查找資料等。你甘于做這些事情嗎?(考察態(tài)度)
7. 在以往的工作中你是怎樣開(kāi)拓客戶(hù)的?(考察業(yè)務(wù)水平)
8. 你是如何與潛在客戶(hù)交朋友的?(考察人際交往能力)
9. 你認為家庭重要還是事業(yè)重要?(考察價(jià)值觀(guān))
面試市場(chǎng)部的自我介紹
我叫xxx,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)16級學(xué)生，在大學(xué)期間沒(méi)有在學(xué)校社團或班級擔任職務(wù)，但是在家鄉創(chuàng )辦過(guò)一個(gè)青年公益組織。在校成績(jì)中等偏上，拿過(guò)獎學(xué)金，比賽方面得過(guò)無(wú)限創(chuàng )意大賽二等獎。兼職方面做過(guò)拓展教練和咖啡店員。英語(yǔ)比較好，能和外國人比較順暢的`交流。
今年的整體就業(yè)形勢比較糟糕，但是汽車(chē)行業(yè)人才需求量還是很高的，我身邊只要認真準備了面試的同學(xué)基本上都找到了汽車(chē)行業(yè)的工作。
一般來(lái)說(shuō)汽車(chē)行業(yè)從業(yè)有幾種類(lèi)型的工作：第一種是研發(fā)技術(shù)類(lèi)，比如上汽研究院，上海泛亞，廣汽研究院，日產(chǎn)技術(shù)中心這些都是很好的公司，這類(lèi)公司對學(xué)生的成績(jì)、項目要求比價(jià)高，如果有實(shí)習經(jīng)驗也是加分項。第二種是制造技術(shù)類(lèi)，比較好的公司有上汽大眾，一汽大眾，上汽通用，廣汽豐田，廣汽本田等等(比較多)，具體的工作因人而異，部門(mén)劃分大致分為幾大塊，分別是沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個(gè)車(chē)間部門(mén)，加上質(zhì)量部、物流部、采購部等配合生產(chǎn)的部門(mén)，構成了主機廠(chǎng)的主要部分。其他的保障部門(mén)還有很多，比如人力資源部、后勤保障部等等。具體劃分到什么崗位工作主要還是看個(gè)人的意愿、專(zhuān)業(yè)和公司的用人需求來(lái)定。第三種是銷(xiāo)售類(lèi)，銷(xiāo)售也是一個(gè)很大的部門(mén)，待遇和壓力都很大。但是仍然愿意選擇銷(xiāo)售部門(mén)，挑戰自己。
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