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教你如何讓面試官喜歡你

時(shí)間:2020-12-06 14:33:18 如何面試 我要投稿

教你如何讓面試官喜歡你

  求職過(guò)程中,面試非常關(guān)鍵。面試不通過(guò),那失去工作機會(huì )的可能性就百分之百了。筆者覺(jué)得既然是你花了許多心思和精力去申請工作,若面試不順利,就顯得太可惜了。

教你如何讓面試官喜歡你

  以前親身經(jīng)歷的一個(gè)難忘例子。有一名女士,她的學(xué)歷背景非常強,瑞安招聘企業(yè)在看過(guò)她的簡(jiǎn)歷后,非常期望能與她見(jiàn)面并達成工作的共識。但讓筆者驚訝的是,會(huì )議室中的面試者竟然是一個(gè)既不梳頭,又只穿拖鞋的女士,這一瞬間使人才招聘企業(yè)忘掉了之前對她的'書(shū)面判斷。不到15分鐘,便宣告了面試的失敗。

  能使面試官“一見(jiàn)鐘情”是非常關(guān)鍵的。對于瑞安人才而言,能抓住機會(huì ),在未來(lái)的企業(yè)面前充分地展示自己,給對方留下一個(gè)好印象,那么被雇用的機會(huì )便開(kāi)始存在。

  相信很多企業(yè)都是一樣,不喜歡自夸的求職者。求職者在面試時(shí),應在短時(shí)間內說(shuō)明自己的優(yōu)勢和長(cháng)處,而不應該浪費時(shí)間夸大或膨脹自己的能力,否則會(huì )害了自己。因為面試官顯然不是個(gè)笨蛋,他總會(huì )很快看穿真假。

  此外,還有一些面試小技巧,希望也能讓各位求職中的瑞安人才受益。

  首先,面試者應該用簡(jiǎn)歷的要點(diǎn),去說(shuō)服企業(yè)為什么自己是所要尋找的合格對象。遇到不會(huì )回答的問(wèn)題,就要直截了當地說(shuō)不會(huì )。在面試時(shí),自作聰明不會(huì )帶來(lái)任何實(shí)惠。

  同時(shí),參加面試和參加考試確實(shí)不同。當一個(gè)企業(yè)發(fā)現他喜歡一個(gè)候選人的時(shí)候,他會(huì )考慮如何去聘用。面試不是精密科學(xué),主觀(guān)性的判斷永遠存在。

  當企業(yè)認為你的能力強而且人品可靠,他會(huì )留意你。如果不被入選,以后當公司還有其他工作機會(huì )的時(shí)候,你會(huì )獲得優(yōu)先考量,因為在參加面試時(shí),你給企業(yè)留下了一個(gè)好印象,其實(shí),公司主動(dòng)去邀請以前曾經(jīng)面試過(guò)的候選對象,是很常見(jiàn)的事。因此留下一個(gè)好印象,和做一項好投資的價(jià)值是一樣的。長(cháng)遠的回報總是好的,這就像要給自己建立品牌一樣。

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