如何把面試做得更加完美
首先，面試之前做好充分準備。能夠事先了解一下你所應聘的公司的發(fā)展歷史、組織結構、主營(yíng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品類(lèi)型以及服務(wù)理念等等（這些一般都可以在互聯(lián)網(wǎng)上搜尋得到），會(huì )對你有很大的幫助。如果可能，盡量搜集一些有關(guān)你所應聘企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況及職位方面的信息。
其次，確定面試的'風(fēng)格。每個(gè)企業(yè)都有不同的企業(yè)文化，尤其是國有企業(yè)與日資企業(yè)、美資企業(yè)等等，面試風(fēng)格大相徑庭，這就要求你面試時(shí)的著(zhù)裝、談吐都要符合這個(gè)公司的文化背景。比如應聘日資企業(yè)一定要表現得嚴謹，最好是穿褲裝。美資企業(yè)則更青睞裙式套裝，他們喜歡自信的人。
再次，面試的臨場(chǎng)發(fā)揮。
職業(yè)顧問(wèn)提醒您注意以下幾點(diǎn)：?
準時(shí)：可以間接反映你的人品與工作風(fēng)格；
重視細節：從一個(gè)側面反映了你的形象；
舉止得體：是面試官評價(jià)你的依據；
自信：體現你的活力和主見(jiàn)；
禮儀：體現你的商務(wù)技巧；
資料準備：體現你做事周詳仔細；
不卑不亢：體現處事果斷，從容應對；
在你未完全離開(kāi)公司之前，你的一舉一動(dòng)仍然是處在面試人的視線(xiàn)之中，要加倍小心；
面試之后，寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的ＴｈａｎｋｉｎｇＮｏｔｅ給面試官。
當然，貫穿在面試中的唯一主線(xiàn)就是―――如何以確鑿的證據證明你是所應聘職位的最佳人選，換句話(huà)說(shuō)，以上細節是建立在你勝任所應聘職位的基礎之上的。
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