如何在面試中拿到自己滿(mǎn)意的薪資
薪資是每個(gè)求職者在面試的過(guò)程中都會(huì )談?wù)摰降氖虑�，對于談�(wù)撔劫Y的問(wèn)題，其實(shí)這個(gè)一個(gè)比較為難的話(huà)題，薪資談的高了擔心會(huì )讓面試失敗，提的低了又會(huì )感到吃虧，那么今天小編就為大家介紹如何在面試中拿到滿(mǎn)意的薪資。面試薪資為什么談不上去
1、用薪資信息武裝自己
在面試之前，就要做好被問(wèn)題的打算，做足功課了解清楚你所將要從事的行業(yè)或者相似的崗位的平均薪資以及上下的浮動(dòng)范圍，這樣在談?wù)摰臅r(shí)候心里最起碼有一個(gè)大概的數字。
2、如果過(guò)早提到薪資問(wèn)題，則盡量轉移話(huà)題
如果在面試的過(guò)程中你都不能確定是都能夠錄用你，那么還是不要談?wù)撔劫Y比較好，如果讓面試官過(guò)早的了解到你得期望薪資，這對你是絕對沒(méi)有好處的.，所以在談?wù)撔劫Y之前一定要繞過(guò)面試官了解到你希望可以更多的了解工作的職責和要求以及你將如何滿(mǎn)足這些需求。
3、提供一個(gè)大致的薪水范圍
這里有兩種不同的方式。你可以提供已經(jīng)研究過(guò)的薪資范圍，比如說(shuō)想在面試中拿到滿(mǎn)意的薪資可以這么說(shuō)，“根據我的研究，在這個(gè)地域和行業(yè)，類(lèi)似職位的薪水是在x元左右之間，這也在貴公司對這個(gè)職位的預算范圍內嗎？”或者，你可以分享你期待的薪水范圍，比如，“根據我們討論的職位要求、我的知識、技能和經(jīng)驗，我期待這份工作的薪水能有x元�！�
4、在初試中與HR探討薪資
在初試中談?wù)撔劫Y，可以讓雙方都了解對方的要求，如果不合適就沒(méi)有必要再去浪費時(shí)間去談?wù)撈渌膯?wèn)題，除此之外也會(huì )大大減少在與其他部門(mén)負責人談?wù)撔劫Y問(wèn)題時(shí)所要面臨的壓力。談?wù)撔劫Y也是一門(mén)學(xué)問(wèn)，不要一味的被公司牽著(zhù)鼻子走，這樣只會(huì )讓自己在面試當中處于被動(dòng)的地位，到最后就有可能得不償失。職場(chǎng)新人如何正視薪資情況
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