面試中如何拿到自己滿(mǎn)意的薪資
面試談薪水怎樣才能如你所愿？找工作一方面是為了讓自己的生活有目標，能夠不斷進(jìn)步，一方面也是為了生存，所以談薪資問(wèn)題也是很現實(shí)的問(wèn)題，但是真的在面試的時(shí)候，你該如何與老板們進(jìn)行交流薪資問(wèn)題，可能這個(gè)問(wèn)題很少有人想過(guò)。如何讓他們可以為了提供自己心滿(mǎn)意足的薪資水平，也是有很多需要學(xué)習的知識。面試不是簡(jiǎn)單的回答問(wèn)題
1．了解你所面試公司相關(guān)職位的人均工資。
換句話(huà)就是你要了解你的公司實(shí)力，常言道“知己知彼方能百戰百勝”，如果你提出了你的面試公司無(wú)法接受的薪資水平，那你被淘汰了。了解了公司的大概情況，就他們能提供的薪資范圍自己提出一個(gè)合適的數字，只要你表現的足夠優(yōu)秀，我想你就可以得到你想要的了。
2．以退為進(jìn)。
針對現在的職場(chǎng)現狀，可以說(shuō)一句很實(shí)際的話(huà)，其實(shí)絕大部分工資的起薪都很低，所以那些夢(mèng)想著(zhù)一進(jìn)企業(yè)就想拿高薪的同學(xué)們，你們還是調整心態(tài)吧。所以在企業(yè)面試的時(shí)候，雖然你想得到很多，你可以直接告訴他們自己想要得到高薪，但是你其實(shí)知道作為新人這么多不可能，你可以詢(xún)問(wèn)他們自己經(jīng)過(guò)努力，幾年之后是否成為高薪白領(lǐng)甚至金領(lǐng)。以退為進(jìn)，可以直接告訴面試官你的那份工作期望、你的那份上進(jìn)心以及為了夢(mèng)想而奮斗的滿(mǎn)腔熱血，所以不要羞于表達自己的想法，否則吃虧的是你自己。
3．權衡自己的發(fā)展機會(huì )。
面試時(shí)談到薪水還需要注意另外一個(gè)問(wèn)題——發(fā)展機會(huì )，可能你的'起薪很高，但是當你真正工作時(shí)，你發(fā)現你的工作后勁不足，很多年以后你還是一如當初，那時(shí)候你懊悔都來(lái)不及。所以，在面試時(shí)，不僅自己需要提前考怒這個(gè)問(wèn)題，你也可以在面試的時(shí)候直接詢(xún)問(wèn)主考官，或許工作起薪不如意，但是你在公司只要認真努力的工作，你會(huì )離你的夢(mèng)想愈來(lái)愈進(jìn)，這時(shí)候眼光放得長(cháng)遠一點(diǎn)，選擇更適合自己發(fā)展的工作吧。
4．能力決定薪資高低。
現在很多企業(yè)的工資都是底薪加上提成，就是以業(yè)績(jì)來(lái)論工資，所以在面試的時(shí)候你更加需要從自身的角度出發(fā)，思考自己能否將這項工作做到更好。如果可以，那么你的薪資一定不低，如果不可以，我的建議是如果有更好的先就別急著(zhù)簽了，多面試幾家，你或許有更好的選擇。 開(kāi)始工作了，或許滿(mǎn)意，不許不如意，記住態(tài)度可以改變一切，你所做的都會(huì )有事實(shí)來(lái)給你證明，你所做的總會(huì )有人在看，相信你的薪水不止如此。怎樣做才能讓老板心甘情愿給你加薪
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