面試問(wèn)性格優(yōu)點(diǎn)是什么如何回答
不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，“性格決定成敗”成了指引人生軌跡的至理名言。也是由此，企業(yè)HR越來(lái)越關(guān)注對求職者性格的考察。旁敲側擊的詢(xún)問(wèn)面試者的“性格優(yōu)點(diǎn)”。那么，如果被問(wèn)到“你的性格優(yōu)點(diǎn)是什么”該怎么回答？怎樣才能讓面試官覺(jué)得你OK呢？
面試問(wèn)性格優(yōu)點(diǎn)是什么如何回答
面試題解析
面試官詢(xún)問(wèn)求職者性格優(yōu)點(diǎn)，除了想聽(tīng)面試者自己的評價(jià)外，更重要的還是想通過(guò)咱們的回答分析應聘者的性格是否符合招聘崗位的要求。
你想啊，如果讓一個(gè)性格外放的人，去做機械性的工作，會(huì )怎么樣？先不說(shuō)能不能耐住性子堅持下來(lái)，就算能，也難免會(huì )馬大哈犯一些錯誤，從而影響正常的運轉。
因此，答題時(shí)，你最好結合崗位任職要求進(jìn)行分析。讓面試官了解，你的性格真的是適合從事應聘崗位，并且能對以后的工作有所幫助。
答案參考
我的性格主要有以下幾點(diǎn)：
1、樂(lè )觀(guān)。
2、好學(xué)上進(jìn)。
3、為人真誠，樂(lè )于助人。
當然，“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，每個(gè)人都不可能是十全十美的，我性格的最大缺點(diǎn)是做事太過(guò)認真，原則性強，靈活性不夠。我認為我的性格比較適合XXX這個(gè)職位，假如我有幸成為一名公司內的一員，我一定不斷學(xué)習，改正不足之處。
拓展
面試官問(wèn)你的優(yōu)點(diǎn)是什么該怎么回答
一、性格方面的優(yōu)勢
不同的性格適合不同的工作，有的人的性格在做某些方面的工作的時(shí)候很有優(yōu)勢，但是在做一些其他工作的時(shí)候就不一定很有優(yōu)勢。所以當面試官問(wèn)到你這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，你也可以借助一些性格方面的優(yōu)勢來(lái)回復他。
比如：如果你的性格比較穩重，比較踏實(shí)，做事比較嚴謹，比較認真，那你去做會(huì )計工作或者做一些事務(wù)性的工作就非常的適合，你出錯的概率就會(huì )相對較小。但是如果說(shuō)你非常喜歡和別人打交道，每當和人打交道時(shí)你就會(huì )非常的興奮，那這種性格就非常適合做一些外向型的.工作，比如說(shuō)做管理、做銷(xiāo)售、做公關(guān)等工作。
二、所學(xué)專(zhuān)業(yè)或培訓方面的優(yōu)勢
如果你之前已經(jīng)接受過(guò)相關(guān)的培訓，或者說(shuō)你之前已經(jīng)經(jīng)歷了幾年的系統性的學(xué)習，而且在學(xué)習上取得了很多的成績(jì)，獲得了很多的獎項，那在這個(gè)時(shí)候，你去做這個(gè)相關(guān)的工作可能就會(huì )更加適合一些。
當然在說(shuō)出這些案例后，你還要能夠拿出相關(guān)的證明材料，能夠證明你所做的事情，你所說(shuō)的話(huà)有可信力。因為某些優(yōu)勢并不是放在任何地方都能稱(chēng)之為優(yōu)勢的，而是針對這個(gè)工作來(lái)說(shuō)，你提的這些優(yōu)勢能夠很好的匹配這份工作。
三、之前工作經(jīng)驗相關(guān)的優(yōu)勢
就工作內容來(lái)說(shuō)，如果說(shuō)你之前已經(jīng)在某個(gè)行里面工作過(guò)幾年，你已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，當你去新的公司以后，你馬上就可以開(kāi)展工作，馬上就可以接手這份工作，那你之前的工作經(jīng)驗和具體的處理問(wèn)題的能力就是你的優(yōu)勢，你可以列舉出你之前到底經(jīng)歷過(guò)哪些大的項目，在大的項目當中扮演過(guò)什么樣的角色，通過(guò)你的在項目當中的作用，這個(gè)項目到底取得了什么樣的成績(jì)？
通過(guò)列舉的方式列出你之前經(jīng)歷的典型案例和總結，相信面試官會(huì )對這個(gè)感興趣。
四、興趣愛(ài)好方面的優(yōu)勢
興趣是最好的老師，對面試官來(lái)說(shuō)，他們也清楚的知道，如果你在某方面確實(shí)有很不錯的興趣，或者說(shuō)你從小到大就一直對某些事情很感興趣，而且你也做了相關(guān)的嘗試，你已經(jīng)把你的興趣通過(guò)實(shí)踐轉變成了一種實(shí)際的能力，這時(shí)候你再拿出你之前為了興趣而所做的一些事情時(shí)，他們就會(huì )更加的信服你。
當然，前提是興趣和所要面試的工作之間要有關(guān)系。
不論我們做哪一種工作，當你對這份工作有了一定的興趣以后，你才能夠真正全身心的投入到工作中去，同時(shí)你做這份工作也才可以做得更長(cháng)久。
五、已經(jīng)成功的案例和數據說(shuō)明
這個(gè)成功的案例不光是指你在工作當中所遇到的一些成功案例，這里泛指和你相關(guān)的一切的成功的案例。你可以拿你之前工作當中取得了一些成功的案例來(lái)說(shuō)事情，你也可以拿你在社會(huì )當中主持過(guò)某些活動(dòng)，或者參加過(guò)什么樣的組織活動(dòng)，或者說(shuō)你和那些小伙伴們一起合作搞過(guò)什么項目，又或者說(shuō)你在一些組織當中扮演了什么重要的角色，這些通通都可以當做是你成功的案例來(lái)講。
但是在講的過(guò)程當中，為了能夠增加你所講的事情的真實(shí)性、可靠性、完整性，你最好能夠加入相關(guān)的數據，加入具體的場(chǎng)景，讓別人能夠信服你，而不是你在那里說(shuō)了一堆的東西，但最后別人卻懷疑你是不是在編故事，或者說(shuō)你在講一些根本不可能發(fā)生的事情，這樣就顯得很尷尬了。
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