面試應條理簡(jiǎn)明
面試要注意“答所問(wèn)”
很多人往往忽略這一點(diǎn)。比如現在很多企業(yè)的面試人員不夠專(zhuān)業(yè),會(huì )首先讓人自我介紹或談一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)。有經(jīng)驗的面試官往往不問(wèn)這些問(wèn)題。有的應聘者總是喜歡說(shuō)著(zhù)說(shuō)著(zhù),就開(kāi)始介紹自己了,往往引起面試人員的反感。還有的應聘者根本沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題,就按照自己的思路回答,結果驢唇不對馬嘴。所以,建議應聘者要跟緊面試人員的思路,保持高度集中,不要停留在自己的“思維圈子”里。
回答條理簡(jiǎn)明、不要羅嗦
麥肯錫公司有一句名言:所有的事情都可以分成三句話(huà)去講。比如:今天上午9點(diǎn)吃早飯?梢哉f(shuō)成:今天我吃飯,時(shí)間是上午9:00,吃的是早飯。因此建議大家在回答問(wèn)題的時(shí)候,不妨按照這樣一個(gè)套路:第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)……這樣聽(tīng)的人很清楚,說(shuō)的.人也不會(huì )漏掉重點(diǎn)。還有一個(gè),就是要簡(jiǎn)明,不要羅嗦。有的應聘者自我介紹搞了10分鐘,聽(tīng)的人早煩了,誰(shuí)有這個(gè)耐心呢?
不懂的地方有技巧地說(shuō)
面試是雙方的博弈,所以千萬(wàn)要注意:該說(shuō)的就要說(shuō),不該說(shuō)的不要說(shuō);懂的就說(shuō)懂,不懂的地方要勇于承認。但是這個(gè)也是有技巧的,可以這樣說(shuō):我對這個(gè)不是很了解,但我談一下我的看法吧……結果一講,不錯啊,既回答了問(wèn)題,又給別人留下一個(gè)謙虛的形象。有的應聘者明明是個(gè)半瓶子醋,遇到一些問(wèn)題大吹特吹;還有的應聘者一知半解也是滔滔不絕,最后的結果當然是淘汰。很多應聘者有這樣的困惑:那天我表現挺好啊,怎么就沒(méi)成功呢?原因就在這。
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