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如何應對房產(chǎn)銷(xiāo)售的面試

時(shí)間:2023-03-16 15:59:54 盛林 如何面試 我要投稿
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如何應對房產(chǎn)銷(xiāo)售的面試

  面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線(xiàn)上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì),通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的如何應對房產(chǎn)銷(xiāo)售的面試,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

如何應對房產(chǎn)銷(xiāo)售的面試

  一、完整的個(gè)人介紹

  這是面試的開(kāi)場(chǎng)白,也是面試時(shí)你對自己以前工作的總結,在這時(shí),面試官主要考察你的語(yǔ)言表達能力和個(gè)人總結能力,記得剛來(lái)臨沂面試銷(xiāo)售人員時(shí),讓他們介紹自己,大部人都說(shuō),我的情況在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)著(zhù)呢。我說(shuō),那如果買(mǎi)房的說(shuō)你介紹一下你們的房子,你也說(shuō)都在資料上寫(xiě)著(zhù)呢,你自己看吧,那行嗎?所以,銷(xiāo)售人員是靠嘴和思維吃飯的,一個(gè)完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼,這點(diǎn)切記。

  二、符合自己特色的形象包裝

  當接到面試通知或你想去面試時(shí),首先要對自己的外表做一番修飾,這就是要給面試官留下一個(gè)好的印象,比如女孩子要略施粉黛,這樣會(huì )很自然,切不可濃妝艷抹,這是大忌,不要戴超過(guò)3樣的首飾,這樣會(huì )分散面試官的注意力,認為你會(huì )是一個(gè)“花瓶”,不要穿露帶裝,不然會(huì )不莊重。男孩子不要留長(cháng)發(fā),不要有胡須等,只要干凈自然就好?傮w來(lái)說(shuō),就是要符合自己的特點(diǎn),因為做銷(xiāo)售的的首先是推銷(xiāo)房屋,那么在推銷(xiāo)工作前,首先就是要把自己推銷(xiāo)出去。因為,面試官會(huì )從你的外表首先給你打個(gè)印象分,這個(gè)印象分的好壞將會(huì )影響到你面試的成敗!

  三、鎮定的神情,得當的舉止

  很多時(shí)候,尤其是沒(méi)有從事過(guò)銷(xiāo)售的人在面試時(shí)會(huì )很緊張,有時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次,有時(shí)緊張的手腳都在發(fā)抖,其實(shí)大可不必這樣,其實(shí)現在選擇銷(xiāo)售人員時(shí)一般并不是看你是否經(jīng)驗多少,而是你個(gè)人的修為和內涵,也就是說(shuō)發(fā)展潛力如何?沒(méi)有做過(guò)銷(xiāo)售的并不是壞處,因為你只要有潛力,那么經(jīng)過(guò)培訓之后再加上個(gè)人的努力,說(shuō)不定,你也會(huì )成為行業(yè)的精英。所以,放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。

  四、擺正心態(tài),不驕不躁

  對于已經(jīng)具備一定銷(xiāo)售工作經(jīng)驗的求職者,現在的經(jīng)驗已不是什么重要的資本了,而是看你的心態(tài)如何,如何正確評價(jià)自己?記得有一次,有位做過(guò)銷(xiāo)售的人進(jìn)門(mén)時(shí),還在用手機發(fā)信息,落座時(shí)蹺起了二郎腿,說(shuō)話(huà)也漫不經(jīng)心。的確,該求職者從外表到穿著(zhù)都是出色,但就是他的言談舉止讓他失敗了,因為這是一個(gè)人長(cháng)期形成的慣性,一般是無(wú)法改變的。

  房產(chǎn)銷(xiāo)售面試技巧

  第一招:表現善意及誠意——禮多人不怪。遞名片給對方時(shí)雙手奉上,遞筆給 對方時(shí)筆尖朝自己;謝謝、對不起,要講得自然得體;除了“價(jià)格、條件”外處替對方著(zhù)想;要取信對方,攻心為上

  第二招:表現善意及誠意——不要忘記客戶(hù)的姓名。尊稱(chēng)某先生、某小姐、某伯伯、某媽媽?zhuān)怯卸Y貌之舉動(dòng)。

  第三招:同步原則。為了解除彼此陌生、拉近距離,可以從聊天戒發(fā)問(wèn)中發(fā)現彼此共同認識的朋友,共同的嗜好,以及其他拉近彼此距離的話(huà)題。

  第四招:五同——同姓、同鄉、同學(xué)、同宗、同志,產(chǎn)生親切感。

  第五招:同步坐位原則。坐在洽談桌的右側或左側(客戶(hù))較佳,這樣敵對心小,較易接納別人,反應也較快。與客戶(hù)并排而坐是“理性”的,與客戶(hù)左右而坐是“感性”的,與客戶(hù)對立(面對面)而坐是“恐懼”的!到客戶(hù)家里,就座前應禮貌的問(wèn):“我可以坐在這里嗎?”注意方位、光線(xiàn),借機會(huì )調換座位。

  第六招:不怕亂拍馬屁——高明地奉承?匆(jiàn)客戶(hù)有女兒,就說(shuō):好漂亮的女孩,將來(lái)一定跟媽媽一樣是大美人(適合女性講);蛘f(shuō):好漂亮的女孩,將來(lái)可以選中國小姐(適合男性講)。奉承時(shí)避免引起反感或誤會(huì )。

  第七招:弄清對象——M.A.N原則。弄清對象,才能對癥下藥。M.A.N原則是,M(MONEY)即出錢(qián)的人,通常是父母;A(AUTHORETY)是有權決定的人;N(NEED)是有需求的。有需要才會(huì )挑剔,嫌東嫌西的人才是買(mǎi)貨人。有時(shí)這三種要素集中在一個(gè)人身上,即買(mǎi)房子的人是出錢(qián)的人,決定權在自己,又是自己住,這時(shí)只要說(shuō)服一人即可。有時(shí)出錢(qián)的是父親,有權決定的是母親,需要的卻是兒子和媳婦,這時(shí)便要同時(shí)說(shuō)服三人或四人。

  如果一群人來(lái)看房屋,三種人不能得罪:出錢(qián)的人,有權決定的人,最會(huì )出問(wèn)題的人,這三種人都要拍馬屁。

  第八招:引導策略?蛻(hù)下訂金時(shí)可說(shuō):“今天給我幾萬(wàn)元訂金,二萬(wàn)元好嗎?”客戶(hù)簽約時(shí)可說(shuō):“請讀完契約內容,如果沒(méi)錯請簽名!

  第九招:二擇一法。預先安排好兩種選擇給對方選,我方將目的隱匿于內。

  比如:您要邊間,還是中間一點(diǎn)的房屋?您要這間大面積的,還是這間小面積的?您打算付多少訂金,一萬(wàn)元還是二萬(wàn)元?您上午來(lái)看房子,還是下午?

  第十招:成交的時(shí)機。有人說(shuō),成交的時(shí)候,只有三秒鐘。敏銳觀(guān)察對方的滿(mǎn)意程度,在最恰當的時(shí)機拿出“訂單”,將對方的意愿訂下來(lái)。否則對方的意愿會(huì )越來(lái)越低,當場(chǎng)不成,事后更加困難。

  何時(shí)是成交時(shí)機?當對方聽(tīng)完介紹,充分了解狀況后,露出滿(mǎn)意的眼神;當你初步壓迫下訂時(shí),對方?jīng)]有回絕或以輕微理由拒絕。而且,當你拿出訂單時(shí)(測試購買(mǎi)欲之工具),對方?jīng)]有拒絕,且陷入短暫的猶豫,注視著(zhù)訂單及說(shuō)明書(shū);不斷發(fā)問(wèn)你剛才述說(shuō)的內容,獲得相當滿(mǎn)意回答、無(wú)問(wèn)題之一剎那;默不言語(yǔ)或與同伴相視(眼神顯示“訂下了好嗎?”);突然改換姿勢、動(dòng)作或脫離你的眼線(xiàn)時(shí)(表示對方陷入下訂與否的思考中)。另外,掌握融洽氣氛,當機立斷,也是必要的。

  在工作中,明確業(yè)務(wù)人員應有的職業(yè)道德與態(tài)度是很重要的。服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)品質(zhì),首重“誠信”,每一個(gè)經(jīng)紀人都以誠實(shí)、熱忱、關(guān)懷的態(tài)度服務(wù)于客戶(hù),正是每一個(gè)企業(yè)所需要的。

  我們希望全體經(jīng)營(yíng)人員要有生命共同體的觀(guān)念,前線(xiàn)、后援要一致,當有客戶(hù)抱怨時(shí),一定要“立刻處理”,給予完整的回答說(shuō)明。對購屋客戶(hù)而言,他的房屋買(mǎi)賣(mài)可以有許多選擇,一家公司只是他眾多選擇中的一個(gè)而已,沒(méi)什么了不起,當我們做到讓消費者想起房屋買(mǎi)賣(mài)時(shí)就想某某公司,同時(shí)也是唯一的選擇時(shí),那才是真的了不起。當業(yè)務(wù)人員遇到比較挑剔的客戶(hù),遇到有買(mǎi)賣(mài)經(jīng)驗的投資客時(shí),可能要回答以下這些問(wèn)題,我們總結為“看屋十三招”。不論買(mǎi)什么房屋,都要對房屋本身和附近環(huán)境有清楚的認識,看房是一門(mén)大學(xué)問(wèn),所謂“外行看熱鬧,內行看門(mén)道”。

  房產(chǎn)銷(xiāo)售面試注意事項

  一、熱絡(luò )場(chǎng)面

  面試開(kāi)始時(shí),注意用眼睛注視面試官,面露微笑,就像平時(shí)碰到一個(gè)很久不見(jiàn)的熟人一樣。這個(gè)簡(jiǎn)短、有效的舉動(dòng),讓人覺(jué)得你很容易相處,打破面試開(kāi)始時(shí)的尷尬。

  二、強調成就

  進(jìn)入談話(huà)階段后,馬上說(shuō)出自己曾如何解決問(wèn)題,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”這種肯定句式,別用“我只是”、“我不能”這種否定句?隙ǘ孕诺脑(huà),可大大增加面試官對你的好印象。

  三、展現能力

  談到應聘崗位的工作性質(zhì)和目標后,可立刻指出“我過(guò)去也解決過(guò)類(lèi)似問(wèn)題”,然后詳細舉例說(shuō)明。讓對方知道,你是幫他們解決問(wèn)題的最佳人選。

  四、表露興趣

  事先通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑查閱應聘單位的相關(guān)信息。在談到單位的情況后,馬上說(shuō)出自己對單位的了解和興趣,愿意學(xué)習有關(guān)單位的一切。越了解單位,面試官印象越好。

  五、問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題

  當對方問(wèn)了你幾個(gè)問(wèn)題后,可以適當反問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題,表示對工作的強烈興趣。一位專(zhuān)家建議,面試時(shí)最好想十個(gè)問(wèn)題,隨時(shí)準備發(fā)問(wèn)。但注意不要花過(guò)多的時(shí)間問(wèn)問(wèn)題。

  六、說(shuō)明貢獻

  面試全過(guò)程中,要時(shí)刻找機會(huì )展示自己的能力。不要復述 簡(jiǎn)歷 。站在對方的立場(chǎng)上,想一想你的什么技能才是他們最需要的,將談話(huà)引到這一點(diǎn)。

  七、簡(jiǎn)潔有序

  提前把你想要講的事想清楚,盡可能主動(dòng)掌握面試,以保證有足夠的時(shí)間讓對方記住你想要告訴他們的信息。

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