面試前要先給自己定定“位 ”
人們常說(shuō)知人知面不知心，對于“人心”你夠了解嗎?且不說(shuō)別人，你能夠看清自己的心嗎?在面試前，了解自己，清楚的知道自己的心里，到底想要什么工作，自己面試的優(yōu)勢及劣勢在哪里，先給自己定定“位 ”，為面試的成功的可能性增加砝碼。
找工作要有針對性
現在很多求職者找工作，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費大量的金錢(qián)，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛(ài)，有了感情就愛(ài)，沒(méi)了感覺(jué)就走開(kāi)。工作更像是一場(chǎng)肩負責任的婚姻，如果盲目地把媚眼拋向自己并不熟悉的崗位，那是對自己極其不負責任的做法。
如果你只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)過(guò)往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡(jiǎn)歷。這樣省錢(qián)也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前。
儀表裝扮很重要
去面試時(shí)，你的儀表很重要。長(cháng)得怎么樣不是你所能決定的，但怎么裝扮自己，主動(dòng)權完全在自己。去大公司上班，化點(diǎn)淡妝是有必要的。
記得和老總一起去招人時(shí)，發(fā)現女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮過(guò)了頭，舌頭上都打了好些的小洞洞，穿著(zhù)嘻哈服飾。也有人化著(zhù)濃妝，說(shuō)話(huà)裝腔作勢，本來(lái)可以好好回答的問(wèn)題，非要裝著(zhù)淑女樣，給你來(lái)句“嗯”“啊”“這個(gè)嘛”。這些在面試時(shí)都是比較忌諱的。
上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個(gè)公司職員起碼應該做到的.。
不要模棱兩可 學(xué)會(huì )轉折
有不少求職者認為人力部門(mén)的經(jīng)理都比較無(wú)聊，總問(wèn)些根本就是廢話(huà)的問(wèn)題。這是一個(gè)很不正確的認識。幾乎沒(méi)有一家正規單位會(huì )有閑工夫和你拉家常。他們所問(wèn)的問(wèn)題，自然是有目的的。
對方問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，最好如實(shí)回答。比如在招聘會(huì )中遇到的的一個(gè)情況，有個(gè)女孩特別漂亮，也很自信。在面試時(shí)，她在簡(jiǎn)歷的第一外語(yǔ)欄選擇了英語(yǔ)，第二欄選擇了日語(yǔ)。問(wèn)她英語(yǔ)怎么樣，她說(shuō)好，問(wèn)她日語(yǔ)怎樣，她又說(shuō)不錯，主考官們大多很滿(mǎn)意地點(diǎn)頭，一位年長(cháng)的領(lǐng)導叫她隨便說(shuō)幾句英文和日文，結果那女孩紅著(zhù)臉說(shuō)只是學(xué)過(guò)都沒(méi)有學(xué)好。
當對方問(wèn)到不是你強項的地方時(shí)，不要掩飾自己的缺點(diǎn)，而是機靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現出來(lái)。
用價(jià)格來(lái)評估自己
在當今這個(gè)競爭激烈的社會(huì )，工作大多時(shí)候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發(fā)展。當對方問(wèn)你理想月薪時(shí)，千萬(wàn)別說(shuō)夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實(shí)在是很籠統，也不要頭腦發(fā)熱說(shuō)個(gè)過(guò)高的數。而是說(shuō)出你的真實(shí)想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說(shuō)2500元到3500元之間。讓彼此都有一個(gè)選擇的空間。
在求職中，找工作者會(huì )越到形形色色的工作，面對這些工作機會(huì )，哪些是你可以把握住的，哪些是需要你努力進(jìn)取，才能抓出的，這在面試前，都需要給自己做一個(gè)準確的定位。
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