危機中，透視應屆生就業(yè)三大現象

　　1.外企和大型國企招聘數減少

　　2009年滬上高校畢業(yè)生比今年增加9000人，突破15萬(wàn)人大關(guān)，又遇到全球金融危機，就業(yè)形勢雪上加霜。

　　據上海外服招聘派遣部有關(guān)負責人介紹，作為此前大學(xué)生就業(yè)的熱門(mén)去向，這次招聘會(huì )上，不管是外資單位或大型國企的數量，還是用人單位的總數，都比之去年略有減少。

　　一些大學(xué)生也主動(dòng)放低身段，對薪水沒(méi)有太高的要求，還有人愿意“零工資”就業(yè)。“先有一份工作再說(shuō)吧，只要能滿(mǎn)足基本的生活就可以了。”西北政法學(xué)院的學(xué)生李連軍說(shuō)。

　　2.小企“逢低吸納”儲備人才

　　不過(guò)，現場(chǎng)也有不少企業(yè)利用大學(xué)生薪酬預期有所降低的機會(huì )，“逢低吸納”優(yōu)秀畢業(yè)生，準備“過(guò)冬迎春”。

　　特別是一些中小型高科技企業(yè)，包括IT、咨詢(xún)、物流等紛紛加大了招聘力度，許多公司打出旗號：“我們歡迎大學(xué)畢業(yè)生！”這些企業(yè)都收到了數千份簡(jiǎn)歷，比往年增長(cháng)了幾十倍。

　　3.工科類(lèi)工作比文科類(lèi)受寵

　　從需求崗位來(lái)看，工科類(lèi)需求比較多，文科類(lèi)或外企辦事處職員等崗位的招聘需求，較往年有較為明顯的減少。

　　華東政法大學(xué)的一位研究生已經(jīng)參加了幾場(chǎng)招聘會(huì )，發(fā)現今年文科生的崗位特別少，她說(shuō)：“做什么都行，以后再找符合專(zhuān)業(yè)的發(fā)展機會(huì )。”

　　東華大學(xué)就業(yè)指導中心負責人說(shuō)，先就業(yè)后擇業(yè)，這樣的求職理念正被越來(lái)越多的大學(xué)生所接受。

【危機中，透視應屆生就業(yè)三大現象】相關(guān)文章：

危機中，透視應屆生就業(yè)三大現象08-03

透視在素描中的作用10-08

團隊中的危機管理11-10

危機中藏商機03-20

就業(yè)那道坎：透視大學(xué)生就業(yè)困局07-26

企業(yè)危機管理中的細節10-22

企業(yè)中面對危機的對策07-25

金融危機對就業(yè)的影響初顯08-16

生活中的心理現象09-06