2016年支農培訓工作總結

　　2016年支農培訓工作結束啦，下面由小編精心整理的，2016年支農培訓工作總結范文，歡迎大家閱讀！

　　2016年支農培訓工作總結一

　　自20xx年九月以來(lái)，臺山市農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作在市財政局的領(lǐng)導下，根據國家財政部關(guān)于開(kāi)展農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作的通知要求和省財政廳及江門(mén)市財政局關(guān)于加強農村財會(huì )人員培訓工作的有關(guān)指示精神，認真貫徹落實(shí)《江門(mén)市農村財會(huì )人員財政支農政策培訓實(shí)施方案》，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進(jìn)農村財會(huì )人員培訓工作，積極適應農村改革發(fā)展財務(wù)管理工作的需要，不斷提升農村財會(huì )人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，收到了良好的效果。目前，全市共舉辦十九期培訓班，培訓代理機構會(huì )計和農村財會(huì )人員共820人�，F將我市開(kāi)展培訓工作總結如下：

　　一、領(lǐng)導重視、深入調研

　　市財政局領(lǐng)導高度重視培訓工作，為搞好財政支農政策培訓工作，市農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作領(lǐng)導小組提出了一系列行之有效的方案和措施，一是將培訓對象進(jìn)行分類(lèi)，根據農村財會(huì )人員的知識層面不同分為兩類(lèi)，一類(lèi)是村級報賬員，另一類(lèi)是鄉鎮代理機構的會(huì )計人員，不同類(lèi)別的人員培訓內容和方式均有所區別;二是根據實(shí)際情況，培訓工作遵循著(zhù)先易后難、先近后遠的方案逐步展開(kāi)，先安排臺城周邊的一些鄉鎮，再考慮路途較遠的鄉鎮，將全市18個(gè)鎮的培訓列出時(shí)間表，并考慮避開(kāi)農忙時(shí)間，然后根據實(shí)際情況再靈活調整;三是組織培訓中心授課教師到各鎮進(jìn)行調查研究，了解當地經(jīng)濟發(fā)展狀況，財政支農政策落實(shí)的情況，農村干部的素質(zhì)情況，財務(wù)管理的模式，存在什么問(wèn)題，探討問(wèn)題根源，尋找解決的方法;查看當地會(huì )計委托代理機構的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表、農村財務(wù)管理制度，找出存在的問(wèn)題，收集農村管理工作中的典型案例、會(huì )計核算存在問(wèn)題等資料;深入了解培訓人員對培訓班的建議和意見(jiàn)等。通過(guò)調研，為開(kāi)展財政支農政策培訓工作打下了堅實(shí)基礎。

　　二、因人施教、切合實(shí)際

　　針對大部分農村人員文化水平低、財務(wù)會(huì )計知識基礎差，年紀大、資格老、觀(guān)念舊等狀況，要讓農村人員在短期培訓中聽(tīng)得進(jìn)、聽(tīng)得明白、聽(tīng)得有趣，熟悉掌握，培訓采取因人施教，切合實(shí)際。一是必須掌握農村財務(wù)人員的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等基本情況，選好財政支農政策培訓的入門(mén);二是選擇與當地適用的財政支農政策，選擇農村財務(wù)管理和會(huì )計核算存在的普遍問(wèn)題、典型案例;三是培訓內容選擇從熟悉政策、轉變觀(guān)念、提高素質(zhì)、提高分析解決問(wèn)題的能力為出發(fā)點(diǎn); 四是注意培訓目的與培訓對象的配合，重點(diǎn)、難點(diǎn)和一般問(wèn)題的安排，培訓內容與培訓時(shí)間的分配，授課教師和學(xué)員堂上互動(dòng)、課后探討的結合等，達到培訓的最佳目的。

　　三、講求方法、確保質(zhì)量

　　在培訓過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際，運用多媒體工具，用文字、圖片、案例等多種通俗易懂，形象生動(dòng)，幽默深刻的方式開(kāi)展財政支農政策培訓，收到了良好的效果。一是實(shí)事求是，理論、政策聯(lián)系實(shí)際，結合農村經(jīng)濟發(fā)展的現狀、農民身邊發(fā)生的事情、農村財務(wù)管理存在的問(wèn)題等，既宣傳好人好事，樹(shù)立榜樣，又揭露問(wèn)題，尋找根源解決途徑，講出農村干部的心里話(huà)，使他們深受到啟發(fā)和教育。二是采用形式多樣、生動(dòng)活潑、緊扣主題的講授方式，通過(guò)問(wèn)答、討論、堂上作業(yè)、考核等方式方法和運用語(yǔ)言、語(yǔ)調、表情和手勢等講課藝術(shù)，吸引廣大農村人員認真聽(tīng)課，真正學(xué)到知識，掌握政策。三是培訓工作注重檢查督促，把培訓工作作為重點(diǎn)內容抓緊抓好，每次培訓中都由培訓對象填寫(xiě)一份“培訓質(zhì)量調查問(wèn)卷”，及時(shí)進(jìn)行總結。

　　四、培訓見(jiàn)成效

　　去年九月至今，全市十九個(gè)鄉鎮共計782名代理機構會(huì )計和農村財會(huì )人員參加了培訓，參訓人員都認真完成作業(yè)并通過(guò)考試，取得了優(yōu)異的成績(jì)，獲取了《財政支農政策與財務(wù)管理培訓證書(shū)》，我市的'農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作圓滿(mǎn)結束。

　　通過(guò)培訓，提高了農民對財政支農政策的認識，使廣大農村干部加深對財政支農政策的理解，明白落實(shí)財政支農政策不僅是取得補助、補貼的問(wèn)題，而且是為了促進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)穩定發(fā)展，使農民收入持續增加，實(shí)現脫貧致富的問(wèn)題。在貫徹落實(shí)和執行財政支農政策過(guò)程中，廣大農村干部認真貫徹落實(shí)，充分、及時(shí)利用財政支農政策，不折不扣地讓廣大農民得到實(shí)惠，充分享受改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。也提高了農民財務(wù)管理的意識，使農村干部對農村財務(wù)管理有了全新的認識，增強理財觀(guān)念，同時(shí)，學(xué)會(huì )了通過(guò)對“資產(chǎn)負債表”、“收支明細表”、“收益及收益分配表”等報表的財務(wù)數據分析，發(fā)現存在問(wèn)題和原因，及時(shí)取采有效的措施加以解決，從而提高農村集體資金、資產(chǎn)、資源“三資”管理水平，進(jìn)一步規范農村財務(wù)管理，使農村集體資金、資產(chǎn)、資源配置更合理，取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

　　2016年支農培訓工作總結二

　　為進(jìn)一步宣傳、落實(shí)中央和地方各級政府財政支農政策，根據浙江省財政廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省農村財會(huì )人員財政支農政策首輪培訓實(shí)施方案〉的通知》，結合深山縣實(shí)際，20xx年度在常山縣范圍內全面開(kāi)展農村財會(huì )人員財政支農政策的首輪培訓工作。

　　按照省廳統一部署，成立了由財政局、農業(yè)局、縣恒立會(huì )計師事務(wù)所組成的培訓領(lǐng)導機構，并制定了具體的培訓方案。為了確保本次培訓的順利完成，考慮到農村財會(huì )人員的實(shí)際情況，決定以鄉鎮為單位、以面授、座談、考試相結合的方式開(kāi)展培訓。授課內容也選擇常山縣農村較普遍的農業(yè)生產(chǎn)、農村社會(huì )保險、農民下山脫貧等熱點(diǎn)問(wèn)題為主要內容進(jìn)行講解，并組織現場(chǎng)考試，加深對政策的理解;同時(shí)為了讓廣大農村財會(huì )人員及農村干部進(jìn)一步理解《浙江省財政支農惠農政策解答》，組織專(zhuān)家匯編了152題思考題，供財會(huì )人員課后自學(xué)。對每位培訓學(xué)員都進(jìn)行測評。從五月份開(kāi)始，組織縣農辦、農業(yè)局、社保局等單位的專(zhuān)家進(jìn)行課件制作、課程安排。并從7月9日開(kāi)始在鄉鎮巡回進(jìn)行培訓。通過(guò)三個(gè)月的努力，截止九月底，共舉辦培訓班十四期，參加培訓的人數達715 人，其中：會(huì )計人員350人，會(huì )計代理機構人員12人，村干部158，專(zhuān)業(yè)合作社負責人、鄉鎮干部共195人。取得了顯著(zhù)成效。主要的做法：

　　一、領(lǐng)導高度重視、工作穩步推進(jìn)

　　根據財政部和省財政廳下發(fā)的'《關(guān)于開(kāi)展農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作》的文件精神，在縣局領(lǐng)導的重視和支持下，成立了以財政局、農業(yè)局和會(huì )計師事務(wù)所為成員單位的領(lǐng)導小組，并制定了相應的培訓方案。同時(shí)結合省函校的課件和溫州、紹興等地的培訓思考題，及時(shí)邀請了縣農業(yè)局、社保局、縣農辦及本局的相關(guān)科室召開(kāi)了農村財會(huì )人員培訓專(zhuān)題會(huì )議，傳達并轉發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關(guān)文件。通過(guò)深入學(xué)習動(dòng)員，一是統一思想，充分理解本次培訓的意義，開(kāi)展農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作是直接服務(wù)“三農”，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和社會(huì )和諧，是我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)實(shí)踐活動(dòng)的具體體現;也是建設社會(huì )主義新農村的需要;是規范村級財務(wù)管理，推進(jìn)村務(wù)公開(kāi)和民主理財的有效途徑，有利于各項財政支農政策的到位，提高涉農資金的使用效益;有利于加強農村黨風(fēng)廉政建設，密切干群關(guān)系;有利于保障農民物質(zhì)利益和民主權利，推動(dòng)農村經(jīng)濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開(kāi)展農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作是新形勢下財政部門(mén)職能的進(jìn)一步轉變，是財政精細化管理的客觀(guān)要求。是實(shí)現常山縣財稅持續、平穩、健康發(fā)展的保證。三是提高農村財會(huì )人員管理水平的需要。

　　二、組織規范有序、內容結合實(shí)際

　　常山縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作，以鄉鎮為單位，由相關(guān)專(zhuān)家在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務(wù)。按照精益求精的原則，結合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實(shí)際，精選培訓內容、規范培訓程序，明確培訓要求。讓農村基層財務(wù)管理人員和財會(huì )人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問(wèn)題實(shí)施的支農惠農政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務(wù)管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策，著(zhù)重強調嚴格遵守和認真執行財經(jīng)法規，杜絕腐壞和浪費的重要性和必要性。并強調集體學(xué)習與個(gè)人自學(xué)有效結合，對課堂上沒(méi)有“消化”的知識，回家后繼續理解“消化”;對一時(shí)理解不了的知識，回家后繼續理解“吸收”。鼓勵學(xué)員要有攻克難關(guān)的信心和決心來(lái)完成培訓學(xué)習。與此同時(shí)，要求授課教員要注意結合受訓學(xué)員的知識結構，在確保完成培訓內容的前提下，注重培訓成效，把握好學(xué)習進(jìn)度，及時(shí)掌握“吃不了”和“吃不飽”學(xué)員的比率，適時(shí)調整授課進(jìn)程，以確保培訓學(xué)習的實(shí)效性。同時(shí)注意搜集、整理、歸納學(xué)員在生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，并將解決這些問(wèn)題作為培訓的重點(diǎn)，力求解決好日常工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)提高培訓工作的針對性。做到學(xué)員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。

　　為了提升培訓班層次，搞好支農政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當地的鄉鎮領(lǐng)導為開(kāi)班講話(huà)，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進(jìn)行測試和測評，以確保培訓效果。

　　三、培訓形式多樣，培訓方法靈活

　　由于考慮到農村實(shí)際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓質(zhì)量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。采取以鄉鎮為單位巡回講課的方式進(jìn)行培訓。一是培訓方式上采取面授與討論相結合，二是培訓內容上針對具體鄉鎮的實(shí)際進(jìn)行隨時(shí)調整。三是培訓對象多樣化，除了財會(huì )人員還有村干部、村官和專(zhuān)業(yè)合作社負責人等農村領(lǐng)頭人組成。

　　由于農村財會(huì )人員財政支農培訓是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒(méi)有現成的固定模式可以遵循，這就需要培訓組織者面對各種不同情況進(jìn)行認真的探索，并從實(shí)踐中總結出符合當地自身條件的成功經(jīng)驗，從而在以后的培訓中不斷完善，不斷創(chuàng )新。

　　2016年支農培訓工作總結三

　　古人說(shuō)“食為政先、農為邦先”。農業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，是安天下的戰略產(chǎn)業(yè)。尤其對于我們這樣一個(gè)十幾億人口的大國來(lái)說(shuō)，農業(yè)的安全、糧食的安全至關(guān)重要，“三農”問(wèn)題始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)發(fā)展的全面性和根本性問(wèn)題。重視農業(yè)、農村、農民問(wèn)題，是我們黨一貫的戰略思想，黨的十六大以來(lái)，我們黨強調要把解決好“三農”問(wèn)題作為全黨工作的重中之重，統籌城鄉發(fā)展，提出“兩個(gè)趨向”的重要論斷，制定工業(yè)反哺農業(yè)、城市支持農村和“多予、少取、放活” 的方針，采取一系列更直接、更有力、更有效的政策措施，財政部門(mén)加大了對“三農”的投入。隨著(zhù)財政支農資金規模的不斷擴大，宣傳支農政策、管好用好資金、促進(jìn)民主理財、提高使用效益、加強鄉村財政財務(wù)精細化管理愈發(fā)重要。為此，我縣著(zhù)力以宣傳財政支農政策為出發(fā)點(diǎn)，結合提升農村財會(huì )人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以多渠道、多種形式圍繞貫徹落實(shí)相關(guān)財經(jīng)法規制度開(kāi)展培訓。

　　一、領(lǐng)導高度重視，部門(mén)協(xié)調配合

　　為了加強全縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作的組織領(lǐng)導，增強各部門(mén)之間的溝通協(xié)調，縣財政局成立了全縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作協(xié)調領(lǐng)導小組。局長(cháng)毛華君同志任組長(cháng)，其他黨組成員任副組長(cháng)，小組成員由辦公室、綜合股、預算股、國庫股、教科文股、經(jīng)建股、農業(yè)股、社保股、企業(yè)外經(jīng)股、綜改辦、政工股、金融與債務(wù)辦、鄉財局主要負責人組成，協(xié)調小組辦公室設在鄉鎮財政管理局，負責培訓工作的具體組織實(shí)施。

　　為了推進(jìn)全縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作的'順利開(kāi)展，我縣于20xx年4月16日由縣常務(wù)副縣長(cháng)主持召開(kāi)了各鄉鎮分管財稅的常務(wù)副鄉鎮長(cháng)、財政所長(cháng)及縣局相關(guān)股室主要負責人參加的關(guān)于農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作會(huì )議，傳達省、市農村財會(huì )人員財政支農政策會(huì )議精神，部署了我縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作，縣財政局相關(guān)股室和鄉鎮財政所均指定了專(zhuān)人為財政支農政策信息聯(lián)絡(luò )員，并把農村財會(huì )人員財政政策培訓作為鄉鎮財政工作目標管理的一項考核內容之一。

　　二、創(chuàng )新培訓形式，貫徹支農政策

　　形式多樣的培訓方式，保質(zhì)保量地開(kāi)展培訓工作。一是積極開(kāi)展調研，掌握培訓需求。在對農村財會(huì )人員培訓之前，我們深入農村基層調查研究，走訪(fǎng)農村財會(huì )人員，摸清了農村財會(huì )人員具體情況，同時(shí)發(fā)放了調查表了解到農村財會(huì )人員最需要、最貼近工作實(shí)際的培訓內容，制定了農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作實(shí)施方案。二是“請上來(lái)，走下去”。20xx年我們取得了市財政局培訓中心的大力支持，我們把村賬鄉代理服務(wù)中心主任、代理會(huì )計、資金會(huì )計、村級會(huì )計報賬聯(lián)絡(luò )員205人先后分三批委托市財政局培訓中心進(jìn)行培訓，具有豐富理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗的老師授課，使學(xué)員們受益匪淺，至今仍贊口不絕�！白呦氯ァ�，對于年齡偏大的村級會(huì )計報賬聯(lián)絡(luò )員，如廣發(fā)鄉、蓮荷鄉32個(gè)行政村70%的村級會(huì )計報賬聯(lián)絡(luò )員將近70歲左右，不宜舟車(chē)勞頓。于是我們按鄉鎮分片，利用鄉鎮中學(xué)教室假日集中進(jìn)行培訓，并帶他們到鄉鎮“村賬鄉代理服務(wù)中心”進(jìn)行實(shí)際操練，現教現學(xué)，現場(chǎng)解答，體現直觀(guān)性、邏輯性和規范性，提高了教學(xué)效果。三是鄉村設置了美觀(guān)規范的政務(wù)公開(kāi)欄、

　　對外宣傳欄或便民服務(wù)櫥窗，進(jìn)行宣傳、解答財政支農政策。

　　三、加大財政投入，堅持免費培訓

　　近年來(lái)，我們不斷加大財政投入力度，堅持免費培訓，開(kāi)展多層次、多期的全覆蓋的培訓，把全縣農村財會(huì )人員財政支農政策培訓工作辦好、抓實(shí)。 2009年縣財政撥出專(zhuān)款10萬(wàn)元，20xx年財政撥出專(zhuān)款15萬(wàn)元，對全縣村賬鄉代理會(huì )計、資金會(huì )計和村級報賬員免費進(jìn)行了分期分批培訓。2011年村級村支兩委換屆，我們將繼續加大財政投入，對全縣村級報賬員以及村支兩委主要干部進(jìn)行一次全面培訓，切實(shí)鞏固農村財會(huì )人員財政支農政策培訓效果。

　　2016年支農培訓工作總結四

　　一、在組織實(shí)施上，做到“三到位”

　　一是領(lǐng)導組織到位。我局高度重視培訓工作，及時(shí)成立財政支農政策培訓工作領(lǐng)導小組，由局主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)、親自抓，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、具體抓，各鄉鎮也相應成立了培訓工作領(lǐng)導小組，合力抓。同時(shí)，局領(lǐng)導小組下設辦公室，依托農財科，并配備3名兼職人員，負責日常具體工作，使得財政支農政策培訓工作做到有機構、有人員、有場(chǎng)所。

　　二是工作部署到位。把開(kāi)展財政支農培訓工作作為財政中心工作之一，擺上重要位置，同財政業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。年11月16日召開(kāi)局長(cháng)辦公會(huì )議，專(zhuān)題研究部署財政支農政策培訓工作，制定并印發(fā)了《—財政支農政策培訓計劃》，進(jìn)一步明確培訓時(shí)間安排、內容以及培訓形式等。年11月18日召開(kāi)培訓工作動(dòng)員會(huì )，邀請各鄉鎮分管領(lǐng)導、財政總會(huì )計參加會(huì )議，進(jìn)行動(dòng)員部署，提高各鄉鎮對開(kāi)展財政支農政策培訓的重要性、必要性、緊迫性的認識，增強做好財政支農政策培訓的責任心和使命感，為我縣順利開(kāi)展財政支農政策培訓工作奠定良好基矗

　　三是經(jīng)費保障到位。根據盛市財政部門(mén)的培訓工作要求，在縣財政財力極度困難的情況下，我縣年預算安排10萬(wàn)元用于財政支農培訓開(kāi)支。同時(shí)，對培訓工作的日常經(jīng)費，我們堅持實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，切實(shí)使培訓工作開(kāi)展的經(jīng)費得到足額保障。

　　二、在宣傳培訓上，力求“三更加”

　　一是培訓形式更加多樣。一是集中培訓。年底舉辦一期骨干培訓班，聘請縣委黨校和縣直涉農部門(mén)有關(guān)人員，加強對鄉鎮負責培訓工作業(yè)務(wù)與局機關(guān)各科室人員，進(jìn)一步增強他們對支農政策理解能力和講解能力。年4月份，結合新一任村居主任培訓，邀請市財政干苑老師在市委黨校授課，重點(diǎn)講解、分析家電下鄉、綜合直補等支農政策，使各村居主任更加明確惠農惠民政策的意義、目的。二是分批培訓。以鄉鎮為單位，我縣11個(gè)鄉鎮分別集中各村居主干、村會(huì )計開(kāi)展2輪培訓，由財政、農業(yè)、審計等部門(mén)人員予以培訓，切實(shí)提高農村財會(huì )人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保全縣農村財務(wù)管理盡快步入規范化、制度化管理軌道。三是網(wǎng)絡(luò )培訓。依托組織部門(mén)的農轉自： 村教育網(wǎng)絡(luò )，各村居集中與自學(xué)相結合地方式進(jìn)行遠程教育，有效的宣傳財政支農惠民政策。

　　二是培訓內容更加豐富。一是突出簡(jiǎn)捷易懂。針對農村主干、會(huì )計人員素質(zhì)參差不齊的實(shí)際情況，我們組織觀(guān)看《財政支農政策講座》、解讀《省財政支農政策簡(jiǎn)答》、發(fā)放財政支農政策日歷等，生動(dòng)、明了的把財政強農惠農政策告知培訓對象。二是突出實(shí)用實(shí)效。在各鄉鎮分批培訓時(shí)，我們堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的培訓原則，做到四個(gè)結合，即與會(huì )計職業(yè)道德相結合，與會(huì )計基礎規范相結合，與有關(guān)財經(jīng)法規政策相結合，與有關(guān)財政惠農政策相結合，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有收獲。三是突出思想教育。在培訓時(shí)，我們加強對村居主干思想認識教育，使他們認識到開(kāi)展財政支農政策培訓，是促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、推進(jìn)農村綜合改革的重要舉措，是宣傳、貫徹、落實(shí)財政支農惠農政策重要渠道，是提升農村財會(huì )人員業(yè)務(wù)能力和工作能力的有效途徑，從而提升了村居主干對貫徹落實(shí)惠農惠民政策意識，更好的發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，確保各項支農惠農政策不走樣、無(wú)偏差地落到實(shí)處。

　　三是宣傳載體更加有效。在抓好培訓的'同時(shí)，我們加大財政支農惠農政策的宣傳力度，認真抓好“三級”宣傳。一是縣級宣傳。充分利用羅源電視臺進(jìn)行多次宣傳報到，在新聞?dòng)^察欄目上講解各類(lèi)惠農惠民政策情況，真正把財政支農惠農政策傳達宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。同時(shí)，利用縣里舉辦的各類(lèi)大型宣傳活動(dòng)，我們沿街設攤解答財政支農政策，以及分發(fā)家電下鄉、以舊換新、摩托車(chē)汽車(chē)下鄉等宣傳單，以最直接、最有效的方式把財政支農惠民政策告知老百姓。二是市級宣傳。針對我縣出現過(guò)借家電下鄉以“假”亂“真”搞促銷(xiāo)活動(dòng)的欺騙現象，我們會(huì )同縣公安局、電視臺制作一期“防欺補”專(zhuān)題宣傳，在新聞“110”欄目及時(shí)播出，有效防止有些群眾因對家電下鄉等政策不了解而上當受騙、遭受損失。三是省級宣傳。配合省財政廳、日報做好貫徹落實(shí)惠農惠民政策的報到，重點(diǎn)報到了年我縣在貫徹落實(shí)醫療衛生方面的政策，特別是我縣推行新型農村合作醫療的做法和所取得成效，讓廣大群眾更加了財政支農惠民政策。

【支農培訓工作總結】相關(guān)文章：

支農培訓工作總結07-23

支農工作總結12-05

2023年支農培訓工作總結（通用10篇）12-17

支農支教部學(xué)期的工作總結07-01

關(guān)于衛生支農的工作總結范文06-17

衛生支農個(gè)人工作總結08-05

支農支教調研工作總結范文06-29

支農個(gè)人自我總結07-09

支農支教心得范文12-25