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培訓中心年度工作總結

時(shí)間:2024-03-19 17:12:45 培訓總結 我要投稿

培訓中心年度工作總結

  培訓機構年終工作總結的進(jìn)行能提高培訓機構的培訓成效,分享了培訓中心年度的工作總結,歡迎閱讀!

培訓中心年度工作總結

  培訓中心年度工作總結1

  作為中外合作辦學(xué)機構,中心自成立以來(lái)始終堅持國際化辦學(xué)模式,所有主干課程全部聘請外籍專(zhuān)家和教師授課并全部采用小班化、互動(dòng)式、全英語(yǔ)教學(xué),讓學(xué)生充分享受不出國門(mén)相似在國外的學(xué)習環(huán)境。學(xué)校經(jīng)過(guò)多年的教學(xué)實(shí)踐和廣泛的國際合作,已經(jīng)建立起完整的國際化高等專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)體系,良好的教學(xué)質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)已經(jīng)得到廣大學(xué)生和家長(cháng)的認可和歡迎,社會(huì )聲譽(yù)逐年提高。學(xué)院外籍教務(wù)長(cháng)分別于XX年、XX年、XX年榮獲政府頒發(fā)的 “白玉蘭紀念獎” 。

  一、積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式,嚴格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平

  積極引進(jìn)國外先進(jìn)教學(xué)模式,嚴格保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平始終是中心教學(xué)管理工作的重要原則。為了培養學(xué)生掌握國際化專(zhuān)業(yè)知識和技能,學(xué)校根據人才培養目標,積極引進(jìn)國外先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)課程,目前引進(jìn)外方提供的課程占總課程80%以上,同時(shí)引進(jìn)國外最新原版或實(shí)用性教材,占教材總量的90%以上。

  為了保障學(xué)生在校期間的學(xué)習目標得到有效執行,學(xué)校制定了各項嚴格的管理制度,重視過(guò)程管理、完善學(xué)術(shù)標準已經(jīng)成為中心教學(xué)管理最基本的工作理念。學(xué)校成立學(xué)術(shù)組,由外籍教務(wù)長(cháng)負責聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富、學(xué)術(shù)水平高的中外教師組成,同時(shí)聘請教務(wù)管理部和學(xué)生代表共同參與。學(xué)術(shù)組成員定期進(jìn)班級聽(tīng)課并做評價(jià)記錄,每周舉行工作會(huì )議,交流各班級教學(xué)檢查情況,對于教學(xué)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)提供幫助和解決。同時(shí),積極做好外籍教師隊伍的建設和培養,對每一位新任外教在走上講臺之前都必須經(jīng)過(guò)教學(xué)培訓和課程指導,使外教充分明確了自己所承擔的教學(xué)任務(wù),同時(shí)做好完整的教學(xué)計劃經(jīng)課程主管審查符合教學(xué)要求后才能走上講臺。為了發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)的民主權利,每一課程結束前教務(wù)管理部都要向所有聽(tīng)課學(xué)生發(fā)放“教師評估表”,讓學(xué)生對任課教師進(jìn)行不記名評分。對于評分沒(méi)有達到要求的教師,課程主管即要求其及時(shí)整改,如果整改還達不到要求的,中心將會(huì )提前解除工作合同。這不僅是對教學(xué)質(zhì)量起到嚴格的監督管理作用,更重要的是保障了學(xué)生的學(xué)習權益。

  二、重視內涵建設提升辦學(xué)實(shí)力、規范辦學(xué)制度促進(jìn)健康發(fā)展

  隨著(zhù)近幾年生源逐年減少,教育市場(chǎng)競爭不斷加劇。中心的發(fā)展同樣面臨嚴峻的考驗和生源危機。為了體現學(xué)校國際教學(xué)特色和綜合辦學(xué)能力,學(xué)校積極引進(jìn)優(yōu)秀的外籍教師,所有外籍教師都嚴格按國家有關(guān)規定及時(shí)申辦文教專(zhuān)家資格證,同時(shí)按照國家外事制度派專(zhuān)人負責做好每一項外事管理及服務(wù)工作,外教對學(xué)校工作環(huán)境總體滿(mǎn)意度較高,目前在職外籍教師70%都是工作滿(mǎn)2年以上,最長(cháng)的在我校工作已滿(mǎn)6年。公安外事主管部門(mén)曾來(lái)我校突擊檢查,因沒(méi)有任何違規現象而受到檢查部門(mén)的認可和好評。同樣我們也是非常重視中方教師和管理人員的引進(jìn)和培養,中心聘用的所有中方教師和管理人員全部嚴格按國家勞動(dòng)法有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同并提供相應的待遇。中心重視企業(yè)文化建設,努力為在職人員創(chuàng )造良好的`工作環(huán)境和勞動(dòng)福利,不斷促進(jìn)和提升了員工的企業(yè)歸屬感和職業(yè)自豪感。

  XX年中心計劃招生..名,實(shí)際招生..名,招生對象主要是高中及相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)生。中心設置的專(zhuān)業(yè)有:辦公自動(dòng)化、商務(wù)英語(yǔ)、國際商務(wù)管理。學(xué)校采取自主招生(非計劃)擇優(yōu)錄取。對于完成規定課程的學(xué)生可獲得外方合作學(xué)院頒發(fā)的高等專(zhuān)業(yè)寫(xiě)實(shí)性結業(yè)證書(shū)。在廣告宣傳中對于學(xué)校的辦學(xué)性質(zhì)、招生對象、錄取條件以及收費標準等我們都作明確的公示和闡述,并嚴格按簡(jiǎn)章闡述的條款和內容執行。目前中心在校學(xué)生近..名,外籍教師..余名,中方教師及管理人員37名,返聘及工勤人員5名。XX年學(xué)校財務(wù)收入為..萬(wàn)元,總支出為:..萬(wàn)元,盈余總額為:..萬(wàn)元。

  三、重視理事會(huì )管理決策機構作用,積極發(fā)揮中外合作辦學(xué)優(yōu)勢

  XX年,由中外雙方學(xué)院領(lǐng)導組成的中心理事會(huì )共舉行二次理事會(huì )會(huì )議,雙方就延長(cháng)合作期限續簽了協(xié)議書(shū),同時(shí)就中心法人變更、加強財務(wù)監管以及學(xué)校發(fā)展等相關(guān)事宜做出決議。中心上報申請已得到市教委“xxx號文批復,同意上海泰爾弗國際商務(wù)培訓中心延長(cháng)合作期限,目前正在辦理許可證正本換發(fā)和副本簽注手續。

  面對XX年,中外辦學(xué)合作雙方理事會(huì )成員一致表示:堅持中方學(xué)院的主導地位,堅持理事會(huì )決策管理機構,秉承規范辦學(xué)合法辦學(xué)的一貫原則不會(huì )變。同時(shí)要不斷完善各項管理制度,不斷提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平,不斷加強教師隊伍建設,努力為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)完善的教學(xué)管理和服務(wù)。在專(zhuān)業(yè)設置和課程構建上將時(shí)刻根據中國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)對人才綜合能力的要求和標準進(jìn)行不斷提高和完善,充分發(fā)揮泰爾弗良好的國際教學(xué)資源,為高速發(fā)展的中國經(jīng)濟培養合格的國際化應用型人才做出積極的貢獻。

  培訓中心年度工作總結2

  2017年,培訓中心在省局黨組的堅強領(lǐng)導下,認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神,踏實(shí)踐行黨的群眾路線(xiàn)和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),圍繞全省水庫移民工作大局,不斷健全管理機制,深化改革,優(yōu)化環(huán)境,轉變作風(fēng),注重創(chuàng )新,較好地完成了各項工作目標,培訓中心總結。全年培訓移民60441人,超過(guò)全年計劃任務(wù)10441人。其中農業(yè)實(shí)用技術(shù)48325人,轉移就業(yè)技能培訓12116人,培訓基層移民工作人員3452人;省本級共舉辦各類(lèi)移民培訓班12期,培訓移民1054人。其中轉移就業(yè)技能培訓689人,新技術(shù)推廣示范培訓285人,培訓移民干部80人。全年共承攬監理咨詢(xún)項目26個(gè)(中標),簽訂項目合同5個(gè),合同總額達1817.62萬(wàn)元。超全年績(jì)效考核目標217.62萬(wàn)元。在改革發(fā)展前進(jìn)的道路上又邁出了堅實(shí)的一步。

  、強化管理,增強了培訓實(shí)效

  1.加大了年度培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全省移民培訓任務(wù)完成情況,年初編制了2014年全省移民培訓年度總目標任務(wù),并科學(xué)合理分解到各市州,在各市州的年度移民培訓工作目標和績(jì)效考核任務(wù)中予以了明確。為確保培訓質(zhì)量,對實(shí)用技術(shù)和轉移就業(yè)技能培訓的人數比例進(jìn)行了調整,適當減少了就業(yè)技能培訓人數。元月初,就編寫(xiě)下發(fā)了《關(guān)于報送2014年度大中型水庫庫區和移民安置區移民培訓資金計劃項目的通知》,對各市州和縣市區編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規定。元月25日,各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性,克服了培訓立項的盲目性。

  2.加大了培訓項目計劃實(shí)施的監督力度。今年來(lái),采用多種宣傳形式,加強對移民培訓工作重大意義的宣傳,結合有關(guān)處室的'稽查、內審等方式,適時(shí)對移民培訓工作進(jìn)行監督檢查。一是及時(shí)發(fā)現和糾正培訓項目實(shí)施過(guò)程中的不規范行為;二是對培訓定點(diǎn)院校工作情況定期進(jìn)行檢查,加強培訓項目的考核驗收;三是解剖麻雀,全年隨機抽查了有代表性的10個(gè)縣市區,對其本年度移民培訓項目實(shí)施情況和培訓資金的使用情況具體進(jìn)行分析解剖。十月中旬,在郴州市召開(kāi)了全省移民培訓工作現場(chǎng)會(huì ),總結經(jīng)驗,推廣典型,查找問(wèn)題,及時(shí)整改。省局黨組成員、總工程師陳其新對全省移民培訓工作做了總結講評,省局黨組書(shū)記、局長(cháng)顏向陽(yáng)同志作了重要講話(huà)。全省移民培訓行政管理工作進(jìn)入了一個(gè)全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳,廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性,幫助解決培訓工作中的困難和問(wèn)題。

  3、加大了培訓規章制度建設的督促力度。為了督促落實(shí)湘移發(fā)[2017]13號文件的有關(guān)規定,年初,向各市州縣市區印發(fā)了《關(guān)于報送2014年度大中型水庫庫區和移民安置區移民培訓資金計劃項目的通知》,對各市州和縣市區編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規定,并將這一具體行為規范化、制度化、常態(tài)化。 6月初,下發(fā)了《關(guān)于規范移民培訓項目臺帳和統計報表填報工作的通知》,對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時(shí)間等方面作出了明確規定,通過(guò)規范臺帳填報工作,從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現狀,提高培訓項目造假門(mén)檻,初步實(shí)現全省培訓項目動(dòng)態(tài)監管,實(shí)現促進(jìn)提高培訓實(shí)效性的最終目標。

  4、加大了移民就業(yè)信息與跟蹤服務(wù)力度。今年來(lái),我們到省內及蘇州等地的近百家企業(yè)進(jìn)行了走訪(fǎng)調研,與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢(mèng)潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業(yè)達成了合作意向,與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業(yè)簽訂了合作協(xié)議。及時(shí)將企業(yè)用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時(shí)整合院校資源,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)平臺。成功組織了省經(jīng)貿學(xué)校、化工學(xué)院、懷化工業(yè)等6所學(xué)校的96位學(xué)歷班學(xué)生到華拓數碼、眾泰汽車(chē)、株洲齒輪、航天磁電等企業(yè)順利就業(yè)。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業(yè)開(kāi)展暑假工招聘業(yè)務(wù)。為移民就業(yè)開(kāi)辟了一條新的途徑。

  二、調整布局,拓展了業(yè)務(wù)市場(chǎng)

  2017年,監理咨詢(xún)工作堅持以質(zhì)量效益為核心,以強化管理為手段,以政策法規為準繩、以熱情服務(wù)為宗旨、各方面工作取得了顯著(zhù)的成績(jì),有力促進(jìn)了公司的快速發(fā)展。全年共承攬監理咨詢(xún)業(yè)務(wù)26個(gè),合同總額達1817.62萬(wàn)元,超全年績(jì)效考核合同額217.62萬(wàn)元,工作總結《培訓中心總結》。

  1、不斷完善人才引進(jìn)機制,努力提高公司現有員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)、政策水平,加大對現場(chǎng)監理人員的安全教育和注冊監理工程師繼續教育。

  公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下,正逐步建立一個(gè)適應長(cháng)遠發(fā)展的人才引進(jìn)和培養機制。全年經(jīng)考察、面試,成功招聘監理人員16人。這部分人員經(jīng)業(yè)務(wù)和安全培訓后已全部派駐項目現場(chǎng),使其在安全監理的現場(chǎng)實(shí)踐和老員工的傳幫帶過(guò)程中迅速成長(cháng)。至此公司人才庫擴大到了140 人。

  本年度成功為公司6名注冊監理工程師、7名咨詢(xún)工程師進(jìn)行了繼續教育;為5名咨詢(xún)工程師進(jìn)行了延續注冊;為1名注冊監理工程師、1名注冊建造師進(jìn)行了初始注冊,目前均已辦理完畢,注冊咨詢(xún)工程師的證書(shū)尚在換發(fā)階段。公司雙甲、雙乙資質(zhì)已于8月份延續成功。

  2、全面推行精細化管理,對各監理監評部全面推行目標管理和績(jì)效考核,有效確保了全年無(wú)質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監理責任事故。

  為全面推行精細化管理,提高對現場(chǎng)監理監評部的管理和考核力度,根據現場(chǎng)工作實(shí)際情況,對《專(zhuān)項工程監理部目標責任管理考核辦法》和《移民監督評估機構目標責任管理考核辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《兩個(gè)辦法》)進(jìn)行了修訂完善。對照《兩個(gè)辦法》,公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯(lián)專(zhuān)項、水口專(zhuān)項等現場(chǎng)監理監評部進(jìn)行了績(jì)效考核。所監項目均未出現質(zhì)量、安全、職業(yè)道德等監理責任事故。

  3、認真做好今年省內的12縣大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案編制、后期扶持政策實(shí)施情況監測評估和避險搬遷監督評估工作,積極為移民工作提供技術(shù)服務(wù)。

  受省局委托承擔了湖南省12縣大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案編制工作。通過(guò)1個(gè)月的現場(chǎng)調查和規劃工作,至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽(yáng)等9個(gè)市(州)的大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點(diǎn)方案規劃報告初稿,匯總報告正在編制中。

  通過(guò)投標中得2014湖南省大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監測評估第1、6包,包括衡陽(yáng)、郴州、邵陽(yáng)、婁底等4市(州)40個(gè)縣(市、區)的監測評估任務(wù)。為承接此項業(yè)務(wù),公司做了充分的準備工作。一是總結去年開(kāi)展監測評估工作的經(jīng)驗,學(xué)習其它參與單位的良好做法;二是優(yōu)選了一批具有豐富水庫移民監測評估經(jīng)驗的人員進(jìn)行了專(zhuān)題培訓;三是組織專(zhuān)業(yè)的技術(shù)力量,編制后扶監測評估的投標文件。

  受新化縣、安化縣及湘西自治洲移民局委托,新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監督評估任務(wù)由我公司承擔。公司嚴格按照監督評估合同及監理規程規范,優(yōu)選有豐富移民安置經(jīng)驗的監理人員進(jìn)駐現場(chǎng)開(kāi)展工作,通過(guò)公司及現場(chǎng)人員一年來(lái)的辛勤工作,各縣移民局均對我公司監督評估工作給予了較高評價(jià)。

  4、積極開(kāi)拓省外市常2017年通過(guò)參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監測評估公開(kāi)招投標工作,成功中得廣西貴港市、來(lái)賓市、山東乳山市、海陽(yáng)市、龍口市、棲霞市4市大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監測評估項目及安微省大中型水庫移民后期扶持政策實(shí)施情況監測評估總報告項目,從而突破了移民業(yè)務(wù)來(lái)源限制于湖南省內的局面,為開(kāi)拓省外移民監理業(yè)務(wù)創(chuàng )造良好條件。

  三、落實(shí)責任,維護了機關(guān)穩定

  2017年,物業(yè)管理部門(mén)切實(shí)增強了事業(yè)心和責任感,不斷提高了為局機關(guān)服務(wù)的質(zhì)量和水平,突出重心,創(chuàng )新局面,有效維護了機關(guān)的安全穩定

  一是強化崗位職責。進(jìn)一步明確了各部門(mén)崗位人員職責,做到統一協(xié)調,各司其職。大樓、機關(guān)院內環(huán)境衛生每天堅持清掃,保持良好的辦公和生活環(huán)境。工程部每天對公共區域定時(shí)做好巡查,并及時(shí)做好各項記錄。安全保衛方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針,確保了大樓院內安全無(wú)事故。

  二是強化后勤保障。本著(zhù)“服務(wù)第一”的宗旨,為機關(guān)干部職工提供衛生、方便、可口的飲食,全年共接待就餐人數32865人次,未發(fā)生一起食品安全事故。

  四、整章建制,提高了團隊素質(zhì)

  今年,事業(yè)單位改革逐漸進(jìn)入深水區。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們堅持以廉政建設為抓手,進(jìn)一步完善各項制度,全方位調動(dòng)干職員工的積極性,以學(xué)習貫徹落實(shí)條例為契機,努力加快機構改革步伐,全面推進(jìn)干職員工隊伍建設,不斷挖掘和發(fā)揮團隊中蘊藏的正能量?焖偻七M(jìn)培訓中心的發(fā)展步伐。

  1.抓學(xué)習,思想教育不放松。根據局黨組的統一安排,我們組織干部職工學(xué)習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰有了更深刻的認識,激發(fā)了工作熱情,增強了危機感,各科室、部門(mén)工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結協(xié)作,順利完成了全年的各項工作任務(wù)。

  2.抓實(shí)踐,群眾路線(xiàn)不偏離。中心黨支部切實(shí)加強了和全體黨員的思想建設、作風(fēng)建設。組織黨員干職工,深入基層聯(lián)系點(diǎn)沅江市四季紅鎮先鋒村開(kāi)展學(xué)習、勞動(dòng)、交心活動(dòng)。

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