干部培訓的個(gè)人總結（精選19篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如我們來(lái)制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的干部培訓的個(gè)人總結，希望能夠幫助到大家。
干部培訓的個(gè)人總結 1
20xx年，海陵區統計局高度重視統計干部培訓工作，始終干部培訓教育工作作為統計力量基石來(lái)強化建設，全系統統籌安排，全面部署，各項培訓學(xué)習措施得力，全區統計干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強，現將今年以來(lái)全區統計干部教育培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施得力
局領(lǐng)導十分重視統計干部的教育培訓工作，始終把它當作加強統計隊伍素質(zhì)建設的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。
1.及時(shí)調整領(lǐng)導小組成員。年初，局黨組根據領(lǐng)導班子變動(dòng)，調整以劉金桂局長(cháng)為組長(cháng)，凌亞?wèn)|副局長(cháng)為分管副組長(cháng)的干部培訓學(xué)習領(lǐng)導小組，全面組織開(kāi)展全區統計系統干部培訓學(xué)習和教育。
2.制定培訓計劃。針對全區統計工作實(shí)際情況，確定了“以能力建設為中心，加強統計干部的培訓培養”的思路，結合全局政治業(yè)務(wù)培訓工作，制定《海陵區20xx年統計干部教育培訓計劃》，明確了以上級部門(mén)重要文件講話(huà)、統計行風(fēng)作風(fēng)建設、統計業(yè)務(wù)素質(zhì)、統計道德建設等內容為重點(diǎn)的專(zhuān)題學(xué)習內容，并嚴格按照學(xué)習計劃按時(shí)學(xué)習。
3.健全學(xué)習制度。堅持實(shí)施按月度集中召開(kāi)例會(huì )學(xué)習制度，12個(gè)月12次例會(huì )集中學(xué)習重大路線(xiàn)方針，統計方法制度改革文件，統計業(yè)務(wù)、分析信息經(jīng)驗交流，努力營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣。完善了《統計干部在職自學(xué)制度》、《統計干部學(xué)習考核考試制度》、《統計干部實(shí)踐鍛煉制度》、《統計干部教育培訓登記制度》等規章制度，對統計干部教育培訓工作進(jìn)行全面的規范。
二、創(chuàng )新方式，保證質(zhì)量
緊跟全區“轉型升級”目標，將理論、業(yè)務(wù)學(xué)習融入到中心工作中、參與決策、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng )新打造“四大特色學(xué)習載體”。
一是繼續開(kāi)展“統計青年論壇”活動(dòng)。海陵區統計系統是一支年輕的隊伍，35歲以下年輕統計干部占了大多數，局黨組從2012年起就開(kāi)辦了“統計青年論壇”，每季一期，引導全系統的年輕同志以演講的形式交流崗位業(yè)務(wù)知識，感悟統計內涵，抒發(fā)工作熱情，不斷提高青年同志的語(yǔ)言表達能力，更好樹(shù)立統計人敬業(yè)奉獻的好形象。
二是開(kāi)辦統計業(yè)務(wù)知識系列講座。講座面向全區統計人員，由局各專(zhuān)業(yè)骨干人員自行準備講座材料主講，內容有現行統計方法制度、統計分析信息寫(xiě)作等，采取采用“專(zhuān)業(yè)負責同志講、其他同志參與、領(lǐng)導與專(zhuān)家點(diǎn)評”的方式，并現場(chǎng)接受答疑，交流互動(dòng)，全區統計干部達到了相互促進(jìn)、相互提高、深入思考、深入研究的目的，極大地提高了全系統的理論和業(yè)務(wù)素養，今年區統計局共完成調研分析68篇，報送信息300多則，為全區各級領(lǐng)導決策提供了有力的數據支持。
三是持續推進(jìn)統計行政指導和聯(lián)系點(diǎn)制度。局各業(yè)務(wù)科、室、隊、中心與各鄉鎮街道統計站分別建立了掛鉤聯(lián)系，明確了掛鉤聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量進(jìn)入科室年度考核內容。在此基礎上，全局推行基層統計行政指導工作，班子成員領(lǐng)隊，按月走訪(fǎng)基層統計站和企事業(yè)單位，講解最新統計方法制度，指導基層統計業(yè)務(wù)工作，幫助基層統計干部解決遇到的業(yè)務(wù)難題，促進(jìn)全區統計業(yè)務(wù)水平大提升。
四是在全系統內推廣“結對拜師、互促共進(jìn)”活動(dòng)。全區統計系統采取“結對拜師”的形式，根據工作職責、業(yè)務(wù)要求，結合各自特點(diǎn)，組織局內專(zhuān)業(yè)骨干人員對新進(jìn)統計干部一對一、一帶一結對學(xué)習；由結對雙方簽訂“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，并明確職能部門(mén)對活動(dòng)全程進(jìn)行督查、反饋和考核，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，使得新同志能夠盡快熟悉并掌握統計工作方式方法，著(zhù)力提高統計業(yè)務(wù)、溝通協(xié)調和統計工作能力，并獨立完成所學(xué)統計工作。今年年初又有新進(jìn)的3名年輕統計人員與師傅成功簽訂了“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，通過(guò)大半年的指導學(xué)習，目前以全部熟悉了統計業(yè)務(wù)流程，通過(guò)了統計從業(yè)資格考試，成為基層業(yè)務(wù)骨干力量。
三、加強考核，注重實(shí)效
建立鄉鎮街道統計人員考試考核制度，采取個(gè)人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結合的原則，檢驗學(xué)習成果、保證學(xué)習效果。一是明確將統計干部學(xué)習情況作為年終述職和年度考核的重要內容，真正把學(xué)習考核制度落到實(shí)處。二是根據上級統計部門(mén)要求，組織統計干部參加有關(guān)內容的考試，對學(xué)習效果進(jìn)行考核打分，事后就考試內容進(jìn)行講解，鞏固了統計人員所學(xué)知識。三是運用好學(xué)習考試考評成果，在考試的'基礎上，在統計干部中就學(xué)習態(tài)度、學(xué)習精神、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習時(shí)效等進(jìn)行綜合測評打分，測評為不合格人員，年終考核不能評為優(yōu)秀，也不得參加年度各種優(yōu)秀的評選，當年不能提拔使用，并要求限期整改。通過(guò)考核督查，全區統計干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，學(xué)習面貌煥然一新。
我局統計干部隊伍教育培訓工作雖然取得了一點(diǎn)成效，但是對照當前形勢對統計工作的要求，與先進(jìn)市區我們還有一定的差距，針對存在的問(wèn)題，我們將結合實(shí)際，圍繞提高海陵統計隊伍素質(zhì)，全面服務(wù)經(jīng)濟“轉型升級”這一中心來(lái)開(kāi)展工作，通過(guò)進(jìn)一步加強統計教育培訓，努力提高培訓質(zhì)量，切實(shí)為全區統計事業(yè)提供智力支持和人才保障。
干部培訓的個(gè)人總結 2
三天里聆聽(tīng)了胡冶巖教授的“怎樣當好領(lǐng)導”、許正中教授的“遵循科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高執政能力”、董明教授的“領(lǐng)導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容，四位老師博古論今、生動(dòng)精辟的講述，使我有一種茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)，進(jìn)一步增強了做好一名處級領(lǐng)導干部的信心，處級干部培訓個(gè)人總結�，F談一談我對領(lǐng)導干部手中權力的認識：
一、權力是責任
權力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領(lǐng)導干部，在擁有一定權力的同時(shí)，也義不容辭地擔負著(zhù)“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位，不越權。領(lǐng)導干部要善待手中的權力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng )業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權力當成新的挑戰和壓力，而不是炫耀的資本。
其次要把好關(guān)，不攬權。領(lǐng)導干部是重要的'決策者、組織者、實(shí)施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現領(lǐng)導魄力和人格魅力�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，通過(guò)權力的科學(xué)調配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng )業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰斗力和生產(chǎn)力。
再次要履行好職責，不失權。領(lǐng)導干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權力的過(guò)程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領(lǐng)導責任，數質(zhì)并舉的工作責任，文明誠信的社會(huì )責任，市場(chǎng)競爭的風(fēng)險責任，政令暢通的政治責任，殷實(shí)富余的經(jīng)濟責任，與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展責任，心齊氣順的穩定責任，當捫心自問(wèn)時(shí)無(wú)愧于黨和人民的重托。
二、權力是約束
沒(méi)有監督的權力就會(huì )失控，沒(méi)有約束的權力就會(huì )膨脹，嚴防出現“上級監督不到，同級監督不好，下級監督不了的“真空區”。
外部監督。主要是專(zhuān)門(mén)機關(guān)監督與社會(huì )監督，進(jìn)一步加大紀檢監察、審計等專(zhuān)門(mén)機關(guān)的監督力度，加強對行政權力和行政違紀的監控，尤其對容易發(fā)生以權·謀私、權錢(qián)交易部門(mén)和環(huán)節的重點(diǎn)監督檢查，防止權力越軌和濫用。
內部監督。建立完善黨內民主監督制度，保證黨內監督的有效執行;合理設置機構，形成權力制約關(guān)系;科學(xué)制定行政程序，規范權力運行，減小領(lǐng)導干部權力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場(chǎng)機制的辦法去處理，如實(shí)行工程招標投標、政府采購等，提高權力運行的透明度。
自我約束。領(lǐng)導干部的權利越大越應嚴字當頭，細處著(zhù)手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。
領(lǐng)導干部的人格魅力不是與生俱來(lái)的，在新形勢下，領(lǐng)導干部只有以更高的起點(diǎn)，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學(xué)習;堅持為官之道，講政治，培養正氣;堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養，才能以德服人，以才領(lǐng)人，凝聚人心，用實(shí)際行動(dòng)把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、保持黨的先進(jìn)性落到實(shí)處，鑄造符合時(shí)代精神的健康人格，不斷沿著(zhù)道德修養的階梯攀登人格的高峰。
干部培訓的個(gè)人總結 3
按照縣委組織部的統一安排，我參加了縣青年干部綜合素質(zhì)提升專(zhuān)題培訓班的學(xué)習。一周的培訓學(xué)習，讓我受益匪淺。此次培訓無(wú)論從教學(xué)內容上的精心安排，課外教育活動(dòng)的周密部署，教授們的言傳身教，無(wú)一不體現出縣委組織部對我們這批學(xué)員的高度重視和培養我們的良苦用心。通過(guò)參加此次培訓班的學(xué)習，讓我感受到學(xué)習帶來(lái)的快樂(lè )和遺憾，感到快樂(lè )，是因為學(xué)習讓我進(jìn)一步開(kāi)拓了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎、黨性修養等方面的只是有了很大程度的提高;感到遺憾，是因為學(xué)習時(shí)間有限，要學(xué)習的'東西還很多�？偟膩�(lái)說(shuō)有以下幾方面的總結：
專(zhuān)題培訓班是我們學(xué)習知識的一種方式，是提高我們這批80后年輕干部的有效手段。要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展，的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習，不斷提高，不斷進(jìn)步。培訓課上，培訓基地的各位教授分別給我們學(xué)員的授課，不僅體現了對我們的殷切希望，而且更反映了對培訓班學(xué)員的關(guān)心和鞭策，使我倍受感動(dòng)和鼓舞。教授們的講解語(yǔ)言樸實(shí)、深入淺出、形象生動(dòng)，教導我們如何從年輕干部走向成熟，如何成為具有戰略戰術(shù)思維的年輕干部，如何成為既有知識更有文化的干部。結合課堂理論，我進(jìn)一步認識到年輕干部要加強學(xué)習，要接受新思維，要運用新舉措，掌握先進(jìn)的政治理論和工作方法，取長(cháng)補短，以創(chuàng )新的思維應對競爭和挑戰，不辜負組織的期望。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。
要樹(shù)立集體利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則。始終保持健康向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻堅克難的進(jìn)取意識，敢于負責，勇挑重擔。
二是加強溝通和協(xié)調。
熟練工作方法，要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調，要善于與領(lǐng)導、同事、下屬交流和學(xué)習。要緊緊圍繞領(lǐng)導的思路，積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，并且做到多總結。同時(shí)要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題和不足。
三是修身立德。
做事和做人，要牢固樹(shù)立勇于奉獻、吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想，吃別人的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
“路漫漫其修遠兮，君將上下而求索”。心得屬于現在，明天更需努力。在今后的工作中會(huì )遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾，我將始終堅持學(xué)習、樹(shù)立信心、大膽創(chuàng )新，在不斷的自我超越中，享受工作的快樂(lè )，體現人生的價(jià)值。
干部培訓的個(gè)人總結 4
5月20日-6月24日，本人有幸參加了由市委組織部在上海復旦大學(xué)舉辦的xx市中青年干部公共管理高級研修班的學(xué)習。這次一個(gè)多月的集中培訓，內容豐富，形式多樣，安排緊湊，使自己獲取了大量的信息和豐富的知識，拓展了思路，啟迪了思維，開(kāi)闊了眼界，增進(jìn)了友誼。
一、明確目的，端正態(tài)度，增強學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
此次培訓有針對性地安排了政治經(jīng)濟、科學(xué)管理、領(lǐng)導藝術(shù)、法律知識等課程，可以說(shuō)，這是我們廣大中青年干部成長(cháng)的必修課，也能有力地促進(jìn)大家綜合素質(zhì)的提高。本著(zhù)這個(gè)學(xué)習目的，我十分珍惜這次難得的機會(huì )，以飽滿(mǎn)的參與熱情、端正的學(xué)習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，嚴格遵守學(xué)習、生活、考勤和請假制度，積極、認真地投入到學(xué)習和討論中，努力完成各項培訓任務(wù)。
二、認真學(xué)習，豐富知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一個(gè)月來(lái)，通過(guò)由淺及深的學(xué)習，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應，覺(jué)得學(xué)到不少東西，悟得不少道理。學(xué)習“當前國際形勢與熱點(diǎn)”、“經(jīng)濟全球化與中國發(fā)展”、“中國當前經(jīng)濟形勢與財政政策”、“人民幣匯率對中國經(jīng)濟與社會(huì )的影響”等課程，從宏觀(guān)到微觀(guān)，從全球到中國，使我對新時(shí)期下中國面臨的形勢和任務(wù)以及如何建設社會(huì )主義有了充分的了解和理性的認識，第一次感覺(jué)到國家的大政方針離我這么近，也使我把握國家大政方針有了方法，做到“知其然，更能知其所以然”。
學(xué)習“管理思維方法”、“組織行為學(xué)”、“人力資源開(kāi)發(fā)和利用”、“創(chuàng )新思維”、“公共管理”、“危機管理”、“政府公共關(guān)系”、“法律專(zhuān)題”、“社會(huì )調查方法”等課程，提高了我們戰略思維、創(chuàng )新思維、管理謀略以及綜合分析、解決疑難問(wèn)題的.能力。學(xué)習“領(lǐng)導科學(xué)”、“管理心理學(xué)”等課程，讓我懂得領(lǐng)導要科學(xué)，更要講求藝術(shù)；要正確看待權力，做到大公無(wú)私和先公后私，樹(shù)立服務(wù)、責任意識；要善用權力，學(xué)會(huì )溝通和協(xié)調，調動(dòng)一切積極因素，化被動(dòng)為主動(dòng)、消極為積極、腐朽為神奇。今后我要在這方面多加學(xué)習和實(shí)踐，做到學(xué)以致用。
聯(lián)系以前的工作實(shí)踐，做得好的地方原來(lái)是暗合了管理學(xué)或領(lǐng)導學(xué)中的某個(gè)原理，而做得不好的地方正是不符合管理學(xué)中的道理。通過(guò)集中培訓和實(shí)地參觀(guān)考察，在理性基礎上增添感性認識，加深領(lǐng)會(huì )和理解，從不同方面拓展了我們的知識面，對改善知識結構、豐富人生閱歷、改進(jìn)工作方式方法也有很大的啟發(fā)意義。
三、結識朋友，加深了解，增進(jìn)人際和諧相處友誼。
通過(guò)培訓，我認識了50多位新朋友，對原來(lái)認識的幾位同學(xué)加深了了解。從朋友們身上學(xué)到了許多東西，見(jiàn)識了他們的優(yōu)秀，感受了大家的友誼，體會(huì )了相互的關(guān)心、配合，也見(jiàn)識了組織部、校領(lǐng)導的重視和用心良苦……這些會(huì )是我一生的財富！
此次短期研修班很快就過(guò)去了，但學(xué)習是無(wú)止境的。我將把這次研修班作為新的起點(diǎn)，對所學(xué)的知識加以理解和消化，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新能力，努力做好本職工作，使自己成為一名合格的領(lǐng)導干部。
干部培訓的個(gè)人總結 5
為期一個(gè)月的干部培訓已經(jīng)落下帷幕，這個(gè)月是收獲的季節，是我學(xué)到很多學(xué)習以及工作方法的季節。通過(guò)培訓，我明白了自己還有許多要努力的地方，還有許多不足之處，通過(guò)這篇培訓總結，來(lái)督促自己不斷地去拼搏、去努力！
在這一次的學(xué)生干部培訓課上，讓我對“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認識，糾正了從前的意識。那學(xué)生干部究竟是什么呢？在會(huì )上我找到了答案：學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來(lái)的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才，在學(xué)校和班集體中充當橋梁和紐帶作用，是老師的得力助手，更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表，作為學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的，大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對我們的信任，從這一點(diǎn)出發(fā)，我們就應該樹(shù)立為大家服務(wù)的意識，堅持“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實(shí)代言人。
當一名學(xué)生干部，就要做到大公無(wú)私：當一名學(xué)生干部，不要過(guò)分的強調個(gè)人的得失；當一名學(xué)生干部，就要嚴于律己，要以身作則；當一名學(xué)生干部，就要學(xué)會(huì )合理安排時(shí)間，努力做到學(xué)習工作兩不誤；當一名學(xué)生干部，就要把自己定位好，要處理好老師和同學(xué)的關(guān)系：當一名學(xué)生干部，就要有決策和協(xié)調能力，要能獨當一面。最重要的`是要寬宏大量，學(xué)會(huì )包容。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏(yíng)得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì )容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>
通過(guò)這次培訓，學(xué)到了很多，在以后的工作中，我一定會(huì )不斷提高能力，不斷完善自己，爭當一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
干部培訓的個(gè)人總結 6
根據集團公司20xx年培訓計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導人第三單元的培訓，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓。本次培訓由集團公司人力資源部部長(cháng)郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢(mèng)春作了重要講話(huà)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語(yǔ)言，成功企業(yè)的案例，為參訓人員生動(dòng)講述了人力資源管理。
培訓內容分五個(gè)方面：
1、人力資源的基本原理以及組織架構。
2、在人才選拔、培養、招聘時(shí)，應注重的細節。
3、在人員激勵方面，不同需求的人應該以不同的形式進(jìn)行激勵。
4、根據企業(yè)自身的情況制訂相應的績(jì)效考核模式。
5、設計適合企業(yè)自身的薪酬系統。
�？傇谂嘤柷昂髲娬{：
20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重要歷史節點(diǎn)，是實(shí)現陜旅集團跨越式發(fā)展新戰略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準備，來(lái)面對新的機遇和挑戰。希望通過(guò)不斷學(xué)習，達到提高各級領(lǐng)導的知識水平和管理技能的目的，達到鍛造復合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓的'目標出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結合自身的實(shí)際情況，在淡季制訂培訓計劃，加強人力資源管理和培訓工作，重視人才庫的建設，通過(guò)學(xué)習、培訓及時(shí)發(fā)現和推薦符合型人才，以適應集團公司跨越式發(fā)展的需要。
干部培訓的個(gè)人總結 7
20xx年11月份，本著(zhù)“培養優(yōu)秀干部，打造精品社團”的宗旨，以“提高社團干部的理論水平和管理能力，引導社團干部正確把握社團的發(fā)展方向，樹(shù)立高度的責任心”的精神為指導，校區黨委宣傳部、團委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團干部培訓，培訓旨在提高各社團干部的認識、素質(zhì)和能力，增進(jìn)學(xué)生社團干部之間的交流和合作。作為造價(jià)管理協(xié)會(huì )干部，我很榮幸參加此次培訓。
在我看來(lái)，社團干部培訓已經(jīng)成為社團干部擴展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來(lái)自各個(gè)社團的負責人，雖然我們各自的社團都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團和帶領(lǐng)社團更好更有利的發(fā)展過(guò)程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團干部培訓，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )。在這個(gè)活動(dòng)中，社團干部不僅能從中汲取社團管理、活動(dòng)組織的經(jīng)驗，而且也可以了解到本社團的發(fā)展前景與潛在的危機，正確的把握社團的發(fā)展方向。
通過(guò)本次培訓，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團的認識。
一個(gè)社團的存在一定是因為有這么一群人在熱衷某一件事情，他們因為共同的興趣愛(ài)好自發(fā)地走在了一起，這樣一個(gè)社團就誕生了。也是由于這個(gè)原因，我們的學(xué)生社團具有相對的松散性。人員流失較為嚴重。這也成為社團發(fā)展的一個(gè)瓶頸，通過(guò)老師們的精心培訓，我認識到社團想要留住會(huì )員，就必須要滿(mǎn)足會(huì )員在加入這個(gè)社團時(shí)候的內心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會(huì )員都是因為自己的興趣愛(ài)好，當然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗和方法。針對這樣的需求，作為社團負責人就要多從這個(gè)角度思考社團的發(fā)展方向。例如我們造價(jià)管理協(xié)會(huì )，干事主要是為了通過(guò)我們開(kāi)創(chuàng )的土木工程系第二課堂這個(gè)平臺來(lái)提升和豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會(huì )。
所以我們提供了專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓和配套的軟件應用培訓，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強了競爭意識和團體協(xié)作意識，讓干事在剛進(jìn)入大學(xué)這個(gè)時(shí)期體會(huì )到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會(huì )讓干事覺(jué)得自己當初加入協(xié)會(huì )意愿得到滿(mǎn)足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個(gè)社團的。當然除了豐富的活動(dòng)，規范化的管理是必不可少的，因為社團組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒(méi)有一個(gè)很規范的的規定，大家就會(huì )只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團的長(cháng)期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時(shí)間紀律觀(guān)念，不能說(shuō)這是可有可無(wú)的。另外情感也是維系一個(gè)組織的重要因素，我覺(jué)得這個(gè)很大部分取決于社團負責人的個(gè)人魅力，以身作則，個(gè)人在某方面的成績(jì)突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會(huì )員覺(jué)得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動(dòng)是可以觸動(dòng)一個(gè)人的內心。人文的關(guān)懷會(huì )讓會(huì )員覺(jué)得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺(jué)。這樣情感維系社團的方法也不失為一個(gè)良策。
第二，通過(guò)此次培訓會(huì )上老師們對“學(xué)生社團干部要加強自身素質(zhì)和能力”的一再強調，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺(jué)得在以后的工作中，應當積極做好以下幾點(diǎn)。
�。ㄒ唬┩晟谱陨斫ㄔO
在社團工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動(dòng)策劃的了解與執行，有對干事的培養和引導，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會(huì )規劃的進(jìn)一步認識和理解，有對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的修正，有對個(gè)人素養的培養和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續保持和發(fā)揚的。但同時(shí)也有做的不足之處，在今后的時(shí)間中，我會(huì )從以下幾個(gè)方面做，努力改進(jìn)并完善自我。
1、提高相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識水平。通過(guò)老師的指正和批評，我認識到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過(guò)，但是并沒(méi)有真正地做到融會(huì )貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運用中并不能游刃有余；同時(shí)還有太多我亟待學(xué)習的知識。在今后的學(xué)習和工作中，我應當加強對學(xué)過(guò)知識的再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習題的實(shí)踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時(shí)時(shí)瀏覽時(shí)政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養自己的法律思維并提高自己的判斷力。
2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說(shuō)。同時(shí)我應進(jìn)一步發(fā)揚自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂(lè )趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書(shū)，擴展自己的`知識面，以使自己能夠在與人交往的過(guò)程中做到游刃有余。
3、培養嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時(shí)社團事務(wù)中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學(xué)習過(guò)程中加強對自身的建設和提高，使自己在學(xué)習和社團工作過(guò)程中時(shí)刻保持冷靜、客觀(guān)、負責的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習和工作任務(wù)。
�。ǘ┤娜鉃樯鐖F服務(wù)
作為一名社團的干部，應當積極地為社團的未來(lái)著(zhù)想，經(jīng)常思考如何開(kāi)展自己社團的特色活動(dòng)，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團等一系列問(wèn)題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價(jià)管理協(xié)會(huì )的工作，以期望能為造價(jià)管理協(xié)會(huì )走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻一份力量。
1、社團活動(dòng)多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動(dòng)中，幾乎好多活動(dòng)都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和干事的思想創(chuàng )新性以及參與積極性。我覺(jué)得造協(xié)在今后舉辦活動(dòng)時(shí)應當充分發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性，按照他們的興趣和意見(jiàn)來(lái)適當地開(kāi)展一些別開(kāi)生面的活動(dòng)，這樣才能開(kāi)闊會(huì )員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的組織協(xié)調功能，達到讓干事和干部都滿(mǎn)意的目的。
2、充分發(fā)揮造協(xié)開(kāi)展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習在大學(xué)生生活中仍然是占主導地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習的第二根據地，應當積極地承擔起為干事的學(xué)習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時(shí)的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機制。在目前造價(jià)管理協(xié)會(huì )所開(kāi)展的主要活動(dòng)建筑信息建模大賽中，應當盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習交流機會(huì )中結合自己所學(xué)習的課堂理論而參與實(shí)踐操作，在實(shí)踐中驗證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認識和理解。最終提升整個(gè)協(xié)會(huì )干事及干部的專(zhuān)業(yè)知識水平。
�。ㄈ┚哂辛己玫膫�(gè)人品德
這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時(shí)間一長(cháng)，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)就會(huì )暴露出來(lái)，這時(shí)候，既要做到發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)不傲嬌，也要能聽(tīng)進(jìn)別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團本就是每個(gè)人取長(cháng)補短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進(jìn)取。
�。ㄋ模┯休^好的領(lǐng)導能力和責任心
具體來(lái)說(shuō)首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。社團學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團聯(lián)管理協(xié)會(huì )成員的一個(gè)樞紐。許多學(xué)校的重大活動(dòng)都是由一個(gè)個(gè)學(xué)生社團的活動(dòng)銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員將學(xué)校交付的活動(dòng)辦得有聲有色是體現一個(gè)社團干部特別是社團負責人領(lǐng)導能力和責任心的一個(gè)有力根據。怎樣才能做到這樣是值得我們每個(gè)干部思考的。我覺(jué)得除了領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和控制能力外，對社團的改革和創(chuàng )新也是重要的一項。同時(shí)這也是對社團責任心的感度集中體現。關(guān)心一個(gè)社團未來(lái)的發(fā)展才是最關(guān)心這個(gè)社團的表現，才是最有責任心的表現�，F在我們的社團干部對社團未來(lái)發(fā)展方向的關(guān)心比社團建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時(shí)也是必須要克服的�？梢酝ㄟ^(guò)與協(xié)會(huì )成員的積極交流、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的協(xié)會(huì )發(fā)展討論會(huì )、邀請協(xié)會(huì )指導老師參與并提出寶貴意見(jiàn)、與其他協(xié)會(huì )負責人交流改革創(chuàng )新經(jīng)驗，再結合自己協(xié)會(huì )實(shí)際情況，最終達到發(fā)展進(jìn)步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個(gè)協(xié)會(huì )指導思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個(gè)協(xié)會(huì )都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團工作才能開(kāi)展的獨樹(shù)一幟，有聲有色。
通過(guò)這一段時(shí)間的干部培訓，我既看到了自己的長(cháng)處，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時(shí)的學(xué)習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的一些認識偏差，樹(shù)立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會(huì )了分析解決社團活動(dòng)所出問(wèn)題的方法。我堅信在以后的社團活動(dòng)中，我會(huì )充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結合自己的實(shí)際情況，為造價(jià)管理協(xié)會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
干部培訓的個(gè)人總結 8
此次干部培訓，由于期間有參加專(zhuān)業(yè)籃球賽和辯論賽耽誤了兩場(chǎng)，所以只聽(tīng)了第一二五次的培訓講座。由這三次的培訓我自己感想如下：
首先，我覺(jué)得去年的十月我選擇了學(xué)生會(huì )是正確的，我從來(lái)沒(méi)有后悔過(guò)，不論是參加活動(dòng)、排練等有多辛苦，我都堅持了下來(lái)，現在作為XX部部長(cháng)，學(xué)生會(huì )發(fā)展開(kāi)始越來(lái)越好，我就越覺(jué)得之前的付出都是值得的。之前學(xué)生會(huì )建設不夠完善，說(shuō)出去我從不覺(jué)得有什么丟人或怎樣，什么東西都是一步一步慢慢來(lái)的，就算起步慢了點(diǎn)，但并不代表以后的前程不是光明的，總會(huì )有嶄露頭角的一天！所以我毅然決然留下，我參加換屆競選，我要把進(jìn)入學(xué)生會(huì )一年的經(jīng)驗告訴這一屆的弟弟妹妹們，與他們在此基礎上共同努力，來(lái)鋪出學(xué)生會(huì )走向成功的道路。
XX部看起來(lái)工作不多，但是細小的事情也是需要注意的。秘書(shū)長(cháng)包括正副主席都說(shuō)過(guò)，細節很重要，細節決定成敗，不論事情大小，都要用心去想去做，多思考。注意細節問(wèn)題XX部已記錄到部門(mén)規章制度中，每次例會(huì )也都會(huì )提醒大家。
王教授在講座中說(shuō)要協(xié)調好工作與學(xué)習，二者不能落下其中的一項。說(shuō)到自己，之前因自身原因泄了氣，從曾經(jīng)的上游生到了現在上大專(zhuān)的地步。開(kāi)始了大學(xué)生活后，面對五湖四海的同學(xué)，面對各方面優(yōu)秀、證書(shū)一大摞的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，我恐慌過(guò)，原來(lái)只有擅長(cháng)文藝是完全不行的，全面發(fā)展才算優(yōu)秀。所以，在把學(xué)生會(huì )工作搞好的同時(shí)，我決定不能落下功課。馬上要英語(yǔ)四級考試了，我要得到這個(gè)證書(shū)。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)了，該拿到的`證書(shū)都要拿到手，不然以后會(huì )后悔！
周老師說(shuō)：“辛辛苦苦過(guò)舒服日子，舒舒服服過(guò)辛苦日子�！蓖蝗活I(lǐng)悟到，假期不是完全用來(lái)放松的，然后就在昨天，和朋友出去找了份工作，在一個(gè)小學(xué)生輔導班當老師，雖然工資不高，但我得到的肯定會(huì )比那工資值錢(qián)得多！面對一張張稚嫩的笑臉，即使天氣再寒冷，心里也很暖很舒服。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)“要學(xué)會(huì )對自己狠一點(diǎn)”。我覺(jué)得就是這樣，不逼著(zhù)自己，就是對自己不負責任，那還談何對待工作認真負責呢~
無(wú)論做什么，用心去做，體會(huì )做事的過(guò)程，感悟其中的道理，不能光注重結果，真正讓人銘記的或心酸或開(kāi)心的肯定是一件事的經(jīng)過(guò)，而不會(huì )是哭過(guò)就完或一笑而過(guò)的那個(gè)結果。努力去做了，即使結果不如意至少自己不會(huì )后悔。
再有一年多的時(shí)間就畢業(yè)了，找工作離我已經(jīng)不再遙遠了。實(shí)習打工等都不只是為了打發(fā)枯燥的假期或賺那點(diǎn)所謂的零花錢(qián)了，關(guān)鍵在于打工實(shí)習過(guò)程中學(xué)到的學(xué)校課本沒(méi)有的知識，為人處事，待人接物，與人溝通等等。
上周二晚的會(huì )計知識辯論賽，雖然結果是敗，但是分數告訴我們的質(zhì)量相對來(lái)說(shuō)還是高的。那一周緊張的找資料、看視頻、對稿子，包括比賽過(guò)程中的唇槍舌戰、伶牙俐齒都是之前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。我們很努力的去準備去做了，所以，即使是失敗，我們也只是帶著(zhù)遺憾而不是后悔。在這次比賽中也了解了關(guān)于這方面的一些時(shí)事新聞。發(fā)現，時(shí)事即使再不愿意去看，也應該稍微了解一點(diǎn)，不能別人說(shuō)起時(shí)事自己什么也不知道。就比如辯論賽中有提到美國的“安然”事件，之前是一點(diǎn)也不知曉，這就說(shuō)明我對時(shí)事新聞了解的太少了，以后需要多關(guān)注。
上周五觀(guān)看了院學(xué)生會(huì )舉辦的校園歌手大賽決賽之夜，有點(diǎn)膽怯，這么大的舞臺，明年，我們也將會(huì )在這里辦一場(chǎng)晚會(huì )，一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴！我要注意多少問(wèn)題，各種細節，主持，節目，禮儀，幕后，音樂(lè )，燈光，舞臺裝飾很多都要去想去做，這就需要從現在開(kāi)始準備，準備搜集資料，留心身邊有才藝的同學(xué)等等。
在以后的工作中，仍然要保持著(zhù)積極向上的心態(tài)，滿(mǎn)懷熱情的工作。與領(lǐng)導，輔導員，任課老師，同學(xué)搞好關(guān)系，為以后更方便的工作打下基礎。多結交院里優(yōu)秀的人，多認識一人多一點(diǎn)感悟，不論好與壞，都會(huì )有所收獲，取人之長(cháng)補己之短。廣納賢言，努力充實(shí)自己，不到自己離開(kāi)職位不松一口氣。以后回憶起，這將是段美好的回憶。
我的大學(xué)，不會(huì )虛度！
干部培訓的個(gè)人總結 9
東鞏鎮村級組織換屆選舉工作經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，于20XX年10月27日全面完成。為使新當選的村干部進(jìn)一步認清當前的農村工作形勢，提高履行崗位職責的能力，迅速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步推動(dòng)災后重建及新農村建設的進(jìn)程，東鞏鎮結合實(shí)際，及時(shí)安排部署新任村干部的培訓工作，20XX年11月2日組織全鎮機關(guān)黨政干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村兩委干部100余人參加了培訓，實(shí)現了村干部教育培訓的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實(shí)”四個(gè)特點(diǎn)。
一是安排落實(shí)早。
鎮黨委對新任村干培訓工作高度重視，在換屆選舉方案中，就對培訓的相關(guān)工作做了部署和安排，換屆結束后，鎮黨委及時(shí)組織舉行了全鎮新任村“兩委”干部培訓班，黨委、政府主要領(lǐng)導親自擔任授課教師；在換屆結束后的第一時(shí)間，依照《方案》要求對新當選的村干部進(jìn)行緊鑼密鼓的集中培訓。通過(guò)培訓，提高了新當選村干部的認識，理清了工作思路、理順了工作關(guān)系，為盡快打開(kāi)工作局面打下了堅實(shí)基礎。
二是培訓內容全。
在培訓內容的安排上，從農村基層工作和村干部的實(shí)際需要出發(fā)，圍繞全鎮經(jīng)濟發(fā)展大局，設置了“東鞏鎮情及戰略目標”、“東鞏鎮新農村村發(fā)展情況及相關(guān)政策”、“基層民主政治與村兩委建設”、“四議兩公開(kāi)一監督工作法”、“現代農業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務(wù)知識”、“農村基層矛盾調處”和“預防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識，使村干部知曉了工作職責、明確了發(fā)展方向，增強了工作信心。
三是培訓方式新。
在培訓組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的`，靈活實(shí)行分層培訓。由黨政辦具體負責組織新任村“兩委”干部的培訓，確保培訓覆蓋到每一個(gè)新當選的村干部。培訓采取現場(chǎng)授課、互動(dòng)討論、實(shí)地參觀(guān)等方式進(jìn)行，邀請了相關(guān)部門(mén)的老師為村干部講課，還組織了村干部外出考察參觀(guān)，學(xué)習借鑒外地發(fā)展經(jīng)驗，使學(xué)員了解當前我鎮經(jīng)濟社會(huì )、農村等發(fā)展狀況，開(kāi)闊學(xué)員視野，加強橫向對比，提高了培訓的實(shí)效性。
四是培訓有實(shí)效。
參訓同志普遍反映，這次培訓增長(cháng)了見(jiàn)識。平時(shí)在日常具體的工作中，都是自己摸索著(zhù)干，雖然積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，但是對農村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統性的掌握，在政策的把握上不明確，對全鎮農村的發(fā)展形勢不了解，有想法但不知怎么干。通過(guò)培訓，明晰了鎮情和戰略目標，清楚了黨委、政府的規劃和要求，了解了當前我鎮為推進(jìn)農村發(fā)展而制定的措施，對村級組織財務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟，以科學(xué)理論指導實(shí)踐的能力得到新的提升。獲得了直觀(guān)的感受，堅定了發(fā)展的信心。這次培訓，使得他們在思想上得到洗禮，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提升，學(xué)到了精神，學(xué)到了作風(fēng)，學(xué)到了政策，學(xué)到了方法。
干部培訓的個(gè)人總結 10
針對當前鄉鎮財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問(wèn)題和鄉鎮財政干部隊伍建設的現狀，為更好地適應新形勢下鄉鎮財政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉鎮財政干部專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財政體系建設，縣局決定舉辦這期鄉鎮財政干部培訓班。春節剛剛過(guò)罷，年初財政各項工作都很忙，在這個(gè)時(shí)候，把大家集中進(jìn)行培訓，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強才干，全面掌握財政各項政策、法規和業(yè)務(wù)知識，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現新形象、新面貌，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓機會(huì )，真正靜下心來(lái)，集中精力，虛心學(xué)習，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺(jué)爭做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉鎮財政管理工作。下面，我就這次培訓講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、統一思想，充分認識加強鄉鎮財政干部培訓的重要性和必要性
財政部門(mén)是政府重要職能部門(mén)，在經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展中一直發(fā)揮著(zhù)支柱性、基礎性作用。財政干部加強學(xué)習，不僅是財政部門(mén)提高依法行政、依法理財的需要，也是縣鄉黨委、政府對我們的殷切希望。當前，加強鄉鎮財政干部專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高鄉鎮財政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設一支較高素質(zhì)的鄉鎮財政干部隊伍，對我們更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設、加快建立和完善縣級公共財政體制具有十分重要的意義。
�。ㄒ唬┘訌娻l鎮財政干部培訓，是適應當前鄉鎮財政工作職能轉變的迫切需要。鄉鎮財政工作，是鄉鎮政府履行職能的基礎，是政權建設和社會(huì )穩定的重要保障。我縣自1985年建立鄉鎮財政以來(lái)，為鞏固基層政權、規范和加強鄉鎮政府收支管理，促進(jìn)鄉鎮經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著(zhù)我縣農村稅費改革的不斷深入，特別是全面免征農業(yè)稅后，鄉鎮財政收支職能和運行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農業(yè)稅收征管為主要職責的鄉鎮財政工作發(fā)生了重大轉型和調整，鄉鎮財政工作面臨著(zhù)新的形勢和任務(wù)。目前各地面臨著(zhù)在新形勢下如何加強和改進(jìn)鄉鎮財政管理，開(kāi)創(chuàng )鄉鎮財政工作新局面的課題。特別是隨著(zhù)國家支持“三農”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農村綜合改革所涉及的鄉鎮體制改革，新農村建設和公共財政在農村的推進(jìn)等，鄉鎮財政工作在職能定位和工作內容上實(shí)現了“三個(gè)轉變”，即：由過(guò)去注重面向千家萬(wàn)戶(hù)抓收入的“征管型”，向農民實(shí)施公共財政的“服務(wù)型”轉變；由過(guò)去負責農稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財政政策的“綜合協(xié)調型”轉變；由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財政資金的“收支并重型”轉變。鄉鎮財政逐漸成為鄉鎮經(jīng)濟發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì )事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉鎮財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強鄉鎮財政干部的培訓，努力提高鄉財干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢所迫。
�。ǘ┘訌娻l鎮財政干部培訓，提高鄉鎮財政干部隊伍整體素質(zhì)的迫切需要。當前我們處在一個(gè)新理論、新知識、新技術(shù)日新月異的時(shí)代，隨著(zhù)各項改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習的任務(wù)也越來(lái)越重。一個(gè)人如果不勤于學(xué)習，就會(huì )跟不上時(shí)代，就會(huì )被競爭淘汰。從全縣目前鄉鎮財政干部隊伍狀況看，大家平時(shí)工作很忙，很辛苦，學(xué)習的時(shí)間和機會(huì )都相對比較少，部分同志存在著(zhù)知識單一、老化、脫節和衰退的問(wèn)題。今年以來(lái)，縣委、縣政府在多次會(huì )議上都提出了要堅持不懈地抓好學(xué)習教育，提高各級干部抓落實(shí)、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉鎮各部門(mén)要結合各自工作實(shí)際，組織廣大干部深入開(kāi)展大學(xué)習、大討論活動(dòng)，集中研究一些事關(guān)我縣長(cháng)遠發(fā)展的重大問(wèn)題，不斷增強各級干部的法制意識、市場(chǎng)意識和開(kāi)放意識，提高依法行政和按規矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標和發(fā)展要求，這些工作具體落實(shí)到財政部門(mén)，就是對財政部門(mén)的理財能力和管理水平提出了新要求，我們財政部門(mén)承擔的職責和任務(wù)不斷加重，對財政干部隊伍的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導能力提出了新的更高的要求，加強財政干部隊伍的學(xué)習培訓，建設高素質(zhì)的干部隊伍，在當前比任何時(shí)候都顯得更為重要和迫切。每個(gè)鄉鎮財政干部，更要充分認識到培訓學(xué)習的必要性和緊迫性，做到自覺(jué)學(xué)習，勤于學(xué)習，善于學(xué)習，把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項硬任務(wù)和第一需要來(lái)對待，樹(shù)立正確的學(xué)習理念，培育濃厚的學(xué)習興趣，養成良好的學(xué)習習慣，掌握科學(xué)的學(xué)習方法。通過(guò)學(xué)習培訓，進(jìn)一步提高鄉鎮財政干部隊伍整體素質(zhì)，力爭短時(shí)間內在全縣培養一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)硬的鄉鎮財政業(yè)務(wù)骨干。
�。ㄈ┘訌娻l鎮財政干部培訓，是交流鄉鎮財政工作經(jīng)驗、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項財政工作的基礎，這對干部隊伍的理論素養、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們越來(lái)越深刻地感受到巨大的競爭壓力，越來(lái)越深刻地感受到生存危機，面對不斷更新的新知識和新實(shí)踐，我們越來(lái)越深刻地感受到“知識恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實(shí)加強和改進(jìn)我們的學(xué)習，比以往任何時(shí)候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來(lái)大中專(zhuān)畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實(shí)要珍惜機遇，珍惜來(lái)之不易的工作，要對自己負責，對家人負責，而要做到這些，就是要加強學(xué)習，真正掌握更多的知識，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實(shí)會(huì )被社會(huì )所淘汰，這絕不是危言聳聽(tīng)。另外，從另一個(gè)側面來(lái)說(shuō)，財政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng )業(yè)的愿望都很強烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過(guò)理論業(yè)務(wù)知識的培訓和教育，但還不夠系統扎實(shí)，不夠深入廣泛；對財政經(jīng)濟知識掌握還不夠透徹；理財能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺(jué)地把學(xué)習作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓不是一次簡(jiǎn)單的學(xué)習，更是一次經(jīng)驗交流。鄉鎮財政工作涉及面廣，綜合性和政策性強，隨著(zhù)公共財政的建立和逐步完善，鄉鎮財政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會(huì )有一個(gè)新的轉變。大家來(lái)自不同的鄉鎮，平常很少有機會(huì )聚到一起互相交流，通過(guò)舉辦培訓班，給大家提供一個(gè)學(xué)習和交流的平臺，這也是我們舉辦這期培訓班的目的之一。希望大家充分利用這個(gè)平臺，共同探討，取長(cháng)補短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng )造條件把鄉鎮財政工作做好。
二、認真思考，把培訓學(xué)習與搞好今年各項財政工作緊密結合起來(lái)
這次培訓班的課程比較豐富，有農村綜合改革、強農惠農政策、渉農資金監管知識的講解，還有計算機操作基礎和財政財務(wù)軟件應用的講解和演練，這些內容是當前鄉鎮財政干部迫切需要掌握的知識，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，有些內容也是今年我們要做的具體工作。
�。ㄒ唬┱_認識當前全縣財政工作面臨的嚴峻形勢。去年以來(lái)，世界經(jīng)濟金融形勢復雜多變，不穩定不確定因素明顯增多，對實(shí)體經(jīng)濟的`影響正在進(jìn)一步加深，國際有色金屬市場(chǎng)價(jià)格低迷，加上冰凍和地震災害的影響，我縣經(jīng)濟運行中的困難增加，經(jīng)濟下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多，保持農業(yè)穩定發(fā)展、農民持續增收難度加大。隨著(zhù)改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現，社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題層出不窮，政府調控經(jīng)濟運行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財政收支壓力不斷加大，社會(huì )各方面的風(fēng)險有向財政集聚的趨勢，隱性債務(wù)轉變成直接債務(wù)的風(fēng)險指數升高，財政保持良性循環(huán)、可持續發(fā)展的任務(wù)艱巨，強力推進(jìn)財政改革、加大依法理財力度、促進(jìn)財政經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展是今后全縣財政工作的主線(xiàn)。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續回落。國家實(shí)施積極的財政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟增長(cháng)，會(huì )大幅度減少財政收入。從支出方面看，落實(shí)精神，解決民生問(wèn)題，建立縣鄉基本財力保障機制，加大災后重建力度，支持重點(diǎn)項目建設，促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)等，都需要大量增加資金投入。同時(shí)，經(jīng)過(guò)多年持續高增長(cháng)后形成的支出基數大、剛性強等因素，也會(huì )進(jìn)一步加大財政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國際金融危機和我們工作遇到的困難和問(wèn)題，準確把握國家擴大內需、增加投資、實(shí)施積極財政政策的重大機遇，如大幅度增加對農業(yè)、農村基礎設施、社會(huì )保障及社區醫療等薄弱環(huán)節及弱勢群體的支出，尤其要加大對災后重建以及中西部縣域基礎設施的投入力度；增加對自主創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)結構升級、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出；加大增值稅轉型等稅收政策調控力度等財稅政策機遇，在應對挑戰中把握機遇，在經(jīng)濟發(fā)展中促進(jìn)穩定，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)財政工作全局，用改革創(chuàng )新的理念，謀劃好今年全縣的財政工作，努力確保財政收支的平穩運行。
�。ǘ蚀_把握今年全縣鄉鎮財政工作的重點(diǎn)任務(wù)。今年鄉鎮財政工作，概括的講就是圍繞全縣財政工作總體部署，抓住一條主線(xiàn)，深化兩項改革，做好三項重點(diǎn)工作，加強四項基礎建設。具體來(lái)說(shuō)：
“抓住一條主線(xiàn)”：當前和今后的鄉鎮財政管理工作將以全面推進(jìn)鄉鎮財政財務(wù)精細化管理為龍頭，點(diǎn)面結合，重點(diǎn)督導，務(wù)實(shí)推進(jìn)。我縣鄉鎮財政財務(wù)精細化管理必須以鄉村兩級涉及的所有財政性資金為主要管理內容，以其信息流、資金流為管理主線(xiàn)，以縣鄉財政信息網(wǎng)絡(luò )和相關(guān)軟件平臺為基礎，依托于制度建設、程序規范、全程跟蹤、效績(jì)考核等手段，達到鄉村財政財務(wù)全面、精準、細致、規范、高效管理的目標。
“深化兩項改革”：一是深化完善鄉鎮財政體制改革。在不斷完善縣鄉分稅制體制的基礎上，加大轉移支付和財力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規范和完善經(jīng)費包干制度和“鄉財縣管鄉用”管理辦法，增強鄉鎮財政保障能力。二是深化惠農財政補貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農財政補貼“一冊明、一折統”發(fā)放管理工作，統一、規范和簡(jiǎn)化惠農財政補貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節，構建科學(xué)規范、高效安全的惠農財政補貼資金管理機制，為社會(huì )主義新農村建設提供體制保障、財力支持和動(dòng)力源泉，服從服務(wù)“三農”工作。
“做好三項重點(diǎn)工作”：鄉鎮財政所今后的工作重點(diǎn)是服務(wù)“三農”，我們的工作人員要從過(guò)去的“財神爺”轉變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農財政補貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實(shí)好中央和地方各級政府出臺的扶持農村發(fā)展的惠農政策。如農村低保、新型合作醫療、糧食直補、各種扶貧、支農項目的實(shí)施等，要真正把這些惠農政策落到實(shí)處，必須認真細致地開(kāi)展調查研究、資料歸集和財務(wù)會(huì )計核算工作，需要鄉鎮財政部門(mén)付出大量的時(shí)間和精力，將各項支農惠農資金及時(shí)、準確發(fā)放到農民手中。二是以項目建設為契機，為鄉鎮財源建設做好政策咨詢(xún)、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面的服務(wù)，著(zhù)力拓展財源渠道，積極培植新的鄉鎮財政增長(cháng)點(diǎn)。三是以災后恢復重建資金為重點(diǎn)，建立健全事前、事中、事后相結合的專(zhuān)項資金跟蹤問(wèn)效監督管理機制，切實(shí)轉變過(guò)去重撥付、輕管理的作法，加強對鄉鎮預算執行全過(guò)程的監管，對資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監控。特別是對專(zhuān)項資金、轉移支付資金要加強監管和跟蹤問(wèn)效，及時(shí)發(fā)現并糾正專(zhuān)項資金使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，防止資金被擠占、截留、挪用，確�？拐鹁葹馁Y金和各項涉農資金的安全有效運行。
“加強四項基礎建設”：一是加強鄉鎮財政工作制度建設。進(jìn)一步明確鄉鎮財政工作職責，在規范工作流程的基礎上，建立健全崗位責任制度、合理設置人員崗位職責，實(shí)現鄉鎮財政工作的制度化、規范化、科學(xué)化管理。二是加強鄉鎮財政信息化建設。以“金財工程”為平臺，逐步改造升級縣級服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò )設備，盡快建立覆蓋縣鄉的財政信息網(wǎng)絡(luò )；根據實(shí)際需求完善推廣相關(guān)應用軟件，實(shí)逐步現鄉鎮財政財務(wù)管理領(lǐng)域的信息化；加大信息化培訓力度，讓所有鄉財干部熟練掌握信息化操作技能，適應工作需要。三是加強鄉鎮財政隊伍建設。加強財政干部教育培訓，建立鄉鎮財政干部隊伍培訓長(cháng)效機制，提升鄉鎮財政干部實(shí)際操作能力和政策理論水平。加強廉政建設，倡導團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、親民的工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，樹(shù)立良好形象。四是加強鄉鎮財政工作效能。認真研究新時(shí)期下鄉鎮財政所干部職工工作的獎勵機制，加強鄉鎮財政工作綜合考考核，要細化考核的各項要求，在財政所內建立起適用的首問(wèn)責任制和行政效能機制，獎罰分明，提高財政所的工作效率。
�。ㄈ┲�(zhù)力改進(jìn)和加強財政干部思想作風(fēng)建設。近年來(lái)，我們堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財政改革、強化財政管理的同時(shí)，狠抓系統的作風(fēng)建設，取得了明顯成效，促進(jìn)了財政工作開(kāi)展，也在全社會(huì )樹(shù)立了較好的形象。但是也要看到，無(wú)論從形勢發(fā)展的要求，還是從財政改革的需要，尤其是從學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)看，財政系統作風(fēng)建設仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀(guān)念淡漠，為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層、為群眾服務(wù)的意識還不夠強，水平還不夠高，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決；有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識、陳舊的觀(guān)念束縛著(zhù)手腳，沒(méi)有根據市場(chǎng)經(jīng)濟要求和財政職能轉變的需要及時(shí)調整工作方式和方法，還習慣于分資金、管項目、搞審批，忙于應付；某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現狀，不思進(jìn)取，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神和敢闖敢試意識；有的形式主義、官僚主義嚴重，作風(fēng)飄浮，忙于應酬多，深入實(shí)際調查研究、解決實(shí)際問(wèn)題少，對來(lái)單位的辦事同志，服務(wù)水準和時(shí)效性不高；有的學(xué)習新知識、新技能的能動(dòng)性不夠，對業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對宏觀(guān)經(jīng)濟和社會(huì )情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財政職能作用的發(fā)揮。工作紀律執行不嚴。上班遲到下班早退，工作時(shí)間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調，存在鋪張浪費的現象。個(gè)別鄉鎮財政所長(cháng)在工作上不抓緊，不督促所內干部職工按期完成工作，聽(tīng)之任之，對紀律考勤隱瞞搪塞。匯報工作時(shí)總是客觀(guān)原因多于主觀(guān)原因，沒(méi)有深入分析主觀(guān)因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對此，我們縣鄉財政干部都要有一個(gè)清醒的認識，提高加強改進(jìn)作風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，采取有力措施，大力倡導求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對財政經(jīng)濟運行重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調查研究，敏銳地把握經(jīng)濟形勢，主動(dòng)履行好財政職責，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動(dòng)付帳”為“主動(dòng)買(mǎi)單”，針對鄉鎮財政建設任務(wù)重、壓力大、困難多的實(shí)際，善于動(dòng)腦筋、出主意、盤(pán)點(diǎn)子，竭力創(chuàng )新思路、創(chuàng )新舉措、創(chuàng )新做法，切實(shí)把握好財政發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，使財政系統的作風(fēng)建設不斷得到加強和改進(jìn)，財政服務(wù)水平不斷得以提升。
三、精心組織，切實(shí)提高這次鄉鎮財政干部學(xué)習培訓的質(zhì)量和效果
培訓質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來(lái)進(jìn)行培訓，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話(huà)，就失去了培訓的意義。通過(guò)近幾年的培訓情況來(lái)看，大多數干部職工通過(guò)黨校函授、電大輔導和自學(xué)拿到了大專(zhuān)以上文憑，有一部分人參加了省市財政部門(mén)對口的業(yè)務(wù)培訓和縣上組織的專(zhuān)題培訓，理論業(yè)務(wù)知識得到了提高，但是實(shí)際工作特別是計算機操作等方面還有與新形勢需要、與財政干部的期望不相適應的地方，因此要重點(diǎn)解決好培訓的質(zhì)量問(wèn)題。為了組織這次培訓，局里花費了不少的人力、物力和財力，局領(lǐng)導班子對這次培訓寄予了很高的期望，但是能否達到預期效果，就要看大家的表現了，同志們一定要按照培訓的內容和要求，聚精會(huì )神學(xué)習，把這期培訓班辦好、辦實(shí)、辦出成效。為此，給大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問(wèn)題，表面上理解是一個(gè)學(xué)習風(fēng)氣問(wèn)題，但它也可以反映出一個(gè)人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財政系統的行風(fēng)。我們的學(xué)習絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺(jué)地用理論來(lái)指導實(shí)踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實(shí)際和工作實(shí)際，以財政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著(zhù)眼于財政知識的運用，著(zhù)眼于對實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著(zhù)眼于新的實(shí)踐和新的改革，來(lái)學(xué)習和理解老師講得每一堂課的內容。做好下一步鄉鎮財政工作，還有許多問(wèn)題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓班我們沒(méi)有安排專(zhuān)門(mén)的討論時(shí)間，但大家可以利用課余時(shí)間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點(diǎn)研究鄉鎮財政改革與發(fā)展中的重大問(wèn)題。在培訓中對一些拿不準、吃不透的問(wèn)題，也可以提出來(lái)共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉鎮財政工作。
第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習態(tài)度。只有端正學(xué)習態(tài)度，才會(huì )有學(xué)習的緊迫感，才會(huì )自覺(jué)地學(xué)、認真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們在座的一部分是黨員，一部分是所長(cháng)，大多數是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無(wú)論哪類(lèi)型，多高學(xué)歷，今天到培訓班學(xué)習，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認真的態(tài)度，珍惜學(xué)習機會(huì )，安下身，靜下心，悉心聽(tīng)，認真記，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習搞好；要甘當小學(xué)生，無(wú)條件服從培訓班的安排；要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習中做到勤學(xué)、善思，達到學(xué)以致用，學(xué)用相長(cháng)的目的，增強學(xué)習的實(shí)際效果，達到培訓的預期目標，努力使自己得到新的提高。
第三，要嚴守紀律。充裕的培訓時(shí)間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓時(shí)間都保證不了的話(huà)，就談不上質(zhì)量問(wèn)題。為了保證學(xué)習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，嚴格考勤，嚴格管理，大家都要嚴格遵守。學(xué)習期間，大家一定要服從統一管理，不缺席、不遲到，不能想來(lái)就來(lái)，想走就走。聽(tīng)課期間，要把手機關(guān)掉，這是對老師最起碼的尊重，也是我們財政干部素質(zhì)的體現。這里我重點(diǎn)強調一點(diǎn)，這次請大家來(lái)，是培訓學(xué)習、“加油充電”的，不是休閑休養的。所以，請同志們一定要排除干擾，減少應酬，要嚴格請假制度，有特殊情況需要請假的，必須由所長(cháng)請假，寫(xiě)出請假條，報局領(lǐng)導審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會(huì )縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動(dòng)上積極自覺(jué)，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓班安排的學(xué)習內容，使自己的思想認識、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉鎮財政工作作出積極貢獻。
最后，預祝這次培訓班圓滿(mǎn)成功，祝愿大家在培訓期間學(xué)習和生活愉快，身體健康。
干部培訓的個(gè)人總結 11
8月23日—27日，朝陽(yáng)區XX屆村官培訓在高碑店華膳園溫泉飯店的一個(gè)會(huì )議室里進(jìn)行著(zhù)。我有幸作為本屆朝陽(yáng)區三間房鄉的一名村官參加這次培訓。
如何盡快融入社會(huì )，轉變成一個(gè)合格的社會(huì )工作者，成為了每一個(gè)剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生的當務(wù)之急。尤其是我們大學(xué)生村官，如何將自己所學(xué)的知識轉化成為農村需要的實(shí)際力量，如何貢獻自己的一份薄力給當地農村，這是我們一直在探求的。
截止這次培訓之前，我已經(jīng)參加工作近兩個(gè)月了。所以說(shuō)這次培訓的時(shí)間安排的恰到好處。首先，這兩個(gè)月讓我們逐漸習慣了朝九晚五的工作生活，不再是做學(xué)生那會(huì )兒的懶散勁，趕到哪天沒(méi)課就可能會(huì )一直睡到中午;其次，這兩個(gè)月讓我們對于農村這個(gè)概念有了更具體的了解，而不僅限于一座村委會(huì )的樓;再次，這兩個(gè)月讓我們逐漸熟悉了村里的一些情況，比如村的行政范圍和人口、村里的企業(yè)、村民的生活風(fēng)俗以及經(jīng)濟收入來(lái)源等等;最后，兩個(gè)月的時(shí)間足以讓我們明確從學(xué)生到社會(huì )工作者這種身份的轉變，雖然轉變的還不夠徹底，但至少我們明白以后我們要為自己做的事情負責了。
說(shuō)起來(lái)很慚愧，雖然我是來(lái)自農村，但卻分不清書(shū)記、村長(cháng)和主任，以為書(shū)記就是村長(cháng)，根本不知道還有主任的存在。第一天來(lái)到金家村，當書(shū)記給我介紹完我們村委會(huì )的構成后，我還疑惑怎么這個(gè)村委會(huì )就那么點(diǎn)人呢。后來(lái)給我媽打過(guò)電話(huà)，才知道其實(shí)每個(gè)村都是差不多這樣的成員構成的，當時(shí)我的臉可能比猴子屁股還紅呢，好不熱呀。此后的一周內，我還老擔心把書(shū)記和主任叫錯了。
如果你問(wèn)我這次培訓收獲最多的是什么，當然是培訓課程帶給我們的知識。這次培訓課程內容豐富，形式多樣，授課老師也都是各自領(lǐng)域的佼佼者，講課風(fēng)趣，內容深入淺出，這些都使我們受益匪淺。我把這次培訓的主要課程分成以下四個(gè)部分。第一部分是從宏觀(guān)上了解朝陽(yáng)以及朝陽(yáng)農村的概況，包括朝陽(yáng)區情和朝陽(yáng)農村現狀及發(fā)展方向講座;第二部分是重點(diǎn)介紹農村的政策制度改革以及農村工作中用到的法律常識和要注意的問(wèn)題，包括朝陽(yáng)村級產(chǎn)權制度改革、農村常用法律知識及人民內部矛盾調節工作和農村工作知道三個(gè)講座;第三部分是針對我們村官如何盡快轉變角色投入農村工作的講座，包括老村官經(jīng)驗介紹、如何盡快適應農村工作和工作壓力與情緒調節;第四部分主要體現的是這次內容的多樣性，包括觀(guān)看影片《初來(lái)乍到》、參觀(guān)朝陽(yáng)規劃藝術(shù)館以及我們自己的聯(lián)誼晚會(huì )。
第一部分的內容讓我對這個(gè)已經(jīng)生活了兩年的朝陽(yáng)有了更深刻的認識。
朝陽(yáng)區域最廣，人口最多，是北京最大的一個(gè)區。借助奧運等諸多機遇，朝陽(yáng)的發(fā)展也日新月異。之所以選擇朝陽(yáng)三間房鄉，除了她的人民政府在我就讀的中國傳媒大學(xué)的對面之外，再一個(gè)就是她所處的整個(gè)地理環(huán)境。三間房鄉是一個(gè)典型的城鄉結合部，西鄰cbd，東面與通州交界。在傳媒地鐵站坐地鐵就可以深刻地體會(huì )到這一點(diǎn)，往西的車(chē)輛每次都擠得人們面貼車(chē)窗。我想，這樣的一個(gè)鄉是最能體現我國現在的農村城鎮化演變歷程，我想親眼見(jiàn)到這一神圣時(shí)刻的到來(lái)，我想參與到這項偉大的工程中來(lái)。
第二部分的內容，讓我對農村的改革有了進(jìn)一步的了解
對農村中常用的法律常識和農村工作中應該注意的問(wèn)題有了更深刻的認識。村里的事務(wù)是繁瑣的，有時(shí)可能很閑，就像我剛入崗的第一個(gè)月，每天就在辦公室里呆著(zhù)，整理下檔案，開(kāi)個(gè)證明之類(lèi);有時(shí)可能很忙，就像現在的第六次人口普查，晚上可能加班到10點(diǎn)。但是不管閑還是忙，我們都應該認真對待領(lǐng)導交代的每一件事。人普對我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)與村民溝通的機會(huì )。剛來(lái)的時(shí)候，我就整天呆在辦公室里，也不知道我們村到底是從哪里到哪里，自己也抹不開(kāi)面子出去走走，害怕領(lǐng)導認為自己是玩忽職守。但是后來(lái)，我想明白了，我應該積極主動(dòng)地讓村民認識到我，我不能成為村委會(huì )里的一個(gè)擺設或是噱頭。此后，我雖然還是沒(méi)有走出村委會(huì )，但是我積極主動(dòng)地跟每一個(gè)來(lái)村委會(huì )的村民打交道，有時(shí)可能只是一句稱(chēng)呼，有時(shí)可能只是一個(gè)微笑，但這足以讓他們認識到我的存在。六普，讓我走出了村委會(huì )，真正認識了金家村以及住在這里的可愛(ài)的村民。我們村是一個(gè)小村，村民只有200多，但是流動(dòng)人口卻非常多，有xx多人，所以這樣的一個(gè)村無(wú)論在管理還是在治安上都存在很大的隱患。但是，在我們書(shū)記和主任的合作下，我們村正在和諧發(fā)展著(zhù)。做人口普查的時(shí)候，無(wú)論是本村村民還是外地人口都很配合，當然，也可以看出人們的素質(zhì)正在提高，國家對于人普的宣傳也很到位。
第三部分，對我本人來(lái)說(shuō)，是很受用的。
我本也是一個(gè)瘦人，可是自從來(lái)到北京上學(xué)，我的體重就只下不上，羨慕死別人，愁死自己。我把它歸結為：在大城市里學(xué)習和生活有種無(wú)形的壓力，雖然我沒(méi)有在意，但它已在我心中駐扎。工作的兩個(gè)月里，我的身體也是不斷出現狀況，我想可能是因為剛入職，還不是很適應，雖然我工作和住宿的地方離我以前學(xué)習和生活的地方是那么地近。開(kāi)始也有抱怨，但是通過(guò)這次培訓，通過(guò)老師和前輩們的指點(diǎn)，我給了自己三個(gè)月的時(shí)間來(lái)適應新工作、新生活，并給自己制定了工作、學(xué)習以及生活計劃，相信一切都會(huì )好起來(lái)。
第四部分的參觀(guān)讓我對朝陽(yáng)有了更具體、更生動(dòng)的了解
3d、4d的宣傳片讓人振奮;影片《初來(lái)乍到》讓人感動(dòng)，主人公也給了我一個(gè)學(xué)習的榜樣;聯(lián)誼晚會(huì )則成為了我們快樂(lè )的天堂，大家看著(zhù)、演著(zhù)、說(shuō)著(zhù)、笑著(zhù)、樂(lè )著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)……
很難想象，我們在五天的'時(shí)間里學(xué)習了那么多知識，認識了那么多朋友，更難以想象的是，我們在第一天的晚上才知道要舉行聯(lián)誼晚會(huì )，各組要出節目，第三天晚上分組討論后還要彩排，第四天晚上就正式上演了。各位同仁志士在保證學(xué)習任務(wù)完成的前提下，還要積極準備節目演出，這正是我們朝陽(yáng)大學(xué)生村官的活力所在。
當然，我們也有我們的不足。要問(wèn)我這次培訓印象最深刻的是什么，那么她既不是參觀(guān)朝陽(yáng)規劃藝術(shù)館帶給我們的震撼，也不是我們培訓住宿的這個(gè)準五星的溫泉飯店，她是一段訓話(huà)，是來(lái)自胡科長(cháng)對我們的諄諄教誨。是的，我們還以為我們是學(xué)生，我們忘了現在我們代表的不僅僅是自己，還有整個(gè)朝陽(yáng)大學(xué)生村官的風(fēng)貌。胡科長(cháng)第一年接受我們村官的工作，在積極為我們村官著(zhù)想的同時(shí)，為了給我們提供更好的服務(wù)和幫助，不知犧牲了多少個(gè)與家人共享晚餐的夜晚，不知費了多少苦心和汗水，而我們卻不懂得珍惜這些來(lái)之不易的機會(huì )，老是抱怨課程安排的太緊，孰知這么好的住宿條件，這么好的師資力量，讓人事局的領(lǐng)導和同志們費了多大些個(gè)周折。當胡科長(cháng)動(dòng)容地說(shuō)道當年她作為第一批大學(xué)生被分配到工作崗位，并沒(méi)有以為自己有多了不起，也是主動(dòng)地、誠心地向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習，才一步步走到今天。說(shuō)句很世俗的話(huà)，那時(shí)候的大學(xué)生比我們現在的大學(xué)生要值錢(qián)的多了。胡科長(cháng)在聯(lián)誼晚會(huì )上清唱的一首英文版的《鈴兒響叮當》更是讓大家對她充滿(mǎn)了敬佩之情。
最后，如果你還要問(wèn)我，通過(guò)這次培訓你最大的感悟是什么。那么我覺(jué)得這次培訓讓我懂得了，一個(gè)人活在世上，要學(xué)會(huì )用感恩的心來(lái)看待這一切。
首先要感謝國家，這不是一句玩笑話(huà)。感謝國家在這樣一段歷史時(shí)期里提出來(lái)這樣一個(gè)新政策，讓我們有幸參與到其中，讓我們在新職業(yè)中放飛理想。其次要感謝朝陽(yáng)的領(lǐng)導們，讓我們有幸與朝陽(yáng)同行，共造朝陽(yáng)美好的未來(lái)，感謝給我們安排這樣及時(shí)而又豐富的培訓，讓我們認識朝陽(yáng)，認清自我，找準目標，努力工作。再次，還要感謝培訓期間一直為我們服務(wù)的班主任以及華膳園溫泉飯店里的工作人員，她們是那么地熱心和周到。還有要感謝我們的家人，家人的支持一直都是我們前進(jìn)的動(dòng)力和后方的保障。最后，還要感謝你、感謝他、感謝我們自己。正是有你們陪伴在我的左右，我才不會(huì )感到孤單。也正是自己內心做出這樣的選擇，我才有機會(huì )參與到朝陽(yáng)，參與到大家中間。所以，很感謝這一切。以后的生活和工作中，肯定有幸福，肯定也有苦難，但是不管怎樣，我們都應該時(shí)刻以一顆感恩的心去看待，因為它們讓我們學(xué)會(huì )了成長(cháng)。
光陰荏苒，時(shí)光如梭。人的一輩子是這樣，細看，我們這五天的培訓也是這樣。時(shí)間雖短，但是它留給我的印象卻是十分深刻，我會(huì )記住我的第一次入職培訓，感謝這次培訓中出現過(guò)的所有的人。
最后，用我們鄉在聯(lián)誼晚會(huì )上表演的詩(shī)歌朗誦中的一句話(huà)來(lái)做總結：扎根基層，放飛夢(mèng)想，這是我們共同的愿望!
干部培訓的個(gè)人總結 12
20xx年12月06日，我院的院系團委，學(xué)生會(huì )和自律委員會(huì )的所有院級副部以上系部正部以上的所有學(xué)生干部，在領(lǐng)導、老師的指導下進(jìn)行了學(xué)生干部培訓工作，此次培訓使我們的思想境界有了新的提高，使我們對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識。而作為一名學(xué)生會(huì )干部，在此，總結如下：
這次培訓使我對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。
首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過(guò)培訓后，我覺(jué)得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一，精神素質(zhì)。
人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng )新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng )新精神，沒(méi)有創(chuàng )新精神是很難適應形勢的.需要的。
第二，智能素質(zhì)。
要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績(jì)還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第三，心理素質(zhì)
在現實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿(mǎn)志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學(xué)生干部還應該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢(qián)。
其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著(zhù)學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：
一，組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。
二，表達能力。作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫(xiě)總結及各種材料，無(wú)良好的文字，語(yǔ)言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達能力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部，應及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達。通過(guò)收集信息、分拆信息，發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，學(xué)生干部應深入同學(xué)當中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開(kāi)展。
要做合格資深的人，不要做個(gè)埋怨的人，安多吃苦，我覺(jué)得作為一個(gè)學(xué)生干部就應該具備這樣的精神品質(zhì)，什么是學(xué)生干部，學(xué)生干部是什么？在我看來(lái)干部就是干事中的模范，干部同時(shí)在自己部門(mén)中就像一個(gè)長(cháng)輩一樣，要耐性，用心，信心，可以允許自己的干事犯錯，同時(shí)，也要正確的指導他們改正錯誤就是干事與干部之間的轉換。
什么是團委學(xué)生會(huì )，團委學(xué)生會(huì )是什么？團委學(xué)生會(huì )是一個(gè)整體，他們之間是相輔相成，緊密相連的…只有互相合作才能發(fā)揮團委學(xué)生會(huì )最大的效率，我覺(jué)得團委和學(xué)生會(huì )之間應該要多點(diǎn)交流，多點(diǎn)互動(dòng)，另外還要有積極思維，永遠保持積極的心態(tài)，永遠不說(shuō)辦不到，勇于接受挑戰。
從活動(dòng)中，我懂得了學(xué)生干部應該如何應對壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習培訓中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓的心得體會(huì )和我在今后工作當中的打算。優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件：
�。�1）具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學(xué)兼優(yōu)。
�。�2）素質(zhì)拓展，服務(wù)熱情，有很強的工作能力，在同學(xué)中有很大的威信，能主動(dòng)承擔社會(huì )工作，積極組織開(kāi)各項工作，有突出的工作成績(jì)，能起到骨干和帶頭作用。
首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。
通過(guò)這次的學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )以一個(gè)學(xué)生干部的標準要求自己，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做，最后，在工作中培養團隊精神和協(xié)作意識。努力讓自己符合一個(gè)優(yōu)秀的干部的標準。
干部培訓的個(gè)人總結 13
院學(xué)生會(huì )預備干事培訓已經(jīng)結束，通過(guò)在這樣一次錘煉學(xué)習，使我在政治理論、組織能力等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步�？偟膩�(lái)說(shuō)有這樣幾點(diǎn)體會(huì )：
有心才有新。
面對本職工作，要對工作有熱心，對同學(xué)有誠心，對業(yè)務(wù)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人，善于動(dòng)腦筋，觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題，總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開(kāi)拓創(chuàng )新；同時(shí)，牢記領(lǐng)導的囑托，勤于思考，樂(lè )于奉獻，勇于拼搏，才能創(chuàng )造新的工作局面。
有公才有功。
必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。秉公辦事，公平待人。遵守公共道德秩序，自覺(jué)做到自重、自警、自省、自勵。
有為才有位。
首先立于“為”，多作為。要想一個(gè)部門(mén)的工作得到組織的支持和認可，要想一個(gè)人的工作得到組織的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為全體同學(xué)的利益。經(jīng)常想一想參加學(xué)生會(huì )為什么，現在當學(xué)生干部應該做什么，將來(lái)身后留什么。要立足長(cháng)遠，顧全大局。也只有這樣，才能嬴得同學(xué)的擁護和信賴(lài)。
有勁才有進(jìn)
在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會(huì )遇到許多新情況、新問(wèn)題、新矛盾，就必須樹(shù)立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰。不畏艱難困苦，鼓足勇氣，大膽工作。只有以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，熱忱的工作情感，只有敢于面對自我，善于修正，工作才有進(jìn)展，事業(yè)也才能前進(jìn)。
通過(guò)學(xué)習，我決心在今后的工作和學(xué)習中做到：
一要清。一是要目標清楚。要時(shí)刻牢記自己永遠是同學(xué)的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，不能只要想著(zhù)“指導他人”。要服從和服務(wù)于大局，以本部門(mén)提出的各項工作目標找準“坐標”，制定好切實(shí)可行的目標管理責任，真正達到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問(wèn)題上一定要堅持原則，明辨是非，自覺(jué)執行上級的決定，努力完成各項工作任務(wù)。三是要行政清廉。古人說(shuō)：“財能使人貪，色能使人嗜，名能使人矜，勢能使人倚。四患既都去，豈在塵埃里”。只要我們舍棄對財色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為同學(xué)秉公辦事，就能夠無(wú)往而不勝。要用各項規章制度來(lái)規范自己、約束自己，用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀的預備干事。
二要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個(gè)學(xué)生干部的人格尊嚴的體現。一是要公平公正。要有一顆熱愛(ài)工作的新，要始終牢記：全體同學(xué)是我們服務(wù)的對象。二是要堅守氣節。要不斷加強對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造。絕不能為了哥們義氣而喪失公平。三是要修身養性。一定要志存高遠，嚴于律己，高標準嚴要求。始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。
三要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎獨、慎欲、慎權、慎微。慎獨就是要求在個(gè)人隱處、獨處、無(wú)人監督、無(wú)人知曉的情況下，仍然能夠堅持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻。慎權就是要求正確對待自己手中的權力。做到“思考問(wèn)題應換位，履行責任要到位，相互配合去補位，找準坐標不越位”。慎微就是要求在細微之處表現出應有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動(dòng)，一言一行都要嚴格要求自己，要求他人不說(shuō)的自己堅決不說(shuō)，要求他人不做的自己堅決不做，要求他人干的`自己帶頭干。
四要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋，做到三思而后行，同時(shí)要加強學(xué)習，用豐富的理論水平、決策水平、文化水平
充實(shí)自己的頭腦，既要學(xué)理論知識、又要學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，既要學(xué)有專(zhuān)長(cháng)、又要博古通今，既要向書(shū)本學(xué)習，又要在實(shí)踐中學(xué)習。不能靠吃資本、吃證書(shū)過(guò)日子，應該靠真知灼見(jiàn)、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，不圖享受、不圖輕松，多講理少指責，多引導少談?wù)�，不惡言傷人，不阿諛�(lè )畛�，不說(shuō)三道四，不言不符實(shí)。
五要實(shí)。堅持做到說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí)，為人正派，忠誠老實(shí)，踏實(shí)工作。二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦，既人有事做、又事有人做，不只煉“嘴功”。改變作風(fēng)，把落實(shí)放在第一位，急需辦的事及時(shí)辦，需要辦的事抓緊辦，不拖泥帶水，不人浮于事，好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。三是要實(shí)干。要有爭創(chuàng )一流的精神，爭當第一的勇氣。講求實(shí)際，力求實(shí)效，善于用“十指彈琴”的工作方法，有先有后，有急有緩，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題。
所謂態(tài)度決定一切，很簡(jiǎn)單，因為思路決定出路，態(tài)度決定行動(dòng)，這是書(shū)記重點(diǎn)強調的，因此對于同學(xué)我們要思想上尊重，感情上貼近，行動(dòng)上深入，工作上依靠。對自己要勇于自我批評，敢于追求卓越，不斷創(chuàng )新，把目標放心上，特色是核心競爭力也很明確，我們就是要做別人沒(méi)有做的，人無(wú)我有，人有我優(yōu)的思想時(shí)刻放心上。要把自己的特色，自己的強項拿出來(lái)，敢于在工作上創(chuàng )新，出亮點(diǎn)。細節就更不用說(shuō)，天下大事，必做于細。細微之處見(jiàn)管理，席位之處見(jiàn)工夫，我們要把細節作為一個(gè)永恒的話(huà)題放在心上。在工作上要方案與預案并行，因為計劃永遠趕不上變化。所以這就要求我們善于策劃，落實(shí)，總結，取舍，忍耐。最后是學(xué)習方面的重要性，大學(xué)畢竟是學(xué)習的場(chǎng)所，因此學(xué)生就應該以學(xué)習為重，以學(xué)習為天職。
對此次的干部培訓，對我來(lái)說(shuō)，影響是很大的，現在的我發(fā)覺(jué)自己變了很多，我想是得益于此次培訓吧。如果有可能我希望這樣的活動(dòng)一學(xué)期至少辦一次。我想讓我們做得更好，讓我們的明天更燦爛，讓湖南文理音樂(lè )學(xué)院明天更輝煌。
干部培訓的個(gè)人總結 14
10月23日我們大二的干部在愛(ài)心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長(cháng)主持的培訓，令我們感受頗深。其中關(guān)于社團管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問(wèn)題，結合他們具體的經(jīng)歷，在社團幾年的感受，自己的一些生活閱歷，對此進(jìn)行了深入的講說(shuō)。使我們受益匪淺，對此我僅代表我個(gè)人對于他們精彩的講說(shuō)表示感謝。
對此我就針對我所在具體部門(mén)的職能，一些體會(huì )談?wù)勎覅⒓颖敬螘?huì )議的感受。
一、社員的積極性
針對社員積極性的問(wèn)題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長(cháng)討論過(guò)，他的一些個(gè)人見(jiàn)解是在干部個(gè)人魅力的情況下，以自己的一些品格來(lái)提升部員對社團的依賴(lài)性，更重要的是要用活動(dòng)自身的目的與意義來(lái)吸引社員，使他們自覺(jué)投入到社團活動(dòng)之中去，更重要的是要使他們在活動(dòng)之中學(xué)到東西，不能讓他們整天空虛的忙碌，切實(shí)感受到愛(ài)心社擁有的巨大能量，而且有些東西就需要大二的干部去引導他們了解，讓他們知道他們在活動(dòng)中所學(xué)的東西，并且經(jīng)過(guò)一定時(shí)間就要強化，指引他們走向“強化自我，服務(wù)社團”的道路。
二、社團管理與部門(mén)管理
我認為在依靠社團一系列的規章制度的同時(shí)，也應加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團制度為準則，大的方向不變，也不能變。但在具體實(shí)施時(shí)就要依據具體的事情來(lái)執行，要靈活多變，這也是對大二干部的一種考驗。上傳下達一定要到位，各個(gè)部門(mén)之間要多交流，使信息傳遞開(kāi)來(lái)，這樣就更加有利于社團制度的完善和內部建設。也更能體現出“愛(ài)心”這兩個(gè)字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。
三、威信力和親和力
威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格，為人處事的態(tài)度。該嚴肅時(shí)就要令別人感受到在這種時(shí)機下不能和你開(kāi)玩笑，該輕松時(shí)就要和部員們打成一片，讓他們在為社團默默付出的同時(shí)，也感受到社團帶給他們的不僅僅是自我提升的才能，其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些，那么樹(shù)立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團人員更加的團結，這樣也就不用擔心社團到學(xué)期尾聲時(shí)人員流失量很大的問(wèn)題了。
四、如何提升社團整體的執行力
執行力是一個(gè)社團順利進(jìn)行下去的關(guān)鍵所在，不能很好的執行上級的政策，即使你的政策再好，若執行中不到位，那么他當初的目的和意義就會(huì )被曲解，就會(huì )誤導他人，造成社團資源的浪費等一系列的問(wèn)題，甚至還會(huì )引起“多米諾骨牌”效應，至此，可見(jiàn)執行力對于一個(gè)社團，一個(gè)部門(mén)，一個(gè)公司的重要性，所以想讓社團的活動(dòng)辦得精彩，辦的'有影響力就必須把社團的執行力帶上去。
但如何提升，怎樣去提升就需要第八屆全體干部去思考了。在此我表達一下我自己的一些見(jiàn)解。執行力想要提升上去，首先，信息一定要公開(kāi)化，所謂的“公開(kāi)化”就是指在一項活動(dòng)開(kāi)展的前期，關(guān)于活動(dòng)的一切的信息都有必要讓參與者完全得知，讓他們心中明白自己今天將要去干什么，這樣他們也會(huì )在活動(dòng)開(kāi)展之前充分發(fā)揮他們的聰明才智，進(jìn)而激發(fā)大家的積極性，使他們從被動(dòng)地去接受任務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)參與進(jìn)來(lái)，變?yōu)楸敬位顒?dòng)的主角。其次，一定要讓他們從基層干起，在切實(shí)了解基層工作的時(shí)候，換位思考，充分體會(huì )到，學(xué)習到一些東西，但對于一些才能出眾的人員就要在正確引導他們在適當的時(shí)機適當的場(chǎng)合發(fā)揮自己的才能，這就是一個(gè)的“度”的問(wèn)題了。再次，賞罰制度一定要明確，讓在游戲中犯規的人員受到應有的處罰，同樣，在活動(dòng)中表現好的人員給予一定的精神獎勵，讓他們有更大的激情投入到社團工作中去。也可以提升為干部。最后，主席團，各個(gè)部門(mén)的干部之間要相互監督，互相督促，經(jīng)常走動(dòng)經(jīng)常交流，這樣就真正能實(shí)現部門(mén)與部門(mén)之間信息的暢通和信息的反饋，也就更加有利于社團的建設。
五、自我提升，自我感受
會(huì )議的最后，姜蒙蒙和張園學(xué)長(cháng)結合他們具體的一些工作經(jīng)驗告訴我們，在外出工作是要學(xué)會(huì )忍，要懂得包容。而且，在公司工作時(shí)就要從基層做起，一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地認認真真的去做，了解他們的運營(yíng)模式和管理方法，為自己將來(lái)的生活積累一些經(jīng)驗，也為自己將來(lái)創(chuàng )業(yè)積累一些實(shí)踐經(jīng)驗。在校期間，在學(xué)習好自我功課時(shí)也要努力經(jīng)營(yíng)好自己的人脈，使之從二維層面上上升到三維中，立體上全方位提升自己能力和人脈，使其網(wǎng)絡(luò )化。
提升個(gè)人品質(zhì)也是我們大二干部將要在大學(xué)中學(xué)習的另一個(gè)課程。因為一個(gè)人素質(zhì)的高低決定了一個(gè)人是否具備領(lǐng)導才能和處事的態(tài)度，這也關(guān)系到自己事業(yè)的發(fā)展，所以，我建議大二干部在兼顧好社團工作的同時(shí)多看看書(shū)，多了解自己的優(yōu)缺點(diǎn)，為社團付出的時(shí)也要提升自己，為自己將來(lái)的前途多加砝碼，也為自己構建一個(gè)更好的藍圖，拼搏出所于自己的一片天空。
心中的感觸還有許多，學(xué)長(cháng)們的話(huà)語(yǔ)句句是真理，字里行間中亦充滿(mǎn)了對于我們大二干部的深切期望，當然我們也不會(huì )辜負學(xué)長(cháng)們對于我們關(guān)懷和關(guān)注，我們會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報學(xué)長(cháng)們和社團對我們的培養。
干部培訓的個(gè)人總結 15
非常有幸能夠參加此次由省委組織部和省委黨校共同舉辦的優(yōu)秀中青年干部培訓班。短短半個(gè)月的學(xué)習培訓中，導師們豐富的課堂設置、精彩生動(dòng)的課堂教學(xué)，讓我收益良多，留下了美好而難忘的印象。尤其是在黨的群眾觀(guān)、群眾路線(xiàn)和群眾工作方法課程上，讓我對如何做好新時(shí)期的群眾工作有了進(jìn)一步的思考和認識。
作為民族地區的領(lǐng)導干部，特別是在藏族羌族占絕大多數的邊遠地區，做好群眾工作是推動(dòng)跨越發(fā)展和實(shí)現長(cháng)治久安的重要保障，也是貫徹黨的宗旨意識的具體體現。如何以這次培訓為契機，真正使自己在做好群眾工作方面有一個(gè)新的提高，我認為主要有以下五個(gè)方面：
一是要真心實(shí)意的服務(wù)人民。作為一名基層領(lǐng)導干部，要始終牢記我們都是從群眾中成長(cháng)起來(lái)的，都是普通群眾的一員，絕不能離開(kāi)了養育自己的土地就忘了根，更不能因為走上了領(lǐng)導崗位就忘了本。必須要擺正自己的位置，自覺(jué)地植根群眾、融入群眾、保持同群眾的血肉聯(lián)系，在為群眾服務(wù)、向群眾學(xué)習中磨礪品質(zhì)、弘揚正氣、錘煉黨性。只有真正把群眾放在心上，群眾才會(huì )把我們放在心上，只有把群眾當親人，群眾才會(huì )把我們當親人，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，真心實(shí)意地紓民困、排民憂(yōu)、解民難，真正把群眾的事當成自己的事辦，把群眾的困難當作自己的困難來(lái)克服，把群眾的問(wèn)題當作自己的問(wèn)題去解決，才能贏(yíng)取群眾的信任和支持。
二是要求真務(wù)實(shí)的紓解民困。機關(guān)作風(fēng)過(guò)重，對群眾生產(chǎn)生活的具體情況、群眾的'想法看法了解不深，關(guān)心群眾生產(chǎn)、關(guān)心群眾疾苦的實(shí)事做得不夠，是制約群眾工作的痼疾。只有“干部下去了，民心才能上來(lái)”，作為領(lǐng)導干部必須要找準位子、放下架子、拉下面子、撲下身子多說(shuō)實(shí)話(huà)、多做實(shí)事，要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的思想感情、增強服務(wù)群眾本領(lǐng)。要樹(shù)立“執行就是能力、落實(shí)就是水平”的理念，用務(wù)實(shí)的行動(dòng)贏(yíng)取群眾的凝聚力和向心力。只有我們想問(wèn)題、做決策、辦事情、謀發(fā)展，都堅持以人民利益為根本、以群眾滿(mǎn)意為導向，多設身處地為群眾著(zhù)想，才能真正的順民意、解民憂(yōu)、惠民生。
三是要依法合理的化解矛盾。依法合理的化解矛盾是做好群眾工作的集中體現，也是對領(lǐng)導干部執政能力的集中考驗。特別是在少數民族地區的干部，既要抓好經(jīng)濟發(fā)展，又要抓好地區穩定，因此，矛盾糾紛的排查化解顯得尤為重要。因此，只有依法行政、依法辦事，合法合規，才能尋求群眾的理解和配合;只有尊重群眾，理解群眾，關(guān)心群眾，愛(ài)護群眾，不擺架子，不以權勢壓人，有理有利有節，用公平、公正處事風(fēng)格執法，才能將矛盾化解在萌芽之中，才能贏(yíng)取群眾的理解和配合。
四是要激濁揚清的強化作風(fēng)。立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，面對基層的群眾，我們要放低身段、放下架子與人民群眾深度對話(huà)、平等交流，堅持“沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”，虛心向群眾請教，才能切實(shí)增強治國理政的本領(lǐng)，才能真正和人民群眾打成一片。我們要永葆共產(chǎn)黨人政治本色，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，堅持以人為本、執政為民理念，牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)、自覺(jué)貫徹黨的群眾路線(xiàn)，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。只有用樸實(shí)的風(fēng)格、扎實(shí)的作風(fēng)，才能贏(yíng)得群眾的尊重和信賴(lài)，才能把黨員干部的良好形象樹(shù)在造福人民在政績(jì)里，樹(shù)在人民群眾的口碑里。
五是要聚精會(huì )神的謀求發(fā)展。發(fā)展是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵，沒(méi)有發(fā)展、沒(méi)有財稅增長(cháng)，改善公共服務(wù)就難以為繼，保障和改善民生也會(huì )成為空話(huà)。要抓住發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)，全面推進(jìn)經(jīng)濟、整治、文化、社會(huì )和生態(tài)文明建設和黨的建設。要樹(shù)立戰略眼光、制定系統規劃，解決事關(guān)群眾根本利益和長(cháng)遠利益的問(wèn)題，集中力量辦好打基礎、利長(cháng)遠、增后勁、惠民生的大事。只有始終把人民利益放在第一位，把實(shí)現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，體現了群眾答應不答應，群眾擁護不擁護，群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是指引、評價(jià)、檢驗我們黨一切執政活動(dòng)的最高標準，才能把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，才能真正做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，把群眾凝聚在“加快發(fā)展、推動(dòng)跨越”中來(lái)，為全縣經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展、持續發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展注入永不枯竭的發(fā)展動(dòng)力和持久常新的力量源泉。
沒(méi)有一種力量，比來(lái)自人民更強大;沒(méi)有一種根基，比植根人民更堅實(shí);沒(méi)有一種事業(yè)，比服務(wù)人民更崇高;沒(méi)有一種追求，比贏(yíng)得民心更珍貴。我們只有在不斷學(xué)習、不斷實(shí)踐、不斷總結的基礎上，才能提高自身新時(shí)期下做好群眾工作的本領(lǐng)，才能真正贏(yíng)得廣大群眾的信任、支持和配合，更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，實(shí)現長(cháng)治久安。
干部培訓的個(gè)人總結 16
在我委領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在所有同志的積極配合下。我委年輕干部培訓班按照教學(xué)計劃的要求，順利完成了各項學(xué)習任務(wù)。我委歷來(lái)注重干部隊伍的建設，尤其對優(yōu)秀青年干部綜合素質(zhì)的培養。這次培訓的主要目的是：通過(guò)綜合素質(zhì)與能力提升專(zhuān)題培訓，使每個(gè)同志了解掌握自我認識和評價(jià)的方法，找出不足，解決問(wèn)題，在提升謀劃發(fā)展的能力、統籌協(xié)調的能力、改革創(chuàng )新的能力、依法行政的能力和抓好落實(shí)的能力方面有一個(gè)新的突破�，F將學(xué)習情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、學(xué)習、考察及研討交流情況
培訓班內容豐富，形式活潑多樣，安排科學(xué)有序。我委精心安排了各項課程，特別邀請了紀委和黨校老師做了專(zhuān)題演講。市紀委書(shū)記來(lái)我委為“年輕干部培訓班”主講了“加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設”專(zhuān)題講座，介紹了反腐倡廉的形勢以及全市紀檢監察工作重點(diǎn)和主要任務(wù)。并且重點(diǎn)解讀了最新出臺的三部重要法規：《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責》和《廉政準則》。市委黨校校長(cháng)為我委“年輕干部培訓班”做了精彩講座。通過(guò)這一系列生動(dòng)講座，令所有的同志都受益匪淺。在理論學(xué)習的同時(shí)，又開(kāi)展了豐富多彩的班級活動(dòng)、小組討論，還前往開(kāi)發(fā)區進(jìn)行了實(shí)地的考察學(xué)習。在外出考察活動(dòng)中，學(xué)員們認真學(xué)習先進(jìn)的新思想新觀(guān)念和創(chuàng )業(yè)精神及經(jīng)驗，在學(xué)習中思考，在思考中學(xué)習，使自己不僅娛悅了身心，開(kāi)闊了眼界，更重要的是學(xué)習到了解放思想勇于改革的創(chuàng )新精神，立足實(shí)際敢爭一流的創(chuàng )業(yè)精神。
二、我的收獲
1、加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力，不斷加強自身建設。作為一個(gè)參加工作一年半的新同志來(lái)說(shuō)，已經(jīng)逐漸適應機關(guān)生活，機關(guān)工作沉悶繁瑣，所以要增強自己的責任心，積極性和主動(dòng)性。要在自己的崗位上盡職盡責，努力工作。要不斷學(xué)習，提高學(xué)習能力，要及時(shí)解讀相關(guān)政策，向書(shū)本學(xué)，向實(shí)踐學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，通過(guò)一切手段來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)素養和業(yè)務(wù)水平。
2、加強自律按章辦事，機關(guān)工作嚴肅認真。需要進(jìn)一步增強時(shí)間觀(guān)念、效率觀(guān)念，樹(shù)立說(shuō)干就干，干就干好，有事辦事，無(wú)事學(xué)習的風(fēng)氣。這次培訓活動(dòng)中，大家都能?chē)栏褡袷匕嗉壍母黜椧幷轮贫�，有特殊的事要辦時(shí)，都能認真履行請假制度，在學(xué)習期間能坐得住、聽(tīng)得進(jìn)、記得牢、想得深、寫(xiě)得出，真正把這次培訓班作為一個(gè)提高自己的好機會(huì )來(lái)對待。當然這次由于我自己的私事而缺席最后的總結大會(huì )，這些不足需要在今后的工作和學(xué)習中努力克服，嚴格要求自己，樹(shù)立良好的紀律觀(guān)念，以保證圓滿(mǎn)完成組織安排的各項工作任務(wù)。
3、努力工作，認真完成本職工作和領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。從小事做起，從身邊做起，放下架子，扎實(shí)苦干，謙虛謹慎，遇事多向領(lǐng)導匯報，多征求同志們的意見(jiàn)，認真履行好自己的'職責，切實(shí)完成領(lǐng)導交給的每一項工作，在自己的職責范圍內，多動(dòng)腦子，開(kāi)拓進(jìn)取，多開(kāi)展一些創(chuàng )造性的活動(dòng)，爭取以?xún)?yōu)異的工作實(shí)績(jì)來(lái)回報社會(huì )。
4、固樹(shù)立廉潔自律的意識，堅決遠離和杜絕違法違紀行為。一是要加強學(xué)習教育，筑牢思想防線(xiàn);二是要堅持按章辦事，自覺(jué)接收監督;三是要注重自身修養，樹(shù)好部門(mén)形象。他要求大家常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)遵守黨紀法規，切實(shí)做到廉潔從政。
通過(guò)這次青年干部培訓班的系統學(xué)習，使我開(kāi)闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，我非常感謝組織給我安排的一次又一次的鍛煉機會(huì )，我也非常喜歡這些鍛煉方式。我相信今后的鍛煉方式一定會(huì )更加靈活多樣，組織調研也會(huì )更加嚴密到位。我會(huì )以此次培訓為契機，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，干干凈凈干事，努力把學(xué)習所獲運用到各自的工作實(shí)踐中去，以卓越的工作成績(jì)和良好的氣質(zhì)形象檢驗學(xué)習成果，贏(yíng)得社會(huì )承認，不負組織期望。
干部培訓的個(gè)人總結 17
20xx年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學(xué)習即將結束，作為鄉鎮基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學(xué)員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領(lǐng)導的專(zhuān)題輔導，致以衷心的感謝!感謝組織為我們搭建了溝通交流和學(xué)習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來(lái)之不易，時(shí)間雖短，但我們每位學(xué)員都抱著(zhù)感恩組織、珍惜機會(huì )、全身投入的心態(tài)參與了學(xué)習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的'理論大餐。
一、凈化靈魂，堅定信念
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)，時(shí)間雖短，收獲頗豐。無(wú)論是在老山干部學(xué)院聽(tīng)取的《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀(guān)看影片《高山下的花環(huán)》;也無(wú)論是徒步行軍穿越雷區，觀(guān)看老山主峰戰場(chǎng)遺址，還是參觀(guān)老山作戰紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動(dòng)和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰、無(wú)私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小�；仡欁约嚎烊甑母笨茘徫还ぷ鹘�(jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務(wù)繁重之時(shí)，當無(wú)數個(gè)加班的夜累到快撐不住時(shí)、當父母年邁身體不好照顧不了時(shí)、當孩子生病亦或生日陪伴不了時(shí)……我懊惱過(guò)，遲疑過(guò)!現在想來(lái)，在957位老山作戰中保家衛國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒!老山精神學(xué)習之行，使我們更加懂得生命的價(jià)值所在，更加珍惜今天來(lái)之不易的和平生活，更加熱愛(ài)我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念。
二、理論滋養，增強黨性
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽(tīng)學(xué)習了市級領(lǐng)導和老師們8個(gè)專(zhuān)題的深刻解讀與理論教誨，從新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想到黨規黨紀;從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應用與網(wǎng)絡(luò )輿情應對;從做時(shí)代德才兼備的好干部到年輕干部如何成長(cháng)。每一個(gè)專(zhuān)題都飽含了組織對本次培訓班學(xué)員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長(cháng)指明了方向、點(diǎn)亮了心燈。理論的指引是行動(dòng)的先導，通過(guò)豐富的理論學(xué)習和交流討論，使我們更加堅信黨的領(lǐng)導、聽(tīng)從黨的指揮，更加增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規矩，更加自覺(jué)維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨。
三、練好能力，守好本分
短短六天的培訓，使我深深體會(huì )到了作為一名新時(shí)代的年輕干部，既要練好能力，又要守好本分，才能更好的適應新常態(tài)、迎接新挑戰、完成新使命。守本分就是盡職責、守規矩，不做出格事;有能力就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓期間，市委朱書(shū)記用心用情，像導師又像長(cháng)者一樣，給我們年輕干部開(kāi)了一劑良方――做新時(shí)代德才兼備的好干部，守好“政治品德、職業(yè)道德、個(gè)人私德、家庭美德、社會(huì )公德”五種本分，練好“善學(xué)善思、統籌協(xié)調、狠抓落實(shí)、改革創(chuàng )新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒(méi)有能力干不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個(gè)年輕干部都應當有“本領(lǐng)恐慌”的危機感、緊迫感，要時(shí)刻牢記本分，腳踏實(shí)地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學(xué)習，錘煉本領(lǐng)，做新時(shí)代無(wú)愧于黨無(wú)愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
四、感恩組織，奮發(fā)有為
為期六天的培訓，通過(guò)現場(chǎng)教學(xué)、理論教學(xué)和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓班的學(xué)習，絕不是學(xué)時(shí)課時(shí)的簡(jiǎn)單相加，它開(kāi)啟了一個(gè)新的征程，它是永遠處于“現在進(jìn)行時(shí)”的學(xué)習常態(tài)。市級領(lǐng)導和各位老師的專(zhuān)題輔導，是啟迪是指點(diǎn)是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點(diǎn)撥，時(shí)刻發(fā)揚艱苦奮戰、無(wú)私奉獻的老山精神，為宣威實(shí)施“基礎夯實(shí)、城鄉提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦;為宣威建成全省現代農業(yè)強市、省際間節點(diǎn)城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量;為宣威20--年脫貧摘帽打贏(yíng)脫貧攻堅戰沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的能力，譜寫(xiě)新時(shí)代宣威跨越發(fā)展的新篇章!
干部培訓的個(gè)人總結 18
今天下午我參加了由經(jīng)院團委組織的干部培訓會(huì )，聆聽(tīng)了學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的經(jīng)驗總結后，學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西，受到了很多啟發(fā)。
1、作為班干部，要時(shí)刻嚴格要求自己，在各方面做同學(xué)的楷模，善于團結同學(xué)、關(guān)心同學(xué)疾苦，熱心幫助同學(xué)，想辦法解決同學(xué)們的實(shí)際困難。善于聽(tīng)取和采納同學(xué)中的正確意見(jiàn)。勇于接受同學(xué)的批評，勇于改正自己的缺點(diǎn)和錯誤。對其他學(xué)生干部的.工作評價(jià)公正，不摻雜個(gè)人感情，正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)。
2、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著(zhù)一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底！既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書(shū)了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏(yíng)效果，何樂(lè )而不為呢？
3、有較好的領(lǐng)導能力和責任心。具體來(lái)說(shuō)，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果；要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧；及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情��！然而責任心也是最重要的一點(diǎn)，沒(méi)有責任心的干部絕對不會(huì )高效率、高質(zhì)量的完成工作。
參加這次干部培訓會(huì )，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習當中時(shí)時(shí)刻刻以高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做班級里的每一件事情。
干部培訓的個(gè)人總結 19
20xx年5月13日至15日為期三天的培訓結束了，剩下的是滿(mǎn)身的無(wú)力和疼痛，但是這次培訓卻給予了我一身難忘的經(jīng)歷。事實(shí)證明，我付出了辛勞的汗水，得到了比金子還要珍貴的感悟、體驗和經(jīng)歷。通過(guò)此次訓練，我深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力才能站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是經(jīng)過(guò)無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。本次培訓組織得非常合理與成功，分為兩個(gè)階段：第一階段是理論課程的授予，第二階段是分隊戶(hù)外拓展，通過(guò)這兩個(gè)階段更能讓我將理論結合實(shí)際的完成本期培訓。
首先，在經(jīng)過(guò)老師生動(dòng)形象的理論知識培訓后，我學(xué)到了很多為人處事和交際禮儀等相關(guān)知識。使我懂得了如何更好的處理好班集體的各項事務(wù)、如何更好的提升班集體的凝聚力和班集體的協(xié)調性、如何更好的建立和處理個(gè)人的人間關(guān)系網(wǎng)、以及如何更好的溝通等，從而更好的明確和履行班干部的義務(wù)，更好的為班集體服務(wù)。做到來(lái)源于集體，服務(wù)于集體的宗旨，并提高班集體的榮譽(yù)觀(guān)和集體觀(guān)。接著(zhù)，我將老師授予的理論知識實(shí)踐于拓展活動(dòng)上。在拓展活動(dòng)中，我們分成的若干個(gè)團隊，進(jìn)行了多項需要團體一起完成的活動(dòng)，團隊合作不是靠一個(gè)人的智力、體力和能力就能很好完成的。它的最大特點(diǎn)就是很好的體現群策能力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功，只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。以下是我的個(gè)人體會(huì )和看法：
1、在團隊中，一定要彼此信任、彼此支持、彼此愛(ài)護、彼此尊重，并開(kāi)發(fā)團隊中每一個(gè)成員的智慧和主觀(guān)能動(dòng)性。
2、在團隊中，一定要有無(wú)私的奉獻精神，而且要勇敢，每件事都要全力以赴，做到最好。、緊緊地依靠團隊的力量完成任務(wù)，一定要避免“單打獨斗”。
3、在團隊中，要以人為鏡，并做到少說(shuō)話(huà)，多做事；少爭論，多傾聽(tīng)，熱愛(ài)每一位團隊成員，不要心存偏見(jiàn)。處理問(wèn)題過(guò)程中，更要上下溝通，拓展溝通渠道，確保信息暢通，使整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài)，以做出正確的判斷和決策，否則就會(huì )貽誤戰機。4、在團隊中，要盡心盡職，擁有很強的'責任感和榮譽(yù)感，才能把事情做得更好。關(guān)鍵時(shí)刻，要沉著(zhù)冷靜，要用積極的態(tài)度去面對工作，面對人生，不斷征服它。
5、在團隊中，態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格，性格決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習慣，習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己，我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí)，都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
總的說(shuō)來(lái)，這次活動(dòng)非常有意義，讓我明白了很多，我知道了一個(gè)團隊的力量遠比任何個(gè)體來(lái)的強;一個(gè)執行力很強的組織遠比松散的來(lái)得有效率;爭取更大的合作遠比惡性競爭來(lái)得有意義。這些都會(huì )在我以后的人生中獲得很大的幫助，并能促使我在今后的工作和學(xué)習中更加的努力，開(kāi)拓更廣闊的天地，把人生目標進(jìn)行得更好！
【干部培訓的個(gè)人總結】相關(guān)文章：
干部培訓總結06-01
干部培訓總結04-06
班干部培訓總結04-20
村干部培訓總結05-29
黨校干部培訓總結03-19
村干部培訓總結02-16
人口計生干部培訓總結03-08
干部培訓工作總結03-08