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小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結

時(shí)間:2022-01-20 09:53:29 培訓總結 我要投稿

小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結

  總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結

小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結1

  一學(xué)期來(lái),我們認真落實(shí)上級領(lǐng)導的工作精神,結合我校教導處的工作計劃,立足我校實(shí)際,全面深化教育教學(xué),以育人為根本任務(wù),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量為主要目標,積極推進(jìn)課程改革,充分發(fā)揮民小“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)加強各學(xué)科的教學(xué)研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查,努力提高課堂教學(xué)效益,使我校的教學(xué)水平有了一定的提高。同時(shí)發(fā)揮教導處的教育教研作用,將我校的教研推向一個(gè)新的臺階。

  一、規范有序,推進(jìn)教學(xué)常規工作

  教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,教學(xué)常規是教學(xué)工作正常開(kāi)展的保證,它可以?xún)?yōu)化教學(xué)秩序,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規范完善我校教學(xué)管理工作,切實(shí)抓好教學(xué)常規,本學(xué)期在強化教學(xué)管理上主要做了以下工作:

  1、嚴格要求,加強教學(xué)常規管理

  教務(wù)處全面落實(shí)課程計劃,結合校情實(shí)行“陽(yáng)光課堂巡查”制度,教務(wù)處牽頭,中層領(lǐng)導及教師代表組成聽(tīng)課小組,不定期抽聽(tīng)隨堂課,按照各項考核標準進(jìn)行登記考核!瓣(yáng)光課堂巡查”制度嚴格規范隨堂課課堂教學(xué)常規,要求教師按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內容上課,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  2、求真務(wù)實(shí),進(jìn)行教學(xué)常規檢查

  開(kāi)學(xué)初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教務(wù)處定期組織進(jìn)行教學(xué)常規檢查,并及時(shí)將檢查結果進(jìn)行反饋和通報,對確實(shí)存在問(wèn)題的教師及時(shí)進(jìn)行談話(huà),給予耐心的指導和幫教。由于是農村學(xué)校,學(xué)生基礎薄弱,所以對后20%學(xué)生的幫扶工作就顯得相當重要。每學(xué)期初,教務(wù)處要求每位老師上交后進(jìn)生幫扶計劃,嚴格按照幫扶計劃要求,組成幫扶小組,實(shí)行一人一記錄,每學(xué)期末教務(wù)處會(huì )針對這些后進(jìn)生成績(jì)進(jìn)行數據分析,優(yōu)化幫扶方案。

  二、學(xué)習進(jìn)取,提高教師隊伍素質(zhì)

  只有建設高素質(zhì)的教師隊伍,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量,才能辦出高水平的學(xué)校。近年來(lái),我校以提高教師素質(zhì)為目標,通過(guò)多種形式的校本培訓活動(dòng),使我校教師的整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。

  1、強化教師培訓,及時(shí)掌握新理念

  為了使教師開(kāi)闊眼界、更深入領(lǐng)會(huì )新理念的內涵,我校不但積極派老師外出培訓,而且經(jīng)常派老師到其他學(xué)校學(xué)習取經(jīng)。除此之外,學(xué)校積極開(kāi)展校本培訓,例如本學(xué)期的班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),對創(chuàng )建特色班級進(jìn)行解讀;教師心理保健講座等一系列培訓學(xué)習,開(kāi)拓了教師的視野,豐富了教師的經(jīng)驗,為提高課堂教學(xué)質(zhì)量創(chuàng )造了良好的條件。

  2、“藍青”工程,培養青年教師成才

  我們學(xué)校大部分是青年教師,教師隊伍激情有余去經(jīng)驗不足,這就迫切的需要骨干團隊的引領(lǐng)和指導。為了使青年教師脫穎而出,盡快地成長(cháng)起來(lái)了,我校實(shí)施了青年教師與老教師(校外)結對子的,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。通過(guò)“藍青”工程,徒弟每?jì)芍苤辽傧驇煾祵W(xué)習1節課,經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導徒弟的課,讓徒弟的教學(xué)水平得到相應的提高。

  3、三校聯(lián)片,深入教研探討

  參加由萬(wàn)全學(xué)區牽頭的“三校聯(lián)片”教學(xué)研討活動(dòng),從校內的教研逐步走向校際教研,深入探討,引導教師提高教學(xué)水平,進(jìn)一步提高教學(xué)研究能力。

  4、重視教學(xué)反思

  教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。常寫(xiě)教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節,要求每位教師認真做好教學(xué)反思的記錄。

  (1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。

  (2)記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀(guān)上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒。

  (3)記錄學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑,這往往是一節課的難點(diǎn),將解決方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。

  (4)記教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解,學(xué)生是學(xué)習的主體,通過(guò)他們自己切身的感覺(jué),常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解 ,將這些獨具一格的解法記錄下來(lái),豐富自己的教學(xué)內容。

  (5)記教學(xué)再設計,每節課后,對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結,根據本節課的教學(xué)體會(huì )和從學(xué)生中反饋的信息,及時(shí)修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。要求每節課后要有反思,學(xué)校適時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗交流,真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中。

  三、特色活動(dòng),開(kāi)鑿創(chuàng )新實(shí)效的教研

  學(xué)校緊緊圍繞以縣發(fā)展中心的校本培訓工作的要求,追求實(shí)效的同時(shí),不斷思索,尋找適合本校的教研特色。這學(xué)期我把教研分為定時(shí)教研、隨時(shí)教研和平時(shí)教研,讓教研無(wú)處不在。

  1、定時(shí)教研:鑿壁借光之我的模仿秀。語(yǔ)文組、數學(xué)組及綜合組的兩期一人一課活動(dòng),在教研組長(cháng)的帶領(lǐng)下,開(kāi)展了同課異構的一人一課活動(dòng),全體教師都參與其中,取得了極好的效果,為我校教師在今后的教育教學(xué)提高了業(yè)務(wù)水平;

  2、隨時(shí)教研:閱讀漫時(shí)光。這種閱讀不限于書(shū)籍,而是各種的學(xué)習活動(dòng)。任何一名外出學(xué)習的老師都有義務(wù)和責任將所學(xué)習的資料隨時(shí)發(fā)到微信群,讓大家能異地學(xué)習。每位教師可以在微信群里暢所欲言,還可以將自己的困惑發(fā)到群里,讓現場(chǎng)的老師向專(zhuān)家請教。這樣一來(lái),既能及時(shí)解決教師們教學(xué)中的困惑,又讓學(xué)習資源得到一個(gè)充分的利用。同時(shí),每位外出學(xué)習的老師都要以二分之一的量整理學(xué)習資料,不斷豐富我校的教學(xué)資源庫。

  3、平時(shí)教研:課堂巧招沙龍會(huì )。本學(xué)期開(kāi)展了一期以“展招 出招 集招”為主題的課堂巧招沙龍會(huì )活動(dòng)!罢n堂巧招沙龍會(huì )”讓我校的常規課變得更加規范、科學(xué),而且將著(zhù)力點(diǎn)從診斷課堂轉至欣賞課堂,讓每位老師都樂(lè )于配合學(xué)校的隨堂課活動(dòng)。隨堂課活動(dòng)全面提高了課堂教學(xué)效率,整體提升了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。

  4、開(kāi)展了班級技能考核活動(dòng)。在“我愛(ài)學(xué)習”理念的推動(dòng)下,本學(xué)期我校繼續推行出了古詩(shī)詞班級技能考核及“我愛(ài)英語(yǔ)”班級技能考核活動(dòng)。這大大提高了校園的書(shū)香氛圍,也豐富了學(xué)生的校園文化學(xué)科生活。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的精心準備,每個(gè)班級都表現得非常出色,評出“金牌、銀牌、銅牌”班級。

  5、開(kāi)展了“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)評測!叭巳诉^(guò)關(guān)、樂(lè )學(xué)善學(xué)、‘學(xué)力’取向、習慣為重”——這是我校 “我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)核心理念。通過(guò)“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)撬動(dòng)課堂教學(xué)研究,突出小學(xué)階段的研究特色,彰顯出“學(xué)為中心 以評導教 以評促學(xué)”課堂教學(xué)方式變革的前瞻性和現實(shí)意義;谝陨侠砟,結合學(xué)校的校情,我們制定出具有本校特色的“我愛(ài)學(xué)習”學(xué)業(yè)項目評價(jià)體系,并收到了很大效果。

小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結2

  我校校本培訓是指源于學(xué)校發(fā)展的需要,旨在滿(mǎn)足學(xué)校每個(gè)教師工作需要的校內培訓活動(dòng)。為了適應當前基礎教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,為了進(jìn)一步提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育創(chuàng )新能力,提升教育理念、教育能力、科研意識和科研水平,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,結合我校教師隊伍的實(shí)際情況,特制訂我校教師校本培訓方案。

  一、培訓目標

  通過(guò)開(kāi)展校本培訓,促使廣大教師轉變教育觀(guān)念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng )新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,適應教育改革與發(fā)展的需要,努力造就一支師德高尚、結構合理、業(yè)務(wù)精良、勝任新課程教學(xué),適應素質(zhì)教育要求的充滿(mǎn)生機活力的教師隊伍。為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎。

  二、“校本培訓”的內容

  1、師德培訓

  開(kāi)展教師思想政治教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)和教師職業(yè)觀(guān),并具有健康的心理素質(zhì),在教育教學(xué)活動(dòng)中,真正依法施教,忠于職責,樂(lè )于奉獻,努力培養適應新世紀需要的具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力的高素質(zhì)人材。

  2、教育教學(xué)能力培訓

  以教研組為單位,不斷探索研訓一體化,開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

  3、信息技術(shù)培訓

  通過(guò)自學(xué)與集中培訓相結合,提高教師熟練操作多媒體及制作多媒體課件的能力;提高教師借助電腦獲取信息、利用信息的能力。

  4、教育科研能力培訓

  教育科研能力是校本培訓的一個(gè)重要內容,學(xué)校要樹(shù)立教研科研意識,把培訓和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實(shí)施,結合課堂教學(xué),進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的培訓。要注重教師教學(xué)科研意識和能力的培養。引導教師從教學(xué)實(shí)踐中不斷總結經(jīng)驗和教訓,不斷提高教學(xué)能力,提高教育科研的專(zhuān)業(yè)技能水平。

  三、“校本培訓”的主要形式

  1、個(gè)人自學(xué)

  我們鼓勵教師讀一些教育方面的文章、書(shū)籍,以提高自己的理論水平和思辯能力。自學(xué)的內容一方面由學(xué)校推薦書(shū)目,另一方面是教師自己訂閱的書(shū)籍。采用“集中與分散”的培訓方式,堅持“集中與自學(xué)相結合”的原則,學(xué)校每學(xué)期,組織教師認真讀書(shū)學(xué)習、交流研討,要求教師每節課后寫(xiě)反思,自學(xué)各種法律法規,認真寫(xiě)讀書(shū)筆記,鼓勵教師寫(xiě)論文,將自己學(xué)到的寫(xiě)出來(lái),并運用于實(shí)踐。

  2、小組研討

  以教研組為單位,進(jìn)行小規模、參與式、體驗式學(xué)習。引導教師參與團隊學(xué)習,相互觀(guān)摩、研討,學(xué)校根據學(xué)科特點(diǎn),劃分三個(gè)教研組,即語(yǔ)文、數學(xué)、綜合,然后制定教研組小本培訓計劃,每周定時(shí)、定人就教學(xué)中需要共同探討的話(huà)題進(jìn)行交流。比如,各組第一周學(xué)習備、講、叫教、輔、改要求,第二周學(xué)習《新課標》等,每周各組都有專(zhuān)人進(jìn)行培訓。在交流和研討中充分發(fā)表自己的意見(jiàn),借鑒同伴經(jīng)驗或智慧,擴大自己見(jiàn)識,在交流中有價(jià)值的實(shí)踐性知識得到共享,有偏差的實(shí)踐性知識得以矯正。從而在有效的實(shí)踐中產(chǎn)生新的思想和理念,實(shí)現自我發(fā)展。對于剛參加工作不久的新教師,還利用“師徒結對”的形式,加快對年青教師的培養。

  3、聽(tīng)課、評課

  這是一種最為常見(jiàn)、且行之有效的培訓方式。聽(tīng)課除了要注意上課教師的語(yǔ)言表達、板書(shū)設計、對教材的處理等教學(xué)基本功外,特別要關(guān)注教師如何引導學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習,幫助學(xué)生在獲取知識的同時(shí),掌握一定的學(xué)習方法,并形成正確的態(tài)度、情感和價(jià)值觀(guān)。除了聽(tīng)課,評課交流也很重要。通過(guò)評課對上課教師來(lái)說(shuō),是一次剖析、總結和提高的過(guò)程,對聽(tīng)課教師來(lái)說(shuō)能吸收別人的長(cháng)處,優(yōu)化自己的教學(xué)過(guò)程。由于上的學(xué)科、對象、探討重點(diǎn)等方面的不同,評課的標準和要求也有所差異。在教學(xué)實(shí)踐中,我們要避免聽(tīng)課多、評課少;評“教”多、評“學(xué)”少等問(wèn)題,提高教師的教學(xué)水平。除此之外,還注重教師說(shuō)課,說(shuō)內容、說(shuō)目標、說(shuō)重難點(diǎn)等,讓每一位教師做到上課心中有數,課后有所反思。每學(xué)期我們要求校長(cháng)室聽(tīng)課不少于30節,教導處聽(tīng)課不少于25節,教師不少于15節。

  四、保障措施

  1、加強對校本培訓工作的領(lǐng)導

  學(xué)校是校本培訓基地,建立由校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓工作領(lǐng)導小組,依托學(xué)校教導處、教研組確定專(zhuān)人,具體組織實(shí)施校本培訓工作。認真制定校本培訓發(fā)展規劃與年度培訓計劃,要用現代教育思想指導工作實(shí)踐,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展和教師需求這個(gè)中心,探索符合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn)的校本培訓模式,為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供廣闊的空間。

  2、完善校本培訓的管理體制

  學(xué)校制定年度培訓計劃,確定培訓內容,采取多種形式組織實(shí)施。對培訓質(zhì)量、培訓效益要及時(shí)進(jìn)行考評、評估與反思,要建立健全激勵機制,將培訓的考核與期末教師考核結合起來(lái)。

  3、落實(shí)校本培訓經(jīng)費

  學(xué)校積極采取措施,保證對校本培訓的經(jīng)費投入。教師外出培訓,應按規定報銷(xiāo)有關(guān)費用;要積極改善辦學(xué)條件,配備教學(xué)設施,逐步實(shí)現培訓手段的現代化。

小學(xué)第一學(xué)期校本培訓工作總結3

  本學(xué)期,我校繼續做到有組織、有計劃的'開(kāi)展教師繼續教育校本培訓工作,追求有效性,基本上能完成計劃制訂中的各項任務(wù),教師在培訓中也學(xué)到了不少東西,F在就我校本學(xué)年的校本培訓工作作如下總結:

  1.制訂有序和有效的計劃。

  為了便于開(kāi)展校本培訓工作,我們在學(xué)年初就制訂了詳細可行的校本培訓計劃和教研組計劃。在計劃上基本明確了各項工作的負責人和內容,在實(shí)施計劃的時(shí)候因基本上能按時(shí)完成各項任務(wù)。

  2.培訓內容針對性強了,可實(shí)施性也強了。

  本學(xué)期我們開(kāi)展了不少的活動(dòng),這些活動(dòng)我都圍繞教師的平時(shí)工作,或者是教師急須提高的能力。如新常規的培訓;另一個(gè)通過(guò)"信息技術(shù)"專(zhuān)題培訓,幫助老師提高資源共享能力的培訓。兩個(gè)培訓都取得了很好的效果。

  在教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面我們主要針對教師怎樣上好一節課開(kāi)展了針對性的培訓。培訓的內容很好,對年輕的老師的成長(cháng)會(huì )有不少的幫助。

  2.建立配套的規章制度。

  健全并完善了我校校本培訓的實(shí)施方案、實(shí)施細則、考核、考勤、獎懲與管理制度。著(zhù)重解決了校本培訓的動(dòng)力機制、運行機制、激勵機制,使校本培訓走上制度化、規范化的軌道。使學(xué)校的校本培訓工作順利開(kāi)展,取得了很好的效果。

  3.加強對培訓過(guò)程的管理。

  在校本培訓實(shí)施過(guò)程中,做到學(xué)期、校本培訓和各種專(zhuān)題培訓有計劃、有總結,學(xué)校培訓領(lǐng)導小組對全體參訓教師完成培訓情況進(jìn)行評價(jià),對教師的進(jìn)步情況及時(shí)通報,并在評優(yōu)樹(shù)先中優(yōu)先考慮、年度考核中給予加分,同時(shí)進(jìn)行表彰獎勵;建立健全教師培訓的業(yè)務(wù)檔案,及時(shí)總結經(jīng)驗,發(fā)現和研究問(wèn)題,確保培訓目標和任務(wù)的完成。

  最重要的是各項活動(dòng)開(kāi)展后,基本上都能上傳到博客上,都及時(shí)展示學(xué)校校本培訓活動(dòng),讓更多的人看到我們的活動(dòng),也希望更多的同行能有機會(huì )對我們提出意見(jiàn)。

  4.外出考察學(xué)習培訓。

  它山之石,可以攻玉。充分學(xué)習、借鑒他人的辦學(xué)經(jīng)驗,學(xué)習兄弟學(xué)校先進(jìn)的教育教學(xué)理念,促進(jìn)我校教師隊伍素質(zhì)的全面提高是我們堅持多年的做法。一學(xué)期來(lái),我校共有50多人次參加各級培訓和外出參觀(guān)學(xué)習(其中省培訓平臺自主選課達38人次)。開(kāi)闊了老師們的眼界,更新了教育教學(xué)理念,轉變了教育教學(xué)思路,推動(dòng)了學(xué)校課改工作的進(jìn)行

  5.培訓碩果累累,精彩紛呈

  自培訓實(shí)施以來(lái),師德養成和教師禮儀得到加強,廣大教師的教育理念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻變化,許多現代教育思想和先進(jìn)經(jīng)驗已經(jīng)轉變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實(shí)際行動(dòng),教師整體素質(zhì)大大提高。表現為:愛(ài)心育人,教風(fēng)端正,班級管理科學(xué)、規范,師生關(guān)系和諧;課堂上學(xué)生自主合作交流,實(shí)踐、創(chuàng )新能力大大提高,民主、寬松的課堂氣氛已初步形成。參加縣級新常規、新設計評比活動(dòng)的施莉莉、顏茂旭等5位老師均獲得二、三等獎;由周月媚老師負責、林敏老師執筆、鐘麗春、陳姿姿、黃天鵬為成員的課題《人教版小學(xué)數學(xué)一年級新舊教材對比的實(shí)踐研究》獲得縣二等獎;由謝敏老師負責、雷日坤老師執筆、邱瑋、陳雪、李文靜為成員的課題《小學(xué)低段語(yǔ)文開(kāi)放識字教學(xué)的實(shí)踐與研究》獲得縣三等獎;錢(qián)義先老師的德育論文《用優(yōu)良家風(fēng)鋪就孩子人生底色》獲得縣三等獎;黃天鵬老師的心理健康輔導案例獲得縣三等獎;龔昌盛、林雪、錢(qián)義先、林閩江、施莉莉等5位老師的論文均在學(xué)苑新報(CN13-0037)上發(fā)表并獲得一等獎;我校還承包縣新常規協(xié)作語(yǔ)文學(xué)科教研活動(dòng),邱瑋老師上一節縣級公開(kāi)課,謝敏老師做專(zhuān)題發(fā)言;我校還承辦了縣體育新教師匯報課,陳銀檬老師上一節公開(kāi)課;和xx二小體育學(xué)科校級教研在我校舉行,陳銀檬老師上了一節公開(kāi)課、徐加東老師專(zhuān)題點(diǎn)評,同時(shí)邀請縣體育學(xué)科教研員王青迪老師來(lái)現場(chǎng)指導;學(xué)校內的教研活動(dòng)有序開(kāi)展;我們將進(jìn)一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

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