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企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結（通用15篇）
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結，歡迎大家分享。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇1
2月17日，沙洋縣應急管理局在馬良鎮對復工復產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展安全教育培訓，并結合安全生產(chǎn)“百日雙掃”行動(dòng)開(kāi)展復工檢查，進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)復工復產(chǎn)要求，提升安全生產(chǎn)意識。馬良鎮工貿企業(yè)和“三小場(chǎng)所企業(yè)”的負責人及員工共計140余人參加培訓。
培訓會(huì )上，縣應急管理局副局長(cháng)范軍結合近期發(fā)生的安全事故案例和沙洋實(shí)際情況，對安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規進(jìn)行細致講解剖析，對應急預案、安全生產(chǎn)標準化的'概念、目的、意義及事故的來(lái)源以及危險的發(fā)生、事故的危害進(jìn)行了詳盡的分析和解釋。培訓結束后對參訓人員進(jìn)行了閉卷考試。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇2
為進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)，按照市安委辦部署要求，2022年3月30日，獻縣組織全縣各級各部門(mén)、企事業(yè)單位職工通過(guò)直播共同觀(guān)看了企業(yè)復工復安全生產(chǎn)“專(zhuān)題培訓課”講座。
此次觀(guān)看安全生產(chǎn)“專(zhuān)題培訓課”分為兩個(gè)層面組織，全縣規上及重點(diǎn)企業(yè)由縣安委辦派出督導人員，深入一線(xiàn)對復工復產(chǎn)企業(yè)觀(guān)看情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監督檢查，各鄉鎮部門(mén)對本轄區、本系統開(kāi)展情況進(jìn)行監督檢查，因工作原因確實(shí)無(wú)法觀(guān)看的人員，由企業(yè)確定觀(guān)看時(shí)間，并將影像資料上報縣安委辦，確保了全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位觀(guān)看“全覆蓋”。截止4月1日，全縣共566家企業(yè)，10730人觀(guān)看了企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)“專(zhuān)題培訓課”。
各檢查組在企業(yè)觀(guān)看完“專(zhuān)題培訓課”對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強調部署：要求各企業(yè)要樹(shù)牢安全發(fā)展理念、守住安全發(fā)展底線(xiàn)，深入學(xué)習安全生產(chǎn)法律法規，提高安全生產(chǎn)意識和能力，筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，嚴格落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)“八個(gè)必須”要求，并定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，杜絕麻痹、松懈和僥幸心理，有效預防和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇3
為助推消防安全專(zhuān)項整治三年行動(dòng)，姚安縣消防救援大隊深入轄區復工復產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展消防隱患排查整治，全力消除火災隱患。
期間，大隊消防監督員深入各類(lèi)復工復產(chǎn)單位，詳細查看各單位相關(guān)工作臺賬資料，實(shí)地對疏散通道、安全出口是否保持暢通，用火用電、存儲易燃易爆危險品是否符合消防安全規范等情況進(jìn)行仔細檢查，對單位內的消防設施運行是否正常進(jìn)行實(shí)地測試，抽問(wèn)了單位工作人員對基礎消防常識、消防設施器材使用等內容的熟悉和掌握情況。引導各單位負責人重點(diǎn)加強復工復產(chǎn)期間的'各項消防安全管理，強化對各區域的防火巡查、檢查，確保企業(yè)內部消防安全形勢平穩。
同時(shí)，為切實(shí)提高復工復產(chǎn)企業(yè)員工的消防安全意識，特別是針對復工后部分員工還處于放松狀態(tài)，消防安全意識淡薄的情況，大隊宣講員就近期發(fā)生的火災事故案例，采取線(xiàn)上消防安全培訓的方式，分析企業(yè)消防安全薄弱環(huán)節，圍繞企業(yè)復工復產(chǎn)前期火災風(fēng)險，火災應急預案制定、企業(yè)消防安全責任、暢通“生命通道”、初期火災處置、應急逃生自救等內容進(jìn)行了講解，提升企業(yè)和員工的風(fēng)險應對能力。
下一步，大隊將進(jìn)一步加強復工復產(chǎn)企業(yè)和各類(lèi)場(chǎng)所的消防安全檢查工作，加強社會(huì )面火災形勢的巡控檢查力度，創(chuàng )新消防安全培訓形式，為轄區企業(yè)順利復工復產(chǎn)奠定了一個(gè)安全、穩定、和諧的消防安全環(huán)境基礎。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇4
新年伊始，為收心聚力確�！俺U保安”大整治大排查工作取得實(shí)效，同時(shí)強化工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)期間安全生產(chǎn)管理，保障節后安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，章水鎮開(kāi)展一系列工作助力企業(yè)安全復工復產(chǎn)。
一是高度重視，提前部署。近日，章水鎮召開(kāi)《2022年第一季度及節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作會(huì )議》，要求各單位認真貫徹落實(shí)上級政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作部署要求，早研判、早謀劃，切實(shí)做好節后復產(chǎn)復工期間安全防范工作，堅決防范較大以上生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
二是壓實(shí)安全責任，開(kāi)展安全培訓。根據轄區內安全生產(chǎn)情況，為嚴格落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查，章水鎮督促企業(yè)在持續做好疫情防控的同時(shí)，嚴格按照安全生產(chǎn)“六個(gè)一”的.工作要求，開(kāi)展復工復產(chǎn)前全員安全生產(chǎn)知識培訓，鼓勵企業(yè)利用在線(xiàn)平臺開(kāi)展線(xiàn)上教育，強化從業(yè)人員的安全意識。
三是加強宣傳，加大執法力度。2022年大事多，安全生產(chǎn)工作責任重。一方面，要持續開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，充分利用網(wǎng)絡(luò )、微信、微博等媒介開(kāi)展節后復產(chǎn)復工安全宣傳，營(yíng)造節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)良好氛圍。另一方面，要加大安全監管執法力度，對不具備安全生產(chǎn)條件擅自復產(chǎn)復工引發(fā)事故的企業(yè)，依法進(jìn)行嚴厲查處。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇5
為強化節后復工復產(chǎn)的組織領(lǐng)導和服務(wù)指導，確保企業(yè)有序、安全、順利復工復產(chǎn)，區政府安辦制定“六個(gè)一”標準，督促指導各街道（鎮）、園區和區級相關(guān)部門(mén)加強企業(yè)復工復產(chǎn)服務(wù)保障。
1、統一標準明要求。復工復產(chǎn)前要求必須做到：召開(kāi)一次班子安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議、制定一套科學(xué)的復工復產(chǎn)方案、召開(kāi)一次全體員工大會(huì )、組織一次全員崗前安全培訓教育、開(kāi)展一次全廠(chǎng)性安全檢查、制定一個(gè)應急救援處置方案，并及時(shí)將工作開(kāi)展情況報區政府安辦。
2、集中檢查抓落實(shí)。區政府安辦由區應急管理局4名領(lǐng)導分組帶隊，到一線(xiàn)進(jìn)行督促檢查，目前，10個(gè)街道（鎮）、4個(gè)園區和47個(gè)區級部門(mén)相繼召開(kāi)了節后復工復產(chǎn)工作部署會(huì )，成立38工作督導檢查組，,66個(gè)村（社區）對屬地企業(yè)復工復產(chǎn)情況進(jìn)行檢查指導和服務(wù)保障，全區90%的`企業(yè)通過(guò)驗收，并安全順利復工復產(chǎn)。
3、協(xié)調保障促整改。對沒(méi)有達到復工復產(chǎn)條件的企業(yè)，一方面督促企業(yè)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性積極抓好自身問(wèn)題整改，另一方面主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調解決現實(shí)困難，目前，共派專(zhuān)家12人次，協(xié)調解決問(wèn)題136個(gè)，為企業(yè)復工復產(chǎn)創(chuàng )造了條件。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇6
為扎實(shí)抓好疫情期間企業(yè)的復工復產(chǎn)安全隱患排查和安全培訓教育工作，有效防范化解安全風(fēng)險，李渡街道應急辦近日對轄區長(cháng)涪頁(yè)巖磚廠(chǎng)企業(yè)員工20余人開(kāi)展了安全培訓教育。
培訓會(huì )上，利用身邊的`安全事故案例，重點(diǎn)講解了職工在生產(chǎn)中應該注意安全知識，結合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，講解了企業(yè)和員工中在安全生產(chǎn)中的權利和義務(wù)。
通過(guò)此次安全培訓及演練活動(dòng)，進(jìn)一步明確了疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)安全要求，增強了企業(yè)負責人、企業(yè)員工安全意識，助力復工復產(chǎn)企業(yè)安全、有序生產(chǎn)。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇7
春節過(guò)后，臨沭縣玉山鎮把企業(yè)復工復產(chǎn)的安全生產(chǎn)當作首要任務(wù)來(lái)抓，多措并舉嚴把安全關(guān)。
抓實(shí)復工復產(chǎn)組織領(lǐng)導。玉山鎮黨委政府高度重視，制定《玉山鎮關(guān)于做好春節后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》，要求企業(yè)充分認清當前安全生產(chǎn)工作形勢，扎實(shí)開(kāi)展復工復產(chǎn)前隱患排查與整改，鎮有關(guān)部門(mén)迅速啟動(dòng)節后安全生產(chǎn)監督檢查執法工作，嚴把企業(yè)復工復產(chǎn)安全驗收關(guān)。
抓好復工復產(chǎn)安全培訓。該鎮以應急直通車(chē)為主陣地，結合開(kāi)工第一課、月安全生產(chǎn)培訓會(huì )等，聘請第三方赴企業(yè)講解安全生產(chǎn)知識，播放安全事故警示教育片，進(jìn)一步提高礦工的`安全生產(chǎn)意識、自我保護技能和安全生產(chǎn)技能。
抓嚴復工復產(chǎn)驗收標準。鎮里細化非煤礦山企業(yè)復工督導內容，外聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員逐一對照檢查，嚴格把關(guān)，對于不符合安全條件或未按相關(guān)規定配備的礦山，一律不予復工，以確保復工質(zhì)量。截至目前，玉山鎮轄區內企業(yè)已復工42家。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇8
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作，安全生產(chǎn)的實(shí)現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來(lái)，我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績(jì)，這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進(jìn)"的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開(kāi)的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標，要求每個(gè)員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動(dòng)，從2月份的消防安全培訓，6月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并計劃在11月進(jìn)行全員疏散演習。此外，每個(gè)新員工入公司前都必須進(jìn)行三級安全教育，做好安全相關(guān)的崗前培訓。同時(shí)對員工進(jìn)行以發(fā)布通知、全員會(huì )議等形式宣講安全生產(chǎn)知識，形成員工，對管理人員也進(jìn)行了相關(guān)的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實(shí)現了全員參與，全員接受教育的目標。 安全教育，形式豐富
公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓方式既包括傳統的學(xué)習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀(guān)看、現場(chǎng)操作等。培訓期間我們還進(jìn)行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場(chǎng)操作，參觀(guān)消防應急救援設施，在公司內安排消防
逃生演練等等，我們還開(kāi)展了形式多樣的項目，通過(guò)豐富多樣的方式來(lái)鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實(shí)效的掌握知識，最大量的在生產(chǎn)操作過(guò)程中起到作用。
安全責任，逐級落實(shí)
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實(shí)。公司從年初就簽訂了各部門(mén)安全責任書(shū)，并逐級落實(shí)簽訂安全責任書(shū)，各部門(mén)落實(shí)了安全生產(chǎn)責任，同時(shí)也保證了安全教育日�；�、細致化的開(kāi)展。
安全意識，自我升華
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個(gè)職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著(zhù)"要我安全"向"我要安全"的.提升，只有長(cháng)期的堅持，不斷的教育才能實(shí)現。公司安全生產(chǎn)教育從一開(kāi)始員工們的不自愿與不自覺(jué)，到后來(lái)的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動(dòng)，在取得豐收的同時(shí)，也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿(mǎn)了信心。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇9
每年單位都有安全檢查。今年仍然不例外，安全學(xué)習。安全生產(chǎn)教育仍然在公司不斷的深入開(kāi)展。當前我國改革開(kāi)放和現代化建設呈現蓬勃發(fā)展的局面，知識不斷在更新，社會(huì )不斷在進(jìn)步。安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的重要條件，有效的防止或減少各類(lèi)事故發(fā)生，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于預防，很多事故發(fā)生后，當分析原因時(shí)，往往會(huì )發(fā)現起因其實(shí)很小，如果稍加重視就不會(huì )成災，可問(wèn)題就在小小的疏忽上，引來(lái)的卻是無(wú)法挽回的損失。
重要部分。安全生產(chǎn)工作才能保證正常生產(chǎn)秩序，只有安全搞好了單位經(jīng)濟才能夠發(fā)展。企業(yè)在內的人員都應樹(shù)立安全意識，把安全生產(chǎn)作為每個(gè)人的.自覺(jué)行動(dòng)，要在思想上高度重視起來(lái)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，決不放過(guò)任何一個(gè)有關(guān)安全的每一個(gè)細結。位置上突出起來(lái)，以安全促進(jìn)度，以安全促生產(chǎn)，以安全保證單位最大效益。
于是有些人就認為是加大了企業(yè)的成本，安全生產(chǎn)主要投入人力.物力和財力。還有人覺(jué)得自己企業(yè)各方面條件都好，不會(huì )出現安全事故，存在著(zhù)僥幸心理，生產(chǎn)過(guò)程中安全與生產(chǎn)是相互依存的關(guān)系，安全必須保證，不安全就不能生產(chǎn)。人們常說(shuō)：安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”就是這個(gè)道理，特別是當前市場(chǎng)經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作，說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”錯誤思想，要樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務(wù)”觀(guān)念，堅持安全至上，把“安全第一，預防為主”方針落實(shí)到實(shí)處，從而保證安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。
不像普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，安全生產(chǎn)搞的好與壞直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益。而是體現在生產(chǎn)的全過(guò)程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開(kāi)展和連續進(jìn)行。
就現代企業(yè)整體工作而言，經(jīng)濟效益是中心，這是企業(yè)全部工作的穆德和歸宿，但是具體生產(chǎn)過(guò)程中，必須堅持安全第一，不安全不能生產(chǎn)。如果沒(méi)有安全保證，生產(chǎn)就是一句空話(huà)，事實(shí)上一個(gè)企業(yè)安全生產(chǎn)如何，必然會(huì )影響企業(yè)的效益，企業(yè)一旦發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失，此外，由于事故影響，員工人心不穩，生產(chǎn)難以進(jìn)行，這也是無(wú)法估量的損失，由此可見(jiàn)，安全是提高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒(méi)有安全就沒(méi)有效益，但是安全畢竟不等于效益，安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高，效益與安全是企業(yè)的兩項根本性任務(wù)，要以安全保效益，以效益促安全。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇10
1目的
為貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動(dòng)者的合法權益--勞動(dòng)安全和健康，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高和國民經(jīng)濟的持續、快速、健康的發(fā)展，特組織此次的安全生產(chǎn)管理培訓。
2范圍
設備動(dòng)力科全體成員。
3內容
3.1安全生產(chǎn)，這個(gè)問(wèn)題看來(lái)是老生常談，卻是公司日常管理中不容忽視的問(wèn)題，若出現工傷事故，一方面員工需承受生理和心理上的巨大痛苦，另一方面影響公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，給公司造成無(wú)法估量的經(jīng)濟損失，可謂是有百害而無(wú)一利，所以必須引起大家的高度重視。
3.2安全生產(chǎn)包括兩個(gè)方面的內容：一是通過(guò)安全教育，技能培訓，嚴格操作規程來(lái)保證員工的人身安全；二是通過(guò)設備保障，事故預警系統來(lái)確保生產(chǎn)的安全。結合本公司的實(shí)際情況，公司員工在生產(chǎn)作業(yè)中必須注意以下幾點(diǎn)：
3.2.1統一思想，提高認識。安全生產(chǎn)是公司里的一件大事，作為公司的一員，應該明白，如果不注意這個(gè)問(wèn)題將會(huì )給與你相關(guān)的部門(mén)，與你相關(guān)的工作帶來(lái)什么不良的影響，造成什么樣的后果，工傷事故只是一瞬間的事，必須高度重視。
3.2.2落實(shí)責任，緊密配合。班組長(cháng)作為公司最基層的管理干部，應對本班組的安全生產(chǎn)承擔管理責任，發(fā)現不安全因素及時(shí)排出，若有員工違反操作規程一定要嚴加懲處，絕不給不安全因素留一絲漏洞。對于安全工作做得好的，公司將進(jìn)行獎勵，對于安全工作做得不夠好的班組將進(jìn)行限期整改并作適當處罰。班組出現工傷事故，班組長(cháng)有不可推卸的管理責任，必須接受行政及經(jīng)濟處罰。
3.2.3發(fā)現問(wèn)題，持續改進(jìn)。對于在生產(chǎn)過(guò)程中出現的各種不安全的因素一定要分析原因，針對具體問(wèn)題提出可行方案，選擇最佳方案。（結合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際情況具體講解）
3.3什么是安全生產(chǎn)？安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全、設備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對勞動(dòng)者的保護，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。搞好安全工作，改善勞動(dòng)條件，可以調動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；減少職工傷亡，可以減少勞動(dòng)力的損失；減少財產(chǎn)損失，可以增加企業(yè)效益，無(wú)疑會(huì )促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；而生產(chǎn)必須安全，則是因為安全是生產(chǎn)的前提條件，沒(méi)有安全就無(wú)法生產(chǎn)。
3.4什么是勞動(dòng)保護？勞動(dòng)保護也稱(chēng)職業(yè)安全衛生。它是指保護勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，也就是依靠科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，采取組織的、技術(shù)的措施，消除勞動(dòng)過(guò)程中危及人身安全和健康的不良條件和行動(dòng)，防止傷亡事故和職業(yè)病，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康問(wèn)題。
3.5安全教育的基本內容是什么？安全教育的內容一般包括：安全生產(chǎn)思想教育、安全生產(chǎn)知識教育和安全管理理論及方法教育。企業(yè)應根據不同的教育對象，側重于不同的教育內容，提出不同的教育要求。
3.5.1全生產(chǎn)思想教育
主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育。通過(guò)學(xué)習方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹(shù)立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全生產(chǎn)法制教育，使各級領(lǐng)導和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和企業(yè)各項安全生產(chǎn)規章制度。使企業(yè)各級領(lǐng)導能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針；使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。通過(guò)典型經(jīng)驗和事故案例教育，可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個(gè)人和家庭幸福的促進(jìn)作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個(gè)人、對家庭帶來(lái)的巨大損失和不幸。從而堅定安全生產(chǎn)的信念。
3.5.2安全生產(chǎn)知識教育。主要包括一般生產(chǎn)技術(shù)知識教育、一般安全技術(shù)知識教育和專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識教育。就是說(shuō)，通過(guò)教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，以適應對工廠(chǎng)通常危險因素的識別、預防和處理；而對于特殊工種的工人，則是進(jìn)一步掌握專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識，防止受特殊危險因素的危害。
3.5.3安全管理理論和方法的教育。通過(guò)教育提高各級管理人員的安全管理水平�？偨Y以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現代安全管理方法的應用。
3.6怎樣進(jìn)行三級安全教育？
3.6.1公司級安全教育。公司級安全教育由廠(chǎng)安全技術(shù)部門(mén)會(huì )同教育部門(mén)組織進(jìn)行。主要教育內容是：黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及主要法規標準；各項安全生產(chǎn)規章制度及勞動(dòng)紀律；企業(yè)危險作業(yè)場(chǎng)所安全要求及有關(guān)防災救護知識；典型事故案例介紹，吸取教訓；傷亡事故報考處理要求；個(gè)體防護用品的作用和使用要求及其它有關(guān)應知應會(huì )的內容。
3.6.2車(chē)間安全教育。車(chē)間安全教育應由車(chē)間主任會(huì )同安技人員進(jìn)行。主要教育內容是：本車(chē)間生產(chǎn)性質(zhì)、特點(diǎn)及基本安全要求；生產(chǎn)工藝流程、危險部位及有關(guān)防災救護知識；車(chē)間安全管理制度和勞動(dòng)紀律；同類(lèi)車(chē)間工傷事故介紹，吸取教訓。
3.6.3班組安全教育班組安全教育應由班組長(cháng)會(huì )問(wèn)安全員及帶班師傅進(jìn)行。主要教育內容是：班組工作任務(wù)、性質(zhì)及基本安全要求；有關(guān)設備、設施的性能、安全特點(diǎn)及防護裝置的作用與完好要求；崗位安全生產(chǎn)責任制度和安全操作規程；事故苗頭或發(fā)生事故時(shí)的緊急處置措施；同類(lèi)崗位工傷事故介紹，吸取教訓；有關(guān)個(gè)體防護用品使用要求及保管知識；工場(chǎng)場(chǎng)所清潔衛生要求；其它應知應會(huì )的安全內容。
3.6.4三級安全教育的過(guò)程是：新職工入廠(chǎng)向勞資部門(mén)報到，領(lǐng)取三級安全教育卡，接受安全技術(shù)部問(wèn)組織的廠(chǎng)級安全教育，考試（核）合格后，攜帶教育卡去接受車(chē)間主任或安全員的車(chē)間安全教育，考核合格后，攜帶教育卡去接受班組長(cháng)及安全員的安全教育，考核合格后，向廠(chǎng)安全技術(shù)部問(wèn)交回三級教督卡，存檔，并領(lǐng)取勞動(dòng)防護用品，由安全技術(shù)部門(mén)發(fā)給安全操作合格證。這樣，這個(gè)新職工才允許持證上崗操作。
3.7什么是三級安全教育？三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度。教育對象是新進(jìn)廠(chǎng)人員，包括新調入的工人、干部、學(xué)徒工、臨時(shí)工、合同工、季節工、代培人員和實(shí)習人員。三級安全教育是入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。
3.8安全檢查的工具是什么？實(shí)踐證明，安全檢查的最有效工具是安全檢查表。它是為檢查某一系統的安全狀況而事先擬好的問(wèn)題清單。根據安全檢查的需要，可以編制各種類(lèi)型的安全檢查表，其中有針對企業(yè)綜合安全管理狀況的檢查表，針對廠(chǎng)內主要危險設備設施的檢查表，針對各不問(wèn)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的檢查表，還有面向車(chē)間、工段、崗位不同層次的安全檢查表。對于新設計的工藝設備，還可以制訂設計審查用檢查表。制訂檢查表的主要依據是國家的.法規和技術(shù)標準，企業(yè)的安全生產(chǎn)規章制度，同時(shí)，還應考慮企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)際。制訂檢查表的人員應當是熟悉系統或該專(zhuān)業(yè)工作的安全技術(shù)人員、工程技術(shù)人員和操作人員。按照安全檢查表進(jìn)行檢查，可以提高檢查質(zhì)量，不致漏掉重要的危險因素。安全檢查表的制訂、使用、修改完善過(guò)程，實(shí)際是對安全工作的不斷總結提高的過(guò)程。通過(guò)多年實(shí)踐，可以形成一整套安全檢查表標準，提高企業(yè)安全管理水平。
3.9如何處理安全檢查發(fā)現的問(wèn)題？檢查是手段，目的在于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，應該在檢查過(guò)程中或以后，本著(zhù)自力更生的精神，發(fā)動(dòng)群眾及時(shí)整改。整改應實(shí)行“三定”（定措施、定時(shí)間、定負責人），“四不推”（班組能解決的，不推到工段；工段能解決的，不推到車(chē)間；車(chē)間能解決的，不推到國內公司；公司能解決的，不推到上級）。對于一些長(cháng)期危害職工安全健康的重大隱患，整改措施應件件有交待，條條有著(zhù)落。為了督促各單位搞好事故隱患整改工作，常用《事故隱患整改通知書(shū)》，指定被查單位限期整改。對于企業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)部門(mén)下達的隱患整改通知、監察意見(jiàn)和監察指令，必須嚴肅對待，認真研究執行，并將執行情況及時(shí)上報有關(guān)部門(mén)。檢查中發(fā)現不安全因素，應分別情況處理。對領(lǐng)導違章指揮、工人違章操作等，應當場(chǎng)勸阻，情況危急時(shí)可制止其作業(yè)，并通知現場(chǎng)負責人嚴肅處理；對生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)組織、設備、場(chǎng)地、操作方法、原料、工具等存在的不安全因素，危及職工安全健康時(shí)，可通知責任單位限期改進(jìn)；對嚴重違反國家安全生產(chǎn)法規，隨時(shí)有可能造成嚴重人身傷亡的裝備設施，可立即查封，并通知責任單位處理。
3.10安全檢查的內容是什么？安全檢查是依據黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規、標準，以及企業(yè)的規章制度，通過(guò)查領(lǐng)導、查思想、查制度、查管理和查隱患，對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況做出正確評價(jià),督促企業(yè)及被檢查單位做好安全工作。查領(lǐng)導，就是在檢查一個(gè)單位的安全生產(chǎn)工作時(shí)，首先要檢查領(lǐng)導對安全生產(chǎn)是否有正確的認識，是否真正關(guān)心職工的安全健康，是否重視安全工作，并納入重要議事日程；是否能正確處理安全與生產(chǎn)、效益的關(guān)系；能否堅持“三同時(shí)”、“五同時(shí)”、“三不放過(guò)”的原則辦事；企業(yè)有無(wú)長(cháng)期安全規劃和年度計劃；安措經(jīng)費有無(wú)保證等。
3.10.1查思想，就是查企業(yè)全體職工是否牢固樹(shù)立了“安全第一，預防為主”的思想。各有關(guān)部問(wèn)及人員能否做到，當生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，把安全放在第一位。
3.10.2查制度，就是查企業(yè)的各項制度和操作規程是否建立健全，內容是否正確、完善，并能否嚴治執行。
3.10.3查管理，就是檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)管理狀況，即查安全組織管理網(wǎng)絡(luò )，全員管理、目標管理和生產(chǎn)全過(guò)程管理的工作。
3.10.4查隱患，就是深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，查管理上的漏洞，人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
3.11安全檢查有哪幾種形式？企業(yè)安全檢查主要有：
3.11.1綜合性安全大檢查，是慢的規定，由廠(chǎng)領(lǐng)導負責據企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和安全檢查組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾進(jìn)行檢查，同時(shí)組織各有關(guān)職能部門(mén)及工會(huì )組織的專(zhuān)業(yè)人員，以五查為內容，進(jìn)行認真細致全面地檢查。
3.11.2專(zhuān)業(yè)性安全檢查，是對易發(fā)生事故的設備、場(chǎng)所或操作工序，除在綜合性大檢查時(shí)檢查外，還要組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或委托有關(guān)專(zhuān)業(yè)檢查單位，進(jìn)行安全檢查。檢查時(shí)應有方案，有明確的檢查重點(diǎn)和具體的檢查手段和方法。
3.11.3季節性安全檢查，是根據季節特點(diǎn)和對企業(yè)安全工作的影響，由安技部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行。如雨季以防雷、防靜電、防觸電、防洪、防建筑物倒塌為內容的檢查；夏季以防暑降溫為內容的檢查；冬季以防凍保暖為內容的檢查。
3.11.4日常安全檢查，是按檢查制度規定的，每天都進(jìn)行的，貫穿于生產(chǎn)過(guò)程的檢查。主要有安全值班領(lǐng)導和安技人員巡回檢查；班組長(cháng)、操作者的現場(chǎng)檢查，以辨別生產(chǎn)過(guò)程中一切物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，并加以控制。
4氨的危害：
�。�1）以氣體形式吸入肺泡，與血紅蛋白結合，破壞運氧功能；
�。�2）氨是一種堿性物質(zhì)，對動(dòng)物或人體的上呼吸道有刺激和腐蝕作用，使組織蛋白變性，使脂肪皂化，破壞細胞膜結構減弱人體對疾病的抵抗力；
�。�3）長(cháng)期接觸氨后可能會(huì )出現皮膚色素沉積或手指潰瘍等癥狀；④短期內吸入大量氨氣后可出現流淚、咽痛、聲音嘶啞、咳嗽、痰帶血絲、胸悶、呼吸困難，并伴有頭暈、頭痛、惡心、嘔吐、乏力等癥狀，嚴重者可發(fā)生肺水腫、成人呼吸窘迫綜合癥，同時(shí)可能發(fā)生呼吸道刺激癥狀。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇11
20xx年7月8日至11日，公司生產(chǎn)安全處安排我參加由省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )主辦的全省工礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓。培訓內容有《安全生產(chǎn)法》、《馬鋼安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗暨企業(yè)安全文化建設》、《非煤礦山行業(yè)管理和安全生產(chǎn)》以及《工業(yè)安全生產(chǎn)管理工作形勢和任務(wù)》等課程。授課老師有政府相關(guān)安全管理機構領(lǐng)導、企業(yè)安全管理負責人和企業(yè)安全管理方面專(zhuān)家、工程師等，通過(guò)結合當前工礦企業(yè)面臨安全現狀進(jìn)行安全管理方面授課講解。培訓內容直觀(guān)易懂，大量祥實(shí)的安全生產(chǎn)方面的數字簡(jiǎn)明扼要地表明當前社會(huì )所面臨的安全狀況，簡(jiǎn)單而負有說(shuō)服力；培訓課程還安排了討論、答疑，更進(jìn)一步增強了參培學(xué)員對工礦企業(yè)安全管理的認識和理解。
雖然培訓時(shí)間很短，課程較多，培訓授課也主要是以題綱式講解方式進(jìn)行；但培訓結束以后，還是讓我感受很深，對工礦企業(yè)，特別是非煤礦山企業(yè)的安全管理工作有了更多的了解，對企業(yè)安全管理工作的重要性有了更深的認識。結合自身安全管理員的崗位特點(diǎn)，此次培訓必將對我的安全管理工作起到很多指導作用。
一、國家對安全管理工作的重視度越來(lái)越高。對安全管理這種重視度不僅體現在日常安全管理工作上，而且更重要是在立法上進(jìn)行體現，這是從根本上來(lái)確立安全管理作為國家社會(huì )發(fā)展的一項重要工作。曾經(jīng)的很多鮮活而殘酷的安全事故沉痛地表明以犧牲安全為代價(jià)而圖一時(shí)經(jīng)濟之發(fā)展，是不符合社會(huì )發(fā)展規律的，最終結果是得不嘗失的�！鞍踩谝弧鼻宄卣f(shuō)明安全是一切工作的前提，國家從憲法上最根本地確立“安全生產(chǎn)”的指導思想是使安全管理工作走上了一個(gè)法制時(shí)代；只有從法律上確立的制度才能真正起到保障作用，才能保護全社會(huì )真正走上一個(gè)持續健康的發(fā)展道路。
今年國家開(kāi)展的安全管理工作“三項行動(dòng)”：執法行動(dòng)、治理行動(dòng)和宣傳教育行動(dòng)，就是表明政府部門(mén)對安全管理工作的一個(gè)態(tài)度，深追安全管理工作不到位的責任主體，強力打擊違法違章行為；深入排查存在的安全隱患，重預防治理工作；加強安全工作的宣傳教育培訓，提高各級安全管理人員和人民群眾的安全思想意識和文化素質(zhì)，從根本上解決安全工作中存在的漏洞和不足。
二、安全工作與生產(chǎn)工作是“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的關(guān)系。此次培訓是由省經(jīng)信委牽頭組織舉辦，各級安監部門(mén)配合，面向全省各級安全監管部門(mén)和工礦企業(yè)的安全管理培訓。安全管理培訓工作由省經(jīng)信委主辦說(shuō)明了一個(gè)事實(shí)，同時(shí)也是下一步國家安全管理工作發(fā)展的一個(gè)方向，那就是在安全工作與生產(chǎn)工作的關(guān)系上是誰(shuí)主管生產(chǎn)工作、誰(shuí)負責安全工作，從而實(shí)現了安全工作與生產(chǎn)工作的有機統一，聯(lián)鎖管理，避免了安全工作與生產(chǎn)工作的.各自為是，分離脫節式的管理，有效地杜絕了過(guò)去相關(guān)部門(mén)在安全管理工作中能管到的不去管，去管的管不到的尷尬局面，徹底改變過(guò)去那種重生產(chǎn)輕安全的粗放式管理理念。
三、安全管理工作需要的是管理者思想上的重視，更需要的是行動(dòng)上的落實(shí)。安全管理工作是一項實(shí)實(shí)在在的工作，管理工作做實(shí)做到位了，現場(chǎng)的安全狀況就處于受控當中；管理工作做得不實(shí)，參有浮夸成分，只是做到表面上，那么必然會(huì )導致安全管理失控，問(wèn)題和隱患遲早會(huì )暴露，最終必須導致事故的發(fā)生。所以安全管理工作需要口頭上去說(shuō)教，但不能僅僅停留在口頭上，更需要的是行動(dòng)上的去落實(shí)，去執行；安全管理工作不能只浮在水面上，而要存到水底下，這樣才能排查隱患，做到預防為主；安全管理工作不能是外強中干，而要做到外柔內剛，內剛就需要做到嚴格執行管理制度，嚴格落實(shí)考核責任，外柔就需要做好說(shuō)教工作，使員工真正從思想上去認識，去理解安全工作的重要性，從而實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。安全管理工作需要完善的管理制度，但更需要去嚴格執行制度。安全管理制度的關(guān)鍵在精而不在多，在行而不在說(shuō)。
四、安全需要提高員工自我保護意識，根本在于提高員工安全思想和安全文化素質(zhì)。企業(yè)安全文化已成為企業(yè)安全管理一個(gè)重要的方面，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全工作的根本，是實(shí)現全員安全長(cháng)治久安的有力支撐。要使企業(yè)以人為本，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素達到和諧統一，提高企業(yè)核心競爭力，就必須建設企業(yè)安全文化。培訓中馬鋼所倡導的后危機時(shí)代工礦企業(yè)的安全文化，就是指當今較為平穩緩和時(shí)代的安全文化建設，這是為新一輪危機時(shí)代到來(lái)需要做的前期準備。安全文化建設不是一個(gè)獨立體，而是一個(gè)綜合體，需要從員工思想精神文化、制度管理文化、社會(huì )物質(zhì)文化以及個(gè)人行為習慣文化方面著(zhù)手進(jìn)行建設。宣傳教育只是一個(gè)引導，日常的行為規范要靠管理，人是安全生產(chǎn)最根本、最關(guān)鍵、起決定作用的因素；只有把企業(yè)的安全理念同員工個(gè)人的行為聯(lián)系起來(lái)，促使人人敬業(yè)愛(ài)崗，形成群防群治的安全氛圍，安全才能深深根植在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中。安全工作最根本在文化建設，在提高廣大員工個(gè)人綜合文化素質(zhì)上。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇12
記得小時(shí)候每天上學(xué)前，父母都要反復叮囑“路上注意安全，過(guò)馬路當心點(diǎn)”。當時(shí)總覺(jué)得煩，覺(jué)得父母有點(diǎn)婆婆媽媽。
長(cháng)大后成了硬小伙兒，進(jìn)入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作。每天，“安全第一，杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規程”、“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去” 等一系列耳熟能詳的口號沖擊著(zhù)雙耳，刺激著(zhù)眼睛。每周一安全教育會(huì )，每天五分鐘安全班會(huì )，盡管安全教育工作每天都做，這樣那樣的事故卻時(shí)有發(fā)生，令人扼腕嘆息。這些事故其實(shí)離我們并不遠。如近期交通事故、物體打擊事故等等，造成人員或死或傷。血的教訓，震撼著(zhù)我們。不及時(shí)汲取教訓，我們將重蹈覆轍。
從某種意義上來(lái)說(shuō)，尊重自己生命，就是認真履行義務(wù)的一種表現。處在社會(huì )上，作為子女，我們起碼有贍養老人的義務(wù);作為丈夫和父親，我們有保護妻子和兒女的責任。因此，保護我們自身的安全，也是一種責任。
安全無(wú)小事，一次的疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區流行一種說(shuō)法，那就是：1后面跟蹤許多零，1代表生命，后面的零代表財富，如果“1”(生命) 沒(méi)了，那后面的零(財富)就沒(méi)有任何意義了。一針見(jiàn)血，道出安全的重要性。那么，在危險性很高的'檢修行業(yè)，我們如何做牢安全工作呢?我結合自己現場(chǎng)工作經(jīng)驗，認為一線(xiàn)工人應重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn)：
一、提升安全防護意識。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差，麻痹大意。所以安全工作首先應從本質(zhì)“認識”抓起，增強員工自我保護意識，提高自我保護能力。
二、勞保穿戴要嚴格規范。不能圖省事敷衍。
三、認真徹底做好現場(chǎng)危險源和環(huán)境因素辨識。
四、遵守安全操作規程，嚴格標準化作業(yè)。
五、交通安全不能忽視。不在作業(yè)崗上，有些人就麻痹大意了。這是很危險的。上下班途中，尤其雨霧天道路濕滑，車(chē)輛制動(dòng)力減小，容易失控，所以必須減速慢行。
當然，安全工作是一個(gè)嚴密的系統工程，越細致越好，但只要用心，我們就一定能保護好自我。
河南省企業(yè)管理咨詢(xún)協(xié)會(huì )利庫評：安全重如泰山，有命拿錢(qián)沒(méi)命用，再多的錢(qián)也無(wú)法帶走，安全問(wèn)題不僅是對別人負責更是對自己負責，多一點(diǎn)安全，少一點(diǎn)后悔。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇13
一、安全文化的概念：
安全文化是企業(yè)安全活動(dòng)中創(chuàng )造的安全生產(chǎn)、風(fēng)險控制及勞動(dòng)保護的觀(guān)念、習慣、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和；員工工作活動(dòng)中的安全態(tài)度、安全行為和做事的方式是這個(gè)“總和”的外在反映。
“安全文化”一詞來(lái)源于美國，按照其定義和在企業(yè)中的運用情況，“安全文化”對團體、企業(yè)而言叫“安全文化”，對個(gè)人而言叫“安全素養”。對于個(gè)人來(lái)說(shuō)，其強調個(gè)人的安全素養決定個(gè)人的安全狀態(tài)，即意識決定行為。
二、安全文化的本質(zhì)：
安全文化的本質(zhì)就是以人為本，安全行事。對于一個(gè)團體、企業(yè)來(lái)講，就是把人的安全放在生產(chǎn)活動(dòng)中的首位，從整體性安全考慮，通過(guò)解決人所導致的不安全行為及條件來(lái)達到避免或減少事故的目的。
三、安全文化的發(fā)展歷史：
1、無(wú)知階段：此階段人們持宿命論，被動(dòng)承受傷害。
2、知覺(jué)階段：此階段人們持經(jīng)驗論，知道事后補救。
3、認識階段：此階段人們持系統論，知道了采取人、機、環(huán)境對策。
4、認知階段：此階段人們持本質(zhì)安全論，知道主動(dòng)預防事故的發(fā)生。在該階段講求行為一致性，重在溝通；提倡員工互動(dòng)，全員參與；要求安全是作業(yè)的前提，提前預測和控制風(fēng)險；提供人性化環(huán)境，使用本質(zhì)安全型設備、工具。
我國的安全教育方針是：安全從娃娃抓起。
四、企業(yè)安全文化建設概述：
在一個(gè)團體、企業(yè)的安全文化建設中，安全措施的采取，安全管理的實(shí)施，研究、分析、解決安全控制過(guò)程中問(wèn)題都是由人來(lái)解決；企業(yè)安全文化的作用對象是人，受益對象也是人，通過(guò)研究人，糾正人的不安全行為，提高人的安全意識及保護和能力，從而達到保護員工、預防事故發(fā)生的'目的，所以我們每一位員工既是企業(yè)安全文體建設中的主體，又是客體。
五、企業(yè)安全文化體系：
企業(yè)安全文化體系包括安全物質(zhì)文化、安全管理文化、安全精神文化三個(gè)大的層次。
1、安全物質(zhì)文化：包括安全行為和安全條件；是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中員工的具體安全表現行為及其所使用的相關(guān)的安全工具，材料、工藝、勞保用品等。
安全物質(zhì)文化是企業(yè)安全文化的表層文化，看得見(jiàn)摸得著(zhù)，是硬件。該階段的建設要求：人、機、環(huán)境的和諧建設；目的：實(shí)現人、機、環(huán)境系統的相互協(xié)調性，提高系統本質(zhì)安全化程度；具體工作從改工藝和設備，創(chuàng )造安全的工作環(huán)境等方面實(shí)施；重點(diǎn)在于人人參與事故的預防工作，明確危險源，使用本質(zhì)安全型設備、工具、勞保用品等。
2、安全管理文化：包括安全技術(shù)文化和安全制度文化。該層次介于物質(zhì)文化與安全精神文化之間，起承上啟下的作用，看得見(jiàn)摸不著(zhù)。該階段的建設要求：在制度上實(shí)行獎懲化，在技術(shù)上鼓勵員工科技創(chuàng )新；目的：使規章制度、安全管理體系、安全理念及安全反唇相譏達到有機結合，使大家由“我要安全”實(shí)現“我會(huì )安全”；工作重點(diǎn)：重在理解 、執行和深入人心。
比如在實(shí)際工作中經(jīng)常提到的各種文化內涵如下：
執行文化：一線(xiàn)領(lǐng)導監督的責任和力度；
現場(chǎng)文化：我的安全我負責，別人的安全我有責；
溝通文化：提醒你，是因為關(guān)心你；
事故文化：提前預防，內外吸取教訓，避免事故再發(fā)生；
違紀文化：安全是被雇傭的前提。
3、安全精神文化：包括安全理念和安全習慣。安全理念指人的安全思想、安全價(jià)值；安全習慣是指人的安全心理素質(zhì)、安全思維方式、行為安全潛規則等。
該層次是企業(yè)安全文化建設中的深層文化，看不見(jiàn)摸不著(zhù)，是企業(yè)安全文化的軟件。該階段的建設要求：對員工安全素養的培植，安全價(jià)值理念及行為規范的建設；目的：改進(jìn)員工的安全工作態(tài)度、工作方法和作業(yè)方式，加強團隊的溝通與協(xié)作；工作重點(diǎn)：重在員工思想觀(guān)念的改變，由“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇14
為了加強公司的安全，在有危險來(lái)臨時(shí)不是亂作一團，有備無(wú)患，也是踐行公司安全作業(yè)的理念，在公司領(lǐng)導的號召下，由保安隊組織了一次為期十五天的消防安全培訓，我作為車(chē)間的一員，積極參加了這次的活動(dòng)，學(xué)習一些關(guān)于消防安全的知識，同時(shí)參與了消防基礎訓練。在培訓期間，我收獲了很多珍貴的東西，現在來(lái)講一講我在這段時(shí)間學(xué)習的感想。
因為要我們了解消防，所以我們采用的是軍事化培訓，鍛煉了我們的意志，增強了我們的耐力，加深了員工之間的默契，配合愈發(fā)的好。在前期的體力訓練，我有不同程度的掉隊，隨著(zhù)不斷地深入訓練，我一次比一次有進(jìn)步，在每天的體力訓練之后疲憊感越來(lái)越輕，一天比之一天輕松。接下來(lái)先學(xué)習了一些消防工具的應用，然后練習消防水帶的對口連接，兩個(gè)一組產(chǎn)生對比，我在練習中用時(shí)不斷地縮短，得到了教練的肯定，我覺(jué)得非常有成就感。
在這次訓練中，體能訓練占據了我們大量的時(shí)間，借此機會(huì )我也接觸很多不一樣的訓練方法，來(lái)加強我們對于身體的掌控力。在訓練過(guò)程，教練為了刺激我們，很多的項目都是帶有一定的比賽的意味在里面，因此各個(gè)隊員都爭先恐后，生怕自己被懲罰。在團體訓練中，教練就用連坐的制度，讓每一組的成員，優(yōu)秀的幫助落后的，懂得合作的重要性，這也讓我們在之后實(shí)戰訓練中的配合奠定了基礎。
火災發(fā)生時(shí)，最重要的是逃生，保護好自己，這就要求我們懂得使用個(gè)人防護的器材。訓練中的一個(gè)主要內容就是個(gè)人防護器材理論知識的學(xué)習和使用的方法，在最后的考核中也有這一項的.內容，如何在不同的環(huán)境中正確的使用不同的器具。
最后是處理火災，從發(fā)現險情開(kāi)始，處理的時(shí)間越短，損失就越小，這就需要最默契的配合。因為每個(gè)擅長(cháng)的部分不同，因此我們要對自己的能力有正確的估算，使自己處在最合適的位置，讓時(shí)間是最短的。
通過(guò)這次對消防法規和消防實(shí)用知識的學(xué)習，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、消防安全治理應做到安全第一，預防為主
把消防安全作為頭等大事來(lái)抓火災帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹，僥幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì )回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因為沒(méi)有把防范火災的工作放在第一位所導致的。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山至今仍是消防安全治理的主旨所在。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在校園中，應該以消除火災隱患、提高防火意識為目的，不作口頭文章，以實(shí)際行動(dòng)和措施來(lái)切實(shí)做好消防安全工作。
二、加強消防安全知識培訓，提高防范意識
由于有些工作涉及到易燃易爆的化學(xué)品等高危險物質(zhì)，校園內部對火災隱患已經(jīng)有了一定的防范意識，但通過(guò)這次培訓，發(fā)現現有防范意識程度還是不夠的。不論是一線(xiàn)工作人員還是治理人員，都應對崗位和部門(mén)可能涉及到的火災風(fēng)險和消防通道等消防相關(guān)設施有充分的了解。不論是火災高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關(guān)專(zhuān)家的消防安全教育培訓，內容包括：有關(guān)消防法規、消防安全制度、保障消防安全的操作規程；各部門(mén)各崗位的火災危險性和防火措施；各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
三、消防安全工作要做到三個(gè)抓，不為隱患留空隙
第一是要抓重點(diǎn)。涉及到易燃易爆設備和物品的部門(mén)除了定期的培訓之外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行防火檢查，發(fā)現火災隱患，要記錄在案并及時(shí)研究整改。組織建立義務(wù)消防隊，不僅可以及時(shí)撲滅前期火災，更重要的是通過(guò)義務(wù)消防隊的組織，將消防意識和技能深入到重點(diǎn)部門(mén)的各方各面。第二是要抓薄弱。相對消防安全隱患少的地區往往是最輕易被忽略的地區，但相對安全隱患少并不代表沒(méi)有安全隱患。消防安全隱患和生產(chǎn)安全隱患不同，后者只會(huì )發(fā)生在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，但前者卻可能出現在校園的每一個(gè)角落。第三是要抓細節。
千里之堤，毀于蟻穴�；馂牡姆婪兑獜拇筇幹�(zhù)眼，但應該從小處做起。細節不輕易引人注重，如老化的絕緣材料、放錯了位置的廢紙簍等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的不注重、不小心引起的，這些輕易被忽略的細節很輕易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
企業(yè)復工復產(chǎn)安全培訓總結 篇15
為了提高全員的消防安全意識，減少安全隱患，同時(shí)也提高抗御火災的能力。公司安保部門(mén)結合人資組織為公司全體成員進(jìn)行為期兩天的培訓。
20xx年4月23日9點(diǎn)，安保部經(jīng)理首先為制造班組長(cháng)和職能人員進(jìn)行消防知識的培訓�；馂牡奈ｋU性和防火措施。各種消防設施的性能，滅火器材的使用方法：報火警，撲救初級火災和自救逃生的知識和技能等。并有序的組織引導員工疏散的能力
通過(guò)幾個(gè)小時(shí)的培訓也掌握了消防安全工作的基本理論知識，譬如：燃燒與滅火器的常識，常見(jiàn)滅火器材的維護和管理。消防設施的使用和維護，安全疏散設施的設置，懂得了消防安全知識的重要性。在工作中應該以消除火災隱患。提高防火意識為目的。使我更加明確了今后消防安全工作的方向和重點(diǎn)，為今后更好的在班組里開(kāi)展消防安全工作奠定了理論和實(shí)踐的基礎。
火災的危害，在日常工作中往往被人們忽視�？偸谴嬖趦e幸心理，發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì )回過(guò)頭來(lái)警醒。預防工作是最重要的“，預防為主，消防結合”才是消防工作的主要方針。針對這一案例鄭總組織部門(mén)經(jīng)理，班組長(cháng)帶領(lǐng)員工分組進(jìn)行討論工作環(huán)境中存在的消防安全隱患：如有故障的設備，老化的電線(xiàn)路，電暖氣，小太陽(yáng)等。并采取有效的整改措施，落實(shí)到責任部門(mén)，并落實(shí)到責任人。
通過(guò)這兩天的培訓學(xué)習消防安全知識，公司所有人員對自己崗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。
作為班長(cháng)在以后的工作和學(xué)習中，我們要把學(xué)到的消防知識運用到生活和工作中去，使班組每一位成員提高消防知識水平！
我部為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，使每個(gè)員工掌握一定的消防知識。消除火災隱患。學(xué)習有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。檢驗項目部《火災應急救援預案》的可行性，各救援組在緊急情況下的到位及時(shí)性以及在救援過(guò)程中如何確保救災中人員和設備的安全。我部以消防月為楔機，圍繞全民關(guān)注消防，生命安全至上為主題。我部在20xx年xx月xx日消防日舉行了防火演練。邀請了業(yè)主桂工、監理孟工觀(guān)摩。防火演練總結如下：
一、取得的成績(jì)
全體項目員工的`安全意識有所提高，對消防安全常識有了進(jìn)一步了解。對應對突發(fā)事件的應急能力有所提高，演練現場(chǎng)大多數員工能有效組織、迅速對火災事故警報做出反應，大部分救援小組負責人能有效組織本組組員疏散、警戒和投入滅火行動(dòng)中。對今后應對突發(fā)事件有一定的提高。
演練前我部組織了消防預案演練培訓，使現場(chǎng)人員掌握一定的消防知識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，學(xué)習了有關(guān)消防知識和消防器材的使用方法，并掌握消防逃生技能及注意事項等。項目部利用張貼標語(yǔ)的形式大力宣傳消防安全的重要性。
演練過(guò)程中，員工們的團隊凝聚力得到了升華。應急領(lǐng)導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛煉�；旧线_到了防火演練的目的。
二、不足之處
少數員工安全意識不夠強，責任心不強，演練不夠認真。個(gè)別救援組負責人對本組組員對本次演練的重要性宣傳力度不夠，表現在行動(dòng)緩慢、紀律松散、不夠嚴肅。救護組的演練不夠到位，滅火組的演練不夠真實(shí)，整體演練效果不是太好。
三、后續工作安排
減少事故給公司帶來(lái)的損失是每個(gè)員工義務(wù)和責任。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件的指令后，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執行。不得以任何借口推托責任或拒絕執行。這樣我們的公司才是一個(gè)大家庭，一個(gè)有戰斗力和執行力的集體。
因此項目部在今后的工作和應急活動(dòng)中對以上的不足之處加以改進(jìn)，進(jìn)一步加強應急工作的培訓宣傳工作。增強應急預案的可行性。確保各救援組在今后緊急情況下的到位及時(shí)性以及在救援過(guò)程中如何確保救災中人員和設備的安全。
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