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干部培訓總結20篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的干部培訓總結，歡迎大家分享。
干部培訓總結1
此次干部培訓，由于期間有參加專(zhuān)業(yè)籃球賽和辯論賽耽誤了兩場(chǎng)，所以只聽(tīng)了第一二五次的培訓講座。由這三次的培訓我自己感想如下：
首先，我覺(jué)得去年的十月我選擇了學(xué)生會(huì )是正確的，我從來(lái)沒(méi)有后悔過(guò)，不論是參加活動(dòng)、排練等有多辛苦，我都堅持了下來(lái)，現在作為XX部部長(cháng)，學(xué)生會(huì )發(fā)展開(kāi)始越來(lái)越好，我就越覺(jué)得之前的付出都是值得的。之前學(xué)生會(huì )建設不夠完善，說(shuō)出去我從不覺(jué)得有什么丟人或怎樣，什么東西都是一步一步慢慢來(lái)的，就算起步慢了點(diǎn)，但并不代表以后的前程不是光明的，總會(huì )有嶄露頭角的一天！所以我毅然決然留下，我參加換屆競選，我要把進(jìn)入學(xué)生會(huì )一年的經(jīng)驗告訴這一屆的弟弟妹妹們，與他們在此基礎上共同努力，來(lái)鋪出學(xué)生會(huì )走向成功的'道路。
XX部看起來(lái)工作不多，但是細小的事情也是需要注意的。秘書(shū)長(cháng)包括正副主席都說(shuō)過(guò)，細節很重要，細節決定成敗，不論事情大小，都要用心去想去做，多思考。注意細節問(wèn)題XX部已記錄到部門(mén)規章制度中，每次例會(huì )也都會(huì )提醒大家。
王教授在講座中說(shuō)要協(xié)調好工作與學(xué)習，二者不能落下其中的一項。說(shuō)到自己，之前因自身原因泄了氣，從曾經(jīng)的上游生到了現在上大專(zhuān)的地步。開(kāi)始了大學(xué)生活后，面對五湖四海的同學(xué)，面對各方面優(yōu)秀、證書(shū)一大摞的學(xué)長(cháng)學(xué)姐，我恐慌過(guò)，原來(lái)只有擅長(cháng)文藝是完全不行的，全面發(fā)展才算優(yōu)秀。所以，在把學(xué)生會(huì )工作搞好的同時(shí)，我決定不能落下功課。馬上要英語(yǔ)四級考試了，我要得到這個(gè)證書(shū)。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)了，該拿到的證書(shū)都要拿到手，不然以后會(huì )后悔！
周老師說(shuō)：“辛辛苦苦過(guò)舒服日子，舒舒服服過(guò)辛苦日子�！蓖蝗活I(lǐng)悟到，假期不是完全用來(lái)放松的，然后就在昨天，和朋友出去找了份工作，在一個(gè)小學(xué)生輔導班當老師，雖然工資不高，但我得到的肯定會(huì )比那工資值錢(qián)得多！面對一張張稚嫩的笑臉，即使天氣再寒冷，心里也很暖很舒服。秘書(shū)長(cháng)老師說(shuō)“要學(xué)會(huì )對自己狠一點(diǎn)”。我覺(jué)得就是這樣，不逼著(zhù)自己，就是對自己不負責任，那還談何對待工作認真負責呢~
無(wú)論做什么，用心去做，體會(huì )做事的過(guò)程，感悟其中的道理，不能光注重結果，真正讓人銘記的或心酸或開(kāi)心的肯定是一件事的經(jīng)過(guò)，而不會(huì )是哭過(guò)就完或一笑而過(guò)的那個(gè)結果。努力去做了，即使結果不如意至少自己不會(huì )后悔。
再有一年多的時(shí)間就畢業(yè)了，找工作離我已經(jīng)不再遙遠了。實(shí)習打工等都不只是為了打發(fā)枯燥的假期或賺那點(diǎn)所謂的零花錢(qián)了，關(guān)鍵在于打工實(shí)習過(guò)程中學(xué)到的學(xué)校課本沒(méi)有的知識，為人處事，待人接物，與人溝通等等。
上周二晚的會(huì )計知識辯論賽，雖然結果是敗，但是分數告訴我們的質(zhì)量相對來(lái)說(shuō)還是高的。那一周緊張的找資料、看視頻、對稿子，包括比賽過(guò)程中的唇槍舌戰、伶牙俐齒都是之前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的。我們很努力的去準備去做了，所以，即使是失敗，我們也只是帶著(zhù)遺憾而不是后悔。在這次比賽中也了解了關(guān)于這方面的一些時(shí)事新聞。發(fā)現，時(shí)事即使再不愿意去看，也應該稍微了解一點(diǎn)，不能別人說(shuō)起時(shí)事自己什么也不知道。就比如辯論賽中有提到美國的“安然”事件，之前是一點(diǎn)也不知曉，這就說(shuō)明我對時(shí)事新聞了解的太少了，以后需要多關(guān)注。
上周五觀(guān)看了院學(xué)生會(huì )舉辦的校園歌手大賽決賽之夜，有點(diǎn)膽怯，這么大的舞臺，明年，我們也將會(huì )在這里辦一場(chǎng)晚會(huì )，一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴！我要注意多少問(wèn)題，各種細節，主持，節目，禮儀，幕后，音樂(lè )，燈光，舞臺裝飾很多都要去想去做，這就需要從現在開(kāi)始準備，準備搜集資料，留心身邊有才藝的同學(xué)等等。
在以后的工作中，仍然要保持著(zhù)積極向上的心態(tài)，滿(mǎn)懷熱情的工作。與領(lǐng)導，輔導員，任課老師，同學(xué)搞好關(guān)系，為以后更方便的工作打下基礎。多結交院里優(yōu)秀的人，多認識一人多一點(diǎn)感悟，不論好與壞，都會(huì )有所收獲，取人之長(cháng)補己之短。廣納賢言，努力充實(shí)自己，不到自己離開(kāi)職位不松一口氣。以后回憶起，這將是段美好的回憶。
我的大學(xué)，不會(huì )虛度！
干部培訓總結2
元月25至27日，我有幸參加了為期三天的樂(lè )都區學(xué)校中層管理人員培訓活動(dòng)。幾位專(zhuān)家、教育局領(lǐng)導和兩位校長(cháng)的講課讓我獲益良多。這次培訓時(shí)間雖短，但讓我增長(cháng)了知識，提升了素質(zhì)，開(kāi)闊了眼界，收獲不少。
此次培訓目的是進(jìn)一步提高中層管理者的工作能力，使其轉變思想觀(guān)念，提高管理水平，促使學(xué)校又好又快發(fā)展。在了解國情、省情的基礎上，依據我區教育實(shí)情進(jìn)一步端正工作態(tài)度，扭轉工作作風(fēng)，創(chuàng )新工作思路，為我區的教育發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。張習新講師理論聯(lián)系實(shí)際，圖文并茂地闡述了十八屆五中全會(huì )和青海省十二屆十次全會(huì )精神，使我明確了我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體要求是：實(shí)現“一個(gè)同步”、奮力建設“三區”、打造“一個(gè)高地”。即，把握中央提出的標準與要求，確保到20xx年與全國同步全面建成小康社會(huì )；構筑國家生態(tài)安全屏障，建設生態(tài)文明先行區；加快轉變發(fā)展方式，建設循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展先行區；突出改善民生凝聚人心，建設民族團結進(jìn)步先進(jìn)區；弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，鑄就青海精神高地。使我在了解省情的同時(shí)，對我省我區的發(fā)展充滿(mǎn)了信心，為我今后的工作注入了強大的動(dòng)力。
趙學(xué)英和王常海校長(cháng)的講座給我留下了深刻的印象，兩位校長(cháng)的講座雖然沒(méi)有高深的理論，但深入淺出地闡述了一個(gè)中層管理者的職責、工作思路和創(chuàng )新精神在工作中的重要性。對照本人工作，我認識到：
1、要用黨的先進(jìn)理論不斷充實(shí)自我，努力提高自身政治理論素養。要想沿著(zhù)正確的方向不斷進(jìn)取，就必須深刻理解我們黨的各項政治理論、路線(xiàn)、方針和政策，不斷提高自身政治理論素養，增強自身判斷形勢，決斷問(wèn)題，駕馭工作的能力。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習和科學(xué)管理理論，努力提高自身管理水平。通過(guò)學(xué)習培訓，使我清楚地體會(huì )到要敢于實(shí)踐，將理論運用于實(shí)踐，不斷提高自身素質(zhì)和能力。中層干部是學(xué)校管理團隊中的重要成員，是聯(lián)結領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)的紐帶，要按照學(xué)校的工作計劃和部署，創(chuàng )造性地開(kāi)展日常工作。服從集體，不越位、不拆臺、實(shí)時(shí)補位，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的'追求進(jìn)步的意識。
要吃透領(lǐng)導的決策，真正領(lǐng)悟領(lǐng)導的決策意圖、決策過(guò)程、決策內容、決策效果，并以此作為目標來(lái)把握做事的方向，做到執行時(shí)不片面，不偏向，不走樣。中層干部既是助手參謀，又是業(yè)務(wù)骨干，這就要求我們在工作中遇到困難，能拿出初步解決問(wèn)題可操作、執行的意見(jiàn)和對策，而不能將難題上繳，推給領(lǐng)導，自己坐等執行現成的研究結果。另外在工作開(kāi)展中必須熟練業(yè)務(wù)工作，制定周詳的工作計劃，善于思考學(xué)習，發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，查找不足，總結經(jīng)驗，在工作中改正缺點(diǎn)，完善自己，不斷超越。
要當好校長(cháng)的得力助手，勇于負責、勇挑重擔，要具備開(kāi)拓創(chuàng )新的意識，建設和諧奮進(jìn)的教師團隊。大膽嘗試，以超前的眼光看問(wèn)題，特別要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)全體教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng )新，探索教學(xué)新路子，積極主動(dòng)地堅持不懈地為學(xué)校的健康發(fā)展勤奮工作。
干部培訓總結3
為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委、學(xué)工處召開(kāi)了一系列的干部培訓大會(huì )，其中有雷伍明老師主講的心理專(zhuān)題；王智老師主講的歷史主題；李堅評書(shū)記的關(guān)于學(xué)生工作方法演講。
作為心理委員，我主要從心理健康專(zhuān)題上來(lái)談。通過(guò)老師點(diǎn)撥我懂得了學(xué)生干部如何應對心理壓力，自信風(fēng)采，為自己喝彩。也從干部的學(xué)習培訓中，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓的心得體會(huì )。
首先，加強思想素質(zhì)培養。做到言行一致，敢于對自己所說(shuō)的話(huà)所做的事負責，爭做表率，樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。通過(guò)這次的.學(xué)習培訓，我也深刻的體會(huì )、反省，認識到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會(huì )牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部，培養樸實(shí)的工作作風(fēng)，真誠的對待每一個(gè)人、每一件事，保持良好的精神風(fēng)貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養。包括分析問(wèn)題的能力、調研能力、組織領(lǐng)導能力、語(yǔ)言表達能力、自制能力以及創(chuàng )新能力，要學(xué)會(huì )主動(dòng)分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng )新。對于各項工作，我會(huì )盡量的安排好時(shí)間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務(wù)實(shí)的基礎上勇于創(chuàng )新，開(kāi)拓思路，放開(kāi)手腳，敢想敢做。
最后，學(xué)生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。
作為心理委員，就應該引導同學(xué)們樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，保持積極向上的心態(tài)。使每一個(gè)同學(xué)都能夠擁有健康的心理，積極地人生態(tài)度，盡快夠融入到班集體這個(gè)大家庭當中，一步一步向成功邁去。在以后的工作中，我會(huì )認真負責，把自己的職務(wù)做好，積極參加每一次心理培訓活動(dòng)，引導同學(xué)們擁有健康心理，讓大家的人生更加輝煌！同時(shí)也要的不斷的完善自己，提高自己，從而給同學(xué)、自己以最及時(shí)的幫助！
干部培訓總結4
本人有幸參加x月xx日—xx日本市第一期區直科級干部培訓班學(xué)習，受益匪淺。通過(guò)認真學(xué)習《富裕和諧南山與社會(huì )主義新村鎮若干理論與現實(shí)問(wèn)題分析》等一系列課程，進(jìn)一步拓寬了視野，更新了觀(guān)念，提升了理論水平。特別是對建設社會(huì )主義新農村，有了更加深刻的理解和認識，下面，結合我區的實(shí)際，圍繞如何建設社會(huì )主義新農村談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)粗淺看法。
建設社會(huì )主義新農村，是黨的十六屆五中全會(huì )提出的重大歷史任務(wù)，體現了以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局的指導思想，為農村未來(lái)的發(fā)展指明了方向，是現階段深化農村改革的必然趨勢，是破解“三農”難題的一個(gè)現實(shí)選擇，對全面建設小康社會(huì )、實(shí)現“兩個(gè)率先”、構建和諧城市具有重大的現實(shí)意義。經(jīng)過(guò)近幾年的整治，廣大農村的面貌已煥然一新，道路硬底化、環(huán)境綠化美化、配套文體活動(dòng)中心等已基本實(shí)現，廣大農民亦基本上過(guò)上了相對富裕的生活。但是，由于種種原因，農村的生產(chǎn)力還較低下，經(jīng)營(yíng)管理也較粗放，農村的生活條件與城市相比還有一段距離，一些農民兄弟們還生活在貧困線(xiàn)下，建設社會(huì )主義新農村顯得迫切而重要。
當前，我區已初步具備了建設新農村的條件。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)的快速發(fā)展，綜合實(shí)力顯著(zhù)增強，有了支持保護農業(yè)、加大農村基礎設施投入的經(jīng)濟基礎。要推進(jìn)社會(huì )主義新農村的建設，我認為首先做好下面幾方面工作。
一、切實(shí)加強農村基層組織建設。農村基層組織是化解“三農”問(wèn)題的基本載體，農村基層干部是解決“三農”問(wèn)題的實(shí)踐者和帶頭人。只有提高黨支部的凝聚力和戰斗力，才能使之成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強領(lǐng)導集體。要提高黨支部的凝聚力和戰斗力，首先要繼續開(kāi)展農村綜合創(chuàng )建活動(dòng)，認真實(shí)施財務(wù)公開(kāi)制度，規范村務(wù)管理和財務(wù)工作;提高村民自治能力，把農村各種矛盾解決在基層;做好群眾矛盾糾紛的排查化解工作，維護好農村社會(huì )穩定。第二是采取不同形式，搞好教育培訓。積極開(kāi)展“三培雙帶”活動(dòng)，即把致富能手中的先進(jìn)分子培養成黨員，讓黨員培養更多的致富能手，將致富的優(yōu)秀黨員培養成村干部或黨支部書(shū)記;黨員敢于帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。要切實(shí)組織農村基層干部加強學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想等為主要內容的政治理論、各種法律法規、黨在農村的各項方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟知識和各種農業(yè)、農村實(shí)用技術(shù)。
二、加速工業(yè)化和城鎮化進(jìn)程。跳出農業(yè)發(fā)展農村經(jīng)濟，逐步實(shí)現農村城鎮化，有利于經(jīng)濟的均衡、快速發(fā)展，使更多的農村勞動(dòng)力融入二、三產(chǎn)業(yè)，在實(shí)現自身的價(jià)值中逐步走上富裕之路。要助推農村城鎮化的進(jìn)程，必須完善配套措施，為農村城鎮化提供良好環(huán)境。一要超前規劃，做到既與長(cháng)遠目標一致又要結合當地實(shí)際;既考慮產(chǎn)業(yè)布局又照顧居民在基礎設施、教育、衛生等方面的需要。二要加強政策引導，提供力所能及的優(yōu)惠，調動(dòng)農村居民投身二、三產(chǎn)業(yè)的積極性。三要啟用有遠見(jiàn)、有膽識、有氣魄的人帶頭或領(lǐng)辦二、三產(chǎn)業(yè)。
三、是進(jìn)一步完善和優(yōu)化農村社會(huì )醫療保障制度和義務(wù)教育保障制度等農村保障機制。第一，要擴大農村社會(huì )醫療保險的覆蓋面，使農村人人均能享受社會(huì )醫療的保障，減少因病返貧現象的出現。對因疾病等原因致貧的農村居民，依靠自己、家庭及社會(huì )關(guān)系的力量，仍無(wú)法解決的，可以通過(guò)鎮(街道)區慈善會(huì )申請救助。第二，要改革和完善農村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制。建立農村義務(wù)教育投入教育經(jīng)費穩定增長(cháng)的機制，在全面實(shí)現了9年義務(wù)教育的基礎上，進(jìn)一步減免各種學(xué)雜費用，切實(shí)減輕學(xué)生家長(cháng)的經(jīng)濟負擔。對家庭經(jīng)濟困難的.學(xué)生，還要給予就讀優(yōu)惠和扶貧助學(xué)，確保農村學(xué)生不因生活困難輟學(xué)。
四、加速農村非農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 加快農村非農產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐，不僅可以帶動(dòng)整個(gè)農村經(jīng)濟的全面增長(cháng)，而且也可促進(jìn)和加速農民收入的穩定提高和農村小康建設進(jìn)程的實(shí)現程度。要實(shí)現農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，必須將農工商“捆綁”在一起，在重視農產(chǎn)品生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化、規�；�、布局區域化和協(xié)作化的同時(shí)，更重要的是要重視龍頭企業(yè)的建設和發(fā)展。一是要積極培植主導產(chǎn)業(yè)，形成主導產(chǎn)業(yè)群，把產(chǎn)品規模做優(yōu)、做大、做出特色;二是把農產(chǎn)品的增值鏈條延長(cháng)，形成一批加工“龍頭企業(yè)”，通過(guò)加工增值，提高農產(chǎn)品的加工率和產(chǎn)業(yè)的非農化程度;三是建立健全農副產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，發(fā)展各類(lèi)中介流通組織，發(fā)展一批專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)和農業(yè)經(jīng)紀人隊伍。
五、加大對農民的培訓力度，促進(jìn)農民充分就業(yè)。隨著(zhù)我區農村城鎮化的推進(jìn)，不少農民成了失地一族，失去土地的農民就業(yè)問(wèn)題如果處理不當，很容易造成失地農民陷入“務(wù)農無(wú)土地，上班無(wú)崗位，失業(yè)無(wú)保障”的困境。因此，解決失地農民就業(yè)問(wèn)題刻不容緩。第一，建立健全農民工外出就業(yè)服務(wù)機構，提供就業(yè)信息，溝通就業(yè)渠道，把農民工有組織、有計劃地向外輸送，使他們有組織和權益保障感。第二，提高外出就業(yè)農民的自身素質(zhì)。一是要搞好政策、法律法規知識培訓，提高農民工的依法自我保護能力。二是多渠道、多形式開(kāi)展對農民工專(zhuān)業(yè)技能培訓，使他們掌握1至2門(mén)或更多一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技能知識。
干部培訓總結5
今年春天，我有幸參加了第十二期中青年干部培訓班。這次培訓班是在市教體局的統一領(lǐng)導下組織實(shí)施的，受到了領(lǐng)導的高度重視。在開(kāi)學(xué)典禮上各級領(lǐng)導對參加這次培訓的學(xué)員提出了學(xué)習要求，并寄予了高度的希望，讓我為自己能成為這次培訓班的學(xué)員而感到高興和自豪。這次培訓主要由收聽(tīng)專(zhuān)家的講座和觀(guān)看教育教學(xué)錄像等幾部分組成。通過(guò)自身的認真學(xué)習和交流使我開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了知識，倍感受益匪淺�？偟脕�(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)收獲：
一、思想認識進(jìn)一步提高
通過(guò)培訓學(xué)習，在生活和工作中我更加努力做到嚴于律己，熱心助人，盡職盡責。雖然工作認真努力，但缺乏勇于創(chuàng )新的精神，動(dòng)力不足。培訓中王局長(cháng)講到：“公則吏不敢慢，廉則民不敢欺”，做人要處事公道，為人要清正廉潔，只有這樣在工作中才能披荊斬棘，才能最大限度的獲得人心，提高組織的凝聚力。他還說(shuō)：“做人要善謀大事，肯做小事”，只有肯做小事的人，才能在成長(cháng)中發(fā)現大事，并學(xué)會(huì )處理大事。王局長(cháng)的講話(huà)讓我很受教育，使我認識到一個(gè)人無(wú)論成功與否，他首先必須是一個(gè)思想正派的人，一個(gè)愛(ài)國的人，我深深的意識到，要想成為一名合格的教師干部，必須從培養和提高自身思想素質(zhì)開(kāi)始。只有樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立了為人民服務(wù)，為社會(huì )主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向，才能為今后的學(xué)習、工作指明方向，提供動(dòng)力。
二、教育理念進(jìn)一步更新
學(xué)習培訓的時(shí)間雖然短暫，但卻讓我對現在的教育理念有了新的認識。在學(xué)習中，我對“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的陶行知校長(cháng)，現代放羊式創(chuàng )新課堂開(kāi)創(chuàng )者———杜郎口中學(xué)的崔其生，還有愛(ài)滿(mǎn)天下伴你成長(cháng)的優(yōu)秀教師——吳樂(lè )琴老師，欽佩不已。他們的人格魅力及創(chuàng )新做法讓我大開(kāi)眼界，學(xué)到了許多先進(jìn)的管理理念。下面我就談?wù)勎业膸c(diǎn)淺薄的認識：
�。ㄒ唬┨岣呓逃|(zhì)量，創(chuàng )建特色學(xué)校文化
1、學(xué)校文化就是學(xué)校作為一個(gè)社會(huì )群體特殊存在的樣式，是學(xué)校的生存和發(fā)展方式。它不僅物化于學(xué)校的物質(zhì)條件中，也滲透于學(xué)校生活的方方面面，體現在師生日常行為細節中。學(xué)校要結合具體情況，發(fā)現并潛心研究出一套符合學(xué)校實(shí)際的文化特色。
2、打造優(yōu)秀的教師隊伍。
沒(méi)有優(yōu)秀的教師，不可能培養出優(yōu)秀的學(xué)生。要打造品牌學(xué)校，必須建設一支品牌師資隊伍。從某種意義上說(shuō)，有了品牌教師，才會(huì )有品牌教育，要通過(guò)培訓、學(xué)習等多種方式提高教師素質(zhì)，讓他們都能有所創(chuàng )新，并形成自己的教學(xué)風(fēng)格，使教師們看到自己的優(yōu)點(diǎn)，讓他們都有“天生我材必有用”的愉悅感。使學(xué)校形成教師善教，學(xué)生樂(lè )學(xué)的教學(xué)氛圍。
3、建立責任共擔機制。
學(xué)校是大家的，在管理中要建立責任共擔機制，即人人做管理、事事有管理、處處見(jiàn)管理，將管理權力分解成每一個(gè)人的責任，調動(dòng)師生自我管理的積極性，引導師生員工實(shí)現自主管理。
�。ǘ┙虒W(xué)中應注意的問(wèn)題。
1、加強道德教育。
臺灣校長(cháng)告振東的治校理念及當前的國內、國際形勢，讓我們每一個(gè)教師都應深�。簩W(xué)生讀書(shū)是為了國家，教師教書(shū)是為了國家。因為敵人的槍炮、科技壓過(guò)了我們，我們必須努力的學(xué)習各種知識，然后才能打到他們、超過(guò)他們。我認為在現代教育中要融入愛(ài)國教育，學(xué)習就是為了振興祖國。這種教育要從小滲透，讓它在學(xué)生的思想中根深蒂固。小學(xué)生應該學(xué)習的是基本的技巧和常識，包括做人的和生活的基本常識。在小學(xué)階段，小學(xué)生要先學(xué)做人，學(xué)立志，有一些責任意識，同時(shí)打下一定的知識基礎就可以了。學(xué)校是教書(shū)育人的地方，但育人更為重要，小學(xué)階段應注重學(xué)生良好的道德品質(zhì)的教育，然后才是知識的積累。
2、重視學(xué)生良好行為習慣的養成教育。
教育家陶行知曾經(jīng)這樣說(shuō)到：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼時(shí)有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生，你別忙著(zhù)把他趕跑，你可不要等到坐火車(chē)、點(diǎn)電燈、學(xué)微積分時(shí)，才認識他們是你當年的學(xué)生�！蔽覀兊睦蠋熞敽貌畼�(lè )，對于孩子而言，我們不把他橫向比，要看他的昨天和今天。我們學(xué)校也和其他兄弟學(xué)校一樣正進(jìn)行著(zhù)艱難的教育教學(xué)改革。我們的措施是：不去注重教學(xué)生學(xué)什么，而是探索教學(xué)生怎樣學(xué)，不用考試的分數去評價(jià)學(xué)生，而是看重他學(xué)習習慣和行為習慣變化。只有具有良好的學(xué)習習慣和行為習慣才能從根本上改變孩子們的學(xué)習成績(jì)。
三、學(xué)習意識更加強烈。
學(xué)習永無(wú)止境。昨天的文盲是不識字的人，今天的.文盲是不會(huì )電腦的人，而明天的文盲將是不會(huì )學(xué)習的人。培訓中，郭縣長(cháng)講道要養成學(xué)習的習慣，樹(shù)立終身學(xué)習的意識。她說(shuō)學(xué)習是一種能力，我們要向書(shū)本學(xué)習，向網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，向社會(huì )學(xué)習。通過(guò)學(xué)習不斷提高自己的能力，通過(guò)培訓，我發(fā)現自己的知識水平太低，眼界太窄。以后我要把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生樂(lè )趣，做一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習，學(xué)會(huì )學(xué)習，并終身學(xué)習的人。
四、自我約束更加嚴格。
培訓期間，我嚴格按照局領(lǐng)導的要求，認真學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，我發(fā)現了自身的許多不足之處：第一，對自身的形象不夠重視。教師應該是美的化身，要做到儀表美、語(yǔ)言美、心靈美。第二，教學(xué)時(shí)不能真正做到以學(xué)生為中心，對學(xué)生的愛(ài)心、耐心不夠。第三，和同事交往時(shí)，不能做到以對方為中心，處事時(shí)把自己看得更為重要。在以后的工作中我會(huì )改正自己的不足之處，做到“內強素質(zhì)、外塑形象”，嚴格要求自己。我要努力做到塑造完美自我，虛心接受領(lǐng)導的教誨，和同事交往時(shí)要寬以待人，以和為貴，對學(xué)生要以學(xué)生為本，就像對待自己的孩子一樣關(guān)心、愛(ài)護他們。
作為一名21世紀的年輕教師干部，我會(huì )擺正自己的位置，嚴謹治學(xué)，廉潔從教，勇攀知識的高峰，把報效祖國的遠大志向作為我學(xué)習、工作的強大動(dòng)力，增強自己的時(shí)代感、光榮感、使命感，使自己成為無(wú)愧于社會(huì )，無(wú)愧于人民，無(wú)愧于迎接我們的這個(gè)偉大的時(shí)代的人。
干部培訓總結6
世上沒(méi)有兩片相同的葉子，人也如此。每個(gè)人都有一扇封閉的門(mén)，門(mén)后便是他們無(wú)限的潛力寶藏，聰明的尋寶者不僅能打開(kāi)這一扇緊閉的門(mén)，更能好好的利用這一筆財富。
此次由陳燕豐老師悉心準備的干部培訓對于我們而言，它無(wú)疑是一筆極其寶貴的財富。它使我們的思想境界有了新的提高；使我們對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認識；更使我們對以后的素質(zhì)，工作以及學(xué)習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。作為一名學(xué)生干部，首先，在素質(zhì)方面，這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵，通過(guò)培訓后，我覺(jué)得我們要具備一定的素質(zhì)。
第一，精神素質(zhì)。
人總是要有一定精神的，學(xué)生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創(chuàng )新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的，有時(shí)工作和學(xué)習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個(gè)人利益，沒(méi)有奉獻精
神是做不到的。此外還需要創(chuàng )新精神，沒(méi)有創(chuàng )新精神是很難適應形勢的需要的。
第二，智能素質(zhì)。
要成為一名有威信的學(xué)生干部，不僅需要工作出色，而且學(xué)習也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部，不僅需要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，爭取優(yōu)良成績(jì)還有廣泛涉獵關(guān)于管理，心理，交際等其他方面的知識。
第三，心理素質(zhì)
在現實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意，躊躇滿(mǎn)志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解，支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚，坦然處之。
此外，作好一名學(xué)生干部還應該具備良好的身體素質(zhì)，好的身體才是革命的本錢(qián)。
其次，在工作方面，個(gè)人能力很重要，它決定著(zhù)學(xué)生干部的工作效率。因此，學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn)：
一，組織能力。
學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者，需要把廣大同學(xué)組織起來(lái)。這就需要學(xué)生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動(dòng)群眾的能力。
二，表達能力。
作為學(xué)生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫(xiě)總結及各種材料，無(wú)良好的文字，語(yǔ)言表達能力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想教育，沒(méi)有良好的表達能力，更是難以勝任的。
三，收集處理信息的.能力。
作為學(xué)生干部，應及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息，及時(shí)作到上情下達。通過(guò)收集信息、分拆信息，發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)而盡快找到解決問(wèn)題的方法。因此，學(xué)生干部應深入同學(xué)當中，與同學(xué)打成一片，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)。
四，學(xué)習、實(shí)踐能力。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，作為一名學(xué)生干部，在工作中一定要深入實(shí)際，在實(shí)踐中加強自己對理論知識的理解，在實(shí)踐的過(guò)程中用理論去研究，分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷鍛煉自己，提高自己。
另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力，因為學(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的、，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開(kāi)展。
同時(shí)，此次干部培訓還讓我對部門(mén)運作有了新的認識和理解，一個(gè)團隊是否能運作好，不僅僅是每個(gè)人把自己的工作做好，工作在哪里？不僅是別人分配下來(lái)的，更是自己主動(dòng)思考的結果。不能造成平行關(guān)系的斷線(xiàn)，每一個(gè)部門(mén)都對領(lǐng)導負責但相互間缺乏必要的溝通與合作造成不必要的麻煩或工作效率低下，這是個(gè)很?chē)谰膯?wèn)題。部門(mén)運作是不可以放任自流的，相反我們需要思考一個(gè)組織一個(gè)團隊的運作動(dòng)力何在，如何才能優(yōu)化內部整體結構使之發(fā)揮最大功用。我們要引進(jìn)先進(jìn)的管理策略與合作方式，雖然學(xué)生會(huì )是個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，但一樣可以根據自身情況適當引進(jìn)合作策略。不拘一格的創(chuàng )新，腳踏實(shí)地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部門(mén)的發(fā)展不能只局限在自己，要將眼光轉移到整個(gè)學(xué)生會(huì )的發(fā)展與壯大上。
我們將會(huì )一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現我們的品牌與特色，自強不息，開(kāi)拓創(chuàng )新，穩中求進(jìn)，以飽滿(mǎn)的精神迎接各項新的挑戰，用心做好每件工作，精益求精，為實(shí)現創(chuàng )建一流學(xué)生會(huì )的目標奮進(jìn)。俗話(huà)說(shuō)“天道酬勤”，做好學(xué)生工作一定會(huì )有所收獲，收獲的不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所獨有的快樂(lè )。感謝學(xué)院領(lǐng)導對我們的支持，有你們的支持，我們會(huì )更加不信心，我們一定會(huì )做的更好的！
不知不覺(jué)4節學(xué)生會(huì )干部培訓課已經(jīng)結束了，在這當中我學(xué)到了許多，領(lǐng)悟到了許多同學(xué)們沒(méi)有領(lǐng)悟到的，我學(xué)到了如何成為一個(gè)有責任，有儀態(tài)，有原則的人。
本以為，學(xué)生會(huì )干部培訓是一些只講道理，空虛的話(huà)語(yǔ)，但后來(lái)上了一節課后，我才發(fā)覺(jué)這并不是我所想象的那樣的，它是蘊藏著(zhù)我們每個(gè)學(xué)生會(huì )干事的心聲，包含著(zhù)我們的情感，而且還在講的道理中夾雜著(zhù)有趣的事例，這樣使我們更容易明白，聽(tīng)起來(lái)不會(huì )枯燥。
其中，令我印象深刻的便是一節關(guān)于“學(xué)生干部禮儀”的培訓，禮儀的六大原則：1、互相尊重；2、待人真誠；3、自律；4、寬容；5、適度；這是每個(gè)所要必備的禮儀原則，更是一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所要優(yōu)先做到的。但，我卻在這方便有所欠缺，我曾經(jīng)想過(guò)，是否這樣就不能成為一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部呢？不，其實(shí)當我們進(jìn)入某個(gè)組織，我們就能感受到，學(xué)到，而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手，一次見(jiàn)面都包含著(zhù)我們怎樣的禮儀，用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學(xué)生干部，就要先學(xué)后干部，不僅為了自己，更要為了別人，為部門(mén)做事，用好的心態(tài)，好的做事態(tài)度去面對困那，這就是我們?yōu)槭裁匆攲W(xué)生干部，并不是為了一個(gè)名譽(yù)，一個(gè)比別的同學(xué)高的職位，而是為了這個(gè)部門(mén)，這個(gè)學(xué)校。
即使在以后的日子中，我們不一定會(huì )在這個(gè)崗位上，但我們在這培訓課中學(xué)到的，領(lǐng)悟到的是別人沒(méi)有的，人生中一個(gè)重要的標識�；蛟S有人抱怨過(guò)為何經(jīng)常上培訓課，我也有過(guò)這樣的想法。但仔細思考一下，能學(xué)到這么多，我們應該開(kāi)心，應該在以后的日子中更加明白身為一個(gè)學(xué)生會(huì )干部所應盡的責任，為組織，為部門(mén)多做事，多奉獻，為自己的大學(xué)生活增添一抹絢爛的色彩！
干部培訓總結7
4月7日~9日在縣教委和進(jìn)修校的組織下，我們第1期后備干部培訓班，按照教學(xué)計劃的要求，順利完成了為期三天的各項學(xué)習任務(wù)�，F將我班學(xué)習情況簡(jiǎn)要匯報如下：
一、學(xué)習、考察及研討交流情況
第1期中青年后備干部培訓班共有學(xué)員91名。學(xué)員主要來(lái)自于各中小學(xué)。開(kāi)學(xué)第一天，班上就建立了班主任冉冉，何亞萍兩位老師，并推選了小組長(cháng)。學(xué)員分8個(gè)小組進(jìn)行日常管理。4月7日進(jìn)行了入學(xué)教育及開(kāi)學(xué)典禮�？h教委、進(jìn)修校的領(lǐng)導出席了開(kāi)學(xué)典禮�？h教委主任周豐賢在開(kāi)學(xué)典禮上向學(xué)員提出了殷切希望，并就辦好培訓班作了重要的指導講話(huà)。
進(jìn)修校根據教學(xué)實(shí)際，按照2個(gè)階段科學(xué)合理安排教學(xué)內容。共有7個(gè)講座。參觀(guān)考察了東風(fēng)路小學(xué)的教學(xué)管理模式。開(kāi)拓了視野、增長(cháng)了見(jiàn)識。
按照學(xué)習班的要求，每位學(xué)員還分別撰寫(xiě)了考察報告和論文（心得體會(huì )）各1篇。
同時(shí)，我班班主任還創(chuàng )造條件，發(fā)揮優(yōu)勢，從大家的興趣和愛(ài)好處發(fā)，多次組織學(xué)員開(kāi)展豐富多彩的'文娛活動(dòng)，增進(jìn)了友誼，加深了感情，營(yíng)造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學(xué)習氛圍，使每個(gè)學(xué)員都有一定的收獲。
二、我們的收獲
全班91名學(xué)員在校領(lǐng)導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下，大都能克服困難、勤奮學(xué)習、團結協(xié)作、嚴于律己，在學(xué)習中提高豐富了理論知識，在培訓中提高了處理問(wèn)題的能力，在活動(dòng)中增強了集體觀(guān)念。體現出了新時(shí)期黨的后備干部的優(yōu)良素質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。
總之，通過(guò)這次培訓我們的教學(xué)和管理的能力得到了提高，為今后自己走上學(xué)校的管理工作崗位打下堅實(shí)的基礎。
干部培訓總結8
有幸被組織選調，參加市委黨校青年干部培訓班的學(xué)習。開(kāi)學(xué)一周來(lái)，一直被濃濃的學(xué)習氛圍包圍著(zhù)、感染著(zhù)。***部長(cháng)的開(kāi)班講話(huà)語(yǔ)重心長(cháng)，滿(mǎn)懷著(zhù)對我們青年干部成長(cháng)進(jìn)步的殷切期望，同時(shí)也對我們增強學(xué)習責任感、緊迫感，認真學(xué)習、勇于實(shí)踐以及轉變學(xué)風(fēng)、嚴肅紀律等方面提出了明確、嚴肅的要求。自己深感要珍惜這次學(xué)習機會(huì )，全身心地投入學(xué)習生活。
要不斷提高思想認識，增強學(xué)習的責任感和自覺(jué)性。人們常說(shuō)活到老，學(xué)到老，這一點(diǎn)對黨員干部來(lái)說(shuō)尤為重要。面對新形勢、新任務(wù)，我們不懂不熟的東西越來(lái)越多，自己在工作中也常常有本領(lǐng)恐慌的危機感，這幾天領(lǐng)導和專(zhuān)家所作輔導報告中也多次提到提高干部自身素質(zhì)的問(wèn)題。所以要進(jìn)一步提高思想認識，端正學(xué)習態(tài)度，將學(xué)習當作工作生活的第一需要，只有不斷學(xué)習，才能有所提高、有所創(chuàng )造、有所發(fā)展、有所前進(jìn)，才能更好地勝任本職工作。
要加強和同班學(xué)員的溝通交流，取長(cháng)補短共同進(jìn)步。同班學(xué)員們來(lái)自市、縣兩級不同部門(mén)，個(gè)個(gè)都是優(yōu)秀的青年干部，每人在所在行業(yè)和單位都是主要領(lǐng)導或業(yè)務(wù)骨干，都有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗和個(gè)人的獨到之處，學(xué)習和工作的.勁頭都很足。自己一直在市直部門(mén)工作，工作經(jīng)歷相對比較簡(jiǎn)單，對基層工作、農村工作也不太了解，要利用這個(gè)好機會(huì )加強和同班學(xué)員的溝通交流，學(xué)習他們的工作方法、優(yōu)良品格和真知卓見(jiàn)，取人之長(cháng)，補已之短，努力完善和提高自己，和同學(xué)們共同成長(cháng)進(jìn)步。
要轉變學(xué)風(fēng)嚴守紀律，保證良好的學(xué)習效果。這次學(xué)習，市委組織部、市委黨校、派員單位等各個(gè)方面都投入了大量的人力、財力和精力。組織部高度重視，部領(lǐng)導和相關(guān)科室人員全程跟班進(jìn)行指導和管理；派員單位在人手緊、任務(wù)重的情況下，選派我們脫產(chǎn)學(xué)習；市委黨校精心設計了教學(xué)課程，既有校內多種形式的學(xué)習和鍛煉，還安排異地黨性鍛煉和赴高校學(xué)習；既有基礎理論、黨性修養、經(jīng)濟建設、社會(huì )管理、文化素養、領(lǐng)導科學(xué)等固定輔導課程，還可結合自身實(shí)際進(jìn)行自主選修，幫助我們全方位地學(xué)習提高。這些都體現了組織上對青年干部的關(guān)懷和培養。自己要珍惜這次學(xué)習機會(huì )，轉變作風(fēng)，嚴守紀律，認真向各位領(lǐng)導專(zhuān)家學(xué)習，積極參加各種集體活動(dòng)和實(shí)踐鍛煉，通過(guò)3個(gè)月的學(xué)習培訓，進(jìn)一步增強>政治理論和黨性修養，提高自己干事創(chuàng )業(yè)的水平能力，為**市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、為黨的事業(yè)、為中國夢(mèng)的實(shí)現盡自己一點(diǎn)微薄的力量。
干部培訓總結9
按照市委組織部安排，我于7月29日參加了市年輕干部能力素質(zhì)專(zhuān)題培訓班，這次培訓班學(xué)習，雖然時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)習內容充實(shí)。市委組織部副部長(cháng)在開(kāi)班儀式上作了動(dòng)員，市委黨校教師認真講授了黨的初心和使命、廉潔從政、核心價(jià)值觀(guān)、增強落實(shí)能力等方面知識。通過(guò)學(xué)習和討論，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、綜合能力素質(zhì)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、廉政知識和構建和諧社會(huì )諸多方面有了一個(gè)較深的體會(huì )。下面，我就學(xué)習和領(lǐng)悟到的體會(huì )，結合自己的工作樣談幾點(diǎn)心得感受：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結構。通過(guò)學(xué)習培訓，我更加深刻地領(lǐng)會(huì )到社會(huì )的.發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日新月異，要求我們不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據本單位的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過(guò)學(xué)習或培訓等各種方法來(lái)提高自己，才能更好地完成各項工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。
二、自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新提高。通過(guò)此次學(xué)習培訓，對自己的職責和任務(wù)有了更進(jìn)一步的認識。作為政府的公務(wù)人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從自己做起，從現在做起。通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步堅定了“不忘初心，方得始終”的信念，更明確了作為新時(shí)代民政人的職責和使命，要一如既往地學(xué)習，豐富自己的知識，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓學(xué)習中，還學(xué)到了不少工作方式方法，作為單位的中層干部，要更好地傳達領(lǐng)導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見(jiàn)。通過(guò)將學(xué)到的方法與工作實(shí)踐進(jìn)行有機的結合，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在以后的學(xué)習和工作中要對自己高標準，嚴要求，立足本職，腳踏實(shí)地，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)作用，把工作做得更好，讓群眾更滿(mǎn)意。自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與上級機關(guān)和領(lǐng)導保持一致。
干部培訓總結10
20xx年11月份，本著(zhù)“培養優(yōu)秀干部，打造精品社團”的宗旨，以“提高社團干部的理論水平和管理能力，引導社團干部正確把握社團的發(fā)展方向，樹(shù)立高度的責任心”的精神為指導，校區黨委宣傳部、團委聯(lián)合主辦了20xx學(xué)年度社團干部培訓，培訓旨在提高各社團干部的認識、素質(zhì)和能力，增進(jìn)學(xué)生社團干部之間的交流和合作。作為造價(jià)管理協(xié)會(huì )干部，我很榮幸參加此次培訓。
在我看來(lái)，社團干部培訓已經(jīng)成為社團干部擴展視野、提高素質(zhì)、展示風(fēng)采的舞臺。我們都是來(lái)自各個(gè)社團的負責人，雖然我們各自的社團都具有不同的性質(zhì)，但是，在管理社團和帶領(lǐng)社團更好更有利的發(fā)展過(guò)程之中，我們并不是在孤軍奮斗，我們并不是獨立的存在的，我們都是需要彼此之間的幫助和合作。而此次的社團干部培訓，正是給了我們相互交流，相互學(xué)習的機會(huì )。在這個(gè)活動(dòng)中，社團干部不僅能從中汲取社團管理、活動(dòng)組織的經(jīng)驗，而且也可以了解到本社團的發(fā)展前景與潛在的危機，正確的把握社團的發(fā)展方向。
通過(guò)本次培訓，首先我加深了從不同角度對大學(xué)社團的認識。
一個(gè)社團的存在一定是因為有這么一群人在熱衷某一件事情，他們因為共同的興趣愛(ài)好自發(fā)地走在了一起，這樣一個(gè)社團就誕生了。也是由于這個(gè)原因，我們的學(xué)生社團具有相對的松散性。人員流失較為嚴重。這也成為社團發(fā)展的一個(gè)瓶頸，通過(guò)老師們的精心培訓，我認識到社團想要留住會(huì )員，就必須要滿(mǎn)足會(huì )員在加入這個(gè)社團時(shí)候的內心的愿望，這就是所謂心理需求。一般的會(huì )員都是因為自己的興趣愛(ài)好，當然隱藏在其中的目的還有使自己的能力得到鍛煉，學(xué)到更多的經(jīng)驗和方法。針對這樣的需求，作為社團負責人就要多從這個(gè)角度思考社團的發(fā)展方向。例如我們造價(jià)管理協(xié)會(huì )，干事主要是為了通過(guò)我們開(kāi)創(chuàng )的土木工程系第二課堂這個(gè)平臺來(lái)提升和豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，從而選擇加入我們協(xié)會(huì )。
所以我們提供了專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓和配套的軟件應用培訓，并且承辦了歷年建筑信息建模大賽，不僅為他們提供了交流的平臺，還增強了競爭意識和團體協(xié)作意識，讓干事在剛進(jìn)入大學(xué)這個(gè)時(shí)期體會(huì )到合作、競爭、交流的重要性。這樣就會(huì )讓干事覺(jué)得自己當初加入協(xié)會(huì )意愿得到滿(mǎn)足，自己是做了正確的選擇。自然他也是愿意留在這個(gè)社團的。當然除了豐富的活動(dòng)，規范化的管理是必不可少的，因為社團組織是自發(fā)形成的，較松散，如果沒(méi)有一個(gè)很規范的的規定，大家就會(huì )只憑自己的熱情和激情去做事情，不利于社團的長(cháng)期發(fā)展。例如制定考勤，是讓大家有一定的時(shí)間紀律觀(guān)念，不能說(shuō)這是可有可無(wú)的。另外情感也是維系一個(gè)組織的重要因素，我覺(jué)得這個(gè)很大部分取決于社團負責人的個(gè)人魅力，以身作則，個(gè)人在某方面的成績(jì)突出，懂得關(guān)懷干事。這樣才能讓你的會(huì )員覺(jué)得自己是在關(guān)懷中的，是被注意的。這樣的舉動(dòng)是可以觸動(dòng)一個(gè)人的內心。人文的關(guān)懷會(huì )讓會(huì )員覺(jué)得自己有一種歸屬感，是家才有的感覺(jué)。這樣情感維系社團的方法也不失為一個(gè)良策。
第二，通過(guò)此次培訓會(huì )上老師們對“學(xué)生社團干部要加強自身素質(zhì)和能力”的一再強調，我感到我同樣也需要努力提升自我素質(zhì)。因而我覺(jué)得在以后的工作中，應當積極做好以下幾點(diǎn)。
（一）完善自身建設
在社團工作期間我學(xué)到了很多東西，有對活動(dòng)策劃的了解與執行，有對干事的培養和引導，有對自我性格的糾正，有對工作方法和協(xié)會(huì )規劃的進(jìn)一步認識和理解，有對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的修正，有對個(gè)人素養的培養和提升。這些都是需要在以后的工作中繼續保持和發(fā)揚的。但同時(shí)也有做的不足之處，在今后的時(shí)間中，我會(huì )從以下幾個(gè)方面做，努力改進(jìn)并完善自我。
1、提高相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識水平。通過(guò)老師的指正和批評，我認識到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺。有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過(guò)，但是并沒(méi)有真正地做到融會(huì )貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運用中并不能游刃有余；同時(shí)還有太多我亟待學(xué)習的知識。在今后的學(xué)習和工作中，我應當加強對學(xué)過(guò)知識的`再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習題的實(shí)踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時(shí)時(shí)瀏覽時(shí)政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養自己的法律思維并提高自己的判斷力。
2、提高交流和溝通能力，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己所說(shuō)。同時(shí)我應進(jìn)一步發(fā)揚自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂(lè )趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書(shū)，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過(guò)程中做到游刃有余。
3、培養嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習、工作和處事態(tài)度。各位老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時(shí)社團事務(wù)中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學(xué)習過(guò)程中加強對自身的建設和提高，使自己在學(xué)習和社團工作過(guò)程中時(shí)刻保持冷靜、客觀(guān)、負責的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習和工作任務(wù)。
（二）、全心全意為社團服務(wù)
作為一名社團的干部，應當積極地為社團的未來(lái)著(zhù)想，經(jīng)常思考如何開(kāi)展自己社團的特色活動(dòng)，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成星級社團等一系列問(wèn)題。在今后的工作中，我將從如下方面做造價(jià)管理協(xié)會(huì )的工作，以期望能為造價(jià)管理協(xié)會(huì )走上一條更加良好的發(fā)展道路而貢獻一份力量。
1、社團活動(dòng)多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動(dòng)中，幾乎好多活動(dòng)都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和干事的思想創(chuàng )新性以及參與積極性。我覺(jué)得造協(xié)在今后舉辦活動(dòng)時(shí)應當充分發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性，按照他們的興趣和意見(jiàn)來(lái)適當地開(kāi)展一些別開(kāi)生面的活動(dòng)，這樣才能開(kāi)闊會(huì )員的視野，提高干事的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的組織協(xié)調功能，達到讓干事和干部都滿(mǎn)意的目的。
2、充分發(fā)揮造協(xié)開(kāi)展土木系學(xué)生第二課堂的功能。學(xué)習在大學(xué)生生活中仍然是占主導地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習的第二根據地，應當積極地承擔起為干事的學(xué)習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得干事在平時(shí)的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機制。在目前造價(jià)管理協(xié)會(huì )所開(kāi)展的主要活動(dòng)建筑信息建模大賽中，應當盡量鼓勵干事在這樣一種難得的學(xué)習交流機會(huì )中結合自己所學(xué)習的課堂理論而參與實(shí)踐操作，在實(shí)踐中驗證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認識和理解。最終提升整個(gè)協(xié)會(huì )干事及干部的專(zhuān)業(yè)知識水平。
（三）、具有良好的個(gè)人品德
這里主要是指要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，就經(jīng)常要和干事相處，時(shí)間一長(cháng)，自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)就會(huì )暴露出來(lái)，這時(shí)候，既要做到發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)不傲嬌，也要能聽(tīng)進(jìn)別人對自己的批評與指正，不能心懷不悅。社團本就是每個(gè)人取長(cháng)補短各自發(fā)揮才能的平臺，只有做到廣納良言，才能和諧共事，積極進(jìn)取。
（四）、有較好的領(lǐng)導能力和責任心
具體來(lái)說(shuō)首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。社團學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校和社團聯(lián)管理協(xié)會(huì )成員的一個(gè)樞紐。許多學(xué)校的重大活動(dòng)都是由一個(gè)個(gè)學(xué)生社團的活動(dòng)銜接而成的，因而如何帶領(lǐng)協(xié)會(huì )成員將學(xué)校交付的活動(dòng)辦得有聲有色是體現一個(gè)社團干部特別是社團負責人領(lǐng)導能力和責任心的一個(gè)有力根據。怎樣才能做到這樣是值得我們每個(gè)干部思考的。我覺(jué)得除了領(lǐng)導能力、協(xié)調能力和控制能力外，對社團的改革和創(chuàng )新也是重要的一項。同時(shí)這也是對社團責任心的感度集中體現。關(guān)心一個(gè)社團未來(lái)的發(fā)展才是最關(guān)心這個(gè)社團的表現，才是最有責任心的表現�，F在我們的社團干部對社團未來(lái)發(fā)展方向的關(guān)心比社團建立之初淡化了很多，這是避免不了的，但是同時(shí)也是必須要克服的�？梢酝ㄟ^(guò)與協(xié)會(huì )成員的積極交流、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的協(xié)會(huì )發(fā)展討論會(huì )、邀請協(xié)會(huì )指導老師參與并提出寶貴意見(jiàn)、與其他協(xié)會(huì )負責人交流改革創(chuàng )新經(jīng)驗，再結合自己協(xié)會(huì )實(shí)際情況，最終達到發(fā)展進(jìn)步的目的。只有這樣不斷地吸取新鮮血液，一個(gè)協(xié)會(huì )指導思想和精神才能不僵化，不退后，也只有每個(gè)協(xié)會(huì )都能做到這樣，我們學(xué)校的學(xué)生社團工作才能開(kāi)展的獨樹(shù)一幟，有聲有色。
通過(guò)這一段時(shí)間的干部培訓，我既看到了自己的長(cháng)處，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時(shí)的學(xué)習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的幾周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的一些認識偏差，樹(shù)立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會(huì )了分析解決社團活動(dòng)所出問(wèn)題的方法。我堅信在以后的社團活動(dòng)中，我會(huì )充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結合自己的實(shí)際情況，為造價(jià)管理協(xié)會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
干部培訓總結11
為了全面貫徹落實(shí)中、省、市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步深化農村黨組織“升級晉檔、創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷提升村干部綜合素質(zhì)和社會(huì )管理整體水平，縣委決定舉辦富平縣村級干部加強社會(huì )管理培訓班。
一、培訓對象
全縣重點(diǎn)村“兩委會(huì )”負責人。
二、培訓內容
培訓主要采取課堂培訓和現場(chǎng)教學(xué)兩種形式。課堂培訓邀請市委黨校教授和經(jīng)發(fā)、農業(yè)、國土等部門(mén)負責同志進(jìn)行授課，內容以黨史講座、富平縣“十二五”規劃解讀、基層組織建設及社會(huì )管理、農村土地法律法規、財經(jīng)法規及村級財務(wù)管理為主�，F場(chǎng)教學(xué)主要組織參訓對象赴咸陽(yáng)市參觀(guān)該市部分區縣“升級晉檔、創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)示范點(diǎn)。
三、培訓時(shí)間
5月10日（周二）—5月12日（周四），共三天。
四、報到時(shí)間及地點(diǎn)
5月9日（周一）下午14時(shí)在縣委黨校報到。
五、具體要求
1、高度重視，精心組織。各鎮黨委、管區黨工委要把這次村干部輪訓作為貫徹落實(shí)黨的`十七屆四中、五中全會(huì )精神、深化“升級晉檔、創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、加強基層組織建設、推動(dòng)農村經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展的重要任務(wù)，精心組織安排，及時(shí)通知并督促參訓對象按時(shí)參加培訓。
2、嚴格紀律，提升素質(zhì)。各參訓對象要嚴格遵守培訓紀律，按時(shí)參加學(xué)習培訓，及時(shí)做好學(xué)習筆記，積極進(jìn)行討論及交流發(fā)言，外出參觀(guān)學(xué)習時(shí)要服從組織安排，認真借鑒學(xué)習外地經(jīng)驗，注意樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
3、加強管理，注重實(shí)效�？h委黨校將建立考勤、考核一系列制度，加大對這次培訓的檢查督查，確保培訓任務(wù)全面完成，對不按時(shí)參訓的村干部將在全縣范圍內進(jìn)行通報批評。
干部培訓總結12
從系學(xué)生會(huì )副主席的位置上退休下來(lái)已經(jīng)快一個(gè)學(xué)期了，還是沒(méi)辦法完全忘記在學(xué)生會(huì )里和大家一起搞活動(dòng)、忙工作的熱乎勁兒，閑下來(lái)就整理起以前的工作了，下面這是一篇干部交流會(huì )的活動(dòng)總結。
設計藝術(shù)系學(xué)生會(huì )納新工作已結束了一段時(shí)間，新晉干事在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐后，對各自的工作也有了大致的了解。
為了使新晉干事能更好的開(kāi)展自己的工作，配合部長(cháng)發(fā)揮個(gè)人的最大優(yōu)勢，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍,使設計藝術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )的工作能更好的開(kāi)展，我設計藝術(shù)系于20xx年10月26日～11月6日進(jìn)行了一系列“學(xué)生干部培訓交流會(huì )”活動(dòng)。
在學(xué)生干部培訓交流會(huì )中，各部部長(cháng)分別總結了近期各部工作的得失，為干事們指出了工作的不足之處，并對其不足提出了改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍，使各部做到權責明確，工作分配到個(gè)人。加強了各班、各部干事對學(xué)生工作的進(jìn)一步了解，提升了他們的工作能力。
同時(shí)會(huì )上新干事們還向部長(cháng)們提問(wèn)，解決自己不明白的地方，學(xué)習了更多的工作經(jīng)驗和技巧。
通過(guò)這次活動(dòng)，解決了許多新干事們在工作中遇到的問(wèn)題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了我設計藝術(shù)系團總支學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)可以順利開(kāi)展。希望在系團總支學(xué)生會(huì )新老成員的共同努力下，可以將我們的任務(wù)做的.更好，設計藝術(shù)系的明天更美好。
寒假過(guò)后，我們如期迎來(lái)了學(xué)生干部培訓。作為秘書(shū)處勤務(wù)部部長(cháng)，通過(guò)一學(xué)期的工作，雖然感覺(jué)自己在工作能力與思想認識上都有了很大提高，但仍感覺(jué)自己在工作中仍處于較為困難和被動(dòng)的狀態(tài)，通過(guò)這幾天的學(xué)生干部培訓我漸漸的認識到，那是因為自己在工作中沒(méi)有注意認真總結，沒(méi)有注重向他人學(xué)習，而這幾天的培訓恰恰給了我這方面的指導。
在培訓中，學(xué)生會(huì )主席首先就學(xué)生干部的責任談了自己的深刻認識。的確，正如他所說(shuō)，強烈的責任感是一名學(xué)生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學(xué)生干部，只有自己以身作則，時(shí)刻起到模范帶頭作用，才能帶動(dòng)其他人將工作圓滿(mǎn)完成。其次，我我們還應該有持之以恒的工作熱情，團結同學(xué)，集思廣益，問(wèn)題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。
副主席講到學(xué)生干部應如何樹(shù)立威信，對樹(shù)立威信應主要從四個(gè)方面努力，首先應言而有信，獎罰分明，其次是要與同學(xué)建立平等融洽的關(guān)系；然后要行事果斷，分配任務(wù)是要有自己的思考；最后應避免以學(xué)生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學(xué)習的關(guān)系也使我感觸頗多，是學(xué)生干部不是不學(xué)習的借口，相反，作為學(xué)生干部更應努力把學(xué)習搞好，。另外，在日常生活中我們應該注意自己的儀表，工作中應發(fā)揮自己的特長(cháng)，是自己能被上級主動(dòng)發(fā)現。另外我們應不斷培養自己的學(xué)習興趣，統籌安排時(shí)間，實(shí)現工作與學(xué)習的雙贏(yíng)。最后，就大學(xué)生應確立目標，實(shí)施計劃，為班級、學(xué)院、做出自己的貢獻，使自己的大學(xué)生活異彩紛呈談了自己的看法與認識。
總之，學(xué)生干部培訓提高了我的思想理論認識，這也必將給我今后的工作是一種指導的指導與借鑒。作為一名學(xué)生干部，我也將積極負起責任，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院與學(xué)生會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
干部培訓總結13
20xx年7月12日至7月13日，我參加了由公司組織的青年后備干部培訓班。作為一名剛入企的新員工，我非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )。這次培訓由公司領(lǐng)導班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經(jīng)歷，不同的學(xué)識思想和不同的人生感悟，都讓我受益匪淺。這次培訓是對我人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的一次洗禮，也是我個(gè)人成長(cháng)中的“加油站”，工作中的“充電器”。以下是我這次培訓的幾個(gè)方面總結：
一．不管在什么崗位，什么職位，都要先學(xué)會(huì )做人，再學(xué)會(huì )做事�！白詮姴幌�、厚德載物”這句話(huà)出自我國的《周易》。說(shuō)的就是我們?yōu)槿颂幨乱男亻_(kāi)闊，寬以待人，有大地一樣的胸襟，天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關(guān)系，利于工作的開(kāi)展。其次，也要有剛強的毅力，鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄，勇于戰勝困難。我們可以讓困難擊斃，但不可以讓困難擊垮。
二．要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。很多人會(huì )認為吃虧不好，其實(shí)不然，吃虧就是占便宜，你在吃虧的同時(shí)也會(huì )獲得更大的機會(huì )和收獲，就像予人玫瑰，手留余香。在工作中，我們對同事多些幫助和關(guān)心，不僅可以團結同事，獲得好的工作氛圍，同時(shí)在自己遇到困難時(shí)，別人也會(huì )幫助自己。吃苦就是我們在工作中要有吃苦耐勞的精神，勤于學(xué)習，勤于思考，努力創(chuàng )新。俗話(huà)說(shuō)，機遇都是留給
那些有準備的人的。吃氣就是學(xué)會(huì )忍耐，學(xué)會(huì )包容，要把別人對自己的批評當成是對自己的一種鞭策，不斷反思自己，完善自己，讓自己變得更好、更強�？傊�，不管在工作中還是生活中，我們都要充分發(fā)揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。
三．要保持陽(yáng)光心態(tài)。正確的心態(tài)是邁向成功的第一步。積極樂(lè )觀(guān)的`心態(tài)可以使我們在工作中充滿(mǎn)激情，奮發(fā)向上，創(chuàng )造良好的人際關(guān)系；消極憂(yōu)郁的心態(tài)會(huì )影響我們的心情，影響我們的健康，會(huì )讓人感到悲觀(guān)、感到失望，最終喪失機會(huì )、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多，做不完，天天“白加黑，五加二“，但是，我們不凡換個(gè)角度想想，你付出的越多，收獲的就越多，學(xué)到的東西也就越多。有的人會(huì )抱怨自己所處的環(huán)境不好，在小城市沒(méi)發(fā)展，但是我們不凡換個(gè)角度想想，還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著(zhù)，還有多少人在為自己所謂的夢(mèng)想飄著(zhù)，過(guò)著(zhù)吃了上頓沒(méi)下頓的日子。既然我們不能改變環(huán)境、改變生活，倒不如改變一下我們的心態(tài)，學(xué)會(huì )適應環(huán)境，只要你是金子，在哪都會(huì )發(fā)光。
通過(guò)這次培訓，讓我的內心充實(shí)了許多，也學(xué)到了很多東西。在今后的工作中，我們要保持陽(yáng)光的心態(tài)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，踏踏實(shí)實(shí)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
干部培訓總結14
各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們：
大家好！
6月x日至17日為期9天的20xx年XX鎮中青年干部學(xué)習培訓班，在區委黨校和鎮黨委的組織關(guān)心下，在全體學(xué)員的共同努力下即將結束，現在我代表班委對本次培訓班的基本情況匯報如下：
一是領(lǐng)導重視，組織落實(shí)。6月x日，鎮黨委副書(shū)記XX參加了開(kāi)班式并作了開(kāi)班動(dòng)員，向學(xué)員們提出了三點(diǎn)要求：第一要統一思想，深刻認識本次培訓班的重要意義。希望我鎮中青年干部能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，在競爭中謀發(fā)展，在發(fā)展中求提高。第二要認真學(xué)習，利用本次培訓班的機會(huì )，提高中青年干部的素質(zhì)。在培訓中講求方法，善于總結歸納，在工作中要主動(dòng)加壓，發(fā)揚創(chuàng )先爭優(yōu)的意識。第三要確保本次培訓的圓滿(mǎn)完成，希望培訓能取得實(shí)實(shí)在在的效果。來(lái)自22個(gè)基層單位和部門(mén)的32名學(xué)員在各單位的積極支持下，克服工作中的困難，在緊張的工作中很好的處理工學(xué)矛盾，專(zhuān)心投入到學(xué)習中，使培訓取得了良好效果。
二是主題突出，內容豐富。本次培訓班開(kāi)設的課程，內容豐富，緊貼實(shí)際，針對性強，具有很好的操作性和實(shí)用性。10余位黨校老師、鎮領(lǐng)導的講課，從經(jīng)濟理論到政治文明，從傳統文化到領(lǐng)導修養，從社會(huì )管理到執行能力，從形勢判斷到前景展望。
一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長(cháng)了見(jiàn)識、開(kāi)闊了思路。
三是注重效果，形式多樣。本次培訓為脫產(chǎn)培訓，主要采取軍訓、專(zhuān)題講座、現場(chǎng)教學(xué)、小組討論、演講等多種形式，給我們耳目一新的感覺(jué)。尤其是軍訓，雖然只有短短的兩天半時(shí)間，當我們頂著(zhù)37度的高溫，不斷重復著(zhù)“立正、稍息、向右轉、向左轉、向后轉、敬禮、齊步、正步、跑步”時(shí)，無(wú)人不是汗流如注、無(wú)人不是筋疲力盡；但卻沒(méi)有人退縮，有的學(xué)員在身體不適的情況下，經(jīng)休息后又重返訓練場(chǎng)。軍訓不光磨練了我們個(gè)人的意志品質(zhì)，也培養了我們的集體榮譽(yù)感和團結協(xié)作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變得默契。培訓期間，我們32名學(xué)員分成四組，每組設正副組長(cháng)各一名，每個(gè)學(xué)員上課時(shí)認真仔細地聆聽(tīng)老師和領(lǐng)導的生動(dòng)講解，課后還分別就“青年干部如何在XX經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建設中發(fā)揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質(zhì)”進(jìn)行了小組討論、交流發(fā)言，每個(gè)學(xué)員結合自身的工作特點(diǎn)各抒己見(jiàn)。結合本職崗位的特點(diǎn)，學(xué)員們圍繞“立足崗位，奉獻青春”的主題進(jìn)行了演講比賽，每個(gè)學(xué)員的演講激情昂然、思維嚴謹，充分展現了XX中青年干部的良好精神風(fēng)貌。班委根據培訓情況和感悟編寫(xiě)了簡(jiǎn)報。
9天的培訓短暫而緊張，豐富又充實(shí)。為此，我們要感謝區委黨校和鎮黨委為我們搭建了一個(gè)這么好的平臺，讓我們有時(shí)間靜
下心來(lái)學(xué)習，提升我們的理論素養，提高我們的.工作能力，提供我們交流的渠道，磨煉我們的意志品質(zhì)。9天的學(xué)習，也讓我們認識到了自身的不足之處，如青年干部的工作經(jīng)驗不足，中年干部的工作創(chuàng )新意識不夠。這次的集中培訓不僅堅定了我們的理想信念，更拓展了我們的視野，我們將把這次學(xué)習的結束作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，不斷學(xué)習，把所學(xué)的知識轉化成能力，積極開(kāi)拓創(chuàng )新，為XX的發(fā)展貢獻自己應盡的力量。
謝謝大家！
干部培訓總結15
自培訓班開(kāi)班以來(lái)，本人始終以高昂的熱情，嚴謹的態(tài)度全身心的投入到學(xué)習中去，課堂上專(zhuān)心聽(tīng)講，下課后認真領(lǐng)會(huì )，生活中積極做好與兄弟省份參訓人員的經(jīng)驗互通和交流，取長(cháng)補短，嚴格遵守部隊條令條例，服從培訓班的管理，以踏實(shí)、認真的態(tài)度學(xué)習各門(mén)培訓課程，使自身在政治理論、管理水平、業(yè)務(wù)能力等方面都有了一定程度的提高。
一、堅定信念，加強修養，提高政治思想覺(jué)悟。
本人政治思想堅定，能夠堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表”重要思想為指導，用各級領(lǐng)導重要講話(huà)精神武裝自己的頭腦，不斷增強貫徹和執行黨的基本路線(xiàn)的自覺(jué)性和堅定性，并利用課堂及一切媒體關(guān)心國家大事，努力踐行我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的生活實(shí)踐，創(chuàng )造性的開(kāi)展學(xué)習與工作，立足本職，安心學(xué)習，刻苦努力，認真完成各項學(xué)習、工作任務(wù)。
二、潛心學(xué)習，互動(dòng)交流，提高自身綜合素質(zhì)。
培訓班開(kāi)班以來(lái)，作為全國31個(gè)總隊和學(xué)院的.329名培訓學(xué)員中的一員，本人深知培訓工作的重要，在學(xué)習上謙虛謹慎，勤奮好學(xué)，主動(dòng)提高自己的綜合素質(zhì)，努力從多方面開(kāi)拓自己的眼界。
一是全面吸收課堂知識。通過(guò)聆聽(tīng)部局王新建主任、杜蘭萍總工程師、梁新國處長(cháng)及山東總隊劉海政委等領(lǐng)導的授課，本人深感自己知識的匱乏。為了全面吸收所學(xué)內容，本人深入領(lǐng)會(huì )，認真揣摩，切實(shí)把從書(shū)本及課堂上學(xué)到的知識進(jìn)行消化，充分結合消防工作實(shí)際，認真撰寫(xiě)培訓心得體會(huì )2篇，發(fā)表題為《消防部隊思想政治教育有效性弱化問(wèn)題初探》1篇，并將所學(xué)知識作為自己今年工作行動(dòng)的指南，凝神聚力，破滿(mǎn)圖強，扎實(shí)工作。
二是努力學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗。培訓過(guò)程中，組織學(xué)員到中國消防博物館、國家大劇院、天津市先進(jìn)消防支隊和大型企業(yè)單位開(kāi)展參觀(guān)見(jiàn)學(xué)，認真學(xué)習借鑒部隊正規化建設、社會(huì )消防安全管理創(chuàng )新、性能化建筑防滅火設計等工作經(jīng)驗。過(guò)程中，本人能夠積極主動(dòng)，舉一反三，用筆紙和電子媒介將好的做法，好的措施，好的經(jīng)驗一一記錄，將參觀(guān)見(jiàn)學(xué)的知識和本地消防工作及部隊建設，消防監督，政治教育等工作相結合，并撰寫(xiě)題為《新形勢下如何加強社會(huì )消防安全管理創(chuàng )新》的論文1篇，深刻研判新形勢下消防安全管理形勢，全面思考本地、本單位工作，為回原單位更好的開(kāi)展消防工作奠定堅實(shí)基礎。
三是廣泛參與研究探討。在培訓班舉行思想政治教育工作研討交流座談會(huì )上，本人能夠緊緊圍繞主題，深入挖掘部隊建設和消防工作實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題，積極思考破解部隊重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有效途徑和方法，注重理論與實(shí)踐相結合，將所學(xué)的理論知識有效的運用于討論、工作中，虛心聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)，不斷充實(shí)提高自己。
四是積極參加課外活動(dòng)。除主動(dòng)參加學(xué)習以外，本人還積極參加組織的心理行為拓展訓練，開(kāi)展的“文化周”活動(dòng)，通過(guò)“蛟龍出�！�、“挑戰119”等項目，不斷激發(fā)自身潛能，提高團隊的溝通協(xié)作能力、領(lǐng)導力和執行力，通過(guò)參與文學(xué)、書(shū)畫(huà)、攝影創(chuàng )作，進(jìn)一步陶冶自身情操，豐富業(yè)余文化生活。
三、加強自律，遵章守紀，強化自身紀律觀(guān)念。
培訓期間，本人極其珍惜此次難得的學(xué)習機會(huì )，能夠充分認識到加強自我約束的重要性和緊迫性，在學(xué)習、生活中認真遵守部隊的條令條例，嚴格落實(shí)培訓基地及培訓班的各項規章制度，處處以條令為自己的行動(dòng)指南和準則，并以基地開(kāi)展的“提高履職能力培育優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習討論和條令條例學(xué)習月活動(dòng)為契機，從警容風(fēng)紀、內務(wù)衛生、課堂紀律等方面狠抓自身素質(zhì)培養，強化自己遵章守紀的意識，與兄弟單位的學(xué)員相互監督、相互交流，相互促進(jìn)，堅決維護紀律的權威性和嚴肅性，無(wú)任何違紀或違章制度現象的發(fā)生，由于本人嚴格自律，表現突出，于第四周被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。
此次培訓對本人不僅是在知識上的一次積累，思想的一次飛越，心靈的一次洗禮，更是在能力的一次鍛煉，自我的一次突破，雖然取得了明顯進(jìn)步，但自知在理論學(xué)習上還應進(jìn)一步加強，尤其是將培訓所學(xué)理論運用到基層實(shí)際工作中去的能力還有待進(jìn)一步考證；在基層主官各類(lèi)知識的積累上還有待進(jìn)一步加強。今后的工作中本人將更加用心學(xué)習、細心思考，立足本職、扎實(shí)工作，用業(yè)績(jì)來(lái)回報組織的培養，用才智來(lái)答謝領(lǐng)導的信任，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。
干部培訓總結16
按照xx縣教師進(jìn)修學(xué)校的統一安排，我參加了全縣小學(xué)中層干部培訓班。通過(guò)一學(xué)期的培訓學(xué)習，我更加明確了工作的重點(diǎn)，開(kāi)闊了視野，為今后更好的工作奠定了基礎�，F總結如下：
一、通過(guò)培訓學(xué)習，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識 。
通過(guò)培訓班的學(xué)習討論，使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。只有通過(guò)加強學(xué)習，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(cháng)補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。
二、通過(guò)學(xué)習培訓，使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養和鍛煉。
一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹(shù)立工作第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識，敢于負責，勇挑重擔，鍥而不舍地推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。二是要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學(xué)會(huì )溝通與協(xié)調，要善于與領(lǐng)導、中層干部、教師、學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )各界進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì )尊重別人，放下架子，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的`事不做，要圍繞學(xué)校的總體思路，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習和生活，把反思當成一種文化，通過(guò)反思，及時(shí)發(fā)現自身存在的問(wèn)題。
那么如何才能當好一名學(xué)校的中層干部呢？
要寬宏大量，學(xué)會(huì )包容。包容是一門(mén)藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛(ài)的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏(yíng)得朋友的前提，包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過(guò)錯，是為了讓別人更好地改過(guò)，與人相處要學(xué)會(huì )容納、包涵、寬容及忍讓?zhuān)龅叫睦硐嗳荨?/p>
要注重文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現一個(gè)國家和民族文明程度、經(jīng)濟實(shí)力的重要標志，沒(méi)有了文明，就沒(méi)有了基本的道德防線(xiàn)。我們每一個(gè)人都應該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人，做一個(gè)懂文明、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起，從每一件小事做起，做文明事，說(shuō)文明話(huà)，讓文明禮儀成為社會(huì )發(fā)展的主流，讓我們的校園成為文明校園�？傊�，通過(guò)這次培訓，既增長(cháng)知識，又拓展了工作視野，還學(xué)會(huì )了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好本職工作，為學(xué)校的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
干部培訓總結17
為增強教育后備干部綜合素質(zhì)，教育局舉辦了教育系統后備干部培訓班，三天的學(xué)習時(shí)間很短，但各位老師理論結合實(shí)際深入淺出的講解，讓我感受深刻、受益匪淺。我在學(xué)習體會(huì )中以“一位好校長(cháng)應具備的能力和素質(zhì)”為提綱總結如下：
大家都有一個(gè)共識既是一個(gè)好的學(xué)校要有一名好的校長(cháng)，校長(cháng)的思想、能力和素質(zhì)直接關(guān)乎一所學(xué)校的發(fā)展方向和高度，那么一位好校長(cháng)應該具備怎樣的能力和素質(zhì)，聽(tīng)過(guò)幾位老師的講解后我有以下感受：
1、校長(cháng)思想要有高度
校長(cháng)的類(lèi)型有很多，有的是業(yè)務(wù)型校長(cháng)，對教學(xué)工作有深入研究，有的是管理型校長(cháng)，學(xué)校各方面管理細致而且科學(xué)合理，但我覺(jué)得一名優(yōu)秀的校長(cháng)首先應具備的是高度、先進(jìn)的思想，你所在的這多學(xué)校老師的脾氣性格各不相同，學(xué)生的素質(zhì)參差不齊，學(xué)校的硬件建設或好或差，但在這樣的'基礎上，校長(cháng)的思想高度決定學(xué)校發(fā)展高度。一個(gè)好校長(cháng)，首先也必然是一個(gè)有思想的校長(cháng)。我國著(zhù)名教育家陶行知曾說(shuō)“校長(cháng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂。要想評論一個(gè)學(xué)校，先要評論他的校長(cháng)”。這“魂”便是思想。前蘇聯(lián)著(zhù)名教育家蘇霍姆林斯基也曾說(shuō)“校長(cháng)首先是教育思想的領(lǐng)導，其次才是行政領(lǐng)導”。
有評論者認為，當前，教育家辦學(xué)有四大“敵人”：一是“企業(yè)家”辦學(xué)，按照市場(chǎng)的法則以逐取利潤為目標，校長(cháng)就像企業(yè)的CEO;二是“官僚”辦學(xué)，一切聽(tīng)命于上級部門(mén)，以官為本，扼殺個(gè)性，學(xué)術(shù)批評、理性精神缺失;三是“家長(cháng)”辦學(xué)，大搞家長(cháng)制、一言堂;四是“教書(shū)匠”辦學(xué)，一頭鉆進(jìn)應試教育的口袋，對教師用急功近利的升學(xué)率考核，以學(xué)科為中心、考試為手段、升學(xué)為目標。但通過(guò)培訓學(xué)習我覺(jué)得，一位有思想的校長(cháng)，必須站在時(shí)代的高度，敢于打破行政、社會(huì )各種束縛，清醒地堅持辦學(xué)方向，始終按照教育規律去辦學(xué)，讓教育回歸教育本質(zhì)!
另外，精良的教師隊伍是需要靠學(xué)者型校長(cháng)引領(lǐng)出來(lái)的，而不是靠用行政手段管出來(lái)的，校長(cháng)應帶頭蓄滿(mǎn)“一桶水”，給教師樹(shù)立榜樣。在倡導“教育家辦學(xué)”的今天，需要校長(cháng)迎來(lái)送往少一點(diǎn)，潛心研讀多一點(diǎn);推杯換盞少一點(diǎn)，埋頭苦干多一點(diǎn);要靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人。校長(cháng)的思想要在教育實(shí)踐中不斷提升。好的教育重在做好以下幾個(gè)方面：第一，辦讓家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校;第二，辦讓孩子喜歡的教育;第三，實(shí)施讓教師留戀的管理;第四，發(fā)展讓同行尊重的內涵。
2、校長(cháng)及其團體要帶著(zhù)“感情”干事業(yè)
唐山豐潤區岔河鎮中校長(cháng)張斌利在講解中提到幾個(gè)實(shí)例，一是新學(xué)期開(kāi)學(xué)，校長(cháng)帶領(lǐng)全體教師在短短幾天內，將新校園衛生打掃干凈，二是寒冬臘月校長(cháng)帶著(zhù)幾位老師自己動(dòng)手拆除壞鍋爐，及時(shí)維修，恢復供暖正常，三是全體老師關(guān)心、支持、看望病重教師，在這位老師病逝后，組織全體師生送這位老師等等。張斌利校長(cháng)的講解讓我感受到的是“老師們關(guān)注的不是校長(cháng)在說(shuō)什么，而是在怎么做”，教師要用自己的言行影響學(xué)生，校長(cháng)的言行也一定會(huì )影響教師。另外，唐山豐潤區岔河鎮中在工作中為什么不計酬勞，任勞任怨?我感覺(jué)是校長(cháng)及他的教師隊伍是帶著(zhù)感情干事業(yè)。
校長(cháng)切實(shí)將他的集體變成了一個(gè)溫暖的家庭，每位家庭成員會(huì )為他們“家庭中的瑣碎事情”和孩子們竭盡全力，這樣的集體是堅不可摧，遇事不怕事的溫暖集體，每位老師在工作中都不自覺(jué)的有了曲連坤教授所提到的教師職業(yè)幸福感，教師不把自己的工作當成職業(yè)，而是一種幸福。在當前浮躁功力的社會(huì )，教師行業(yè)最缺少的就是這種幸福感。
很多教師不滿(mǎn)意自己的工資為什么這么低，在平常工作中，身兼班主任、任課教師等多種工作抱怨為什么這么沉?這樣的教師不會(huì )干出成績(jì)，不會(huì )有所作為，因為他們不是帶著(zhù)感情干事業(yè)，沒(méi)有職業(yè)幸福感。所以，一名好校長(cháng)能將自己的團隊團結一致，帶著(zhù)感情去工作，那么這所學(xué)校一定會(huì )辦好，一定會(huì )讓群眾滿(mǎn)意。
3、關(guān)于學(xué)校文化
劉xx老師在解讀學(xué)校文化時(shí)強調，學(xué)校文化不僅僅指校園文化，它更是學(xué)校全體或大部分成員習得或共同具有的思想觀(guān)念和行為方式，是經(jīng)過(guò)長(cháng)期的發(fā)展和積淀形成的。它不只貼在墻上、掛在嘴上，要記在心里，落實(shí)到行為上，成為習慣，內化為自己的行為規范。我們沙河市在前幾年的學(xué)校文化工作也是下了大力度，當時(shí)各種特色文化業(yè)都有所呈現，但在幾年下來(lái)后，我們再去看當時(shí)學(xué)校提出的各種文化，現在能堅持的很少，能夠將其發(fā)展并使其根深蒂固于學(xué)校的更少，能將學(xué)校文化滲透于師生內心的寥寥無(wú)幾。
為什么會(huì )出現這樣的情況?在我看來(lái)，一是學(xué)校將其文化當成一種形式，一種粉飾其外表的形式文化;二是校長(cháng)并沒(méi)有將學(xué)校文化看的多重，沒(méi)有真正理解學(xué)校文化的重要性及其深遠意義。學(xué)校文化其實(shí)是學(xué)校內涵最集中的體現，它好比藥力強大的緩釋膠囊，不知不覺(jué)地長(cháng)期發(fā)揮著(zhù)良好的教育作用。因此，學(xué)校文化建設工程，是學(xué)校系統規劃與戰略發(fā)展的統領(lǐng)工程。
學(xué)校文化建設必須寓樂(lè )于中。學(xué)校文化是一種潛在的反映在學(xué)校每一個(gè)角落、每一塊空間的內在思想和精神，是無(wú)所不在、無(wú)所不包的閃爍著(zhù)理性光芒的氣韻、情調和氛圍。理想的校園應該是學(xué)生的樂(lè )園。因此，我們應盡最大的努力去創(chuàng )設一些載體，使師生能在輕松愉快的校園文化活動(dòng)中求得知識、求得能力。
干部培訓總結18
堅持以人為本，實(shí)施人才興稅戰略，始終把加強干部教育培訓提升干部素質(zhì)作為重頭戲來(lái)抓，使干部隊伍素質(zhì)穩步提升，為國稅事業(yè)持續、健康、快速發(fā)展提供了保證。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，實(shí)施教育長(cháng)期戰略
實(shí)施人才興稅是新形勢下稅收工作的重要任務(wù)，也是國稅工作順應時(shí)代發(fā)展要求和可持續發(fā)展的必然選擇。今年，我們在認真總結以往教育培訓工作經(jīng)驗的基礎上，提出了“長(cháng)期抓、抓長(cháng)期”的教育培訓新思路，完善了《教育培訓工作十一五規劃》，和《業(yè)務(wù)培訓計劃》由此開(kāi)始了大規模、分步驟、有計劃、重實(shí)效的培訓行動(dòng)。市局要求以單位為陣地，以崗位練兵為主要形式，以積極開(kāi)展教育培訓為主要途徑，將教育活動(dòng)貫穿于稅收工作始終，常抓不懈。
今年總局稅收管理員抽考通知下發(fā)后，市局黨組高度重視，要求全系統以此活動(dòng)為契機，采取有效措施充分調動(dòng)員工努力學(xué)習業(yè)務(wù)的積極性，全面提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把業(yè)務(wù)培訓工作推向了高潮。
�。ǘ┙∪珯C制，強化干部教育管理
通過(guò)對長(cháng)期以來(lái)教育工作的實(shí)踐和總結，我們逐步形成了以“轉、建、逼、促”四字方針統領(lǐng)干部教育工作的機制。
“轉”就是轉變觀(guān)念。市局黨組緊扣時(shí)代脈搏，樹(shù)立大教育、大培訓的觀(guān)念，把干部教育擺上重要議事日程長(cháng)期抓、抓長(cháng)期。干部職工牢固樹(shù)立學(xué)習為本、終身學(xué)習和終身教育的觀(guān)念，積極主動(dòng)學(xué)習。
“建”就是健全相關(guān)制度。今年先后制定和完善了《教育培訓工作十一五規劃》，《業(yè)務(wù)培訓計劃》、《季度考試制度》以及教育培訓方面的目標管理考核規定等教育、考核、使用“三位一體”的考核管理機制。這些制度的實(shí)施，為干部教育培訓工作提供了制度保障。
“逼”就是建立考核管理機制，嚴格考核兌現，既增強干部的危機意識，又激發(fā)了干部的上進(jìn)心，促使干部自覺(jué)學(xué)習。
“促”就是推行激勵舉措，促使干部學(xué)習。實(shí)施“能級管理”和“星級管理”，對入選市局以上人才庫和被授予“業(yè)務(wù)能手“稱(chēng)號的，以及在有關(guān)考試和競賽中取得優(yōu)異成績(jì)的人員，給予物質(zhì)獎勵，最高獎金額達到3000元。海發(fā)達地區開(kāi)展脫崗培訓，開(kāi)闊干部視野。
�。ㄈ┒嘣嘤�，注重深化培訓效果
為適應形勢發(fā)展的`需要，我們不斷加大教育培訓力度，不斷創(chuàng )新培訓方式，拓寬培訓渠道。廣泛征求干部職工的意見(jiàn)和建議，準確把握培訓需求。結合長(cháng)期培訓規劃和每年年初制定的培訓計劃，按照“做什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，有重點(diǎn)地開(kāi)展一些實(shí)實(shí)在在的培訓。
干部培訓總結19
7月我有幸參加了公司組織的《20xx年后備干部培訓班》，雖然只有兩天的學(xué)習但是也使我感觸頗多。百年基業(yè)的兩位資深講師圍繞在“職業(yè)化”與“壓力調節與情緒管控”兩大主題以全方位、多角度、新穎、鮮活的培訓內容和模式，牢牢地吸引著(zhù)所有學(xué)員的目光，大家都在貪婪地汲取著(zhù)營(yíng)養，為自己加油、充電。兩天的培訓使大家從思想到行為都發(fā)生著(zhù)微妙的變化。每一個(gè)細微轉變都彰顯著(zhù)學(xué)員的綜合素質(zhì)在學(xué)習和思考中不斷提升；學(xué)習過(guò)程的每一個(gè)細節都詮釋著(zhù)組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。
俗話(huà)說(shuō)得好“君，舟也；民，水也；水能載舟，亦能覆舟�！痹谂嘤栔形疑钌畹捏w會(huì )到參加培訓提升自己的綜合素質(zhì)能力不僅僅是個(gè)人做好工作的需要，更是為了公司能更好發(fā)展的需要。作為一名后備干部，只有在本職工作中不斷地鍛煉和磨練，才能真正擔負起后備干部肩上的重任。這是任何一家企業(yè)或是任何一個(gè)時(shí)代所要走的基本路線(xiàn)，我們必須不斷接納新知識，并且將新知識融合于自身原有的'知識儲備中，以便更好地為今后的工作奠基，這是一名合格的后備干部應該具備的能力之一。通過(guò)學(xué)習，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創(chuàng )新方面也有欠缺，很多時(shí)候循規蹈矩，明白了遇到問(wèn)題、難題，要學(xué)會(huì )多問(wèn)幾個(gè)為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng )新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒(méi)有過(guò)的設想和思考，迫切想在工作中實(shí)施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。
我們要建立創(chuàng )新的新理念，樹(shù)立“創(chuàng )新則生，守舊則亡”的理念，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己，讓大腦充滿(mǎn)智慧，讓人生充滿(mǎn)成功。在工作中擺正自己的位置，做到工作積極努力不越位，服從不偏位，盡職盡責做好本職工作。尤其在公司現在正面臨主輔分離的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名人事工作者更要做好本職工作與相關(guān)政策的宣傳，為廣大職工答疑解惑，為平穩從南方電網(wǎng)公司分離順利進(jìn)入新集團貢獻一份力量。
干部培訓總結20
從班干部培訓班舉辦到現在已經(jīng)有一段時(shí)間了。在前幾次的課中讓我學(xué)到了很多，如怎么去擺在自己的位置，怎么樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開(kāi)展工作。自己的職責在那里等等問(wèn)題，在每次培訓中都能得到很好的解答。
第一次也就是開(kāi)班典禮中學(xué)生處處長(cháng)的四點(diǎn)要求：
一、提到認識
干部就要有服務(wù)意識，在每次服務(wù)同學(xué)的時(shí)候總結經(jīng)驗，在總結中得到鍛煉。
二、培養能力
人類(lèi)不是一開(kāi)始就是天才，天才是1%的先天條件和99%是后天努力。所以要好好珍惜機會(huì )當班干部。
三、強化責任
要學(xué)一樣愛(ài)一行。要有勝任能力。
四、起好作用
1、榜樣工作
2、骨干作用
3、橋梁作用
學(xué)院的書(shū)記說(shuō)的對，我是學(xué)生，首先我要定好角色，要有自我管理的能力，要用標準化，要高標準的要求自己。學(xué)會(huì )珍惜這樣一次難得的試錯機會(huì )，在鍛煉中成長(cháng)。老師的陽(yáng)光、正氣、透明、創(chuàng )新、服務(wù)，每一點(diǎn)都想把我們這些干部培訓成高素質(zhì)的職業(yè)的旅游人才。學(xué)工辦主任的一句話(huà)說(shuō)明了，我們的重要性和我們的角色，我們是學(xué)生，但又不同于學(xué)生。院長(cháng)的弟子規解讀讓我們學(xué)到了很多，讓我們更加知道我們的班干部的重要性。院長(cháng)的要求：
1、樹(shù)理念，強意思。
2、有批判，取精華。
3、重實(shí)踐，端品行。
字里行間都對我們無(wú)疑是一種要求和期望。從前幾次的干部培訓中讓我知道我自己的重要性和作為一名班干部的重要性。我會(huì )在各方面更加嚴格要求自己。帶到頭。我會(huì )時(shí)刻謹記我是班干部，多做事實(shí)。我會(huì )用自己的言行去實(shí)踐。
“細節決定成敗”，尤其是身為一名班干部，我們必須別人付出更多，所有的'困難與挫折我們必須堅強的面對。我們深信：“有壓力才有動(dòng)力�！痹趬毫χ形覀兤床�、奮斗，揚起希望的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。
不可否認，在大學(xué)每一個(gè)同學(xué)都想成為一名班干部，畢竟“不想當將軍的士兵不是好士兵”，而我們有機會(huì )當一名班干部，就要盡自己最大的努力去服務(wù)同學(xué)，服務(wù)班級。
作為班干部，我們會(huì )做到“身先士卒，以身作則”。我們也深知：做人如水，做事如山。因此我們會(huì )與同學(xué)們一起維護一個(gè)和諧的班級關(guān)系，在共同學(xué)習中挑戰自我，超越自我。
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