培訓總結范文（通用17篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編為大家收集的培訓總結范文，歡迎大家分享。
培訓總結 1
一年來(lái)，我校校本培訓工作能認真落實(shí)區教育局有關(guān)文件精神，能按計劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì)，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律，掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標，堅持從實(shí)際出發(fā)，統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標，強化管理，確保該項工作正常開(kāi)展，收到一定成效�，F將這一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、更新理念，明確目標。
我校將教師校本培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，充分認識到全面實(shí)施教師校本培訓是更新教師知識結構，轉變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路，在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師校本培訓工作計劃，在計劃中規定培訓內容及形式，落實(shí)措施保障，明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師校本培訓，并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，確保教師校本培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。
二、狠抓常規，注重落實(shí)。
為了更好地開(kāi)展校本培訓工作，學(xué)校要求全體教師必須參與校本教研，以教研組為單位，同時(shí)設立備課組，為了整體提高全體教師的三項基本功，我校于本學(xué)年著(zhù)后重于訓練教師的三項基本功，定于每周三的這個(gè)時(shí)間進(jìn)行集中研討和培訓。教研組每周四進(jìn)行研討，組織教師集中培訓首先做到了“三定”和“三查”： 即在每次培訓前定時(shí)間，定內容，定主講人，培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據教師們對學(xué)習內容的需要，在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn)，有針對性的安排培訓內容，確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西，避免了吃力不討好的現象，確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規管理，學(xué)校行政分別下到各教研組、年級組具體指導。教導處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況，同時(shí)要求各教研組長(cháng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課，評課，參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強化管理，創(chuàng )新模式。
教師校本培訓工作，是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓重點(diǎn) ：
一是突出對新課程內容的培訓。隨著(zhù)新課程改革的'不斷深入和發(fā)展，教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此，我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論，提高對新課改的認識，轉變教育教學(xué)理念，改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式，同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此，我們這個(gè)學(xué)期對青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓，學(xué)習新課標，進(jìn)行教材解讀。
培訓總結 2
我們又將迎來(lái)嶄新的一年，雖然過(guò)去但不能忘記，在過(guò)去一年里，我們究竟做過(guò)那些具體有意的工作?有哪些工作我們做的還不完善?我們又從那些事件中得到啟發(fā)等等?在這里談不上總結，可以說(shuō)是我自我檢討和自我批評吧。
今年8月份，我從一名中層提升到高層，可以說(shuō)當時(shí)無(wú)形的壓力和有行的壓力都很大，再加上自身工作經(jīng)驗不足，那一刻我真的很迷茫，至從做上管理有五年，從沒(méi)有這種心理壓力。但是在所有領(lǐng)導的指導和幫助下，以及所有同事的配合和支持下，使我重新找到工作方向。從當時(shí)的迷茫到熟練，最后到投入進(jìn)工作角色，擔起這個(gè)重任，在這段路程上留下每一個(gè)腳印都有大家的幫助，在這里我感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予我這次鍛煉的機會(huì )和發(fā)展的舞臺，更加感謝這個(gè)優(yōu)秀的團隊對我的幫助和支持。感謝大家。
下面對自己不足之處給予總結：
一、從自我管理意識來(lái)講，雖然現已轉正營(yíng)業(yè)副總，但是自我管理意識和管理思維還沒(méi)有達到這個(gè)水平，在處理每一件事情上還不夠成熟。在今后的工作上還要加強學(xué)習。
二、自我急躁的性格，對自己開(kāi)展每一項工作，都會(huì )帶來(lái)負面影響，失去管理者的風(fēng)度，使每項工作落實(shí)的不夠徹底，同時(shí)給自己下屬不能夠創(chuàng )造一個(gè)愉快、開(kāi)心的工作環(huán)境。
三、工作經(jīng)驗不足、欠缺，對領(lǐng)導所布置的`工作，不能夠第一時(shí)間領(lǐng)悟，對每一件突發(fā)事件處理時(shí)，不能夠及時(shí)拿出處理意見(jiàn)，同時(shí)是此事件不能夠第一時(shí)間給予處理完。在此方面加強自身學(xué)習力度，定期總結工作經(jīng)驗。
四、對下屬員工生活關(guān)心不夠，不能夠定期定時(shí)找他們談話(huà)或者給予生活方面的幫助，有句古話(huà)“得民心者得天下”，也是21世紀人性化管理的起點(diǎn)。
在培訓過(guò)程中各區域經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理還就營(yíng)業(yè)系統存在問(wèn)題、用戶(hù)欠費原因分析、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和建設違規現象等各方面進(jìn)行討論分析。
針對以上不足之處，在新的一年里用最快的時(shí)間完善自己，使自己成為一名成熟的管理者，以往挫折和再多的失敗，都會(huì )隨著(zhù)日歷的更換而被我們記入歷史，歷史可以讓我們反思，但我們卻不能永遠活在歷史中，所以我們要做的就是通過(guò)歷史來(lái)展望未來(lái)，我們的步子不能停下來(lái)，落后就會(huì )挨打，在洗浴行業(yè)競爭如此激烈的今天，我們要記住以往失敗的教訓，不斷創(chuàng )新，不斷充實(shí)和完善自己的管理水平，才能跟上公司發(fā)展的步伐，在漢拿山走在洗浴行業(yè)最前端的企業(yè)中走在相對前端的位置。
培訓總結 3
為了進(jìn)一步提升員工綜合素養與工作績(jì)效，三月份公司各部門(mén)進(jìn)行了包括知識類(lèi)、技能類(lèi)、態(tài)度類(lèi)等各方面的培訓。具體總結如下：
一、主要培訓工作
本月共完成公司級培訓2次，部門(mén)內訓15次，晨讀4次，合計21次。其中，公司級培訓中，《提高工作效率的一些方法》邀請的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理助理於楊進(jìn)行授課及分享，《photoshop基礎入門(mén)》邀請的是總經(jīng)辦馬英進(jìn)行理論講解及實(shí)操演習。公司級培訓后，進(jìn)行隨堂滿(mǎn)意度調查。調查的方式采取隨機調查的方法，調查的對象為參加培訓的成員。
公司級培訓《photoshop基礎入門(mén)》結束后，共發(fā)放22份滿(mǎn)意度調查表，回收22份調查表，調查回收率為100%。如上圖所示，本次培訓各項指標平均分均超過(guò)4.4分，培訓滿(mǎn)意度平均得分92.27分。通過(guò)本次培訓，參訓人員普遍認為獲得了適用的新知識，獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術(shù)，促進(jìn)客觀(guān)地觀(guān)察自己以及自己的工作，幫助對過(guò)去的工作進(jìn)行總結和思考。同時(shí)，還給本次課程提出如下建議：適量提高講師聲音、多增加實(shí)際案例、拓展更多的知識、控制授課速度。
公司級培訓《提高工作效率的.一些方法》結束后，共發(fā)放21份滿(mǎn)意度調查表，回收21份調查表，調查回收率為100%。如上圖所示，本次培訓的大部分指標平均分均超過(guò)4.24分，但在講師是否鼓勵學(xué)員參與課堂教學(xué)、講師是否很好地回答學(xué)員的提問(wèn)兩方面不甚理想。本次培訓滿(mǎn)意度平均得分90.24分。通過(guò)本次培訓，參訓人員普遍認為獲得了新的管理理念，對實(shí)際工作有較大指導，對自己工作和生活進(jìn)行了一次重新梳理，促進(jìn)客觀(guān)地觀(guān)察自己以及自己的工作，幫助對過(guò)去的工作進(jìn)行總結和思考。同時(shí)，還給本次課程提出如下建議：適當增加課時(shí)、多結合實(shí)際、開(kāi)展互動(dòng)環(huán)節。
二、月度培訓總結
在培訓組織、實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)培訓前的溝通跟進(jìn)、培訓中的過(guò)程控制以及培訓后的結果分析，現將本月培訓中出現的情況總結如下：
1.比較好的方面：
�。�1）本月公司級培訓講師課程內容準備充分，PPT制作精美，保證了培訓的效果。
�。�2）課程內容注重實(shí)操演練和案例分享，幫助參訓人員獲得了適用的新知識。
�。�3）公司級的戶(hù)內拓展活動(dòng)“團隊手指操展示”在一定程度上促進(jìn)了團隊協(xié)作和配合，提升了團隊的凝聚力。
�。�4）公司級營(yíng)銷(xiāo)全員培訓中，邀請部門(mén)經(jīng)理有針對性的選取企業(yè)文化相關(guān)章節，結合工作實(shí)際，對全體營(yíng)銷(xiāo)人員連續開(kāi)展了四期涵蓋企業(yè)文化學(xué)習的培訓。通過(guò)培訓，進(jìn)一步加深了營(yíng)銷(xiāo)人員對企業(yè)文化的深入理解，為后期工作的開(kāi)展提供了有利的指導。
2.需要改進(jìn)的地方及措施：
�。�1）培訓課堂紀律管理有待提高。三月份公司級培訓的課堂上時(shí)有參訓人員外出接聽(tīng)電話(huà)的現象，后期在培訓開(kāi)始前強調培訓紀律，如遇特殊情況，需事先請示主持人，得到批準后方可外出。
�。�2）各部門(mén)內訓完成計劃性需提高。三月份部門(mén)內訓存在延期推遲完成的情況，已召開(kāi)三月份部門(mén)內訓負責人交流會(huì )，通過(guò)討論及總結，后期內訓計劃制定將進(jìn)行需求調查，并與部門(mén)負責人充分溝通，按計劃執行部門(mén)內訓。
�。�3）培訓參訓率有待提高。三月份培訓中，個(gè)別部門(mén)請假現象較嚴重，后期培訓一方面注重提升培訓內容的實(shí)用性，一方面考慮部分崗位的特點(diǎn)，適當避開(kāi)月初與月末開(kāi)展培訓，以便讓更多的人參與培訓。
培訓總結 4
時(shí)間過(guò)的真是飛快呀，從6月26日參加中級培訓以來(lái)，既感受到現代教育技術(shù)作為一種新的教育方式，對人的生產(chǎn)生活方式和思維方式產(chǎn)生的巨大影響，又感覺(jué)到現代教育技術(shù)對教學(xué)的影響。
收獲：
一、在培訓中，我認識到作為一名教師，提高自身教育技術(shù)能力迫在眉睫。
本來(lái)自認為教育技術(shù)相當不錯了，可是參加了這次培訓，更使我眼前一亮，真自愧不如，差距太大了。原來(lái)現在的教育技術(shù)的發(fā)展遠遠超過(guò)原來(lái)的認知水平，李老師的講解，讓我了解了現代科技和信息技術(shù)的水平。因此這次培訓提高了對教育技術(shù)的認識，進(jìn)一步更新了教育觀(guān)念，認識到作為一名教師，提高自身教育技術(shù)能力迫在眉睫。當今的教育，已離不開(kāi)信息技術(shù)的.支持，只有掌握現代教育技術(shù)，加強信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行整合，才能改變陳舊的教材觀(guān)和教學(xué)觀(guān)，改變教學(xué)環(huán)境、手段和方法，變革教學(xué)模式，也有利于面向全體同學(xué)，有利于學(xué)生獲取信息，處理信息，提高學(xué)生自主學(xué)習的能力。
二、面授培訓組織高效，課堂生動(dòng)有趣，指導教師著(zhù)力培養學(xué)員們的合作意識。
學(xué)習剛一開(kāi)始，指導教師就設立學(xué)習小組，讓小組成員創(chuàng )建小組組名，設計組徽和小組口號，既有趣又能激發(fā)大家的創(chuàng )新思維，迅速樹(shù)立團隊合作意識，增強團隊的凝聚力，為后續培訓打下基礎課堂開(kāi)放氣氛輕松，以小組為單位討論、小組匯報交流成了教學(xué)主線(xiàn)；指導老師又精心地設計了許多小組活動(dòng)，既培養了學(xué)員的合格意識，又使整個(gè)學(xué)習活動(dòng)始終處于一個(gè)合作、探究的情境之中，讓學(xué)員不僅參與了一回研究性學(xué)習，又在學(xué)習活動(dòng)中掌握了開(kāi)展研究性學(xué)習的方法。這種學(xué)習方式，使課堂生動(dòng)有趣，學(xué)員思維活躍，促進(jìn)共同提高，這也正是新課程改革倡導的學(xué)習方式，有效地調動(dòng)了全體學(xué)員的學(xué)習主動(dòng)性，創(chuàng )設了良好的學(xué)習情境，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍，打破了成人學(xué)習慣有的僵局，大家的學(xué)習積極性之高是我在以前的培訓中從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的，我頗有感觸。
三、通過(guò)培訓，掌握了一種新的教學(xué)模式。
這次的培訓活動(dòng)通過(guò)主題單元學(xué)習設計，研究性學(xué)習設計、主題單元學(xué)習資源網(wǎng)制作、教學(xué)評價(jià)量規設計、教學(xué)實(shí)施方案設計等五個(gè)模塊的學(xué)習，一種最新的“主題單元化研究性設計”教學(xué)模式。在這次培訓活動(dòng)中，通過(guò)教師指導、案例分析、同伴交流等活動(dòng)，出色地完成了這次的學(xué)習任務(wù)：在學(xué)習過(guò)程中，掌握了制訂指導學(xué)生學(xué)習的主題單元設計方法；熟練運用思維導圖整理學(xué)習內容或知識體系；增強了對學(xué)習環(huán)境的認識；組織學(xué)生用webquest學(xué)習方式開(kāi)展研究性學(xué)習；掌握了多元化評價(jià)的方法和理論，并第一次制訂學(xué)習學(xué)習評價(jià)量規，對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習評價(jià)；設計了單元實(shí)施方案，體會(huì )了教學(xué)的組織策略；學(xué)會(huì )了學(xué)習檔案袋教學(xué)管理方法。
總之，通過(guò)本次學(xué)習將對自己的教學(xué)理念和方法會(huì )有一種全新的改變，促進(jìn)了我的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升了教學(xué)工作能力。
培訓總結 5
20XX年根據公司對新員工的安排，我們分公司一行5人于20XX年3月4日抵達山東濟南，開(kāi)始了為期5個(gè)月的培訓。能成為其中的一員，我感到十分榮幸，在這里要感謝我們河津電力支公司的領(lǐng)導給我這樣一次充實(shí)和提高自己能力的機會(huì )。這次培訓的承辦方豎家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院，豎家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養基地，電網(wǎng)新技術(shù)與新技能應用示范中心。
這次培訓的人數有1000余人，所有人員都是本科學(xué)歷以上，還有一部分國外讀完碩士回國。所有的教學(xué)老師都是各個(gè)省公司專(zhuān)家庫里直接調過(guò)來(lái)的，我們運城有王琦老師。
這次培訓總體分為兩個(gè)部分：第一部分詩(shī)共課程的學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)家講授，多媒體學(xué)習等教學(xué)方式生動(dòng)而全面地給我們展示了國家電網(wǎng)的企業(yè)文化、團隊建設。
1、通過(guò)深入學(xué)習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神及理念、奮斗方向、戰略目標、電網(wǎng)發(fā)展戰略等有了深入的理解，特別是通過(guò)學(xué)習員工守則、供電服務(wù)“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務(wù)“十個(gè)不準”，讓我對供電企業(yè)員工的行為規范有了清楚的認識。通過(guò)對安全文化、服務(wù)文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學(xué)習，強化了大家對建立統一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識。
在學(xué)習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規劃中，對國網(wǎng)公司的結構和經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況有了比較清晰的認識，全面學(xué)習了國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”現代公司的戰略目標以及國網(wǎng)公司發(fā)展規劃，特別是深入學(xué)習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設的總體目標。
2、進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)知識、緊急救護和電網(wǎng)反措知識，通過(guò)學(xué)習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過(guò)電網(wǎng)反措知識的學(xué)習，對電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識，這將有助于指導我們將來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。
3、通過(guò)學(xué)習員工職業(yè)生涯規劃和自我管理，我學(xué)會(huì )如何建立職業(yè)生涯目標，規劃好職業(yè)生涯的各個(gè)時(shí)期和如何解決職業(yè)生涯之路上遇到的問(wèn)題。通過(guò)團隊建設與溝通學(xué)習，以及戶(hù)外拓展訓練，學(xué)習如何組建團隊，如何協(xié)調好團隊來(lái)解決各種任務(wù)，從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過(guò)學(xué)習電力法和合同法，提高了大家依法治企、維權的意識和平等、協(xié)商、風(fēng)險防范意識。應用文寫(xiě)作的學(xué)習，則幫助大家學(xué)會(huì )如何寫(xiě)作各類(lèi)公文，從而有助于規范寫(xiě)作、提高大家的寫(xiě)作能力和意識，讓大家在今后的工作中既要學(xué)會(huì )做也要學(xué)會(huì )寫(xiě)。
第二部分是專(zhuān)業(yè)實(shí)際操作學(xué)習。由于此次培訓的重點(diǎn)是突出技能培訓，所以在理論培訓的同時(shí)我們還進(jìn)行著(zhù)操作技能訓練。它也成了本次培訓中個(gè)人感受最深，收獲最大的課程。
實(shí)訓一共包括了六種業(yè)務(wù)技能的培訓，分別是電能表檢定、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統、高壓裝表接電、低壓裝表接電、錯接線(xiàn)仿真以及互感器檢定，由于每種技能都是營(yíng)銷(xiāo)工作人員所必須掌握的，所以為了加強與鞏固學(xué)習效果，學(xué)校特意安排每周培訓一種業(yè)務(wù)技能，每周末進(jìn)行當期所學(xué)項目的考試，為此大家每到一周的實(shí)訓課時(shí)，都是緊緊張張，時(shí)刻為“戰斗”準備著(zhù)。也許正是因為考試的壓力讓我迅速茁壯，實(shí)訓結束后我的收獲最大。
電能表的檢定，主要是學(xué)習了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問(wèn)題：通訊接線(xiàn)要正確，否則會(huì )出現儀器與被檢表通訊錯誤，無(wú)法讀數的問(wèn)題。并且需要手動(dòng)錄入被檢表的參數和設定類(lèi)別，但在試驗中，每個(gè)數據得來(lái)的原理還是要清晰明確，特別是檢定時(shí)間的.設置，要明確其由來(lái)，以便機器發(fā)生故障時(shí)，能明確正確與否。
電力營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統，即利用信息化平臺對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的每一步流程進(jìn)行監督與審核的管理系統，為我們系統、全面、直觀(guān)地了解、認知營(yíng)銷(xiāo)工作全過(guò)程打下了堅實(shí)基礎，完全真實(shí)的案例考試更讓我們感同深受地體會(huì )一次營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員在實(shí)際中的工作狀態(tài)。
由于條件的有限我們學(xué)習電流互感器的檢定。在練習時(shí)主要出現的問(wèn)題是，升流器和被檢設備接線(xiàn)時(shí)同名端要接正確。在使用升流器時(shí)需要按被檢設備的電流大小選者接線(xiàn)，特別是穿心接線(xiàn)時(shí)，穿心扎數需要準確把握，切實(shí)達到所需檢定電流大小。
電能表現場(chǎng)檢定和錯接線(xiàn)仿真，首先要明確三相電路的有功和無(wú)功計算方式。而且要明確向量圖的畫(huà)法和所代表的含義�，F場(chǎng)檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開(kāi)和合上的問(wèn)題。即是電流互感器二次側不能處于開(kāi)路的狀態(tài)。在錯接線(xiàn)仿真中，原以為沒(méi)有基準點(diǎn)，完全通過(guò)萬(wàn)用表的測量數據畫(huà)向量圖來(lái)判斷接線(xiàn)方式，感覺(jué)難度很大。
而在操作和工作中都是又基準的電壓點(diǎn)作為參考�？梢钥焖俚玫诫妷�?jiǎn)卧慕泳�(xiàn)方式，而后再判斷電流的接線(xiàn)，難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線(xiàn)情況，在課程要求之外，自己設置了電壓互感器回路出現開(kāi)路，電流互感器二次短路等多種情況進(jìn)行練習，并掌握各個(gè)知識點(diǎn)。
這次培訓讓我認識到，對于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗。曾經(jīng)的知識并不能直接轉變?yōu)楣ぷ餍枰募寄�。我必須要做出一系列調整，誠實(shí)地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學(xué)習并努力找出差距，通過(guò)深刻地自我反省找到問(wèn)題的癥結并堅決地改正。踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，從努力做一名合格的新員工開(kāi)始，找準自己的位置，明確自己的方向，時(shí)刻保持謙卑的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng)。為公司的明天做出自己最大的貢獻。
培訓總結 6
通過(guò)這兩個(gè)多月的培訓學(xué)習，我收獲頗多，在感觸較深的同時(shí)，也認識到了自己教學(xué)中的不足，因此，可以說(shuō)這次培訓來(lái)的很及時(shí)，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識，而且使我學(xué)到了許多理論知識和專(zhuān)業(yè)技能。我對此次培訓總結如下：
一、通過(guò)培訓，提高了自己的思想認識。
由于我工作農村中學(xué)，平時(shí)不能很好地了解現在教育的現狀和教師成長(cháng)方面的情況，就像井底之蛙，對我所從事的中學(xué)英語(yǔ)教育教學(xué)工作缺乏全面的了解。
通過(guò)此次培訓，我對目前的基礎英語(yǔ)教育的現狀有了進(jìn)一步的了解，也清楚地知道了新課程改革對我們中學(xué)英語(yǔ)教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學(xué)習，才能適應教育發(fā)展對我們教師的要求。
二、通過(guò)培訓，學(xué)習到了許多的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能知識。
本屆中學(xué)英語(yǔ)培訓，內容豐富，形式多樣：有專(zhuān)家在線(xiàn)研討，有精彩的專(zhuān)題視頻，有班級、學(xué)科的精彩簡(jiǎn)報，有學(xué)員的.各種精彩文章、作業(yè)，有專(zhuān)家、輔導教師和學(xué)員精彩的互動(dòng)點(diǎn)評。在在線(xiàn)研討和專(zhuān)題視頻中，專(zhuān)家們用他們質(zhì)樸的語(yǔ)言，淵博的知識，先進(jìn)的教育理念來(lái)點(diǎn)亮我們對知識的渴求和對教育的執著(zhù)追求，每一次觀(guān)看視頻、每一次在線(xiàn)研討，都如坐春風(fēng)，如沐春雨，使我的教育教學(xué)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，也剖析出我們課堂中許多不足之處。這些理論知識正是我們教學(xué)活動(dòng)設計、教學(xué)實(shí)踐的依據。更值得一提的是此次培訓注重理論聯(lián)系實(shí)際，在提升學(xué)員理論水平的基礎上，回歸課堂，各專(zhuān)家和輔導老師指導教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)在線(xiàn)點(diǎn)評和線(xiàn)下指導，指點(diǎn)迷津，從而使自己的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能水平得到盡快提高。
一年時(shí)光很快就過(guò)去了，回顧一年來(lái)的工作，想說(shuō)的真是太多太多。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔負著(zhù)教學(xué)工作，更擔負著(zhù)管理全班同學(xué)的重擔。下面簡(jiǎn)單總結一年來(lái)的工作：
三、通過(guò)培訓，促使我要不斷提高自身素質(zhì)水平。
建立融洽、民主的師生交流渠道，經(jīng)常和學(xué)生一起反思學(xué)習過(guò)程和學(xué)習效果，互相鼓勵和幫助，做到教學(xué)相長(cháng)。
在任何時(shí)候走進(jìn)教室都會(huì )看到我和參加學(xué)習的學(xué)員們在奮筆疾書(shū)，因為我們就像海綿一樣，拼命地吸取所學(xué)到的各種教育教學(xué)的理念，每一種理念理論知識我們都盡量?jì)然癁榧核�。這兩個(gè)多月的培訓下來(lái)，那厚厚的筆記是我們認真學(xué)習的見(jiàn)證。
作為一線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝教育局領(lǐng)導能給我這樣一次學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，盡早成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師!
是啊，“終身學(xué)習”是教師的基本職責所在，認真學(xué)習和傳播“國培計劃”的精神和內容，是我們義不容辭的光榮而艱巨的任務(wù)!作為一名中學(xué)英語(yǔ)教師，應該繼續以以新課程改革為契機，不斷地加強學(xué)習。要向課本學(xué)習，向專(zhuān)家學(xué)習，多讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍;向有經(jīng)驗的教師學(xué)習，多參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)，多與同事進(jìn)行交流，加強教師間的合作，或者利用網(wǎng)絡(luò )與更多的同行進(jìn)行交流與學(xué)習。同時(shí)，要向學(xué)生學(xué)習，在教師與學(xué)生的互動(dòng)中“教學(xué)相長(cháng)” 。骨干教師、優(yōu)秀教師，不是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的“終結者”，而是教師終身發(fā)展的又一個(gè)新的起點(diǎn)。這次培訓只是一個(gè)開(kāi)始，只是給我們學(xué)習指引了道路，學(xué)習將不斷進(jìn)行下去，也將以此作為對自己的要求，不斷地去學(xué)習，快速地成長(cháng)。
還有廖老師的課，也讓我開(kāi)了眼界。廖老師課堂教學(xué)技巧嫻熟，逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，為了突破重難點(diǎn)，老師運用了搶答的形式，調動(dòng)了學(xué)生的積極性，為了吸引學(xué)生的注意力，老師自制了教具，讓學(xué)生在學(xué)中玩，玩中學(xué)，愉悅了課堂，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用。
作為一線(xiàn)教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動(dòng)，學(xué)生主體等，但我覺(jué)得關(guān)鍵還有對教材的把握，通過(guò)培訓，使我明白了，我要用教材教學(xué)生，而不是教教材，可以創(chuàng )造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，也就是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，也就是說(shuō)在課堂中，pairwork和groupwork部分不但要練，還要讓每一個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語(yǔ)課堂。
作為年輕教師，作為一線(xiàn)英語(yǔ)教師，通過(guò)這次培訓感到肩上的擔子更重了，非常感謝領(lǐng)導香港沃土英語(yǔ)培訓組織能給我這樣一次學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )加倍努力，在以后的教育教學(xué)中勤于思考，善于分析，爭取早日成為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)教師!
鼓勵學(xué)生大聲的朗讀課文并背誦,使自己聽(tīng)的見(jiàn)自己的聲音,漸漸做到流利,順暢促進(jìn)學(xué)生互相學(xué)習，互相幫助，體驗成就感
培訓總結 7
x月xx日上午，我們地理組12名老師，懷著(zhù)追求教育的真諦，提高教學(xué)水平的夢(mèng)想，在李校長(cháng)的率領(lǐng)下，風(fēng)塵仆仆遠赴xx師大，參加研究型教師培訓班的學(xué)習。在為期五天的培訓學(xué)習中，專(zhuān)家們從不同的角度，詮釋了教育的理念、教育研究的方法，使我們獲益匪淺。但給我印象最深，最有啟發(fā)意義的，就是華師大兼職教授張新所講的思維導圖。
思維導圖是英國著(zhù)名學(xué)習方法研究專(zhuān)家東尼·博贊所創(chuàng )造的一種全新的思維模式和學(xué)習方法。整個(gè)思維導圖運用圖文并重的技巧，把各級主題的關(guān)系用相互隸屬與相關(guān)的層級圖表現出來(lái)，使用線(xiàn)條、圖形、顏色、詞匯、符號等元素，遵循一套簡(jiǎn)單、基本、自然、易被大腦接受的規則，可以把一長(cháng)串枯燥的信息變成彩色的、容易被記憶的、有高度組織性的圖畫(huà)，能夠增強使用者的記憶能力、立體思維能力和總體規劃能力。它既可呈現知識網(wǎng)絡(luò )，也可以呈現思維過(guò)程�；谒季S導圖的的學(xué)習過(guò)程能很好的體現了建構主義理論的理念，在教育教學(xué)中會(huì )產(chǎn)生積極的影響。
思維導圖作為一種有效思維工具，在高中地理復習課教學(xué)中發(fā)揮著(zhù)不可估量的作用。在復習內容多、時(shí)間緊的情況下，思維導圖可作為一種有效的.教學(xué)模式，能促進(jìn)建構性學(xué)習和知識整合，能夠改變學(xué)生的認知方式，提高復習效果，是培養學(xué)生創(chuàng )造性思維和綜合分析問(wèn)題能力的有效途徑。
反思我們在地理教學(xué)中，經(jīng)常會(huì )出現以下這些現象：①學(xué)生在學(xué)習中，常常是書(shū)看得懂，題卻不會(huì )做；②教師用不同的方法講解地理原理和規律，學(xué)生在課堂上聽(tīng)明白了，課后遺忘率高，或是認識模糊；③很多學(xué)生對熟悉的問(wèn)題能解決，面對新的問(wèn)題情境不知如何思考。這些現象反映了兩個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)生學(xué)到的地理知識比較零散，沒(méi)有建立知識體系；二是思維能力較差，不能靈活地運用所學(xué)知識與技能。
當下的高中地理復習課教學(xué)具有相當大的難度：一是由于地理課時(shí)較少，教師忙于新授課與習題課的教學(xué)，很少進(jìn)行復習課的教學(xué)；二是由于復習課所圍繞的教學(xué)內容是學(xué)生曾經(jīng)學(xué)過(guò)的知識，學(xué)生對知識點(diǎn)的掌握程度相差很大，有的學(xué)生已完全掌握，沒(méi)有新奇感，容易沉悶、枯燥，而有的學(xué)生對概念規律還沒(méi)完全理解。采用傳統的“灌輸式”的復習教學(xué)模式很難滿(mǎn)足各層次學(xué)生的需求，復習教學(xué)效率低下。
在地理復習課中，常發(fā)現不少學(xué)生，書(shū)本掌握較熟練，題目也做了很多，但考試成績(jì)不理想（尤其是較難的考題）究其原因就是學(xué)生所學(xué)到的知識，多數是未經(jīng)思維加工而被迫機械記憶的零散、單一的概念，枯燥的原理規律；所獲得的能力是回憶和再憶；在知識應用時(shí)不能建構概念及相關(guān)知識的命題框架，不能應用知識到新情境中解決問(wèn)題。要解決這個(gè)問(wèn)題，思維導圖就是一個(gè)非常有效的工具。充分運用各種有助于記憶的視覺(jué)元素，如圖像、數字、顏色等，能有效的促進(jìn)學(xué)生的記憶力，增強其理解力，自我建構知識網(wǎng)絡(luò )。因此，在高考第一輪復習基礎知識時(shí)，教師可以用思維導圖軟件或用粉筆板繪知識網(wǎng)絡(luò )圖，則能有效地激活學(xué)生的記憶。引導學(xué)生理清知識間的邏輯關(guān)系、自主建構有機的知識體系、培養學(xué)生的思維能力及運用知識的能力，并使各層次的學(xué)生都能得到較大的發(fā)展。
思維導圖作為認識工具應用到復習課中，還可讓學(xué)生根據知識脈絡(luò )自行繪制思維導圖。教師先讓學(xué)生通過(guò)瀏覽整節或整章的知識，并依照自己的理解畫(huà)出思維導圖，再根據老師在課堂上的講解，概括要點(diǎn)，完善自己的思維導圖；課后，學(xué)生可以互相交流、評價(jià)，得到進(jìn)一步的完善。為了鼓勵學(xué)生自己繪制思維導圖，每次上交的思維導圖列入平時(shí)成績(jì)評價(jià)體系。這樣學(xué)生就改變了傳統的做筆記的方式，主動(dòng)參與了知識的回顧和提煉過(guò)程，整合新舊知識，建構知識網(wǎng)絡(luò )，濃縮知識結構，達到靈活遷移知識的目的。所以，思維導圖應用到復習課中，充分發(fā)揮了學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，可使枯燥的知識趣味化，迷惑的概念清晰化，零散的知識系統化，機械的記憶靈活化，深奧的原理形象化，抽象的問(wèn)題具體化，最終使學(xué)生感到所學(xué)知識在由多變少，所學(xué)的課本由厚變薄，知識的遷移能力在提高。
運用思維導圖實(shí)施“探究－合作學(xué)習”模式，其方法和步驟包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）分析教學(xué)目標，準備備課筆記
復習課開(kāi)始之前，教師要分析整門(mén)課程及各教學(xué)單元的教學(xué)目標，確定學(xué)生必須掌握的主干知識，運用思維導圖制定總目標與子目標的關(guān)系圖，使重難點(diǎn)知識一目了然，更好的把握知識體系的框架，在教學(xué)時(shí)間安排上更合理化。
�。�2）明確任務(wù)，學(xué)生自主繪制思維導圖
在教師的引導下完成對知識的復習之后，展示未做好的思維導圖，設置問(wèn)題，讓學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題查找資料，熟悉教學(xué)內容，繪制自己的思維導圖。在這一環(huán)節，教師要給予學(xué)生相應的指導，鼓勵學(xué)生在自主探究的基礎上勇于質(zhì)疑，敢于“標新立異”提出個(gè)人想法，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性思維。
�。�3）小組合作學(xué)習，共繪思維導圖
在學(xué)生自主探究學(xué)習過(guò)程中，必然會(huì )遇到不明白的問(wèn)題，針對這種情況，教師再把學(xué)生分成幾個(gè)小組，小組合作學(xué)習通過(guò)討論和協(xié)商，交流思想，共同繪制一張思維導圖，小組成員再次對第一張思維導圖的分析和反思，修正認為改變的地方，并重構思維導圖，形成小組的最終討論結果。具體操作時(shí)教師要注意對時(shí)間的把握，并保證學(xué)生在交流中互幫互助，培養學(xué)生的表達能力和合作精神，因勢利導地調控小組合作學(xué)習的進(jìn)程。
�。�4）及時(shí)歸納總結，適時(shí)問(wèn)題拓展
小組討論結束后，教師選取一張思維導圖，組織學(xué)生共同分析，找出不足，加強完善，對于不足之處要給予指導，對于創(chuàng )新之處要鼓勵。對于學(xué)生普遍遇到的問(wèn)題要進(jìn)行系統講述，并變換問(wèn)題的角度與方式，拓展學(xué)生的思維，同時(shí)附注一些典型例題，這樣不僅加深學(xué)生對知識的理解，知識得到遷移、發(fā)展，同時(shí)學(xué)生運用所學(xué)知識解決問(wèn)題的能力也得到了加強。
在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，教師可以根據課程內容適當調整，如內容較多時(shí)可以在課前給學(xué)生布置任務(wù)和明確問(wèn)題，自主探究并繪制個(gè)人思維導圖，這樣既可以節省課堂教學(xué)時(shí)間，又可以使學(xué)生對所復習內容有一定的熟悉，讓課堂教學(xué)會(huì )更加有效。
思維導圖僅用線(xiàn)條、圖形和符號等，把一節課、一個(gè)單元甚至一本書(shū)的內容梳理并壓縮成關(guān)鍵信息及其聯(lián)系所組成一張圖，刪除了冗長(cháng)雜亂的信息，保留了關(guān)鍵的內容，不僅便于加速知識的累積，大大減輕了記憶的負擔，而且將知識點(diǎn)依據彼此間的關(guān)聯(lián)分層、分類(lèi)管理，使知識的管理和應用系統化。這樣，學(xué)生在思考問(wèn)題時(shí)就可以迅速檢索出所需的知識，做到觸類(lèi)旁通，思考問(wèn)題周到全面。
思維導圖教學(xué)策略的實(shí)施，改變了過(guò)分強調接受學(xué)習、死記硬背、機械訓練的現象，學(xué)生積極參與到學(xué)習活動(dòng)中，促進(jìn)了各種能力的提高。地理學(xué)科注重用圖來(lái)表達知識結果，促進(jìn)知識的理解，思維導圖的運用，可以進(jìn)一步的提高學(xué)生識圖、繪圖能力。
通過(guò)學(xué)生思維導圖的作品，教師能夠知道學(xué)生的認知結構，從而對學(xué)生存在的具有共性的問(wèn)題做出指導并形成教學(xué)方案。對于不同層次的學(xué)生予以關(guān)注，最大限度的因材施教。
培訓總結 8
為了讓更多的同學(xué)更加充滿(mǎn)自信，讓他們的形像更加美麗得體，讓參加培訓的學(xué)生懂得如何打扮自己，如火如荼展現自己的魅力展現自己的風(fēng)采，相信通過(guò)這次培訓男生和女生都會(huì )更加的自信。所以我們部門(mén)負責了化妝培訓的相關(guān)工作。12月9日前我們部門(mén)負責化妝培訓的人員寫(xiě)好了策劃，并且和來(lái)給我們講解化妝的老師，決定了化妝培訓的相關(guān)流程。并且在培訓開(kāi)始之前我們部門(mén)做好了相關(guān)的宣傳工作，很多同學(xué)都積極參與了進(jìn)來(lái)。在19月9日我們開(kāi)展了化妝培培訓。經(jīng)過(guò)參與同學(xué)的配合與培訓老師的認證講解，以及女工部成員的認真工作認真對待，還有宣傳部的積極配合我們順利的完成了化妝培訓的相應工作。
在本次化妝培訓過(guò)程中有成功與也失敗的地方：
一．值得借鑒與學(xué)習的地方：
1.在開(kāi)始培訓前，女工部各成員認真寫(xiě)好策劃，并且及時(shí)與指導老師商量化妝培訓的相關(guān)流程
調動(dòng)大家的積極性，讓更多的同學(xué)都能展示自己，積極參加。
2.在培訓開(kāi)始前，女工部人員認真宣傳，調動(dòng)大家的積極性，讓更多的同學(xué)參與了進(jìn)來(lái)。
3.在培訓過(guò)程中，同學(xué)都及時(shí)參加并且在吃過(guò)程中都把手機調成了靜音，沒(méi)有四處走動(dòng)認真的聽(tīng)老師講解。
4.在培訓過(guò)程中，指導老師認真的為我們講解，并且還帶動(dòng)
大家一起跳舞，提高了培訓氣氛，在培訓時(shí)同學(xué)們積極提問(wèn)還得到了老師的禮物。
二．失敗與需要改進(jìn)的地方：
1.在參加化妝培訓的同學(xué)中幾乎是大一的學(xué)生，大二以上的都沒(méi)有來(lái)參加，可能是對我們的化妝培訓不敢興趣，也可能是我們做的.不夠好。
2.在培訓之前沒(méi)有及時(shí)借好小蜜蜂，這是一個(gè)很失敗的地方，但是后來(lái)還是得到了有效的解決。
3.參加化妝培訓的少部分同學(xué)沒(méi)有認真的聽(tīng)老師講解，感覺(jué)心不在焉，沒(méi)能全身心投入進(jìn)來(lái)。
以上是我們部門(mén)對化妝培訓工作的總結，存在很多的不足，在完成過(guò)程中也遇到一系列的困難，體現了我們思考的不夠周到，忽略了一些細節，在化妝培訓過(guò)程中，我們部門(mén)人員積極協(xié)商積極配合，全身心投入工作中，使問(wèn)題得到了有效解決。也非常感謝我們的部長(cháng)教會(huì )了我們很多自己不懂的。通過(guò)此次活動(dòng)，我相信我們部門(mén)的人會(huì )更加的團結更加的努力，將失敗的地方在下次活動(dòng)中轉化為成功。我們相信，在我們部門(mén)的共同努力與大家的協(xié)助之下會(huì )使我們今后的工作做的更好會(huì )更加出色。
培訓總結 9
今天，我有幸參加了縣局組織的小學(xué)語(yǔ)文骨干教師暑期培訓，學(xué)習了高年級精讀課文的解讀、略讀課文策略的解讀、口語(yǔ)交際教學(xué)策略的解讀以及習作教學(xué)策略的解讀。在會(huì )上，極為骨干教師以?xún)?yōu)美的語(yǔ)言、動(dòng)人的話(huà)語(yǔ)、并結合典型的課例對以上內容做了精彩的報告，我聽(tīng)后真是受益匪淺。特別是學(xué)習了略讀課文的教學(xué)方法后，我感覺(jué)仿佛一股新鮮的血液注入到我的身體里，為我指明了教學(xué)略讀課文的方向，頓覺(jué)全身輕松。
在會(huì )上，一小的夏老師用葉圣陶先生的“精讀是主體，略讀是補充；精讀是準備，略讀是應用”這句話(huà)作為開(kāi)頭，突出了高年級略讀課文的重要性。首先我們學(xué)習了略讀課文的意義和目標。從中我們知道了什么事是略讀，略讀課文教學(xué)應成為聯(lián)系課內外閱讀的橋梁，是逐步實(shí)現課內由教師引導向課外獨立閱讀的過(guò)渡。
接著(zhù)，學(xué)習了人教版實(shí)驗教材略讀課文的編排特點(diǎn)。隨著(zhù)年級的升高，略讀課文所占的比例會(huì )越來(lái)越大。在每篇略讀課文的前面，都會(huì )有導讀語(yǔ)，這充分體現了精讀課文與略讀課文之間的聯(lián)系，不論是內容、問(wèn)題、表達方式等方面，精讀課文和略讀課文之間保持著(zhù)高度一致。
然后，夏老師又講了略讀課文的教學(xué)基本程序：
一是激興導入。明確學(xué)習目標，通過(guò)預習，了解相關(guān)知識。
二是合作交流。檢查預習情況，粗知課文內容，感知文章大意，再讀課文時(shí)可用掃讀、猜讀、跳讀、瀏覽、快速閱讀的閱讀方法（當然要根據每個(gè)年級兒童的年齡特點(diǎn)會(huì )有不同的要求）。用一個(gè)詞語(yǔ)或幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)說(shuō)說(shuō)這故事，或按一定的順序來(lái)講這個(gè)故事，總結學(xué)習方法，掃除學(xué)習障礙。概括文章大意的.方法有多種，如：列小標題、抓重點(diǎn)詞、找中心句子等。
三是自讀自悟，賞析重點(diǎn)詞句，深入研讀，升華知識，賞析語(yǔ)言，同時(shí)也積累了語(yǔ)言。最后是總結提升，遷移運用�？偨Y閱讀方法，順勢遷移，補充閱讀材料，讓學(xué)生掌握閱讀方法。
最后又學(xué)習了略讀教學(xué)中應注意的問(wèn)題：如：要重視文前導語(yǔ)，明確閱讀任務(wù)，要抓感悟點(diǎn)，精選教學(xué)內容，要巧設練筆，體現讀寫(xiě)結合，要重視自主性，簡(jiǎn)化教學(xué)環(huán)節，還要關(guān)注個(gè)性體驗，提高閱讀興趣等。
通過(guò)對每一環(huán)節的學(xué)習，我終于弄明白了略讀教學(xué)與精讀教學(xué)的區別，讓我走出了迷茫的誤區，我真的如魚(yú)得水，在今后的略讀課文教學(xué)中，我一定要認真學(xué)習略讀課文的教學(xué)策略，解讀其文本特點(diǎn)，做到“教略而學(xué)豐”，提高學(xué)生的閱讀興趣和能力，從而達到教學(xué)的目的。
培訓總結 10
本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專(zhuān)家的講座，闡述了他們對學(xué)生以及小學(xué)教學(xué)的獨特見(jiàn)解，對新課程的各種看法，對教學(xué)思想方法的探討，并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽(tīng)了他們的講解，我的思想深深受到震撼：作為一個(gè)普通的小學(xué)教師，我思考的太少。如何來(lái)定位自己的職業(yè)，自己的教學(xué)學(xué)生喜歡嗎？自己的工作家長(cháng)滿(mǎn)意嗎？我一定要這樣提醒自己，鞭策自己，激勵自己努力前行。下面談?wù)勎覍W(xué)習的一些感受：
一、教學(xué)觀(guān)念的調整
作為一名農村教師，教學(xué)資源的匱乏，教學(xué)信息的阻塞，讓自己的觀(guān)念一度陳舊，時(shí)常會(huì )聽(tīng)到教改在進(jìn)行，苦于沒(méi)有方向，沒(méi)有方法，在井底之蛙的那片天地，疲憊著(zhù)工作，加強備課的'強度，力爭把每個(gè)知識點(diǎn)整理的具體、全面，很怕疏漏一絲一毫的傳授給學(xué)生，當我苦于學(xué)生不領(lǐng)情尋找問(wèn)題糾結時(shí)，是國培，讓我懂得，我的這種灌輸式教學(xué)正是新課程理念下杜絕的教學(xué)方式。
二、教學(xué)設計的優(yōu)化
以前的教學(xué)設計，只關(guān)心對知識的設計，而忽略了情感態(tài)度的關(guān)注，只會(huì )照搬教材的設計過(guò)程，不會(huì )設計符合學(xué)生發(fā)展的教案，只會(huì )注重課堂活動(dòng)，淡化了情感和能力的培養。在國培的學(xué)習中，專(zhuān)家們專(zhuān)業(yè)科學(xué)的理論理念作指導，優(yōu)秀老師的課堂實(shí)錄做引領(lǐng)，還有輔導老師的輔導和同行們的交流互動(dòng)，讓我學(xué)會(huì )課改下的教學(xué)設計更應該關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，生成資源的開(kāi)發(fā)和調控，能力的培養和生成。
(1)關(guān)注學(xué)生的學(xué)情。以往的課堂機械、沉悶，只注重知識的傳授，國培讓我知道更要注重身心的點(diǎn)化和人格的潤澤。更要體現學(xué)科文化素養的精髓，喚醒學(xué)生的求知欲望。
(2)捕捉生成資源。以往是遵循固定路線(xiàn)的教學(xué)，從不考慮生成資源，實(shí)質(zhì)是一種浪費，通過(guò)國培的課堂實(shí)錄，感知到課堂是向未知挺進(jìn)的旅行，隨時(shí)都可能發(fā)生意外的通道或美麗的風(fēng)景，如果合理利用，可以涌現出鮮活、精彩的畫(huà)卷，善待意外，激活心智，讓學(xué)生的思維在課堂中自由飛翔。
(3)培養學(xué)生能力。以往自己“重知識，輕能力”，“習題化”淡化了“生活化”讓知識和實(shí)踐脫節，在課堂實(shí)錄中，感受到他們的教學(xué)設計注重“教學(xué)回歸生活，讓教學(xué)生活化，生活教學(xué)化�！闭n堂教學(xué)重視生活體驗，把教學(xué)和學(xué)生的生活體驗相聯(lián)系，創(chuàng )設最貼近學(xué)生生活的學(xué)習情境，注重能力的培養，最終培養學(xué)生獨立思考，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
通過(guò)學(xué)習和反思，我認識到未來(lái)教育需要科研型的教師，而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉為科研型教師，首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，給自己不斷充電，消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè)，面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標：在整理中思考——日常滲透的自覺(jué)研究；在案例中反思——基于教學(xué)事例的進(jìn)行思索；在行動(dòng)中研究——探索問(wèn)題解決的方案。最后在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行實(shí)施：
�。�1）加強教育理論學(xué)習多積累為今后的課題研究準備好科學(xué)依據；
�。�2）把每一節課或平時(shí)的教學(xué)所思所得及時(shí)記錄，進(jìn)行積累為今后的科研準備實(shí)踐材料；
�。�3）找準自己教科研的切入點(diǎn)，注重科研的針對性、實(shí)效性。同時(shí)教師要成為研究者，還要不斷地學(xué)習，不斷地總結，不斷地反思，及時(shí)將自己的經(jīng)驗寫(xiě)成論文。既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究，即不是在課本上進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的探究。
三、應用現代教育技術(shù)提升教學(xué)水平
為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，不斷進(jìn)行教學(xué)方式和手段的改革，自己動(dòng)手制作電子教案，充分利用現代教育技術(shù)所提供的各種功能進(jìn)行教學(xué)，使得課堂教學(xué)形象、直觀(guān)、生動(dòng)、活潑，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的積極性，提高了課堂效率，學(xué)生普遍反映較好。
有一句話(huà)：學(xué)到老，活到老，的確，不學(xué)習的話(huà)，人就要落后。不學(xué)習就不能使我們的教育具有后續動(dòng)力，不學(xué)習就跟不上時(shí)代的發(fā)展要求，不學(xué)習就會(huì )使人的頭腦僵化，終身學(xué)習是當今的時(shí)代要義；“國培計劃”就是一次難得的機會(huì )。
培訓總結 11
在公司沒(méi)有全面啟動(dòng)6S前，只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)6S，當時(shí)感覺(jué)是不以為然，但在逐漸收集6S資料和親自實(shí)行6S后才發(fā)覺(jué)并不是自己想象的那么容易。
從年初就開(kāi)始了6S管理的宣傳和培訓，為了增加宣傳的效果還特地使用了看板，培訓也是從各個(gè)車(chē)間開(kāi)始逐步培訓。在通過(guò)培訓后了解了6S的具體內容是整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全，這六點(diǎn)是逐步推行的。
6月份的6S會(huì )議上規定整理、整頓的時(shí)間限制。雖然時(shí)間有點(diǎn)緊迫，但我們都做好了充分的思想準備。整理的要點(diǎn)是要與不要物品的區分，由于車(chē)間工序較多我們用了四五天的時(shí)間整理出不要的物品。然后經(jīng)過(guò)正規的途徑將理出不要的物品進(jìn)行回收和丟棄。期間三廢處理工序在計劃技改，所以6S管理有些滯后。整理完后就是整頓，將必要的東西分門(mén)別類(lèi)依規定的位置放置，并擺放整齊，加以標示。針對這一階段，按6S標委會(huì )提出定置畫(huà)線(xiàn)標準，將工作臺面、貨架、藥品進(jìn)行定置擺放，參觀(guān)通道、設備區域定置畫(huà)線(xiàn)等工作通過(guò)全車(chē)間員工共同的努力完成。
為了加強整理、整頓的效果，6S管理會(huì )議上提出使用樣板點(diǎn)的方法來(lái)促進(jìn)6S的進(jìn)展。我們車(chē)間的樣板點(diǎn)是定在看板上。原本我們看板上只有公司公告欄、車(chē)間公告欄、6S管理宣傳欄三個(gè)欄目，后來(lái)經(jīng)過(guò)考慮后增加了一個(gè)安全宣傳欄，后來(lái)辛老師看過(guò)后建議再增加一個(gè)欄目——學(xué)習園地。通過(guò)整體的布置，看起來(lái)內容更加地豐富和充實(shí)，看板這個(gè)樣板點(diǎn)也收到了預期的'效果。
接著(zhù)就是清掃，清除工作場(chǎng)所內的臟污，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場(chǎng)所干凈亮麗。首先我們針對各個(gè)工序建立了清掃責任區（室內、室外），這樣就能達到各盡其責的功效。然后建立一個(gè)考評細則進(jìn)行考評。員工在其中了解自己所要負責的區域，不會(huì )出現你推我讓的現象以致設備無(wú)人清掃，他們也會(huì )根據考評細則知道他們負責的區域清掃要達到什么樣子的程度，這樣也能提高他們的積極性和增強責任心。
其后就是清潔和素養，清潔就是將上面的3S實(shí)施的做法制度化、規范化，并貫徹執行及維持；素養就是將人人養成好習慣，依規定行事，培養積極進(jìn)取的精神。車(chē)間各工序員工按車(chē)間規定進(jìn)行清掃，積極聽(tīng)取6S檢查隊提出的各種意見(jiàn)，針對要整改的地方分析原因以及整改措施。從中我們的員工得到了提升，革除馬虎之心，養成凡事認真的習慣（認真對待工作中的每一件“小事”），養成遵守規定的習慣，自覺(jué)維護工作環(huán)境整潔明了，培養文明禮貌的良好習慣。
最后也是最重要的安全，所謂“安全第一”也是化工廠(chǎng)最重視的。特別是對車(chē)間安全隱患的的識別，雖然每周都有公司安全大檢查，但我們車(chē)間規定車(chē)間安全員和當班班長(cháng)每周要對車(chē)間內的生產(chǎn)區域進(jìn)行巡查兩次，以便發(fā)現平時(shí)未曾注意到的安全隱患。同時(shí)要求每班班前會(huì )班長(cháng)都要給員工強調安全意識，讓員工頭腦里的安全警鐘常鳴。當然經(jīng)過(guò)一年的6S管理，我們改進(jìn)了很多，但還是存在很多問(wèn)題，比如說(shuō)三廢工序的定置畫(huà)線(xiàn)問(wèn)題，也正由于它的特殊環(huán)境導致畫(huà)線(xiàn)有些困難，所以還在考慮更合適的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。其他工序也存在很多普遍的問(wèn)題：?jiǎn)T工設備的維護保養意識還不夠、6S管理意識還沒(méi)真正強化在員工頭腦中。
推行6S是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，所以我做為車(chē)間6S專(zhuān)管員在下一年的6S管理中就制定出車(chē)間自己的6S評分具體考核辦法。將考核辦法納入車(chē)間的獎金考核系統。因現在車(chē)間對6S的考核不太細化，只考核到班組。應對6S管理考核落實(shí)到個(gè)人，提出一些具體的要求，比如地面、墻壁、門(mén)窗要保持干凈；工作臺面和柜內的物品必須放置整齊；下班后的工具擺放位置；按指定位置放置物品；不準占用通道等。具體的考核辦法：將月度6S個(gè)人考核0.2分系數納入6S個(gè)人考核獎罰分。比如規定車(chē)間員工違反任何一項要求扣0.01分獎金系數，發(fā)現同一要求違反兩次扣0.02分，違反三次扣0.03分，對于屢犯者應從嚴處理；車(chē)間辦公室人員和班組長(cháng)要不定期地對各人的負責范圍進(jìn)行檢查，并做好記錄；每周由班組長(cháng)對所管轄班組人員負責范圍進(jìn)行不少于3次的檢查考核，做好記錄，月尾由班組長(cháng)依據檢查結果進(jìn)行評分，再送車(chē)間審核評定，對于6S工作中表現突出的由班組長(cháng)提出可獎勵0.02分；對班組長(cháng)的考核，根據其所在班組人員執行定置要求的效果和完成的每次檢查記錄的次數而定，有車(chē)間主任對班組長(cháng)進(jìn)行檢查，缺一次檢查記錄，扣0.05分，以此類(lèi)推；月度6S個(gè)人考核分=基本分0.2分系數納入獎罰分。
我覺(jué)得在此基礎上還應該實(shí)施各種6S強化月活動(dòng)，用以不同的主題來(lái)強化6S管理；6S問(wèn)題點(diǎn)質(zhì)疑和解答，針對員工在6S管理中存在的疑點(diǎn)進(jìn)行解答；舉辦各種活動(dòng)及比賽，讓員工在活動(dòng)和比賽中體會(huì )6S，深入了解6S。
通過(guò)對活動(dòng)活動(dòng)前后的對照比較，我們明顯感受到6S帶給我們的各種好處，如提高了工作效率，改善了工作環(huán)境，提升了工作素養，培養整潔有序的行為習慣等。這樣的活動(dòng)我們不但要長(cháng)期堅持下去，而卻要更加細致，更加完善地做好下去，認真對待工作、學(xué)習、生活當中的每一件事——無(wú)論大小。
培訓總結 12
我作為江津區農村中學(xué)數學(xué)一線(xiàn)教師幸運地來(lái)到長(cháng)江師范學(xué)院，參加國培計劃——中西部農村骨干教師置換脫產(chǎn)區劃培訓項目培訓學(xué)習。培訓學(xué)院為我們安排了為期兩個(gè)月的理論學(xué)習與技能研修，期間我們認真聆聽(tīng)了宋乃慶、于海洪、黃翔、潘孝富、羅增儒、夏小剛、李忠如、呂傳漢、吳亞萍、萬(wàn)明春等著(zhù)名學(xué)者、專(zhuān)家和長(cháng)江師范學(xué)院知名教授及本地著(zhù)名特級教師、名師生動(dòng)的專(zhuān)題講座。期間先后到過(guò)涪陵14中、涪陵9中等市內名校，深入課堂真切體驗了新課程、新理念給課堂教學(xué)所帶來(lái)的巨大變化，領(lǐng)會(huì )到什么課堂才是有效的教學(xué)。
在這兩個(gè)月的培訓中，讓我最感折服的是培訓班領(lǐng)導和所有講座老師強烈的敬業(yè)精神，無(wú)論是宋乃慶教授的講座，還是于海洪教授的講座及老師們活動(dòng)等，他們遵守授課時(shí)間，用精彩的授課方式為我們講解、示范、指導，表現出了極強的事業(yè)心和責任感，這些天無(wú)不讓我感到欽佩，并將時(shí)刻鞭策著(zhù)我不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。僅僅幾天的培訓，使我在理論水平上也有了明顯的提高，這次培訓班具有很強的教育性、針對性和創(chuàng )造性。另外，也使我對今后的教育教學(xué)工作充滿(mǎn)信心，在彼此的研究中、討論中，提高了教學(xué)的方法的掌握，使我的業(yè)務(wù)能力也有了進(jìn)一步的提高。
此次學(xué)習使我們在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充。如:眾多專(zhuān)家的“教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)理論研究;再談建國六十年數學(xué)教育爭鳴;中學(xué)數學(xué)建模;青少年學(xué)生中的危機預預警與心理干預;行動(dòng)研究法及其應用;教學(xué)反思與數學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展……”這一切都為教師們開(kāi)辟了新視野，使我們改正并更新了頭腦中原有的死板的教學(xué)思想的觀(guān)念。同時(shí)體會(huì )到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和發(fā)散思維，注重學(xué)生的學(xué)習積極性的培養和調動(dòng)。以鼓勵、肯定、分析、討論，給孩子以充分的展示空間，鍛煉提高孩子們的交流能力。注重實(shí)際能力培養，尊重學(xué)生個(gè)性，充分挖掘學(xué)生潛力的方法，是我們所追求的素質(zhì)教育。
12月，我們一行9人來(lái)到涪陵16中參加脫產(chǎn)置換數學(xué)國培班的影子培訓。雖然已是寒冬，但我內心感覺(jué)到無(wú)限的激動(dòng)和溫暖，作為一名扎根山區中小學(xué)工作二十余年的農村教師--我，雖也聽(tīng)過(guò)一些城市教師的教研課、優(yōu)質(zhì)課，但能這樣面對面地與城市教師、學(xué)生接觸，零距離地感受城市師生的教學(xué)生活，實(shí)算是人生一大喜事、幸事!再次感謝長(cháng)江師范學(xué)院對我們數學(xué)國培班培訓工作的悉心組織、精心安排。
影子培訓期間，我嚴格遵守長(cháng)江師范學(xué)院對我們學(xué)員的研修要求，不論刮風(fēng)下雨，每天早晨7:30準時(shí)坐28路車(chē)到涪陵16中學(xué)習，一到校，我就與影子老師、學(xué)生親密接觸，認真、虛心地向郎老師學(xué)習和請教，對郎老師上的`每一節課都認真地進(jìn)行反思，感受到郎老師豐富的教學(xué)經(jīng)驗和對教材知識內容的熟練駕馭;學(xué)習郎老師管理班級的方法，如何構建健康、和諧的師生關(guān)系等等……課余時(shí)間，我和郎老師促膝長(cháng)談，話(huà)題涉及教育、教師、學(xué)生班級管理方方面面的內容，在教室、辦公室、教研會(huì )議室、運動(dòng)場(chǎng)、食堂都留下我們師徒歡樂(lè )的身影。
在培訓期間，我積極參加16中的數學(xué)教研活動(dòng)，汲取眾多數學(xué)老師的經(jīng)驗和建議;積極參加16中舉辦的第六屆“主體杯”優(yōu)質(zhì)課大賽的聽(tīng)課活動(dòng)，參賽老師們的教育教學(xué)水平和教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)模式都給了我深深的啟迪，讓我獲益頗豐;我還認真完成了郎老師交給的任務(wù)——上一節匯報課《因式分解-提公因式法》，受到聽(tīng)課老師們的一致好評。一個(gè)月的時(shí)間好短，多希望人生中能多幾次這樣的學(xué)習機會(huì )呀!在以后的教學(xué)工作中，我將學(xué)以致用。
除此之外，我還收獲了濃濃的師生情，同學(xué)情……數學(xué)與計算機系的領(lǐng)導們多次與我們座談，從培訓內容、生活關(guān)懷到活動(dòng)安排;無(wú)不盡心盡力，充分利用有限的條件，讓我們享用了一次精神大餐，經(jīng)歷了一次心靈的洗禮，并深深地體驗到了賓至如歸的親切感。
培訓已順利結束，看一看自己記錄的聽(tīng)課筆記。翻一翻自己隨手記下的的感受，孔子教我明學(xué)思之理，外在的知識要內化為自己的價(jià)值能力，就必須用理性的思維，挑戰的眼光去審視、吸收、創(chuàng )新。本次培訓通過(guò)老師們的“點(diǎn)化”和“引領(lǐng)”，使我豁然開(kāi)朗，充滿(mǎn)信心地進(jìn)入教育教學(xué)工作中。
培訓總結 13
這次前來(lái)培訓，確實(shí)不虛此行�？纯醋鎳锥嫉娜蓊伄斎缓苤匾�，但更重要的是通過(guò)幾天的緊張學(xué)習，我得到了切實(shí)的提高。認識上提升了高度，且感悟多多;探索上觸及了深度，且思路多多;視野上擴大了廣度，且分析多多;思想上加大了力度，且規劃多多。如果說(shuō)我過(guò)去為文化事業(yè)作出了一點(diǎn)點(diǎn)貢獻，那么通過(guò)這次培訓，我今后會(huì )做一名更加合格的文化站長(cháng)。
一、認識上提升了高度，且感悟多多
幾位老師都是站在國家全局的高度，來(lái)審視我們的文化傳播事業(yè)。有的理論性強，高屋建瓴;有的實(shí)用性強，深入淺出，對我們提高認識、提升水平都有實(shí)實(shí)在在的指導意義。比如通過(guò)對全國性文化大工程的講解，我明白了這是基于中國的現狀，堅持以人為本，又參考了世界上其他國家比較成熟的做法而制定的大型工程。因而，我也明確了在今后工作中，始終不忘以人為本的大方向，不忘提高全民族整體素質(zhì)的大目標，不忘建設和諧社會(huì )的大理想。有的課程是站在國際的高度來(lái)審視我們的文化服務(wù)體系。高度有了，理性就更強，準確性就更高。如對國外文化傳播模式的介紹，就使我大大開(kāi)闊了眼界。通過(guò)國外文化傳播特點(diǎn)和國內文化傳播特點(diǎn)的對比，我悟出了我們落后的根源是過(guò)去站得角度不對;過(guò)去過(guò)多強調了管理的施事一方，忽略了受事一方。應該站在群眾需求的角度來(lái)制定我們的策略和計劃，落實(shí)我們的任務(wù)和方法。
同時(shí)我還認識到，經(jīng)濟基礎與文化建設應是平行發(fā)展的。沒(méi)有經(jīng)濟基礎的地方，往往也難于提高文化建設。比如有的農民沒(méi)錢(qián)，就把全部時(shí)間用來(lái)賺錢(qián)，根本不抽時(shí)間讀書(shū)看報。這樣就會(huì )導致惡性循環(huán)——越是不讀書(shū)看報，就越發(fā)不開(kāi)闊眼界;而有了經(jīng)濟基礎，也就有了求知、求美的意愿;也就有了思想文化建設的基礎和條件。那么，在解決經(jīng)濟基礎與文化建設這對矛盾時(shí)，我覺(jué)得必須實(shí)施強制與引導相結合。人有特性，一方面有惰性和私欲，需要強制性控制;一方面有美感和追求，需要宣傳教育進(jìn)行引導，二者缺一不可，又能融合實(shí)施，剛柔并重，才能達到事半功倍的效果。
二、探索上觸及了深度，且思路多多
通過(guò)培訓學(xué)習，我在理論思考上獲得了深度。老師們對文化內涵的全面分析，對我國文化建設現存問(wèn)題的深刻解剖，使我深入領(lǐng)會(huì )了文化工作的實(shí)質(zhì)，明確了今后努力的方向和工作著(zhù)力點(diǎn)。比如對文藝作品質(zhì)量的衡量和認識，使我再一次奠定了思想性和藝術(shù)性高度統一觀(guān)點(diǎn);因為主題鮮明、內容健康、形式活潑、引人入勝，才能更好地起到教化的作用。
基層隊伍的培訓是很重要的，但與政策和策略的科學(xué)性相比，后者更為重要。通過(guò)課程啟發(fā)，我建議實(shí)施一項新的工程，叫做“每戶(hù)一套好書(shū)”工程。這套好書(shū)，內容要既包羅萬(wàn)象，又有針對性;文字既深入淺出，又有切實(shí)的指導性;設計上還要圖文并茂，富有魅力，以期更好地解決廣大群眾迫切要了解“大世界”的問(wèn)題。這樣的工程，至少比現行的“農家書(shū)屋”工程更有實(shí)際意義。因為在一些地方，農家書(shū)屋只是“政績(jì)籌碼”而已，一般群眾根本看不到農家書(shū)屋里的圖書(shū)。
另外，隨著(zhù)科技的發(fā)展，將來(lái)，家用電腦將會(huì )大大沖擊文化共建�；ヂ�(lián)網(wǎng)的開(kāi)闊度是可想而知的，它的資源豐富性已經(jīng)遠遠超過(guò)了讀書(shū)、娛樂(lè )的預期。準確了解這些實(shí)際問(wèn)題，將來(lái)在工作中，我打算重點(diǎn)指導好群眾對電腦的使用，辦好網(wǎng)上圖書(shū)館、網(wǎng)上影劇院、網(wǎng)上資料室、網(wǎng)上生活幫等等等等。
我自己覺(jué)得，對文化傳播事業(yè)探索得深了，分析問(wèn)題也就透徹了。比如對責任感的認識，過(guò)去就是認為是純粹的思想問(wèn)題，現在看來(lái)，責任感的形成要受經(jīng)濟社會(huì )的影響。有的人兩眼只盯著(zhù)發(fā)展經(jīng)濟，只盯著(zhù)提高收入，就會(huì )導致對工作深入不進(jìn)去，淺嘗輒止;自身水平低下，又懶于學(xué)習提高。那么，如果把工作成績(jì)與經(jīng)濟收入掛起鉤來(lái)，這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。
三、視野上擴大了廣度，且分析多多
每位老師的思想世界都是一個(gè)十分廣袤的世界。聽(tīng)他們講課，猶如走進(jìn)一個(gè)遼遠的知識草原，是一種解渴般的享受;每一次參觀(guān)，也都使我開(kāi)闊了眼界，促進(jìn)了分析。特別是在亞運村社區參觀(guān)時(shí)，觀(guān)看了他們的兒童教育、老人活動(dòng)、圖書(shū)閱覽、健身訓練等文體設施的運用情況。讓我了解了又一種新的文化管理模式。特別是圖書(shū)室、閱覽室和少兒?jiǎn)?wèn)題活動(dòng)室的使用情況，給我的第一印象就是扎實(shí)。
一是說(shuō)他們確實(shí)有專(zhuān)屋，有專(zhuān)人，有活動(dòng);
二是說(shuō)他們活動(dòng)到位，能讓各類(lèi)“活動(dòng)之家”真正“動(dòng)”起來(lái);各類(lèi)人員也能夠真正得到文化的滋潤和熏陶。我感覺(jué)，既然文化于人有益，我們就應該扎扎實(shí)實(shí)地、真真正正地開(kāi)展起來(lái)。以前那些有作秀之嫌的做法應該舍棄了。
過(guò)去，群眾中只要有一個(gè)用電腦的，我就感到很欣慰，趕忙拿來(lái)做為成績(jì)匯報，其實(shí)這是不科學(xué)的;應該擴大視野，站在最廣大的老百姓的.角度看電腦的使用。這樣我發(fā)現，在所有的人群中，農民使用電腦的最少，那么在農民中就最不易普及文化共享資源;城區群眾使用電腦的多，在城區就容易普及。從上網(wǎng)效果上分析，互聯(lián)網(wǎng)的資源太廣闊了，內容太豐富多彩了，有益的、有害的全都包容，這又導致我們純有益的文化共享資源在普及中受到挑戰和考驗。在基層，無(wú)論是城市社區還是農村，對電腦的使用多數還是瀏覽娛樂(lè )性網(wǎng)頁(yè)、看視頻、搞娛樂(lè );還有一大部分人員，用大部分時(shí)間去瀏覽無(wú)益的網(wǎng)頁(yè)。而自覺(jué)地把電腦用于生產(chǎn)、生活指導的卻很少。由此看來(lái)，電腦資源使用的培訓、引導是非常重要的，應該盡快提到工作日程上來(lái)。
四、思想上加大了力度，且規劃多多
這次培訓，我得到了再一次的知識塑造。通過(guò)每個(gè)課程的學(xué)習，我在思想上已經(jīng)下定了做好文化傳播工作的決心，堅決大力提高我轄區的群眾文化工作水平。群眾的綜合素質(zhì)是和諧社會(huì )的基礎，而群眾性公益活動(dòng)又是提高群眾綜合素質(zhì)的基礎。加大公益活動(dòng)力度對建設和諧社會(huì )具有潛移默化的作用。既然公益活動(dòng)于人，于己，于社會(huì )都有益，又何樂(lè )而不為?
正如張永新老師所講，應當看到，我們的公共文化服務(wù)體系還存在“三個(gè)不適應”。不適應的本質(zhì)就是跟不上形勢的發(fā)展，就是不足，就是缺課。這就要求我們回到工作崗位上，要加強工作，緊緊跟上時(shí)代步伐，堅持“四個(gè)不動(dòng)搖”，力避“三種傾向”，抓好“四個(gè)創(chuàng )新”，務(wù)求“四個(gè)轉變”，這就涉及到一個(gè)落實(shí)的問(wèn)題。好好落實(shí)、落實(shí)好，是做好工作的唯一出路。
無(wú)論政策的指導，還是理論的指導，只要是提高群眾文化工作的好辦法，我們都要抓好落實(shí)，這樣才會(huì )起到作用;就連我們這次培訓的知識也要落實(shí)。所以說(shuō)，落實(shí)是每項工作的最終歸宿。那么，作為我們的公共文化服務(wù)工作，怎么去落實(shí)?怎樣落實(shí)才能取得事半功倍的效果?我覺(jué)得，一是要確定網(wǎng)絡(luò )形狀，是金字塔形，還是倒金字塔形。一個(gè)工程的落實(shí)，在國家級若需要1人領(lǐng)導，那么到了鄉鎮級可能就要2人3人，甚至更多;二是要明確和落實(shí)體制和制度，解決好鄉鎮級工作人員不固定、隊伍和效率都沒(méi)有保證的問(wèn)題;三是要解決制度不控制人的問(wèn)題。有些地方根本就不知道什么是“制度”，當然也不會(huì )制定制度，即使制定了制度也是一張廢紙，起不到“控制”作用，導致基層工作者的工作不扎實(shí)，像點(diǎn)油燈一樣，撥一撥就亮一亮，不撥就滅了。四是考慮落實(shí)的本身里面有多少真?多少假?假的做法要盡快扭轉。如張彥博老師所講，檢查團在一次檢查后因為走錯了路，又回到了村里一看，群眾都散了。這種情況在基層難道是個(gè)例嗎?就拿農家書(shū)屋來(lái)說(shuō)，哪個(gè)村的群眾使用率能達到合格?
目前，我們的公共文化服務(wù)體系建設正走到一個(gè)特殊的時(shí)期，機遇與挑戰并存，困難與收獲同在。面對挑戰，我們需要正視，需要勇氣，需要水平;面對機遇，我們需要加快步伐，在挑戰中前進(jìn)，在機遇中提升，以期盡快把文化工作做出成效。
我覺(jué)得，這次培訓回去后
一是要詳細地向主要領(lǐng)導進(jìn)行一次匯報，最大限度地取得領(lǐng)導的重視，以期在人員、場(chǎng)地、投入、制度等等環(huán)節的建設上取得一個(gè)新的突破;
二是要在這次培訓的慣性推動(dòng)下，全面、深刻地學(xué)習好 “七一講話(huà)”，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，特別是領(lǐng)會(huì )好黨中央對文化工作的決策，以期在工作指導水平上取得一個(gè)新的突破;
三是在具體工作中，好好抓一抓電腦培訓，引導廣大群眾正確使用共享資源，自覺(jué)與不良文化爭陣地，在推動(dòng)群眾思想凈化上取得一個(gè)新的突破，為全面提高廣大群眾的整體素質(zhì)做點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的努力。
培訓總結 14
實(shí)施農村勞動(dòng)力陽(yáng)光工程培訓是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本理念的重要體現，根據上級陽(yáng)光辦20xx年陽(yáng)光工程培訓工作指示精神，浉河區農機局本著(zhù)“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監督、農民受益”的原則，按照“共同促進(jìn)、按需分配、撫優(yōu)撫強、農民受益”的總體要求，精心組織、創(chuàng )新模式，全力做好陽(yáng)光工程農機使用和維修的培訓工作，收到了良好社會(huì )效應。目前，200名農村勞動(dòng)力培訓全部結束，有效地提高了我去農村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能，加快了新農村建設步伐�，F將前段工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，制定方案，做好生源組織發(fā)動(dòng)
(一)成立組織，加強領(lǐng)導。成立了“陽(yáng)光工程”農機培訓領(lǐng)導小組，落實(shí)人員，落實(shí)責任，細化措施，把任務(wù)落到實(shí)處。為切實(shí)搞好此次陽(yáng)光培訓工作，浉河區農機局專(zhuān)門(mén)成立了以農機局局長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)陽(yáng)光工程培訓工作領(lǐng)導小組，并對每位小組成員進(jìn)行了分工，明確職責。小組根據培訓工作日程及進(jìn)展情況，及時(shí)對各個(gè)階段的工作進(jìn)行調度，總結和部署每一個(gè)階段的工作，確保培訓工作按部就班、有條不紊地進(jìn)行。
(二)部門(mén)聯(lián)合，制定方案。主動(dòng)與陽(yáng)光辦溝通、協(xié)調，在區陽(yáng)光辦的指導下，制定實(shí)施方案，確定陽(yáng)光培訓計劃，同時(shí)查缺補漏，完善軟硬件設施。為確保培訓工作取得實(shí)效，我們按照培訓方案認真開(kāi)展好每一個(gè)階段的工作，并把各個(gè)階段工作進(jìn)展情況及時(shí)上報各級有關(guān)部門(mén)，并適時(shí)的得到主管部門(mén)正確的工作指導和幫助，為切實(shí)做好培訓工作奠定了基礎。
(三)及時(shí)發(fā)動(dòng)，確保生源。由于今年陽(yáng)光工程農機培訓正趕上三夏農忙季節，為保證“陽(yáng)光培訓工程”順利開(kāi)展，區農機局雙管齊下做好生源發(fā)動(dòng)工作。一方面組織人員，每天奔赴各鄉鎮做好協(xié)調工作，落實(shí)學(xué)員招收情況。另一方面利用國家購機補貼的工作實(shí)施時(shí)機，及時(shí)組織享受農機購置補貼的農戶(hù)參加培訓。通過(guò)多方努力，生源發(fā)動(dòng)鞏固工作進(jìn)展順利，整個(gè)培訓結束后，實(shí)際參訓人員200人。
二、嚴格管理，強化服務(wù)，確保農機陽(yáng)光培訓工程順利實(shí)施
(一)健全制度促陽(yáng)光工程培訓規范化。在教學(xué)過(guò)程中嚴格照章辦事，做到用制度規范培訓工作，確保學(xué)員的在校秩序。一方面確保學(xué)員的理論學(xué)習秩序，嚴格按照上級規范安排理論授課，合理安排課時(shí)，確保學(xué)習質(zhì)量;另一方面確保學(xué)員的實(shí)踐操作秩序，按照實(shí)踐課時(shí)的安排認真實(shí)踐，教師跟課輔導，保證學(xué)員學(xué)習實(shí)踐安全。
(二)成立班委，落實(shí)班委會(huì )和班主任制度。培訓期間，所有任課老師和班委、班主任全部到場(chǎng)參與培訓，班委每天親自帶隊，負責轄區內學(xué)員按時(shí)到位，嚴格考勤管理，使整個(gè)農機陽(yáng)光培訓工作井然有序。
(三)從三方面著(zhù)手做好培訓服務(wù)。培訓前，認真為每個(gè)學(xué)員準備學(xué)習袋，內裝筆記本、輔導教材、學(xué)員手冊等學(xué)習用品，印發(fā)課程表和班委會(huì )成員表，供學(xué)員使用。培訓中，生活方面，準備熱水供學(xué)員飲用，安排好學(xué)員用餐，確保學(xué)員免費培訓;學(xué)習方面，及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn)。培訓結束后，嚴格按照上級要求建立健全學(xué)員檔案，將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jì)錄入微機管理，與學(xué)員建立了互通信息的電子信箱和電話(huà)熱線(xiàn)，以備工作中相互聯(lián)系，隨時(shí)解決農機使用和維修中的難題。
三、探索實(shí)施“陽(yáng)光工程”工作新思路、培訓新模式，豐富教學(xué)內容，全力提升陽(yáng)光工程培訓質(zhì)量
(一)教學(xué)方式多樣化。我們認真總結以往的培訓經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，實(shí)行理論授課、實(shí)地操作、參觀(guān)學(xué)習、經(jīng)驗交流“四級教學(xué)法”，即：理論知識由學(xué)校教師講解，實(shí)地操作由生產(chǎn)廠(chǎng)家專(zhuān)家指導，參觀(guān)學(xué)習由學(xué)校統一組織參觀(guān)合作社，經(jīng)驗做法由農民相互交流。授課期間，除了老師們正常講課外，將新引進(jìn)改良的新機具，擺放到學(xué)員們眼前，聘請有資質(zhì)的專(zhuān)家，現場(chǎng)講授如何操作和使用新型機械，增強了培訓的實(shí)效性。
(二)操作演練實(shí)地化。在培訓過(guò)程中，我們在上好理論課的基礎上，注重實(shí)際操作演練。在實(shí)際技能操作培訓中，農機專(zhuān)業(yè)合作社成為了廣大學(xué)員的實(shí)習基地，許多有實(shí)踐經(jīng)驗的`學(xué)員對農業(yè)機械使用和維修進(jìn)行了現場(chǎng)交流，談心得、講技巧，也為學(xué)員們上了生動(dòng)的一課，有效地解決了產(chǎn)學(xué)脫節的問(wèn)題，很受學(xué)員歡迎。
(三)學(xué)練結合現代化。利用現代多媒體手段進(jìn)行理論授課，保證了學(xué)員愿意學(xué)，樂(lè )于接受。實(shí)地操作由教師手把手地進(jìn)行指導，專(zhuān)家與學(xué)員互動(dòng)，現場(chǎng)解決學(xué)員操作過(guò)程中出現的故障，使學(xué)員學(xué)有所得。
四、加強宣傳力度，確保了陽(yáng)光工程宣傳到位、深入人心
(一)做好全面宣傳工作。一方面我們充分利用電視、廣播、報紙、簡(jiǎn)報及進(jìn)村入戶(hù)與農民面對面等形式，各鎮街培訓基地制作宣傳看板，懸掛陽(yáng)光工程宣傳標語(yǔ)橫幅，廣泛宣傳國家惠民政策和陽(yáng)光工程培訓方針，幫助農民解放思想，更新觀(guān)念，積極主動(dòng)地投入到陽(yáng)光工程活動(dòng)中。
(二)電視臺報道。安排專(zhuān)人負責聯(lián)系電視臺、報社記者，媒體重點(diǎn)對培訓情況進(jìn)行跟蹤宣傳報道。各級媒體都及時(shí)播報發(fā)表了我們的工作進(jìn)展，進(jìn)一步擴大陽(yáng)光工程的影響，使黨的惠民政策深入人心。
(三)發(fā)放陽(yáng)光工程宣傳學(xué)習用品和學(xué)習卡。統一發(fā)放200只陽(yáng)光工程培訓學(xué)員書(shū)包(袋)，裝入教材、筆、筆記本; 確保學(xué)員享受到陽(yáng)光工程的優(yōu)惠政策。
培訓總結 15
8月26日—27日，我校在行政樓二樓會(huì )議室舉行20xx年新教師培訓活動(dòng)。李萬(wàn)龍副校長(cháng)、常耀芬主任、趙科老師等9位資深老師蒞臨現場(chǎng)，給即將走上講臺的新老師做培訓。求知的眼神、熱烈的掌聲、歡樂(lè )的笑聲無(wú)不透露出新老師對培訓的熱情。
xxx主任簡(jiǎn)單地介紹了一中的部門(mén)設置、規章制度以及常規工作安排等。完善的部門(mén)設置為一中的發(fā)展提供了奠基石，提供了前進(jìn)的方向。嚴格的規章制度是新教師有別于其他行業(yè)的一個(gè)顯著(zhù)的標志。也只有嚴格執行這些規章制度，新教師才能成為人類(lèi)靈魂的工程師、辛勤的園丁。新教師是國家教育事業(yè)的接班人，肩負著(zhù)傳承教育的使命，要牢記這些教育教學(xué)規章制度才能成為有望完成自己的使命。
新教師是一支特殊的隊伍，因為他們年輕有活力，有無(wú)限的潛力。團委書(shū)記姚奕老師言簡(jiǎn)意賅地介紹了一中團委的組成、參加團委的意義以及自己的成長(cháng)經(jīng)驗。她呼吁新教師積極加入這支有活力的隊伍。雖然做的都是一些不起眼的小事情，但是能夠長(cháng)期把小事情做好卻是一件很不容易的事情。個(gè)人的能力能夠得到很好的鍛煉，人格情操能夠得到很大的提高。姚奕老師就是一個(gè)很成功的例子。新老師應該汲取她的經(jīng)驗。
xxx副校長(cháng)圍繞著(zhù)“教學(xué)、教研、教科研、教師研究”四個(gè)關(guān)鍵詞展開(kāi)了精彩的報告。他讓新教師清楚地認識到教研、教科研、教師研究的定義及關(guān)系以及教師研究與教學(xué)的關(guān)系。他引用蘇霍姆斯林的觀(guān)點(diǎn)：教育的幸福來(lái)源于教科研，并結合自身的經(jīng)驗進(jìn)行了闡釋。他還指出教師需要掌握的理論知識以及學(xué)習理論的方法，為新教師的成長(cháng)指引了方向。李校長(cháng)的諄諄教導、和藹可親深受新教師的青睞。他的幸福教育信念也是新教師學(xué)習的目標。
xxx主任給新教師介紹了教學(xué)管理上的要求。他帶領(lǐng)新教師學(xué)習了一中的“十大教學(xué)事故以及處理方法”。從中不難看出一中的辦學(xué)理念：把每個(gè)學(xué)生當作整個(gè)學(xué)校。他還介紹了監考的注意事項。監考是一個(gè)非常重要的工程，教師在監考過(guò)程中要全心全意注入其中。最后他對新老師教學(xué)上提出了一些建議，比如：加強學(xué)法的'指導和學(xué)習習慣的培養、實(shí)施分層教學(xué)、認真進(jìn)行反思等等。他的教誨讓新老師們受益匪淺。
xxx主任以“教師是什么”“教師怎樣做才是合格的”兩個(gè)問(wèn)題為主題，進(jìn)行了詳細的闡述。他指出，教師是教育人的一種職業(yè)，同時(shí)肩負著(zhù)國家培養人才的使命。正是因為如此，教師的一言一行，一舉一動(dòng)都要格外的慎重。他還介紹了班主任的四個(gè)基本功，給新班主任添了一把火。他還認為，要從內心尊重學(xué)生才能和學(xué)生平等，從而能夠更好的教育學(xué)生。
xxx老師和韓濤老師就班主任工作并結合自身的管理經(jīng)驗與新教師一起分享。張桂英老師指出，班主任是一個(gè)班級的核心，要樹(shù)立自己的威信，從而征服學(xué)生，繼而創(chuàng )造出良好的班級。她的教學(xué)信念是“別人因為她的存在而幸福，我就會(huì )幸福�！比绱顺绺叩慕虒W(xué)信念令人拜服。韓濤老師指出新班主任一定要和學(xué)生處理好關(guān)系，要與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流;做事一定要有自己的原則;班主任的人格魅力是很重要的。他還指出要以身作則，要與學(xué)生共進(jìn)退。他們的班級管理經(jīng)驗很深刻，值得新老師學(xué)習，新老師也應該以他們?yōu)樽约旱陌駱印?/p>
xx老師主要談了“新教師應該怎樣做才能踏上成功之路”這一問(wèn)題。她們倆都提到了聽(tīng)課的重要性。她們一致認為聽(tīng)課是新教師成長(cháng)的唯一的捷徑。但是聽(tīng)課不能簡(jiǎn)單的模仿，而是要加入自己的思考，只有這樣才能夠提高。趙科老師還教導新老師要有一個(gè)良好的心態(tài)，吃虧是福。她還說(shuō)，人的潛力是無(wú)限的，一定要克服惰性，把握住機會(huì )。她的信條是：“年輕時(shí)不要怕，年老時(shí)不要悔”。年輕就是資本，新老師要好好利用這個(gè)資本去創(chuàng )造輝煌的明天。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。新教師有一段很長(cháng)很長(cháng)的路要走。他們要在這條艱難的路上探尋、磨礪，從而成長(cháng)為優(yōu)秀的教師。相信新教師在以后的執教生涯中，一定會(huì )創(chuàng )造出驚人的成績(jì)，給一中獻上厚禮。
培訓總結 16
為期兩周的張飛電子線(xiàn)下培訓已經(jīng)結束了，現在回想起來(lái)，這次培訓的時(shí)間雖短，但我的收獲卻是滿(mǎn)滿(mǎn)的。能和各位老師現場(chǎng)交流，及時(shí)提出自己在學(xué)習過(guò)程中不懂的地方，這是光看視頻所無(wú)法比擬的優(yōu)勢。除此以外，我們還能自己動(dòng)手操作，模擬實(shí)際項目從設計到調試完成的整個(gè)過(guò)程，這也是尤為寶貴的經(jīng)驗。當然，在培訓過(guò)程中，能收獲一群志同道合的朋友，更是讓人欣喜的事情。
說(shuō)實(shí)話(huà)之前看張老師的視頻，總是只聞其聲，不見(jiàn)其人。這次總算能實(shí)地親眼見(jiàn)到張老師本尊，還能互動(dòng)交流，想想還有點(diǎn)小激動(dòng)呢。我本人參加工作已經(jīng)兩年多了，但由于一開(kāi)始職業(yè)方向沒(méi)有選對，導致一直沒(méi)能做上研發(fā)崗位，渾渾噩噩混到現在，人生也沒(méi)有方向。很慶幸在我迷茫時(shí)能遇到張老師�？戳藦埨蠋煹囊曨l，感覺(jué)到自己在學(xué)習方面有了方向，有了方向也就有了動(dòng)力，不會(huì )再整天迷茫了。
在蘇州線(xiàn)下培訓期間，課程主要以張老師的講課為主。老師講得深入淺出，可以聽(tīng)出老師對每一項講課的內容都理解十分深入。哪怕以前認為是十分簡(jiǎn)單的各種元器件，比如電阻電容電感等，但在張老師講來(lái)，總會(huì )發(fā)現自己有新的收獲，總會(huì )有自己以前沒(méi)有注意到的地方。課堂上，大家還能自由提問(wèn)，及時(shí)提出自己不懂的地方，避免問(wèn)題越積越多的情況。除此以外，在課堂上，張老師還會(huì )有一些互動(dòng)，比如讓每一名學(xué)員上黑板畫(huà)出一個(gè)原理圖各個(gè)點(diǎn)的波形等，這樣即有助于鍛煉大家的膽量，也方便老師了解你對這個(gè)電路圖的理解到了什么程度，我認為這樣的形式非常好，以后可以保持下去，對于初學(xué)者十分具有鍛煉作用。 除了理論課，還有許老師的實(shí)踐課。在實(shí)踐課上，許老師模擬的是公司做項目的真實(shí)情況。首先由許老師提出課題，隨后學(xué)員們分小組討論原理圖，再到實(shí)際把板子通過(guò)分立元器件與面包板搭出來(lái)，再到調試，最后實(shí)現功能，這樣的一個(gè)過(guò)程是十分有成就感的'過(guò)程，對于我這樣接觸不到實(shí)際項目的人來(lái)說(shuō)，這種經(jīng)歷更是尤為寶貴。
在學(xué)習過(guò)程中，我也收獲了一群小伙伴，大家相互交流，相互學(xué)習，總會(huì )從不同的人身上學(xué)習到自己沒(méi)有的東西。大家在短短的十幾天里，凝聚了深厚的友誼，這種經(jīng)歷也是讓人難忘的。希望大家能把這種友誼保持下去，以后多交流，多學(xué)習，共同進(jìn)步，走上人生巔峰！ 在最后的總結中，張老師也表達了對大家的希望，希望大家不僅要技術(shù)牛，也要提高自己的情商，這樣才會(huì )在職業(yè)發(fā)展道路上走得更遠，這樣的話(huà)語(yǔ)也讓我們十分受教，都是有十多年經(jīng)驗的工程師的經(jīng)驗之談，十分難得。
這次的蘇州培訓，說(shuō)實(shí)話(huà)一開(kāi)始沒(méi)抱多大希望能學(xué)到多少東西，想著(zhù)過(guò)來(lái)先觀(guān)望觀(guān)望。但是在結束之后我想說(shuō)，這次真的來(lái)值了，以后有機會(huì )還會(huì )參加這樣的培訓的，祝各位老師的事業(yè)蒸蒸日上，以后桃李滿(mǎn)天下！
培訓總結 17
在這半個(gè)月短暫而充實(shí)的培訓學(xué)習讓我受益匪淺，雖然有點(diǎn)累，但是很快樂(lè ).通過(guò)這些天的學(xué)習我有了很大的提升，不僅體現在思想方面，專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面等等。自己在這幾天的培訓中不斷努力，自我成長(cháng)，自我更新，自我提升，真正做到從工作到學(xué)習的轉變，從教師到學(xué)員的轉變，從家庭、工作狀態(tài)到靜下心來(lái)學(xué)習的轉變。聽(tīng)了專(zhuān)家的講座，我感觸頗多，現從這幾點(diǎn)談?wù)勎易约旱母惺?
思想方面:思想上有了很大的提升，體現在以下幾點(diǎn):
第一，教育教學(xué)理論的轉變，在教學(xué)上是教師和學(xué)生互動(dòng)、共同學(xué)習的過(guò)程，在課堂上，讓學(xué)生主動(dòng)的進(jìn)行觀(guān)察、實(shí)驗、猜測、驗證、推理與交流，并不是教師講解灌輸，學(xué)生被動(dòng)的接受。教師更應該注重學(xué)生的感受、體驗和經(jīng)歷學(xué)習數學(xué)的快樂(lè )過(guò)程，使學(xué)生在天高任鳥(niǎo)飛的環(huán)境中自由的翱翔和成長(cháng)。
第二，自身內心的轉變，自己在培訓前，從來(lái)沒(méi)有什么想法，也沒(méi)有什么志向，通過(guò)聽(tīng)幾位專(zhuān)家的講話(huà)，我認為作為一名教師，首先要愛(ài)教師這個(gè)職業(yè)，只有愛(ài)自己的職業(yè)，才能在體現自己的價(jià)值，也就生活在幸福之中。如果把每一個(gè)學(xué)生看成天使，那么自己就生活在天堂中。其次要向書(shū)籍學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，不斷的豐富自己的頭腦，提升自己的能力，使自己不再知識貧乏，使自己向研究型的教師靠近。再次，要學(xué)會(huì )聽(tīng)學(xué)生的心聲。以前認為老師和學(xué)生沒(méi)有什么交流，老師只要教，學(xué)生只管學(xué)就行。交流只是班主任的工作，與任課教師無(wú)關(guān)，現在的我有了很大的轉變，教師與學(xué)生交流不僅拉近了師生的距離，而且及時(shí)補救自己課堂上的失誤，從而提升自己�？傊�，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)家的'講座，使自己的思想有了更高的境界，有了更高追求。
專(zhuān)業(yè)知識方面:通過(guò)大師的講解，自己的專(zhuān)業(yè)方面也有了大幅度的提高。
第一，課堂備課上，對于一個(gè)教師，要想交給學(xué)生一碗水，自己必須成為源源不斷的自來(lái)水。首先必須研究《課程標準》，通過(guò)研究課程標準，從而把握知識的廣度和深度。其次，深挖教材和教參，了解本節課的教學(xué)目標和重、難點(diǎn)，把握教材適度，使自己做到心中有數，能夠更好的設計教學(xué)。再次，要備學(xué)生，處理好教師和學(xué)生的關(guān)系，在課堂上體現以學(xué)生為主體，教師作為組織者和引導者。
第二，撰寫(xiě)微型案例上，我從教以來(lái)，寫(xiě)教學(xué)案例的次數很少，并且每次寫(xiě)時(shí)，都無(wú)從下手。聽(tīng)了xxx專(zhuān)家的講解，我有了初步的動(dòng)力，在專(zhuān)家深入淺出的講解下，自己對撰寫(xiě)案例不再害怕，對案例的撰寫(xiě)有了體會(huì )。
第三，課堂教學(xué)上，課堂教學(xué)要給予學(xué)生充分的動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口的時(shí)間和空間，讓學(xué)生去經(jīng)歷、去體會(huì )一系列的數學(xué)知識。教師要創(chuàng )設問(wèn)題情景，讓學(xué)生在問(wèn)題情境中去學(xué)習，解決問(wèn)題，從而提高學(xué)生的發(fā)散思維，鍛煉學(xué)生的思維能力。最后，教學(xué)中要有創(chuàng )新精神，使自己的教學(xué)要常教常新。
通過(guò)這次學(xué)習，使自己的眼界更加開(kāi)闊，對自身有了很大的提升，對數學(xué)知識有了更深層次的認識和理解，對今后的教學(xué)產(chǎn)生積極和深遠的影響。
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