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產(chǎn)假請假條格式以及注意事項

時(shí)間:2020-12-09 16:10:55 請假條 我要投稿

產(chǎn)假請假條格式以及注意事項

  每個(gè)女人都要經(jīng)歷婚姻,每個(gè)女人都要用一段時(shí)間期待寶寶的來(lái)臨,每個(gè)媽媽都希望自己在懷寶寶的時(shí)候有個(gè)舒心的假期。如何讓自己的產(chǎn)假過(guò)的更安心,更順心,更無(wú)后顧之憂(yōu)。首要條件就是準備一張合格的產(chǎn)假請假條吧。下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來(lái)的一些關(guān)于產(chǎn)假假條的格式范文以及注意事項,歡迎閱讀!

產(chǎn)假請假條格式以及注意事項

  產(chǎn)假請假條

  現在社會(huì )的條例越來(lái)越多,所有的事情都要經(jīng)歷一個(gè)規章制度,都要經(jīng)歷一個(gè)流程。那么作為一名職業(yè)女性,生寶寶要有什么流程呢?自然是請產(chǎn)假啦,請產(chǎn)假就要寫(xiě)一張請假條,那么什么是產(chǎn)假請假條呢?

  產(chǎn)假,指的是職業(yè)婦女生寶寶前后的休假待遇,一般從生產(chǎn)前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可以前后延長(cháng)至四個(gè)月,女職工生育一般享受不少于九十天的產(chǎn)假。產(chǎn)假請假條就是在準備休假前向單位上級遞交的紙質(zhì)文件,是申請產(chǎn)假的一個(gè)基本流程。

  產(chǎn)假的期限

  食物有賞味期限,電子產(chǎn)品有保修期限。那么媽媽產(chǎn)假的期限有多長(cháng)呢?媽媽怎樣在懷寶寶和生寶寶時(shí)怎樣保障自己的休假權益呢?怎樣才能讓自己陪寶寶更長(cháng)的時(shí)間呢?

  我國在2012年4月18日正式通過(guò)并實(shí)施的新產(chǎn)假標準《女職工勞動(dòng)保護特別規定(草案)》。這個(gè)文件將女職工生育享受的產(chǎn)假由原來(lái)的90天延長(cháng)至現在的98天。如果是晚婚晚育的人士,還可以延長(cháng)30天。這樣,晚婚晚育的人士的產(chǎn)假假期將有128天。如果難產(chǎn),可以增加2周的產(chǎn)假,生育多胞胎,每多生一個(gè)寶寶,增加2周產(chǎn)假。所以具體的產(chǎn)假的期限要視每個(gè)孕婦媽媽的具體情況而定。

  產(chǎn)假請假條怎么寫(xiě)

  每次請假,我們都要準備請假條,每次準備請假條,我們都要仔細斟酌里面的用詞,希望得到上級的批準。那么產(chǎn)假請假條要怎么寫(xiě)?怎樣的產(chǎn)假條能讓上級一次性通過(guò)呢?

  產(chǎn)假請假條中有幾大要素不可少,申請領(lǐng)導、申請原因、假期時(shí)長(cháng)、申請人簽名、申請時(shí)間以及國家規定的相關(guān)法律條文附件。每個(gè)單位都應該有自己規定的假條,只要填寫(xiě)表格就行。如果沒(méi)有,就將以上的這幾大要素寫(xiě)清楚就萬(wàn)無(wú)一失了。

  產(chǎn)假請假條的格式

  冒著(zhù)職位被架空的危險,準備好向上級寫(xiě)請假條,在關(guān)鍵細節上當然不能出錯。最基本的就是產(chǎn)假請假條的格式,究竟寫(xiě)產(chǎn)假請假條的格式是怎樣的,開(kāi)頭怎么寫(xiě),結尾怎么寫(xiě)呢?

  產(chǎn)假請假條的`格式就是一般請假條的格式,但是由于是產(chǎn)假,所以請假條最后附上符合條件的相關(guān)證明和國家規定的產(chǎn)假假期條件即可。

  以下為一片范文格式,僅供參考。

  尊敬的XXX領(lǐng)導,

  因本人即將臨產(chǎn),根據國家相關(guān)法律規定產(chǎn)假為98天,(如果符合晚婚晚育規定的話(huà),說(shuō)明符合晚婚晚育規定,多30天假期)共計98天假期,時(shí)間為XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日。特此請假,懇請領(lǐng)導批準。

  申請人XXX

  申請時(shí)間:XXX年XX月XX日

  附件:法定產(chǎn)假期限 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護條例》第七條:女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。 《貴州省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,晚育的,除享受?chē)乙幎ǖ漠a(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,在享受以上規定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

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