求職面試禮儀(二)

     禁忌：男女生都不能在面試時(shí)穿Ｔ恤、牛仔褲、運動(dòng)鞋，一副隨隨便便的樣子，百分之百是不受人事主管歡迎的一類(lèi)。女生一定不要在服飾上給人錯誤的信號，例如過(guò)于花枝招展、性感暴露的打扮會(huì )讓人有別的想法，惹來(lái)許多不必要的麻煩甚至性騷擾，對求職本身毫無(wú)益處。
   面試過(guò)程中的禮儀
　　整個(gè)面試過(guò)程的時(shí)間通常只有一個(gè)小時(shí)左右，我們可以把它想象成為一個(gè)舞臺劇。戲里的主角是人事主管和求職者，角色只有兩個(gè)，但劇情是千變萬(wàn)化的。作為扮演求職者的一方，一定要把握求職禮儀上的分寸，不要過(guò)火或不到位，把“好戲”給演砸了。
　　怎樣掌握求職面試時(shí)的禮儀分寸呢？
　　只要遵循下列原則，演好求職角色，一般不會(huì )有太大問(wèn)題。
保持誠懇態(tài)度
　　進(jìn)入面試場(chǎng)地，求職者應始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對碰到的每個(gè)公司員工都應彬彬有禮。
　　身體語(yǔ)言在人際交流中占50％以上，大家一定遇到過(guò)面試失敗的例子，分析起來(lái)，專(zhuān)業(yè)也對口，也沒(méi)說(shuō)過(guò)什么不得體的話(huà)，一句話(huà)，不知道輸在哪里。其實(shí)，除了職場(chǎng)競爭激烈是主要原因外，面試時(shí)身體語(yǔ)言表現不當而暴露弱點(diǎn)也是一個(gè)重要因素。
　　身體語(yǔ)言包括：說(shuō)話(huà)時(shí)的目光接觸；
　　　　　　　　　身體的姿勢控制；
　　　　　　　　　習慣動(dòng)作；
　　　　　　　　　講話(huà)時(shí)的嗓音等。
　　●目光接觸
　　面試時(shí)，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉向其他地方，例如望向主考官的手，辦公桌等其他地方，然后隔30秒左右，又再望向主考官的雙眼鼻梁處。切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現。
　　●身體姿勢和習慣動(dòng)作
　　　　在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神，不要與人交談時(shí)頻繁地聳肩，手舞足蹈，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，總之，手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達。
　　●講話(huà)時(shí)的嗓音
　　嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信等，平時(shí)應多練習演講、交談的藝術(shù)，控制說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細無(wú)力，應保持音調平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶“嗯”、“這個(gè)”等無(wú)關(guān)緊要的習慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達方面不專(zhuān)業(yè)。

　　參加面試時(shí)，除了熟記自己準備的資料外，如何把握短短一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)機，最大限度地利用自己的長(cháng)處和樹(shù)立良好形象，掌握良好的交談技巧也是實(shí)施成功面試的重要因素。
面試主考官一般較欣賞談吐優(yōu)雅、表達清晰、邏輯性強的職位應試者。在前幾章中我們介紹過(guò)準備面試時(shí)，要與同伴找時(shí)間互相進(jìn)行角色扮演，多熟悉一下面試時(shí)自我介紹的環(huán)節和有關(guān)問(wèn)題的回答方式，多研究主考官觀(guān)察人的角度和側重點(diǎn)。
　　
　　在整個(gè)面試過(guò)程中，注意不要緊張，表述要簡(jiǎn)潔、清晰、自信、幽默等，同時(shí)注意觀(guān)察主考官的表情變化，也就是做到察言觀(guān)色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據事先的準備做著(zhù)重表達。
　　切記：在與主考官的意見(jiàn)不一致時(shí)，不要據理力爭，那會(huì )導致一時(shí)“嘴巴上的快活”而滿(mǎn)盤(pán)皆輸，要知道生死大權皆掌握在主考官手上，即使你不同意他的看法，也不能直接給予反駁，可以用諸如：
　　“是的，您說(shuō)的也有道理，在這一點(diǎn)上您是經(jīng)驗豐富的，不過(guò)我也遇到過(guò)一件事……”
　　可以用類(lèi)似的開(kāi)頭方式進(jìn)行交流。但在下結論時(shí)不要主動(dòng)說(shuō)與主考官的觀(guān)點(diǎn)完全相反，要引導主考官自己做結論，這樣就避免了與主考官直接發(fā)生沖突，又巧妙地表明了自己的觀(guān)點(diǎn)，特別是在回答情景面試問(wèn)題時(shí)，稍不注意，容易處理失當，過(guò)度自信而忽略了場(chǎng)面控制。
面試結束時(shí)的禮儀
　　面試結束時(shí)，不論是否如你所料，被順利錄取，得到夢(mèng)寐以久的工作機會(huì )，或者只是得到一個(gè)模棱兩可的答復：“這樣吧，××先生/小姐，我們還要進(jìn)一步考慮你和其他候選人的情況，如果有進(jìn)一步的消息，我們會(huì )及時(shí)通知你的。”我們都不能不注意禮貌相待，用平常心對待用人單位，況且許多跨國公司經(jīng)常是經(jīng)過(guò)兩三輪面試之后才知道最后幾個(gè)候選人是誰(shuí)，還要再做最后的綜合評估。競爭是相當激烈的。
　　如果得到這樣的答復，我們應該對用人單位的人事主管抽出寶貴時(shí)間來(lái)與自己見(jiàn)面表示感謝，并且表示期待著(zhù)有進(jìn)一步與××先生/小姐面談的機會(huì )。這樣既保持了與相關(guān)單位主管的良好關(guān)系，又表現出自己杰出的人際關(guān)系能力。當用人單位最后考慮人選時(shí)，能增加自己的分數。
　　與人事經(jīng)理最好以握手的方式道別，離開(kāi)辦公室時(shí)，應該把剛才坐的椅子扶正到剛進(jìn)門(mén)時(shí)的位置，再次致謝后出門(mén)。經(jīng)過(guò)前臺時(shí)，要主動(dòng)與前臺工作人員點(diǎn)頭致意或說(shuō)“謝謝你，再見(jiàn)”之類(lèi)的話(huà)。
　　面試之后，回到家里，應該仔細記錄整個(gè)面試經(jīng)過(guò)，每個(gè)面試提問(wèn)，每個(gè)細節都要記載在面試記錄手冊里。面試成功與否并不是最重要的，最重要的是從上一次面試中分析各種因素，學(xué)到經(jīng)驗，下次面試會(huì )更強。
求職禮儀自我檢視清單
　　求職面試前的禮儀：
　　1．頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。
　　2．服飾大方整齊合身。男女皆以時(shí)尚大方的套服為宜。
　　3．面試前一天修剪指甲，忌涂指甲油。
　　4．不要佩戴標新立異的裝飾物。
　　5．選擇平時(shí)習慣穿的皮鞋，出門(mén)辦事前一定要清潔擦拭。
　　求職面試過(guò)程的禮儀：
　　1．任何情況下都要注意進(jìn)房先敲門(mén)。
　　2．待人態(tài)度從容，有禮貌。
　　3．眼睛平視，面帶微笑。
　　4．說(shuō)話(huà)清晰，音量適中。
　　5．神情專(zhuān)注，切忌邊說(shuō)話(huà)邊整理頭發(fā)。
　　6．手勢不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合。
　　7．進(jìn)入面談辦公室前，可以嚼一片口香糖，消除口氣，緩和穩定緊張的情緒。
　　求職面試結束時(shí)的禮儀：
　　1．禮貌地與主考官握手并致謝。
　　2．輕聲起立并將坐椅輕手推至原位置。
　　3．出公司大門(mén)時(shí)對接待小姐表示感謝。
　　4．24小時(shí)之內發(fā)出書(shū)面感謝信
　　　　　
    求職禮儀事實(shí)上是每個(gè)人在求職的過(guò)程中所表現出的由里到外的一種涵養，外表的禮儀是對招聘單位和招聘人員最起碼的尊重，而內在的禮儀更是一名當代大學(xué)生所必備的修養。
　 要記�。悍彩骂A則立，不預則廢，有充分的準備，方能戰無(wú)不勝，攻無(wú)不克！

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