求職應該注意些什么呢?

　　以下是小編為大家收集的求職禮儀常識，僅供參考!

　　1)參加面試時(shí)，遇到比較年輕的主試者，切不可輕視。

　　2)面試時(shí)，有人為了被錄取，往往不管對方問(wèn)什么，都有一味唯唯諾諾，想借此計好主試，殊不知，沒(méi)有自己觀(guān)點(diǎn)的應試者是很難通過(guò)的。

　　3)應試者的主張、看法、觀(guān)點(diǎn)，如果能被主試者接納，無(wú)疑會(huì )得到主持者的賞識;當自己的觀(guān)點(diǎn)與主持者相左時(shí)，應先試著(zhù)同意對方的看法，然后利用對主說(shuō)過(guò)的話(huà)，陳述自己的'觀(guān)點(diǎn)，這樣不僅能使對方的自尊心得到滿(mǎn)足，還能有利于對方接受你的意見(jiàn)。

　　4)如果你是通過(guò)某種關(guān)系推薦來(lái)應試的，切不可張揚這種關(guān)系，尤其是在面試的初級階段。

　　5)主試者若問(wèn)：‘錄取后你愿意做什么工作’最好不要回答和過(guò)于具體。

　　6)面試快要結束時(shí)，主試者常常會(huì )問(wèn)你有什么問(wèn)題。應試者提總是時(shí)應注意兩點(diǎn)：一是問(wèn)題的數量不能多，二是問(wèn)題要有選擇，不該問(wèn)的不要什么都問(wèn)�？梢赃@樣說(shuō)：“我想問(wèn)的總是很多，因為時(shí)間關(guān)系，我只問(wèn)一個(gè)……”。

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