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面試前的禮儀常識
面部表情禮儀
1.如何掌握形體語(yǔ)言，用眼睛說(shuō)話(huà)?
用眼睛看著(zhù)對話(huà)者臉上方的三角部分(雙眼為底線(xiàn)，上頂角到前額)，會(huì )顯得嚴肅認真、有誠意。
2.你認為面試時(shí)眼神該怎樣表達?
答：交流中目光要注視對方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著(zhù)別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
3.面試時(shí)要保持微笑么?
答：良好的第一印象來(lái)源于人的儀表談吐，但更重要的是取決于他的表情。微笑則是表情中最能賦予人好感，也是人與人之間最好的一種溝通方式和愉悅心情的表現方式。對人微笑，必能體現出你的熱情、修養和魅力，也易得到人的信任和尊重。最優(yōu)雅和真誠的微笑方式是笑不露聲，展示給對面的人八顆牙。
4.面試時(shí)的蹲姿是什么?
答： 女士：并膝下腰。一腳在前，一腳在后，兩腿向下蹲，前腳全著(zhù)地，小腿基本垂直于地面，后腳腳跟提起，腳掌著(zhù)地，臀部向下。 男士：曲膝。
5.面試時(shí)，視線(xiàn)應怎樣處理?
答：說(shuō)話(huà)時(shí)不要低頭，要看著(zhù)對方的眼睛或眉間，適當地時(shí)候轉移注視對方的視線(xiàn)，不要回避視線(xiàn)，也不要一味直勾勾地盯著(zhù)對方的眼睛;做出具體答復前，可以把視線(xiàn)投在對方背景上，如墻上約兩三秒鐘做思考，不宜過(guò)長(cháng)，開(kāi)口回答問(wèn)題時(shí)，應該把視線(xiàn)收回來(lái)。
面部形象禮儀
1、男士面試時(shí)，面部形象應注意些什么?
注意臉部的清潔，胡子一定要刮干凈，頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線(xiàn)和污濁的痕跡。
2、男士面試時(shí)，需佩戴眼鏡的情況下應注意什么?
眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
3、工作妝的具體要求是什么?
答;一般應為淡妝，適合各種公務(wù)場(chǎng)合。其特點(diǎn)是粉底顏色要接近膚色，薄施于整個(gè)臉部，看起來(lái)淡雅清爽。眼線(xiàn)可以細一些，輕一些。唇膏應接近自然唇色，不可太明艷。 4、求職禮儀時(shí)可以素面朝天么?
答：不可以，在校的大部分女孩子都是不太化妝的。有的認為在找工作的時(shí)候，只要自己的職業(yè)技能夠扎實(shí)，素面朝天也無(wú)妨，其實(shí)不然，化得體的淡裝是對應試官的尊重，也是基本的職業(yè)禮儀要求。
面試前的禮儀
1.面試前應該要做哪些準備?
答：認真調研。首先要從各個(gè)渠道收集該單位的信息�；驗g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類(lèi)報道，對其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財務(wù)狀況等做到心中有數，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。其次還要爭取對面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱(chēng)呼考官，并恰當地透露你對單位的了解和看法，想必會(huì )給面試官留下深刻的印象。
2.面試之前要準備什么?
答：以下問(wèn)題在面試中常會(huì )遇到，你不妨提前備好答案：你怎么自己介紹?為什么對這個(gè)職位感興趣?你的職業(yè)目標是什么?你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?為什么你覺(jué)得自己能勝任這個(gè)工作?以前的同事是如何評價(jià)你的?為什么要辭去上一份的工作?
3.面試前應做好心里準備么?
答：每一位求職者，都希望在面試的時(shí)候留給主考官一個(gè)好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解一些求職特別是面試的禮儀，是求職者邁向成功的第一步。 中國有句古話(huà)：“知己知彼，百戰不殆。”面試就如同一場(chǎng)試探性的戰斗，戰斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。
4.面試之前的求職簡(jiǎn)歷重要么?
答：一份吸引人的簡(jiǎn)歷，是獲取面試機會(huì )的敲門(mén)磚。所以，怎樣寫(xiě)一份“動(dòng)人”的簡(jiǎn)歷，成了求職者首要的工作。 正文包括三部分： 1、基本情況介紹。 2、學(xué)歷情況概述。學(xué)習歷程、在校期間獲獎情況、愛(ài)好和特長(cháng)、參加過(guò)的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、所任職務(wù)、承擔的任務(wù)等。 3、工作經(jīng)歷。介紹曾經(jīng)工作過(guò)的單位名稱(chēng)，職位、個(gè)人工作成績(jì)、培訓或深造就學(xué)情況、工作變動(dòng)情況、職務(wù)升遷情況等。 不要寫(xiě)得過(guò)于復雜和羅嗦。要知道，主官考第一次看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間也不過(guò)是短短的幾秒鐘而已。
5.面試之前要先去了解對手么?
答：1) 事先了解一些企業(yè)背景 也就是先在家做一些調查。 具體了解的問(wèn)題可包括：企業(yè)所在國家背景、企業(yè)所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)客戶(hù)群、企業(yè)競爭對手、企業(yè)熱門(mén)話(huà)題以及企業(yè)的組織結構。 若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門(mén)經(jīng)理的情況。
(2) 準備問(wèn)題 仔細考慮： 他們會(huì )問(wèn)我些什么呢? 想對策 - 迎戰 我想了解些什么呢? 找問(wèn)題 - 挑戰
(3) 模擬面試練習 在國企的招聘中也許沒(méi)必要，但您若要應聘外企，模擬面試練習至關(guān)重要。應更多的爭取這種鍛煉的機會(huì ) 。
6.面試之前要做好準備工作么?
答：簡(jiǎn)單寫(xiě)幾句話(huà)，陳述面試的意圖，并經(jīng)常提醒自己。準備介紹自己的文字材料、你的觀(guān)念信仰、個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是不自吹自擂，并舉些實(shí)例和證明來(lái)增加陳述的可信度。
7.面試之前要想好對策研究么?
答：對于對方提供的參觀(guān)該單位，或就該份工作非正式地談點(diǎn)什么這種機會(huì )，千萬(wàn)不要錯過(guò)。試著(zhù)多了解一點(diǎn)該單位：其聲譽(yù)如何?財政狀況如何?誰(shuí)是面試官?面試時(shí)間將會(huì )持續多久?面試時(shí)間?地點(diǎn)?設計一條前往面試的最佳路線(xiàn)。如果要過(guò)夜，住哪里?坐火車(chē)或“打的”要多少錢(qián)?如果面試中還包括要你做一段演示，那就檢查一下你的聲像設備是否完好。
8.面試時(shí)要預先排練么?
答：向任何一個(gè)愿意充當你的觀(guān)眾的人——朋友、家人，排演一下你的設計思路。對你的回答計一下時(shí)間，除了非常復雜的問(wèn)題外，一般情況下的回答都沒(méi)有必要超過(guò)一分半鐘，這足以讓你作出清楚而精確的表達了。不要夸大或淡化你的成功得意之處。對自己的失誤要誠實(shí)，但也要清楚地說(shuō)明自己從中得到了什么教訓。
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