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面試禮儀六要素

時(shí)間:2023-06-02 08:23:51 梓欣 職場(chǎng)禮儀 我要投稿
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面試禮儀六要素

  面試時(shí)的禮儀在很多時(shí)候都主宰著(zhù)面試結果,很多求職者面試不過(guò)關(guān)都敗在禮儀這一關(guān)。禮儀不單是簡(jiǎn)單的禮貌問(wèn)題,還體現著(zhù)一個(gè)人的素養。下面是小編幫大家整理的面試禮儀六要素,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

面試禮儀六要素

  面試禮儀具體要求

  第一、提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳,遲到是最忌諱的。

  第二、輪到你面試時(shí),應在面試室外輕輕敲門(mén),得到許可后方可進(jìn)入。

  第三、可主動(dòng)與主考官打招呼,點(diǎn)頭微笑并問(wèn)候。

  第四、與考官交談時(shí),不應始終注視對方,目光要適當地移開(kāi),但不能漫不經(jīng)心地四處張望。

  第五、當主考官示意面試結束時(shí),應微笑起立,感謝用人單位給予你面試的機會(huì ),然后再道:“再見(jiàn)!”輕輕把門(mén)關(guān)上。

  第六,面試時(shí)著(zhù)裝也很重要。在選擇如何著(zhù)裝時(shí),先要考慮所應聘公司的性質(zhì)及應聘的職位。譬如:應聘需要創(chuàng )新的職位,著(zhù)裝相對前衛一點(diǎn)、有個(gè)性一點(diǎn)也沒(méi)有關(guān)系。

  對男同學(xué)而言,深色西裝,再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣,打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶,適合任何面試場(chǎng)合。另外,衣服必須干凈平整,頭發(fā)務(wù)必梳理整齊,皮鞋擦亮,指甲清潔,胡子刮干凈。

  女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比,有更多的選擇。但著(zhù)裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝,配上半高跟的輕便鞋子,發(fā)型最好不要太張揚。

  良好的第一印象尤為重要。還要注意的幾點(diǎn):

  1、電話(huà)

 、艙駮r(shí)通話(huà)(考慮對方在干什么?)

 、平与娫(huà)要及時(shí)(等待響3聲)

 、情L(cháng)話(huà)短說(shuō)(3分鐘)

 、惹胁豢伞靶e奪主”(打電話(huà)的有事)

 、汕屑伞按笊らT(mén)”說(shuō)話(huà)

 、蕭鞌嚯娫(huà)(注意先后):地位高→地位低、打的先掛

 、藳Q不可玩弄“猜猜看”

  2、談話(huà)

 、挪灰咸喜唤^(適可而止)

 、撇灰聊ū3钟H切感)

 、遣灰浯罂冢ㄖv究分寸)

 、炔灰皳尠住眲e人(態(tài)度要謙和)

 、刹灰嘤谩拔摇弊郑P(guān)注對方)

 、什灰偌亦l口音講話(huà)(普通話(huà))

 、瞬灰锰嗍謩

  第七,應聘面試技巧

  1、如何“推銷(xiāo)”自我:

 、攀紫龋罕仨氈滥隳芙o公司帶來(lái)什么好處?————投其所好

 、其伵糯涡颍褐匾姆旁诘谝欢徽f(shuō)

 、亲⒁饴暰(xiàn):吸引人

  2、無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言

  身體語(yǔ)言包括:

 、湃珑娮孙@精神(2/3椅子)

 、蒲劬κ切撵`的窗戶(hù)

 、俏⑿Φ谋砬橛杏H和力

 、冗m度恰當的手勢有感召力

  3、面試時(shí)應隨身攜帶的物品:筆記本、筆、履歷表(2份)、推薦信、獲獎證明、證書(shū)等(復印件)態(tài)度認真地提問(wèn)并記錄下:公司規模等問(wèn)題

  記。壕毩、練習、再練習;實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐;只有這樣才能充滿(mǎn)信心!

  面試的基本禮儀:

  一、著(zhù)裝

  從著(zhù)裝上來(lái)說(shuō),男士的衣服最好以西服、運動(dòng)休閑裝為主,全身的色彩搭配不要超過(guò)三種,從而達到最佳的視覺(jué)效果。女士最好穿過(guò)膝的半身裙或者褲裝,顏色以淡雅為上,并保持鞋面和衣物的整潔即可。

  二、眼神

  面試中眼神的停留很重要,面試者的目光應當停留在面試官鼻梁與眉心的過(guò)渡處,或者從眼睛至下巴之間的區域,這樣顯得自信而又真誠。另外,面試者的目光應盡量保持穩定的停留和流轉,以停留在面試官身上15秒為佳,隨后自然地轉換到其他的景物上,并在這二者之間流轉。

  三、坐姿

  對于面試者來(lái)說(shuō),最重要的面試禮儀是保持坐姿的標準。許多面試者會(huì )因為緊張而坐立不安,這樣恰恰會(huì )讓面試官對此人的印象分降低,不利于最后的結果。

  面試者的坐姿應當以坐椅子的三分之二,雙肩平直并面帶微笑為準。男士可將雙腿自然張開(kāi),穿裙裝的女士可用手將裙裝微微并攏。

  四、動(dòng)作

  面試者在進(jìn)門(mén)后不要著(zhù)急關(guān)門(mén),應當在向面試官問(wèn)好并得到入座的邀請后負手關(guān)門(mén),隨后走到椅子前坐下。

  起身離去時(shí),面試者應當起身并向右后方后退半步,再向后倒退兩至三步后轉身離去。

  這些面試的基本禮儀既能給自己加印象分,也能顯得整個(gè)人整潔溫和,日常多加練習對個(gè)人氣質(zhì)也有所幫助。

  面試的談話(huà)技巧:

 。1)口齒清晰,語(yǔ)言流利,文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準確,吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話(huà)的速度,以免磕磕絆絆,影響語(yǔ)言的流暢。為了增添語(yǔ)言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語(yǔ)言。

 。2)語(yǔ)氣平和,語(yǔ)調恰當,音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調、語(yǔ)氣的正確運用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調,加重語(yǔ)氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時(shí),最好多用平緩的陳述語(yǔ)氣,不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩,聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。音量的大小要根據面試現場(chǎng)情況而定。兩人面談且距離較近時(shí)聲音不宜過(guò)大,群體面試而且場(chǎng)地開(kāi)闊時(shí)聲音不宜過(guò)小,以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話(huà)為原則。

 。3)語(yǔ)言要含蓄、機智、幽默。說(shuō)話(huà)時(shí)除了表達清晰以外,適當的時(shí)候可以插進(jìn)幽默的語(yǔ)言,使談話(huà)增加輕松愉快的氣氛,也會(huì )展示自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當遇到難以回答的問(wèn)題時(shí),機智幽默地語(yǔ)言會(huì )顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。

 。4)注意聽(tīng)者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應。比如,聽(tīng)者心不在焉,可能表示他對自己這段話(huà)沒(méi)有興趣,你得設法轉移話(huà)題;側耳傾聽(tīng),可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時(shí)地調整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調、語(yǔ)氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

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