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上班請假你選擇哪種方式對老板說(shuō)
“請假”這個(gè)詞對職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都不陌生，因為某種原因不能參加工作或者活動(dòng)，就需要我們對工作中的老板或者領(lǐng)導請假審批，那么上班請假你選擇哪種方式對老板說(shuō)?根據調查顯示，有近半數的工作者，會(huì )選擇當面對老板說(shuō)。
案例：
Abbott是一家雜志社的主編，工作態(tài)度認真且很富親和力，近日卻為了一個(gè)新人自說(shuō)自話(huà)的請假事件鬧得滿(mǎn)肚子氣。Byron進(jìn)公司才不到兩個(gè)月，就“無(wú)故失蹤”兩次了。第一次過(guò)了10點(diǎn)半Byron還沒(méi)出現，問(wèn)遍所有同事也都不知道他的去向，Abbott還以為他在路上出了什么意外呢，怪提心吊膽的。直到Abbott主動(dòng)打電話(huà)去他家，Byron才懶洋洋地說(shuō)他得了急性胃腸炎，不舒服躺在家里。第二天Byron又“舊病復發(fā)”，過(guò)了早晨11點(diǎn)才發(fā)來(lái)條短信說(shuō)他又病了。這樣沒(méi)“規矩”的新人讓Abbott很是氣惱。
分析：
編輯因為經(jīng)常有采訪(fǎng)任務(wù)，在考勤上并不十分嚴格，但這也不意味著(zhù)可以經(jīng)常玩人間蒸發(fā)。生個(gè)病，有點(diǎn)事，都是人之常情，但一聲不吭，等別人主動(dòng)來(lái)詢(xún)問(wèn)你情況，未免也太不懂職場(chǎng)規矩了吧?Linda很是不滿(mǎn)的表示。要知道職場(chǎng)不是學(xué)校，主管不是家長(cháng)或是保姆，總不見(jiàn)得要我事事仔細詢(xún)問(wèn)，主動(dòng)打個(gè)招呼說(shuō)明一下是必須的。
根據調查顯示，過(guò)半數(53%)的受訪(fǎng)者表示在可能的情況下，還是會(huì )當面請假;40%的受訪(fǎng)者會(huì )選擇打電話(huà)這一“聲音面對面”的方式，顯得比較正式;4%的受訪(fǎng)者通過(guò)短信或者郵件方式溝通;2%的受訪(fǎng)者會(huì )托第三方傳話(huà)，只有1%的受訪(fǎng)者“一聲不吭”。
顯然，上班請假選擇哪種方式對老板說(shuō)，當面審批更新真誠，當然如果是遇到突發(fā)事件，通過(guò)電話(huà)誠摯的溝通，也會(huì )讓老板給予理解和準假，千萬(wàn)不要莫名搞失蹤，而給領(lǐng)導留下不好的印象。
另外，上班請假在很多公司也是需要走正規的流程，書(shū)寫(xiě)請假條，其中請假條格式應包括：
1、標題：請假條頂部正中寫(xiě)標題
2、稱(chēng)渭：首先頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即向誰(shuí)請假，注意應加上其職務(wù)，以示尊重。
3、請假原因：第二行空兩格開(kāi)始寫(xiě)正文，說(shuō)明請假事由，并注明請假的類(lèi)別，如病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、工傷假等等。
4、請假起止時(shí)間：X月X日至X日，共X天。
5、請求批準：如“請批準”、“特此請假、懇望批準!”
6、祝頌語(yǔ)：如：“此致 敬禮”
7、請假人簽名：請假條可以打印，但簽字一定要手簽。簽名要右側對齊。
8、請假時(shí)間：在簽名下面，寫(xiě)上請假條書(shū)寫(xiě)的日期。
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