職場(chǎng)稱(chēng)呼要學(xué)會(huì )察言觀(guān)色因地制宜
如何稱(chēng)呼新同事，是入職后面臨的第一個(gè)考驗。叫得太生硬顯得生分，叫得太親昵又會(huì )惹來(lái)傳聞。游走職場(chǎng)多年的資深人士認為，學(xué)會(huì )恰當的職場(chǎng)稱(chēng)呼，也是個(gè)技術(shù)活兒。
學(xué)會(huì )察言觀(guān)色因地制宜
不少新人要問(wèn)，“職場(chǎng)上有沒(méi)有能通吃的稱(chēng)呼啊?”
曾經(jīng)有，但現在人更講究因人而異。對于大部分公司，喊“哥哥”、“姐姐”很吃得開(kāi)。這其實(shí)是彈性很大的一個(gè)稱(chēng)呼，既有對年齡身份的'確認，表示尊重;又暗含了撒嬌的味道，能迅速拉近感情。
不過(guò)，具體情況還是要因人而異。比如一個(gè)女主管，看起來(lái)30多歲了，還是單身，也從不對外透露年齡。她對打扮特別講究，還熱衷研究各類(lèi)保養品。像這樣在乎年紀的，千萬(wàn)別亂喊‘姐’啥的，說(shuō)不準就會(huì )惹來(lái)對方的不爽。
提醒
叫聲老師總沒(méi)錯
不知道怎么叫，就先叫“老師”。新人進(jìn)單位，實(shí)在不知道怎么叫，叫聲老師總沒(méi)錯。“三人行，必有我師”嘛。
喊高不喊低
剛進(jìn)公司，如果不清楚同事的職位，適當稱(chēng)呼“高”一點(diǎn)，可以暗示他在你心里的地位。同時(shí)，千萬(wàn)不能把資歷比較久或者擔任領(lǐng)導的人喊“低”。
最好“投其所好”
想稱(chēng)呼得當，最好還要考慮對方的性格和喜好，尤其是領(lǐng)導。如果對方是“死板”型的，稱(chēng)呼“經(jīng)理”“某總”就好;如果是戰友型叫“頭兒”、“老大”挺合適;如果是海歸型的，可以投其所好叫他英文名。
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