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職場(chǎng)點(diǎn)兵：如何避免遭同事排擠
如果有一天，你發(fā)現你的同事突然一改常態(tài)，不再對你友好，事事抱著(zhù)不合作的態(tài)度，處處給你設難題刁難你，出你的洋相，看你的笑話(huà)，你就得當心了，這些信息向你傳送了一個(gè)危險信號：同事在排擠你。被同事排擠，必然有其原因。這些原因不外乎以下幾種情況：★ 近來(lái)升級連連，招來(lái)同事妒忌，所以群起排擠你；
★ 你剛剛到本單位上班，你有著(zhù)令人羨慕的優(yōu)越條件，包括高學(xué)歷、有背景、相貌出眾，這些都有可能讓同事妒忌；
應對方法：這情況也很自然，所謂“不招人妒是庸才”，能招人妒忌也不是丟面子的事。其實(shí)只要你平日對人的態(tài)度和藹親切，同事們不難發(fā)覺(jué)你是一個(gè)老實(shí)人，久而久之便會(huì )樂(lè )于和你交往。另外，你可以培養自己的聊天魅力，因為同事們的最大愛(ài)好之一就是聊天，通過(guò)聊天改變同事對你的態(tài)度。您現在閱讀的文章來(lái)自“中國人才指南網(wǎng)”， ★ 雇傭你的人為公司內人人討厭的人物，故連你也受牽連；
應對方法：這是你本人的不幸，惟有等機會(huì )向同事表示，自己應聘主要是喜愛(ài)這份工作，與雇傭你的人無(wú)關(guān)，與他更不是親戚關(guān)系。只要同事了解到你不是密探身份，自然會(huì )歡迎你的。
★ 衣著(zhù)奇特、言談過(guò)分、愛(ài)出風(fēng)頭，令同事卻步；
★ 過(guò)分討好上級而疏于和同事交往；
應對方法：你要先反省一下，因為問(wèn)題是出在自己身上，如果想令同事改變看法，惟有自己作出改善。平時(shí)不要亂發(fā)一些驚人的言論，要學(xué)會(huì )當聽(tīng)眾，衣著(zhù)也應切合身份，既要整潔又要不招搖，過(guò)分突出的服裝不會(huì )為你帶來(lái)方便，如果你不是土包子，就是為了出風(fēng)頭，這會(huì )令同事們把你當成敵對的目標。
★ 妨礙了同事獲取利益，包括晉升、加薪等。
應對方法：你要注意你做事的分寸。升職、加薪、條件改善甚至領(lǐng)導一句口頭表?yè)P都是同事們想獲得的獎勵，爭奪也在所難免，雖然大家非常努力地工作，但彼此心照不宣，誰(shuí)都想獲得一種優(yōu)先獎勵權。
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