職場(chǎng)：換位思考 體諒別人

在現代職場(chǎng)，你是自己創(chuàng )業(yè)的老總也好，是給別人打工的職員也好，都一樣面臨巨大壓力。在注視自己的艱難處境的同時(shí)，不妨將自己四分之一的眼光看向別人，合作者或者同事。這樣，你就可能體諒別人的行為，讓自己的團隊更具核心競爭力，為自己的成功目標增添更多助力。 只要進(jìn)了辦公室，你就像是上了發(fā)條的鬧鐘一樣不停地工作，以便在最短的時(shí)間內讓上司和同事看到你的工作成效，你不必不平衡，也不必抱怨，因為其他人也一樣。因為在公司考核時(shí)，“效率”是衡量員工的第一標準。 在這樣的工作環(huán)境中，當你面對著(zhù)厚厚一摞待處理的文案愁眉不展時(shí)；當你剛剛挨了上司的“板子”，心中怒氣沖天卻不能發(fā)作也不敢發(fā)作時(shí)；當你加了一個(gè)通宵的夜班，頭昏腦脹可又不得不出席一個(gè)重要的會(huì )議時(shí)，壓力自然而然地產(chǎn)生了，同時(shí)滋生的可能還有你對同事、對合作伙伴或者對下屬的不滿(mǎn)，覺(jué)得自己替他們承擔了責任，這就滋生了你的離心力。 現代職場(chǎng)的一句口頭禪就是“忙”。如果要說(shuō)誰(shuí)最忙，或者哪些人在忙，大多數人都會(huì )感覺(jué)自己是忙得最昏天黑地的那一個(gè)。朝九晚五，四季恒溫，一個(gè)格子間，一個(gè)顯示器，一大堆文件，總有做不完的事情。 你是老總你有壓力，你是高管你有壓力，你是總監你有壓力，你是普通員工你也有壓力…… 在現代職場(chǎng)上，工作壓力是不可避免的，事實(shí)上，一定的工作壓力也有助于你的成長(cháng)。工作中有一定的壓力，它能激發(fā)出你的潛能，使你發(fā)揮最佳表現。如果你想在工作上有所成績(jì)，就一定會(huì )感到有些壓力。所以，壓力不是上司、不是同事、不是下屬、不是其他人推加給你的，讓自己背上沉重負擔的其實(shí)是你自己。 不要老是想著(zhù)壓力和煩惱，不要總對自己的團隊怨聲載道！壓力每個(gè)人都有，責任每個(gè)人都負，工作每個(gè)人都不輕松……每天早晨醒來(lái)時(shí)，你只要對自己說(shuō)一聲“又一個(gè)美好的早晨到來(lái)了，又可以見(jiàn)到可愛(ài)的合作伙伴了！”那么，你就會(huì )煥發(fā)出一種活力，有信心開(kāi)始迎接新的一天的工作。這樣做，對你的成功只有好處沒(méi)有壞處！

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