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職場(chǎng)如江湖防“刁”妙招錄
職場(chǎng)生存如同行走江湖，難免會(huì )遇到坎坎坷坷，碰到人際關(guān)系中的一些“刁鉆”招數。那么，對付這些刁鉆招數的白領(lǐng)，自然就成了現代版的“射刁能手”。選擇以德報怨、以退為進(jìn)、以柔克剛，也就是以“君子”之風(fēng)克“小人”之術(shù)，此為真正的“大俠”風(fēng)范。那么，這些“射刁能手”自己有什么獨步職場(chǎng)的絕技嗎？他們是怎樣彎弓射“刁”的呢？
職場(chǎng)如江湖
古人說(shuō)得好：害人之心不可有，防人之心不可無(wú)。在當今的職場(chǎng)上，競爭越來(lái)越激烈，同事之間發(fā)生利益沖突在所難免，雖然絕大多數同事，都會(huì )樂(lè )于助人、勤于合作，但對待職場(chǎng)中的個(gè)別小人你必須小心防范，識破他們的暗器。
當然，你所遇的“刁人”也可能是出色的競爭對手或下屬，他們深諳心理戰之道。面對這樣的“戰役”，勢必要求你擁有更高的職場(chǎng)修為。
說(shuō)起有沒(méi)有讓自己頭疼的同事，恐怕每個(gè)人都
能侃侃而談。職場(chǎng)并非全是“小人”，君子當然還是大多數。然而，如果你滿(mǎn)眼都只是“職場(chǎng)小人”，那說(shuō)明你的“江湖歷練”還遠遠不夠，小人們固然可恨，他們常常在背后使壞，讓人防不勝防，要克制他們的招術(shù)，確實(shí)要修煉好自己行走職場(chǎng)江湖的基本功。善于應付可能在業(yè)務(wù)合作和人際之道中向你發(fā)射著(zhù)的無(wú)形“暗器”，這才是真正考驗你“蓋世神功”的時(shí)候。
職場(chǎng)生存如同行走江湖，隨時(shí)都可能被“刁人”攔路。如果遭遇暗地中傷、仗勢刁難的職場(chǎng)小人，射“刁”英雄們總是選擇以德報怨、以退為進(jìn)、以柔克剛，也就是以“君子”之風(fēng)克“小人”之術(shù)，此為真正的“大俠”風(fēng)范。
當然，或許你的“神功修為”還略欠火候，那么先看看射“刁”能手們的傳奇故事，看高手過(guò)招，最是獲益，或許能幫你打通任督二脈，迅速領(lǐng)悟射“刁”訣竅。
如何破解“刁鉆”招數？
“刁鉆”招數一：表面幫你暗地坑你
傷害指數：★★★★
射“刁”能手：周吉24歲客戶(hù)部經(jīng)理助理
射“刁”利箭：保持安全距離玲是長(cháng)我一屆的師姐，進(jìn)公司后一直很照顧我。平常有case她經(jīng)常帶我一起做，讓我積累經(jīng)驗并教我許多應付難纏客人的技巧。有一次，我和玲共同籌辦一個(gè)日本客戶(hù)的新品發(fā)布會(huì )。因為事前對客戶(hù)提供的新品資料做了詳盡分析，我提出的方案最后得到客戶(hù)的贊賞并被采納。雖然隱隱感覺(jué)到玲的尷尬與不悅，但我仍安慰自己：“公平競爭，各憑本事，玲應該能夠理解�！碑斖�，就計劃書(shū)的細節問(wèn)題我們又和客戶(hù)談了很久。在發(fā)現我手機沒(méi)電四處找電話(huà)通知家里時(shí)，她又恢復了當初大姐姐的姿態(tài)，主動(dòng)說(shuō)：“快去吧，你家里我來(lái)搞定�！碧煺娴奈抑�(zhù)實(shí)感動(dòng)了一番。直到看見(jiàn)老婆黑著(zhù)臉、氣急敗壞地沖進(jìn)酒店將我大罵一通時(shí)，我才明白那笑容背后的含義。
共事策略：在力所能及的范圍內善待所有人，但不跟任何人過(guò)分親昵，始終保持距離，不再輕信他人。因為最親近的人給予的傷害，才是最深也是最難防的。
“刁鉆”招數二：不動(dòng)聲色竊你成果
傷害指數：★★★★★
射“刁”能手：趙強22歲房產(chǎn)公司策劃
射“刁”利箭：讓惡行曝光剛進(jìn)這家房地產(chǎn)公司時(shí)，為了得到公司的認可，我幾乎成了工作狂，并想出很多新穎實(shí)惠的點(diǎn)子。我的第一次策劃便得到經(jīng)理“有創(chuàng )意、很新穎”的表?yè)P，經(jīng)理的嘉獎讓我更加自信大膽地工作。一次，我很滿(mǎn)意地完成了一個(gè)策劃交給經(jīng)理。誰(shuí)知第二天經(jīng)理找到我：“小趙，我本來(lái)很看重你的才華和敬業(yè)精神，沒(méi)有新點(diǎn)子也沒(méi)什么，但你不該抄襲其他同事的創(chuàng )意�！苯�(jīng)理看我一臉驚訝，遞給我一份策劃書(shū)。天哪，竟然和我那份驚人地相似，而策劃人竟是麗麗。面對經(jīng)理的不滿(mǎn)和我好朋友的“心血”，我啞口無(wú)言，因為我沒(méi)有任何證據證明我的清白。
共事策略：對于自己的工作內容要時(shí)時(shí)加以記錄，包括自己當初提出的想法與做法，是怎樣演變到最終的成果，作為書(shū)面證據留存，必要時(shí)可以提出供主管參考。
“刁鉆”招數三：心存妒忌造謠生事
傷害指數：★★★★
射“刁”能手：偉楓24歲辦公室主任
射“刁”利箭：清者自清，濁者自濁我和小吳差不多是同時(shí)進(jìn)這個(gè)單位的，但我們并不怎么熱絡(luò )，大概是兩人性格相差太大了。我特別開(kāi)朗，每個(gè)同事和我關(guān)系都很好，而小吳比較內向，每天都看他皺著(zhù)眉頭，不知道在煩什么事情。因為我的工作表現和平時(shí)的為人處事，領(lǐng)導準備提升我。正好我們辦公室主任準備退下來(lái)，領(lǐng)導找我談話(huà)，讓我接這個(gè)位子。但我們單位有這樣的規定，就是要在單位里公布一段時(shí)間，征求大家的意見(jiàn)。一般只是走走形式而已。但過(guò)了一個(gè)星期，上級領(lǐng)導來(lái)找我談話(huà)了，很?chē)烂C的樣子。他說(shuō)單位收到了匿名信，說(shuō)我生活作風(fēng)有問(wèn)題，還煞有介事地寫(xiě)到“某年某月某日有某個(gè)女人進(jìn)了我的家”�？戳诉@樣的罪狀，我差點(diǎn)吐血，這一老掉牙的招現在居然還在使用，信的署名是“一個(gè)打抱不平的同事”。
共事策略：他之所以妒忌，是因為他在意事情的發(fā)展。如果妒忌的內容跟你負責的業(yè)務(wù)有關(guān)，最好能有立即的響應或改善；如果他妒忌的是無(wú)關(guān)緊要的瑣事，聽(tīng)聽(tīng)就算了，也不需要動(dòng)氣反駁。
與“刁人”狹路相逢
俗話(huà)說(shuō)，“林子大了，什么鳥(niǎo)都有”，職場(chǎng)中難免有小人，總是會(huì )使出一些“刁鉆”招數。比如，遭遇了“刁人”搶功該怎么辦？是忍氣吞聲呢，還是向老板澄清事實(shí)？是惹不起躲得起呢，還是聯(lián)合同盟與小人抗爭？日前做了一個(gè)調查：如果遇上搶功小人該怎么辦？
數據顯示，有24.78%的人選擇了默默忍受型。與之得票率相近的是“直接向老板澄清事實(shí)”選項，共有23.78%的比率�？磥�(lái)這兩類(lèi)方法，是目前職場(chǎng)人在遇到小人時(shí)的主要應對方式。
有14.06%的受訪(fǎng)者認為應該對小人的搶功行為進(jìn)行反擊，所謂魔高一尺，道高一丈，對小人絕不能姑息養奸；
更有13.66%的人認為對付小人必須聯(lián)合其他人，發(fā)揮群體的力量，這樣小人再也沒(méi)有他的存身之地了；
當然也有比較中庸的做法，12.14%的人認為惹不起躲得起，不與你小人計較；
僅有0.92%的人表示可能會(huì )迫于壓力與小人為伍。
防“刁”先識“刁”
分析一下辦公室里常常會(huì )出現的幾種小人的心態(tài)，也許有助于你調整自己對他們的態(tài)度和策略，對他們的“刁鉆”招數可以有的放矢。
欺生型這種人未必是看不慣你一個(gè)人，他們有一個(gè)習慣，就是凡是新來(lái)的人都要排擠一下，以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主導地位。一旦時(shí)間長(cháng)了，你完全融入這個(gè)圈子了，他們就會(huì )轉移目標，去擠兌新人。
支招型其實(shí)這種人并不是真正意義上的惡人，他們一般來(lái)自小市民家庭，素質(zhì)較低。如果他們做得不是太過(guò)火，你大可不必去理他們，但是適當的時(shí)候，你也可以反擊一下。因為這種人一般都欺軟怕硬。
是非型這種人是辦公室謠言的集散地。
他們以制造、傳播謠言為樂(lè )。對于這種人，最好的辦法就是敬而遠之。有一點(diǎn)你最好要注意，就是盡量不要在辦公室談你的私事，因為是非型的人最喜歡探聽(tīng)他人的隱私，你的私事當然會(huì )是他們的素材。
謠言型對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會(huì )；對于過(guò)分的謠言，完全可以告上“公堂”。謠言很多時(shí)候已經(jīng)構成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權，不能坐視不管。
脾氣怪異型如果你跟這樣的人有沖突，記住他們不是針對你一個(gè)人。他們可能沒(méi)有什么惡意，他們只是很難相處。因為他們脾氣怪異，行為離奇，你無(wú)法用正常人的思維去理解他們。
貶低別人型這種人處處要顯得比別人優(yōu)越，你說(shuō)什么他都要插嘴，每一件事他都要證明他知道的比你多。這樣做的原因是因為他們有無(wú)法排解的虛榮心，或者是隱藏得很深的自卑。
惡人型這是最危險的一種人，因為他們可能有一個(gè)美麗的包裝；開(kāi)始的時(shí)候，他們看起來(lái)是那么善意，那么富有誠意，對你又那么關(guān)心。你可能感動(dòng)地把自己的一切都告訴他。而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突，他就會(huì )狠狠地踩你一腳，有時(shí)候，他們甚至是“損人不利己”的
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